この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
さすがに食事に関する部分は充実していて、無料で色々な料理が食べられたり食材がもらえたりと食費は浮いた。フリーお菓子やコーンフレークもあった。
...続きを読む(全231文字)
クックパッド株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クックパッド株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にクックパッド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
さすがに食事に関する部分は充実していて、無料で色々な料理が食べられたり食材がもらえたりと食費は浮いた。フリーお菓子やコーンフレークもあった。
...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
インフルエンザの接種を派遣社員も受けさせてもらえて助かりました
現在は移転してなくなってしまいましたが、キッチンで自由に料理できる環境は、他の...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
以前は社内にキッチンがあり、キッチンにならんだいろいろな食材でごはんが作れて食べることができた(料金支払はない)。またIT健保加入ということで...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
育休産休、介護休暇など基本的な福利厚生制度は整ってますし、使いずらい雰囲気もないように思います。コロナで今はどうなっているかわかりませんが、社...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
なんといっても、社内に大きなキッチンが複数あり、食材を無料で提供していおり、作ることができます。(無料とはいえ、利用についてはある程度の制限は...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
有給取得もほぼ100%。無料で食材が毎日補給されており、チームメンバーでランチを作るなどユニークな仕組みでチームの関係性がよかった。また社外の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
オフィスのキッチンが大変魅力的です。
フリードリンクはもちろん、会社に届く食材を使ってランチを作れます。業務で関わりのない他部署の人とも、キッ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
結婚すると結婚祝いとして、いい値段のするお鍋をいただけます。
これは、料理のサービスならではの制度でよかったと思いました。
【気になること・改...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
会社にキッチンがあり、福利厚生で冷蔵庫の食材を自由に使える。朝昼晩と作って食べている社員もいらっしゃいます。また、お菓子なども充実している。女...続きを読む(全187文字)
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福利厚生および社内制度は非常に充実しています。大きなキッチンは有名ですが、それ以外にも語学サポート、テックアカデミー、自由な服装など、非常に働きやすい環境...続きを読む(全157文字)
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福利厚生は最低限でした。入社当時、夏期休暇ありとなっていたのに実際はなし、女性検診あり、となっていたのも、実際はありませんでした(現在は行っているようです...続きを読む(全260文字)
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オフィス環境は毎月何かしらの取材が来るくらいいいです。特に有名なのがキッチンで、週に何回かプロの料理人がまかないを作りに来てくれます。そのほかの日でも基本...続きを読む(全247文字)
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週1回プロのシェフがまかないを作ってくださる制度がありました。
来てくださるシェフは1人なので、全員ではなく抽選ですが。
シェフのお料理は、どれもとて...続きを読む(全463文字)
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社内制度
・所属部署選択制度があります。エンジニアが自ら配属先を希望し選択できる制度です。
1か月の体験配属の後に、最終的にどの部署で働くのかを自ら選...続きを読む(全157文字)
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会社のキッチンに、お昼に自分達で自由に料理を作って食べたり、週に数回プロの方がまかない飯を作ってくださるといういい待遇でした。(仕事中にいい匂いがしてくる...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
顧客に女性が多いこともあり、特にビジネス職では女性社員や女性管理職も多い。男女がフラットに働ける会社だと思う。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営体制の変更や人員削減など、あまりいい雰囲気ではない。2016年のごちゃごちゃもあり、経営層が信頼できない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
毎日の料理を楽しみにする、をミッションとしており、全社員にそのミッションが浸透していた。ミッションについて社員同士で話し合う機会も多く設けられ...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価グレードの基準がわかりづらく、誰がどのグレードなのかもわからないため、自分の評価が適切なのか判断できない。グレ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
全社でフレックスタイム制が導入されているほか、プロダクト以外の部署に関しては毎日オフィスに出勤しなくて良いケースがほとんどなので、通勤のストレ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
「毎日の料理を楽しみにする」というミッションに本気で向き合っている会社であり、そのミッション達成のためならば不確実性の高い新規事業投資にもコミ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
評価制度について
プロセスや基準は良く整備されていると感じるし、人事労務からの説明なども手厚いので誰が上長になっても評価観点がブレることはなか...続きを読む(全542文字)
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【良い点】
社員の方は、仕事ができる魅力的な素晴らしい方が多かった。
ほとんどは早期退職希望でご退職され残念だった。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化による人員削減。
業績悪化というか、ここまで赤字を放置していた経営に問題があるにも関わらず、社員が犠牲にな...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営が全くできておらず、年に3回も社員を大量にリストラ。
その度に経営層に社員は全て振り回されていた。現在toB事...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
研修等で学ぶ機会はあります。
有休は申請すればしっかり取れます。
知識について上司の方からアドバイス等もいただけました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
企業体がかなり大きく、上場している、かつ企業向けの福利厚生事業を持つグループ内にあり福利厚生は充実している。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
残業はない日もある。
住宅手当も2年目からは支給される。
交通費も全額補助される。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援はない。
...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部活制度があり事業部を超えた交流は日々育まれている。また、人事企画が本格に立ち上がっているため今後の発展も期待できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
福利厚生は、ほとんどないとといっても過言じゃありません。
昇格すれば、家賃手当とかもらえると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
副業が許されている点。申請を出せば基本OK
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等はないため、他の大手と比較すると劣るかもしれない...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ほかにはない制度も多く充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援系の福利厚生はありません。また、保養所などもあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
普通
評価基準を改善すべき
3年経たないと役職者になれない
実力主義というよりは上の人主義だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
シャッフルランチとか部活とか
そういった交流が多いので、そういうのが好きな人にはいいと思う。
自分には苦でしかなかったですが…。
入社後に全社...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生以外は基本的にはない。
当時は資格取得補助制度なども無く、社内の交流会等もほぼなかった。続きを読む(全72文字)
会社名 | クックパッド株式会社 |
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フリガナ | クックパッド |
設立日 | 2004年9月 |
資本金 | 52億8600万円 |
従業員数 | 409人 |
売上高 | 76億700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 佐野陽光 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目7番1号WeWorkオーシャンゲートみなとみらい |
平均年齢 | 35.1歳 |
平均給与 | 823万円 |
電話番号 | 050-31421532 |
URL | https://info.cookpad.com/ |
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