クックパッド株式会社の口コミ・評価

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 3年前
• クリエイティブディレクター

【良い点】
教育に関しては基本的にはOJT中心。何事も現場で覚えるという感じです。でも聞いたら教えてくれる人がたくさんいるので、困ることはないかと。聞けな...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 3年前
• クリエイティブディレクター

【良い点】
育休産休、介護休暇など基本的な福利厚生制度は整ってますし、使いずらい雰囲気もないように思います。コロナで今はどうなっているかわかりませんが、社...

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前

【良い点】
女性(男性も含む)のための制度かなり整っていて、実際に利用して長期休暇をした後でも、問題なく復職している人が多数いた。
また、管理職でも女性が...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 法人営業

【気になること・改善したほうがいい点】
経営体制変更後、某外資経営コンサル出身のミドルマネジメントが何名も入ってきたが、ほとんど機能していないようだった。...

回答者：

• 女性
• 4年前
• 一般事務

【良い点】
衣食住のなかでもより生活に根差した毎日の食卓を通じた幸せを届けることが会社の社会的ミッションとして掲げられていて、業務を通じてその貢献を実感で...

回答者：

• 女性
• 4年前
• 一般事務

【良い点】
ほとんどが女性の部署にいたこどあり、仕事において性別を意識したことはありませんでした。社内全体でもジェンダーに一切の意味はなく、極めて働きやす...

回答者：

• 女性
• 4年前
• 一般事務

【良い点】
他社と比較しても女性が多いため、全社的に産休や育休は取りやすい。
その他にも組織というより社員が声を上げた育児サポートに関する諸提案に柔軟に対...

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 11年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】
Webサイトのプチリニューアルにさいして、いろいろと新しいことを任せてくれた。大枠を決めて、リリース日を決めたら後は好きにやらせてもらえる環境...

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 社員クラス

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、エンジニア向けの制度は整っているように思いますが、その他の部署だとかなり不透明感があり、何を評...

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前

【良い点】
なんといっても、社内に大きなキッチンが複数あり、食材を無料で提供していおり、作ることができます。（無料とはいえ、利用についてはある程度の制限は...

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前

【良い点】
基本的に繁忙期でなければ、休みを取ることは問題なく、むしろ推奨されています。
また、部署によってばらつきはあると思いますが、ワークライフバラン...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 6年前
• 新規事業・事業開発
• 社員クラス

【良い点】
厳しいKPI設定などはまったくなかった。競争する雰囲気等はなく、精神的に余裕を持って働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】...

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 1年前
• 広告・宣伝・プロモーション

【良い点】
良過ぎて、これが理由で働いている人が多い。コアタイムなしフルフレックスで残業代あり、リモートワークも認められている。会社にどんどん来なくなる人...

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• 法人営業

【良い点】
入社時は、料理のみならず、料理を中心とした結婚、子育て、主婦人材の転職、買い物、住宅等々、女性領域のビジネスを展開していく展望があり、それを実...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• 法人営業

【良い点】
ユーザー視点のサービス開発は素晴らしく、競合のレシピサービスがでてきていても圧倒的なポジションを維持している。ユーザーに何か金銭的なものを付与...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• 法人営業

【良い点】
6-7割程度が女性と女性の割合がIT企業の中でも多く、女性にとってとても働きやすいと感じた。
また、ビジネス上の意思決定等についてもユーザーフ...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• 法人営業

【良い点】
有給取得もほぼ100%。無料で食材が毎日補給されており、チームメンバーでランチを作るなどユニークな仕組みでチームの関係性がよかった。また社外の...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 11年前
• 営業アシスタント

【良い点】
在籍していたのが上場前のまだ人数が少なかった時代のため、良くも悪くも「みんなで頑張ろう！」という雰囲気が強く、家庭的な雰囲気はあった。社長や幹...

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 女性
• 3年前
• カスタマーサポート
• 非正社員

【良い点】
評価面談が2回にわたってあるので、やっている業務についてアピールできる場を作ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制...

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• 法人営業

【良い点】
人不足故、若い年次から大きな仕事をどんどん任せてもらえる環境なのは、いい点だと思います。多くのユーザーを抱えているので、一つの施策に多くの反響...