アイエックス・ナレッジの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 今年
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるが、月2万円で少ないと思う。続きを読む(全41文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 今年
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
産休・育休制度や時短勤務が可能なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、上司には女性が少ない。続きを読む(全62文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 今年
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
プロジェクトによるが、融通は利きやすく休みが取りやすい。時間単位の年休があるのが良い。仕事の都合で有休が取れなかったことはない。
【気になるこ...続きを読む(全137文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 今年
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
面接の時に感じた、穏やかで優しい雰囲気は会社全体を通してある。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模が大きい会社なので、部門やプロジェ...続きを読む(全111文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 今年
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
業績が良いと賞与が3回出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって評価精度のゆるさ、厳しさが異なるため、昇格のしや...続きを読む(全146文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 今年
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
上流から下流まで経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってはテストのみや運用のみの仕事になること。一度その現場に行く...続きを読む(全124文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 4年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
アイナックスナレッジは、社員の能力と業績をフィードバックし、適切な評価を行うための評価制度を導入しています。組織の目標と個人の目標をリンクさせ...続きを読む(全326文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社会保険や退職金制度などはしっかりしている。ベンチャーなどに入るよりは長期的に安定している。一部、資格手当などもある続きを読む(全64文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性の部長、マネージャーも多く、昇進に男女差は感じない。マネージャー層でも産休、育休を取得後、マネージャーとして復帰できている。
エンジニア職...続きを読む(全109文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• ビジネスコンサルタント
• その他
• 正社員

自身の居た部署はハラスメントが横行しており、とてもきつかった。
家族経営で将来性が無く、売り上げはあるが経営面に不安がぬぐえない。
基本客先常駐なので案件...続きを読む(全106文字)