この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下の評価は適当。
自分の評価を高めることに執着している管理職ばかりで、ロールモデルとなる人物はいなかった。続きを読む(全74文字)
矢崎総業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、矢崎総業株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に矢崎総業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下の評価は適当。
自分の評価を高めることに執着している管理職ばかりで、ロールモデルとなる人物はいなかった。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にございません。
良い点等一つも無く、ブラック企業なので絶対に入社しない方が良い会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全313文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の所属する部署では、前向きな姿勢が多いと感じる。チャレンジが多いプロジェクトであっても「いかに困難か」を議論するのではなく、「どうしたら実現...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
部活動などでの他の部署とのつながりがあったり横でのつながりは幅広くできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが部署に配属され...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
製造業あるあるかもしれないが、地元出身の社員が多い。静岡の会社にいたが、静岡の訛りが飛び交っていた。古くからある会社なので、管理職は40代以上...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
困ったときにサポートしてくれる同僚、上司もあり、孤立感はあまり感じない職場だと感じていました。
また、私の関係した範囲ですが、上司も現場従業員...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直この会社で昇進する旨みはあまり感じられない。役職手当がつくとはいえ、のしかかる責任の重さと残業時間に比べたら確...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
東海地方にある企業特有の性質かもしれないが、全体的に温和な社員が多い。特に静岡本社の社員の方々は優しい方が多かった印象。営業所で事務担当の女性...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
管理職になると周りよりも給与が上がる。
責任も大きく、自らの力量が試される仕事が多い。国外で管理職の資格試験を受けると比較的合格しやすいため、...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部門は敵と言わんばかりの関係性で、縦割りが強く、リーダーは大変である。センター長同士も仲...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
昔は管理職になると残業100時間は軽く働いており、倒れる管理者も何人も居たが、今はしっかりと管理され、残業も20時間程度になっている。ムダな打...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
あくまで私の直属の上司だった方々についてですが、マネジメントのスキルは非常に低かったように感じています。社風として優しく温厚な方が多い反面、そ...続きを読む(全285文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として勤務していたが、社員からの詳しい引き継ぎがなかった。かなり問題のある部署だったようで、業務のことで外...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
人にやさしい会社のため、働きやすさの調査として、エンゲージメント調査やメンタルヘルスケア調査などのチェック機能が整っている。
【気になること・...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
一緒に働いた場所については穏やかな人が多かったです。
ミーティングなど上司とコミュニケーションが取りやすい環境ではありましたが部署によって、か...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
たくさんの従業員を誇る為、いろいろなキャラクターや性格を持った人が在籍をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のない社員が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人によりいい人もいる。正直管理職には魅力を感じない。支店や配属先によっても変わってくるが、入社時はよく考えたほうがよいかも。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年功序列の社風なので誰でも歳を取れば管理職にれる印象です。社員が多いのであまり仕事ができない人がいる分、個人の能力が高い社員もいます。それも配...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
等級制度が取られている為
前半は勤続年数に応じて上がっていくが
後半は実力が評価され上がっていく為
年功序列では無く出来高重視なのが良い
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署の仕事柄も大きかったように思うが、論理的で効率の良い人が多い印象でした。本社の立地的にも飲み会等は多くはなく、深入りすることもなく、業務上...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
所属部署によってカラーはかなり異なるが、全社的にはワークライフバランスの見直しに取り組んでいる。もしホワイトな部署に所属できた場合は、kなり有...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
古き良き日本企業という制度が多く、社宅など福利厚生制度はかなり充実している。今時珍しいくらいなので、安定性を重視される方にはおすすめします。
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
非常に多くの国に進出しており、世界をまたいだビジネスに関わることができる。日本の中で数少ない国際競争力を未だに保つ自動車業界において、ティア1...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年収の一部として考えると、福利厚生制度が充実しているのは強み(後述の通り、同業他社に比べて年収が低いが)
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ビジネスモデルとしてはいわゆる労働集約型なので、現時点では物理的な生産拠点・生産能力の観点から簡単に他社がキャッチアップはできない。
【気にな...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
与えられる仕事だけやっていれば、休みをとることに文句は言われなかったので、休みは取りやすかった。その点でワークライフバランスは優れていた。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開催理由がはっきりしない会議が多すぎる。
結局何も決まらないまま時間だけを浪費させられる業務ばかりで成長につながら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性にはやさしい。
フレックスや有休も使用できるし生理休暇も存在する。とくに生理休暇は、日数の制限ももうけられていないため、何日でも使用するこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年次昇給は必ずする。
一定までは特に苦労なく昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点】
決して多いとは言えない。
昇給については年次1...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
32歳までは格安で借上げアパートに住めるため使えるお金は多くなる。
社宅も同様に格安。
食堂も250円と格安。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
役職者から気に入られてのらりくらり仕事をして給料が欲しい人には非常に過ごしやすい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
個人の資質に依存したところが多く、ほとんど見つからない
【気になること・改善したほうがいい点】
個人個人がバラバラであり、管理職も管理できていない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良いため、仕事がしやすい。営業は勉強会や出張などがたまにあるので大変そうな印象ではあるが、事務員は全社会議などがない限り、
営業...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
管理職になると一定以上の給料がもらえるかと思います。離職率もたかいため、割と長くいると管理職になりやすいような風潮は感じております。
【気にな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
人間関係は概ね良好。教育はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会はまあまあ多い。断れるけど毎回断ってたら悪いので3...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特にこれと言ってないが、面倒見の良い方が僅かながら残っている事
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月のほぼ全社員出席の全体会議は本当に...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の考えに保守的な点が多く見受けられます。例えばテレワーク等への対応等なかなか進まなかった事もあり優秀な社員が退...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
対話する環境が整っており、コミュニケーションを重要視する環境があった。また、評価時においてもコミュニケーションが徹底されていた。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかり所長で、知識は営業マンと変わらないレベルの人が多い。
部長や役員の中には親身になっ...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司に教育担当の事で相談したが、俺にはどうすることも出来ないの一点張りだった。なんのための面談って感じ。自分...続きを読む(全92文字)
会社名 | 矢崎総業株式会社 |
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フリガナ | ヤザキソウギョウ |
設立日 | 1941年10月 |
資本金 | 31億9100万円 |
従業員数 | 239,753人 |
売上高 | 7523億3800万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 矢﨑陸 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目8番15号 |
電話番号 | 03-3455-8811 |
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