矢崎総業株式会社の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 今年
• 生産技術(機械)
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生もしっかりしており、育児休暇もとりやすいため、女性の社員は辞めない。あまり重い責任の仕事も無く、給与は男性と同じ基準でもらえるためであ...続きを読む(全217文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 今年
• 生産技術(機械)
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
一般であればボーナスはある程度補償される。給与も安定しており、残業代もしっかり付くので40時間残業すれば上司よりも高い年収も得られる。
【気に...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 今年
• 生産技術(機械)
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
昔は管理職になると残業100時間は軽く働いており、倒れる管理者も何人も居たが、今はしっかりと管理され、残業も20時間程度になっている。ムダな打...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
世界・日本を代表するカーメーカーと仕事ができること、スケール感の大きい仕事ができることは、とても良い点だと思います。自分が携わった仕事が新しい...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 回路設計・実装設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
産休や育休はもちろんですが、最近では生理休暇という女性ならではの休暇も取得できるようになりました。今後も女性に対しては寛大な企業だと思います。...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 今年
• 実装設計(機械)
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
自動車用ワイヤーハーネスというニッチな分野での業界のため、他社が参入出来ず安定して働くことが出来ること。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 派遣社員

【良い点】
家賃補助が非常に良い。
可処分所得が増えるため、実質的に年収が100万程度upと同意義
大きな会社だけあり、食事補助があり、若手の間は非常に助...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 今年
• その他の経営管理系関連職
• その他
• 正社員

【良い点】
目標管理と役割に応じた行動ができているかを上司と共に面談で評価。直属上司との相性が合わずとも部門全体での評価となるため、大きな問題を起こさない...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 今年
• その他の経営管理系関連職
• その他
• 正社員

【良い点】
できる人に仕事が集まるといわれ、昔は徹夜や午前様の勤務が常態化していたという都市伝説を聞くが、今は定時以降の会議設定は基本的に避けるようになっ...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 今年
• その他の経営管理系関連職
• その他
• 正社員

【良い点】
日本では役員クラスの女性はいないが、その下レベルであれば存在しているし、海外では役員層に女性が参加していることもあり、性別だけを理由としたガラ...続きを読む(全164文字)