クックパッド株式会社の口コミ・評価

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 7年前
• WEBプロデューサー・WEBディレクター

【良い点】「毎日の料理を楽しみに」という理念はシンプルで社員の間でしっかり根付いていました。そのため、迷走したとしても方向を完全に見誤ることは少ないと感じ...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 7年前
• WEBプロデューサー・WEBディレクター

【良い点】２０１１年頃の話なので、その旨了解して閲覧ください。「毎日の料理を楽しみに」する習慣を根付かせるためにITの力を活用するといというシンプルな理念...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 7年前
• WEBプロデューサー・WEBディレクター

【良い点】２０１１年当時の話ですが、その頃から、事前に申請すれば、しっかり休暇を取ることはできる会社でした。有給の消化率も当時としては高かったのではないか...

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• 法人営業

【良い点】とても風通しが良く、働きやすい環境にある。上司との接点も多く、常にコミュニケーションを取る機会がある。大企業になったとはいえ、まだまだベンチャー...

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 今年
• コールセンター運営・管理

【良い点】残業はほぼない。社員も役職付きもすぐに帰る。休みも比較的みんな自由に取得している。時短で子育てしながら働いている人も多い。産休も抵抗なくみんな取...

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 今年
• コールセンター運営・管理

【良い点】毎日美味しい料理と関われる。知名度が高いので外部の人と関わる際も話が円滑。美味しいご飯が毎日食べれる。新しい試みがどんどん行われる。穏やかな人が...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前

【良い点】出産を考えてる女性にはおすすめです。フルフレックスですし、部署によってはホワイトな勤務環境です。育休からの復帰率はほぼ100%で、男性も育休取得...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前

【良い点】オフィスのキッチンが大変魅力的です。フリードリンクはもちろん、会社に届く食材を使ってランチを作れます。業務で関わりのない他部署の人とも、キッチン...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 1年前
• 社員クラス

【良い点】年俸制で月額平均給与が高く、産休時などは得です。またボーナスの増減による年収のアップダウンも起きません。45時間のみなし残業のため、残業しないほ...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 新規事業・事業開発

【良い点】女性社員は多く、ライフワークバランスとしても十分に確保することができるため、産休・育休後にまた復帰する社員も多く存在する。【気になること・改善し...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 新規事業・事業開発

【良い点】コンセプトがはっきりしているため、何のために仕事をするのか、というのがわかりやすい。日々の生活に反映されるため、やり甲斐を感じることができる。【...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 新規事業・事業開発
• 社員クラス

【気になること・改善したほうがいい点】社員の中では、給料が上がりにくいことがよく話されていた。評価制度もあまりしっかりしておらず、いわば言い値でのコミュニ...

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 2年前

【良い点】自由な雰囲気で、あまり厳しいことを言われないホワイトな雰囲気のところは良いと思います。うつ病とか精神を病む社員もほとんどいません。【気になること...

回答者：

• 男性
• 6年前

【良い点】他にやりたいことが出来たために退社することになりました。ただ、全ての事業を社内でやっているため、コミュニケーションが取りやすく、スタッフも仲がい...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• 営業アシスタント

【良い点】他部署の勉強会や社員主催の料理・食材の勉強会なども開くことがあるのでそういった知識を深めるタイミングはあります。【気になること・改善したほうがい...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• 営業アシスタント

【良い点】結婚すると結婚祝いとして、いい値段のするお鍋をいただけます。これは、料理のサービスならではの制度でよかったと思いました。【気になること・改善した...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• 営業アシスタント

【良い点】女性にとっては働きやすいと思います。勤務時間の融通も比較的きく方かと思います。結婚されている方もたくさんいるので、家庭との両立で困った時には相談...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 広告・宣伝・プロモーション

【良い点】他の方も書いてる通り、フルフレックスのためお子さんをお持ちの方は早めに出社して早めに帰宅、午前に用事がある場合は午後出社で欠勤や遅刻扱いにならな...

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 経営企画
• 社員クラス

【良い点】ワークライフバランスはよいほうかもしれない。子育てをしている世代の従業員はおおく、フルフレックスのため、融通はきくほうだとおもう。【気になること...

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 女性
• 1年前
• 個人営業
• 社員クラス

【良い点】グレード制度が導入され、自分のスキルを見直すよい機会になります。まだ導入されたばかりですが、求もる人材像を言語しようとしている様子がうかがえます...