この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトにもよるとは思うが、有休は取得しやすい環境だと思う。
テレワークも活用できるプロジェクトが多い印象があり、通勤時間が省けて働きやす...続きを読む(全224文字)
アイエックス・ナレッジ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイエックス・ナレッジ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にアイエックス・ナレッジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
プロジェクトにもよるとは思うが、有休は取得しやすい環境だと思う。
テレワークも活用できるプロジェクトが多い印象があり、通勤時間が省けて働きやす...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
上司は休暇を積極的に取得するよう声掛けをしているし、理解もある。休みにくい雰囲気は自社内ではないが、配属先の現場によるとおもう。
【気になるこ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、融通は利きやすく休みが取りやすい。時間単位の年休があるのが良い。仕事の都合で有休が取れなかったことはない。
【気になるこ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
残業がない。
福利厚生がしっかりしている。
有給休暇が入社した年から14日もらえる。
代わりに夏休みなどはないが、有給を取得して作ることが出来...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
十分保てると思います。休日出勤したとしても、その分の休みは取れるはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。問題ないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
完全週休二日
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日とはいいつつも、定時内に作業が終わらないような状況。常に残業しているメンバー...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大手メーカーへの常駐だったため大型連休などは休みやすかった。また場所によっては有給も全部消化している社員もおり、配属先で全て変わるといっていい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
本社は緩く、まったりした様子。休みも取りやすく、時差出勤も調整しやすい。希望者は部活動に参加して、社外でも交流がある。また、男女関係なく育休が...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
この業界の口コミを見る方ならここに興味が無いことは分かってくださると思いますが、PJにより大きく異なります。
残業代はしっかり出ます。
土日出...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
部署やプロジェクトにもよるが、基本的に残業がなく、暇な時期は勉強をしていても許される。無理な残業を強いられることがない。
ただ、同期は毎月20...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
忙しくなければ余暇の時間をそれ相応に取れるのではないかと思います。どの様なバランスを求めるのかによるのかもしれません。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
完全にプロジェクトによります。
暇な所はかなり暇で、たくさん時間をとることができます。プロジェクトの中でも担当業務によって差はあるので配属先に...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
現場によるが、残業する前に申請を出さなきゃいけないので比較的にホワイトだと思う。また、有給を取るよう推奨されてて、とっても取りやすい。土日は休...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
法令遵守の意識が高く、女性の働きやすさなどは意識されるようになってきている。
残業時間などはプロジェクトに左右される。
有給の取得率は高く、比...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
リモートワークの対応が大変早かったと認識しています。緊急事態宣言が出ている時はフルリモートの期間もありました。ビデオ通話などを活用してコミュニ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
コロナ対策のためのリモートワークは推奨されている。
本社勤務であれば、カジュアルデイが設定されており、スーツ出社をしなくて良い日がある。
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署や担当プロジェクトにもよるかと思いますが、基本的には残業は無く、ワークライフバランスが取れる会社だと思います。子供がいる社員に対しての配慮...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
繁忙PJが終わり、次の仕事が決まるまでの間に休みを取ることは取りやすかったこと。自分でスケジューリングできてれば、そこらへんは調整できました。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休日数や残業時間はとても少なくいい状況です。一部の社員の過重労働もありはしますが、有能社員から動く量が増えていくのはどの会社でもあるかとは思っ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
常駐先によって休日や勤務時間も変わるため、運が良ければプライベートと両立できます。また、働き方改革により、有給取得率や残業時間の管理などは以前...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
・36協定や残業時間の管理はしっかりしている点
・有給休暇も基本的に100%消化可能な点
・部活動が多数あり、趣味が合う人がいれば楽しめると感...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、ワークライフバランスは良いほうかと思う。社員じたいあまり勤怠態度(多少遅刻する、休みがちなど)あるためゆるくやれる環境で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
通勤時間や体調、家族の状況等に関する考慮などで配属先プロジェクトを考慮してもらっている社員もいるようです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休暇は取りやすく、当日に連絡しても問題はないが、現場によっては休日出勤が当たり前で土曜日に休んでいいかを聞く必要がある場合もある。結局は現場次...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
配属先が大手メーカーだとお盆や年末年始等の大型休暇は取りやすかった。原則土日祝が休みなので、繁忙期以外は予定は立てやすい。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても給料に反映されない。そのため、取る意欲としては自分が取りたいものだけしか勉強する気にならない。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しにくいため給料がなかなか上がらない。そのため意欲がなくなる。また資格手当も変更されたため、取るように推される...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度を自分で調べないと知らない制度が多くある。そのため何年間か無駄にしてしまったと思う。、続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署へ業務を取られがちで、他部署の連携が遅いため振り回されることが多い。納期ぎりぎりの連絡が不通にある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
育児休暇や時短勤務をしている女性が複数人同じ部署にいたため、自分の時でも取りやすいのではと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
配属先がバラバラなのは認識していたが、研修が終わると同期とのかかわりが希薄になってしまう。集まりの開催もあるようだがどんどんすくなくなっていく。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
見込み残業はなし。賞与は年々増加傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低い。昇給もお小遣い程度で期待できない。
評価制...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
半休や1時間単位でも有休を取得できる。
住宅補助は5年目までだがでる(条件あり)。
研修は積極的に受けるよう促され、平日の研修も受けやすい。
...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
いろんな業界を体験できる。プロジェクト異動がなくとも、長くいればいるほどその業界には精通する。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
事業部によるらしいが、目標設定に対する評価結果のフィードバックがあるので納得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価なので頑...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的取れやすい。在宅勤務もしやすく、部署によるがフルリモートも可能にあんる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
会社のネームバリューがあるので、自社の説明をせずとも相手方がこちら側の会社をよく知っていてくれるケースがあるのは助かりました。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
案件によりますが、残業はほぼない現場もあります。
ほぼリモートの案件
シフト、夜勤ありの案件など様々
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に24365だし、自社面談も業務時間後に自社都合で調整されるので自由度は無し。休みの日に会社のお手伝いに駆り...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
時間を自由に使えるため、趣味や家族との時間を大切にできる。
ストレスが減少し、心身の健康を維持しやすくなる。
仕事に対するモチベーションや生産...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
「業務に打ち込むことさえできれば、生活がどうなろうと厭わない」という強い意志があれば、どんな困難な状況でも成長することが可能かもしれません。こ...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
会社的には残業は非推奨であり、定時に帰っても文句は言われわせん
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の幹部が定時で帰ることに対して露骨...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
残業100時間以上が1年続きました。
エンジニアとして修行する期間、
仕事 = プライベートと考えられる人なら
よいのではないでしょうか。
【...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
24時間365日運用のシフト制なので平日休みがあるのは役所などに行きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に夜勤があることを教...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給5日以上取得は徹底されている。業務上休日出勤は必要だが必ず振替休日を取得することになるため、年間休日数は多いと思う。
リモートワークの推進...続きを読む(全262文字)
会社名 | アイエックス・ナレッジ株式会社 |
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フリガナ | アイエックスナレッジ |
設立日 | 1979年6月 |
資本金 | 11億8000万円 |
従業員数 | 1,286人 |
売上高 | 202億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安藤文男 |
本社所在地 | 〒108-0022 東京都港区海岸3丁目22番23号 |
平均年齢 | 39.4歳 |
平均給与 | 569万円 |
電話番号 | 03-6400-7000 |
URL | https://www.ikic.co.jp/index.html |
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