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電通デジタルの新卒採用・就職・企業情報

株式会社電通デジタルの社員・元社員による総合評価は3.9点です(口コミ回答数395件)。ESや本選考体験記は349件あります。基本情報のほか、株式会社電通デジタルの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

電通デジタルの 就職難易度・マッチ度

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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社電通デジタルの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社電通デジタルの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

電通デジタルの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社電通デジタル

マーケティングコミュニケーション
通過
Q. 本コースを志望する理由を教えてください
A.

デジタルの力で、人々に新しい挑戦のきっかけを生み出したいという想いから本コースを志望した。私はデジタルが、人と人、機会と人をつなぎ、行動を後押しする力を持つと考えている。
大学でイベント運営に携わり、情報発信を担当した際、デジタル上で人の心を動かす難しさを実感し...
続きを読む(全384文字)

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公開日:2026年4月30日
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株式会社電通デジタル

マーケティングコミュニケーション
内定
Q. マーケティングコース志望理由(400字)
A.

「客観的なデータの知性と泥臭い調整力を武器に、デジタルを人々の心が動く『納得感』へと昇華させ、社会に新しい体験価値を実装したい」と考え、貴社を志望します。私はゼミでの「都市の感性価値」の研究や300名規模の組織再建を通じ、数値化されたデータという「知性」に、現場の...続きを読む(全399文字)

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公開日:2026年2月27日
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株式会社電通デジタル

データサイエンス
通過
Q. データ&AI部門を志望する理由を教えてください。(400字以内)
A.

「AI技術を実ビジネスの価値創出に直結させたい」という想いから志望する。LLMを活用したデータ分析の研究において、従来手法では発見できなかったデータのパターンをAIが抽出する過程を目の当たりにし、複雑な課題解決におけるAIの革新的な力を実感した。同時に、この技術を...続きを読む(全393文字)

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公開日:2026年1月15日
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株式会社電通デジタル

ビジネスプロデュース職
内定
Q. Q1.本コースを志望する理由を教えてください(400文字以内)。
A.

私が貴社を志望するのは「創造性あふれる言葉や仕掛けで、モノの新たな価値を人々に届けたい」という想いを最も実現できるからだ。大学の部活動では、日本拳法というマイナーなスポーツを広めるため、新歓活動ではSNSを活用した呼びかけや、新入生に向けた部活紹介動画を作成するな...続きを読む(全405文字)

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公開日:2025年10月30日
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株式会社電通デジタル

マーケティング/メディアコミュニケーション
通過
Q. 本コースを志望する理由を教えてください。(400字以内)
A.

生活者の選択を豊かにし、長期的に深い影響を与えるマーケティングコミュニケーションを実現したいと考え、本コースを志望いたします。私は、消費行動が単なる購買活動ではなく、生活者の価値観やライフスタイルにまで影響を与えると考えております。私が購入して良かったと感じた商品...続きを読む(全345文字)

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公開日:2025年8月27日
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株式会社電通デジタル

マーケティングコミュニケーション
通過
Q. 本コースを志望する理由を教えてください。
A.

クライアントの課題を解決し、生活者に「新しい価値との出会い」を提供することで、社会全体の暮らしをより豊かにしたいと考え志望している。アルバイト先の飲食店でモバイルオーダーを導入した際、周囲の視線を気にせず注文できるようになり、一人での来店や「大盛り」の注文が増加し...続きを読む(全395文字)

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公開日:2025年8月20日
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株式会社電通デジタル

マーケティングDXコンサルティングコース
通過
Q. これまでの人生の中で困難を乗り越えた経験を教えてください。(400字以内)
A.

フットサルサークルで副主将として体育会所属を実現した経験である。
体育会所属には安定した部員確保が必要だったが、高額な月会費により退部者が増加していた。私は月会費問題が新入部員獲得の妨げや退部者増加を招き続けると考え、短期的対処と長期的な原因解決から人材確保に努...
続きを読む(全400文字)

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公開日:2025年8月20日
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株式会社電通デジタル

コーポレート
通過
Q. コースの志望理由は?
A.

