電通デジタルのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

特に上がることも下がることもなかった。 自分は広告代理店を志望していたことから、デジタル面でのマーケティングに興味を持つことができなかった。 また、電通デジタルは完全に電通の子会社、という位置付けであり、基本的に下請け的な役割なのではないかと感じた。なので自由度、伸び率は電通に左右されると言っていい。

インターン参加前は何をしている企業なのか，そもそもデジタルマーケターはどのような仕事をするのか全く知らなかった。しかし，インターンに参加したことで具体的な業務領域が把握でき，マーケティングの最前線で働くことはとても面白そうだと思え，志望度が上がった。

社員が個々人を見ている雰囲気があまりなかったため。 GD中の進行役の社員は60人ほどの学生に対し、2人だった。そのため、個人の成績をつけるほど着目しているとは考えづらかった。

インターン参加者限定の特別イベントがあり，またインターン参加者は早期選考ルートにのれるので，有利になると思った。また，社員訪問をした学生は早期選考においてもさらに優遇されていたらしい（訪問していないインターン参加学生よりも通通過しやすい）。

ユーザー目線に立つこと。 基本的に自分のチームそして隣のチームは普通のCMを手がけず、少し奇をてらったものをつくっていた。そこで、本当にユーザーに適しているのか、という指摘をいただいたため、 おそらく前提としてロジックが通っていることが必須なのではないかと感じた。