貴社の事業成長を支えるデジタル戦略とグループの総合力に魅力を感じ、志望しました。デジタルの力を活用し、クライアントの短期的な課題解決だけでなく、中長期的な成長を支援する姿勢に共感しています。また、電通グループの知見を活かし、多様な専門家と連携しながら、唯一無二のソ...続きを読む(全256文字)

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公開日:2025年8月27日
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株式会社電通デジタル

ビジネスプロデュース職
通過
Q. あなたのハッシュタグとそれの根拠となるエピソードを説明してください
A.

「冷静」 飲食店でアルバイトをした際に、クレームの対処を落ち着いてできたためです。冷静に対処するには物事をシンプルに捉えることが重要だと考えています。何かトラブルが生じた際には、落ち着いて対応策を考えることができます。 「効率化」 効率化する習慣があるためです。大...続きを読む(全327文字)

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公開日:2025年7月23日
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株式会社電通デジタル

エクスペリエンスデザイン
通過
Q. 学生時代に力を入れた事は何ですか。
A.

アルバイト先の料理の顧客満足度を引き上げる事だ。私は50人が働くイタリアンでキッチンスタッフとしてバイトリーダーを務めている。私が働く店舗は売り上げが全店舗で一位であるものの、料理への顧客満足度が50%台で低いという現状だった。スタッフが懸命に取り組んでいたので悔...続きを読む(全403文字)

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公開日:2025年7月24日
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電通デジタルの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社電通デジタル

2daysSummerInternship / マーケティングコミュニケーション
通過
Q. 本インターンシップに応募する理由を教えてください。
A.

テクノロジーで生活者の心を動かし、企業と繋げる新たなマーケティングについて学びたいからだ。大学のオープンキャンパスでSNS運用を経験し、デジタルの力で人の心を動かす難しさを実感すると同時に、私の投稿を見て沖縄からオープンキャンパスに来た高校生と出会い、デジタルマー...続きを読む(全209文字)

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公開日:2026年5月1日
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株式会社電通デジタル

エンジニア職/1dayインターンシップ
通過
Q. 本インターンシップを志望する理由を教えてください。
A.

ITを活用して企業の課題解決に携わる仕事に興味があり、特にデータやテクノロジーを活用してマーケティング領域の変革を行っている点に魅力を感じたため、本インターンシップを志望した。近年、企業のマーケティング活動ではデータ活用やデジタル技術の重要性が高まっており、その基...続きを読む(全323文字)

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公開日:2026年4月30日
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株式会社電通デジタル

エンジニア職/1dayインターンシップ
通過
Q. 本インターンシップを志望する理由を教えてください。
A.

貴社の業務への理解を深め、実務で求められる視座やスキルを吸収することで、貴社で働くイメージを具体化したいと考え志望いたします。私は過去の活動において、属人化していたアナログな業務フローをデジタル化し、組織全体の効率を改善した経験があります。この際、現場の課題を技術...続きを読む(全338文字)

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公開日:2026年4月27日
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株式会社電通デジタル

2daysSummerInternship / マーケティングコミュニケーション
通過
Q. 本インターンシップに応募する理由を教えてください。(200字以内)​
A.

豊富なデータを基にしたコミュニケーションデザインのノウハウを吸収したいからだ。マーケティングゼミで、企業様からコミュニケーション領域でお悩みのお題を頂き、企画提案をしている。○○様、○○様と提案してきたが、データを根拠に提案に説得性を持たせることに苦戦した。そのた...続きを読む(全192文字)

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公開日:2026年4月27日
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株式会社電通デジタル

2daysSummerInternship / マーケティングコミュニケーション
通過
Q. 当社への応募理由を教えてください。
A.

応募理由は二点ある。
一点目は、価値が伝わる仕組みを学びたいからだ。ゲーム制作団体での活動を通じ、想いを形にし共感を広げるコミュニケーション設計に関心を抱いた。貴社の包括的な設計力を通じて、その本質を体感したい。
二点目は、戦略の核となる「生活者への洞察」を深...
続きを読む(全199文字)

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公開日:2026年3月17日
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株式会社電通デジタル

Martech Career Seminar / ITコンサルティング
通過
Q. 電通デジタルのマーケティングテクノロジーのどのようなところに共感したか
A.

共感ポイントは6つ挙げ、それぞれその根拠となる事例も書いた。
・ビジネス変革への関与
・成果と顧客体験の両立
・技術...
続きを読む(全128文字)

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公開日:2026年2月27日
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株式会社電通デジタル

AI Innovation Internship
通過
Q. 本インターンシップを志望した理由を教えてください。(400字以下)
A.

AIを活用したビジネス価値創出のプロセスを実践的に学びたいと考え、志望する。LLMを活用したデータ分析の研究において、従来手法では発見できなかったデータのパターンをAIが抽出する過程を目の当たりにし、複雑な課題解決におけるAIの革新的な力を実感した。同時に、この技...続きを読む(全393文字)

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公開日:2025年12月17日
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株式会社電通デジタル

Data Science Internship
通過
Q. 本インターンシップを志望した理由を教えてください。(400字以下)
A.

ビジネス領域でデータドリブンな課題解決に挑戦したく志望する。私は、〇〇との共同研究において、〇〇のデータ分析を担当し、現場課題のヒアリングから分析、得られた示唆の検証まで一連のプロセスを経験した。この経験から、データドリブンで現場の課題を解決する過程に大きなやりが...続きを読む(全391文字)

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公開日:2025年12月18日
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株式会社電通デジタル

エンジニア職/1dayインターンシップ / ソフトウェアエンジニアリング
通過
Q. 学歴をご記入ください。大学/大学院は、学校名だけではなく、学部・学科や研究科・選考等、ご所属の詳細が分かるようにご入力ください。また、留学経験もこちらにご記入ください。
A.

**大学**学...続きを読む(全20文字)

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公開日:2025年12月25日
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電通デジタルの みんなの就活速報

電通デジタルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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4.6
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.5
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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3.6

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電通デジタルの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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3.5
おすすめ度
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3.6

電通デジタルの 社員の口コミ・評判

株式会社電通デジタルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年5月6日
回答者:

【良い点】
福利厚生は非常に充実しており、特に「働き方の柔軟性」と「自己研鑽への支援」において、大手グループならではの手厚さを感じます。
まず、リモート...続きを読む(全415文字)

株式会社電通デジタルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年5月6日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
現状の不満点としては、同じグループ内に他部署やグループ会社からの出向者が複数名いるものの、実態としてほとんど機能し...
続きを読む(全233文字)

株式会社電通デジタルの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年5月6日
回答者:

【良い点】
、コンサルティングとデータ分析の両輪に深く携われる環境に非常に満足しています。
単にデータを集計・可視化するだけでなく、クライアントの事業課...続きを読む(全298文字)

株式会社電通デジタルの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年4月21日
回答者:

【良い点】
現在、広告コンサルタントとして働いていますが、ワークライフバランスはかなり取りやすい会社だと感じています。
まず、1日の所定労働時間が「7時間...
続きを読む(全696文字)

株式会社電通デジタルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年4月15日
回答者:

【良い点】
福利厚生はほとんど期待できず、非常にコスト重視の文化が強い会社だと感じました。
休暇制度も細かく管理されており、社員への配慮という点では疑問を...
続きを読む(全89文字)

株式会社電通デジタルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2026年4月6日
回答者:

【良い点】
IT・webサービスに関わる仕事に携わりたいと感じたため。電通グループとして大きな仕事を担当することができると思ったため。
【気になること・改...
続きを読む(全167文字)

株式会社電通デジタルの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2026年4月6日
回答者:

【良い点】
会社全体方針として週2回の出社が推奨されているが、実態として所属部・グループでの出社日でもリモートは可能なため、週によってはフルリモートするこ...
続きを読む(全258文字)

株式会社電通デジタルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2026年4月6日
回答者:

【良い点】
デジタル広告の取り扱いは年々増加してるため、自社の売り上げ規模も大きくなってきていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的...
続きを読む(全112文字)

株式会社電通デジタルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2026年4月6日
回答者:

【良い点】
会社の雰囲気としてハラスメントはあまり起きない健全な空気感である印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるため一概に言えないが...
続きを読む(全107文字)

株式会社電通デジタルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年4月2日
回答者:

【良い点】
実績は見てくれる。評価項目において5つほど設定し比重を設け、評価される。一番大事なのは個人の数字目標、次に注力している特定数字など。その他はA...
続きを読む(全258文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電通デジタルの 学生の口コミ・評判

株式会社電通デジタルの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年03月14日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

説明会や逆質問などで社員のお話を聞いていると若いうちからかかなり裁量権が大きく、任せてもらえる仕事が多い印象。電通グループということもあり、案件の規模も大...続きを読む(全103文字)

株式会社電通デジタルの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年03月14日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

先行きが不安な広告業界であるがこの会社はデジタルを主戦場としている企業であり、他の広告会社と比べても成長性は高いと思う。実際に近年は電通本体よりも電通デジ...続きを読む(全111文字)

株式会社電通デジタルの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年03月14日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

株式会社電通デジタルの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年03月14日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

残業が会社の仕組みとしてできない時間が設定されていたり、ある程度のワークライフバランスは保てると感じる。しかしプロジェクトによっては残業がやむを得ない場合...続きを読む(全103文字)

株式会社電通デジタルの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年03月14日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

若手から任せてもらう環境が整っていると思う。3年目の社員が実際にプロジェクトを動かすこともあるらしく、実力がある社員にはしっかりと裁量権を与えてくれる社風...続きを読む(全84文字)

株式会社電通デジタルの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2026年01月27日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

国内最大級のデジタルマーケティング企業として、誰もが知る企業の広告戦略や顧客体験を設計できる。データとクリエイティブを融合させ、消費者の行動を劇的に変える...続きを読む(全94文字)

株式会社電通デジタルの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年01月27日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

株式会社電通デジタルの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年01月27日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

株式会社電通デジタルの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2026年01月27日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

株式会社電通デジタルの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年01月27日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

電通デジタルの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

電通デジタルの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

電通デジタルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社電通デジタル
フリガナ デンツウデジタル
設立日 2016年7月
資本金 4億4250万円
従業員数 777人
売上高 627億4398万2000円
決算月 12月
代表者 瀧本恒
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号
電話番号 03-6217-7000
URL https://www.dentsudigital.co.jp/
NOKIZAL ID: 2763566

電通デジタルの 業績データの推移

株式会社電通デジタルの2024年12月期
売上高
627億4398万円
営業利益
96億2924万円
20年12月期 21年12月期 22年12月期 23年12月期 24年12月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
345億7784万 499億8462万 443億1515万 451億4948万 633億2209万
純資産
(円)
76億2029万 116億2352万 115億9631万 90億4129万 112億370万
売上高
(円)
338億8161万 470億2522万 545億3745万 556億9731万 627億4398万
営業利益
(円)
55億944万 88億5027万 93億5342万 69億9159万 96億2924万
経常利益
(円)
55億986万 89億131万 95億3608万 69億9484万 96億1953万
当期純利益
(円)
38億4092万 60億9021万 72億7020万 47億1519万 68億7760万
利益余剰金
(円)
62億8689万 91億1734万 90億9013万 65億3512万 86億9753万
売上伸び率
(%)
15.42 38.79 15.97 2.13 12.65
営業利益率
(%)
16.26 18.82 17.15 12.55 15.35
経常利益率
(%)
16.26 18.93 17.49 12.56 15.33

※参照元:NOKIZAL

電通デジタルの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。