
株式会社ニーズウェル
- Q. ニーズウェルはどんな会社だと理解していますか?現時点での率直なご意見を入力してください
-
A.
ニーズウェルは、チームワークと成長意欲を重視し、若手にも挑戦やマ...続きを読む(全71文字)
株式会社ニーズウェル
株式会社ニーズウェルの社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数283件)。ESや本選考体験記は12件あります。基本情報のほか、株式会社ニーズウェルの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ニーズウェルの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ニーズウェルの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

ニーズウェルは、チームワークと成長意欲を重視し、若手にも挑戦やマ...続きを読む(全71文字)

「日本はなぜ他の先進国と比べて給与が上がっていかないのか」を研究致しました。自分達の将来にも関係があるためゼミのメンバーも皆、興味があり様々な意見があがりました。終身雇用の問題点やデジタル化の遅れによる生産性の低さなど日本の弱点がわかりましたが即、改革していくのは...続きを読む(全204文字)

私の強みは継続力と目標達成能力です。9年間の体操経験でその能力を養いました。私はロンダートバク転バク宙という技をマスターする目標がありました。その目標を立てた時には通して成功はできても、綺麗な技ができず完成度の低さが課題でした。その解決のため、問題点を正確に把握し...続きを読む(全381文字)

私が貴社を志望した理由は時代のニーズに合わせたシステムを開発したいからです。貴社は業務系システム開発に限らず、幅広い事業を展開しているため、分野を問わずお客様の課題を発見し、お客様に合わせたサービスを提供しています。また、日々進化する環境の中で成長を続け、ITを通...続きを読む(全282文字)


興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年8月1日【良い点】
そこまで残業があるわけでもなく、比較的有休も取得しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、気...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年8月1日【良い点】
やりがいのある作業を任せてもらっていたので、仕事については満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはありませ...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年8月1日【良い点】
昇給は毎年あり、ボーナスもでていますので、もんだいはなかったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がくが少なく、みんな満...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年8月1日【良い点】
女性でも普通に働いている方はいらっしゃるので、まったく問題はないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きづらさについては特...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年8月1日【良い点】
住宅補助などはいまはあるようですが、昔はなにもなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止かと思います。また、あまり技術...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年8月1日【良い点】
特に迷う点はなかったかと思います。
ただ、これはこの業界特有のルールの問題ですが、月の稼働時間を満たしていないと休みは取れないかと思います。
...続きを読む(全121文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年6月12日【気になること・改善したほうがいい点】
2~3年前までは複数(50人以上)の新卒採用を行っていましたが、2026年では、25人程度しか採用ができておりませ...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年6月12日【良い点】
上長企業なだけ、基本的な福利厚生は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、昨今の物価上昇に伴う副業の解禁等は行...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年6月12日【良い点】
SEカレッジが導入されており、毎月研修を行う体制が整えられています。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、業務との折り合いを...続きを読む(全144文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年6月12日【良い点】
評価基準が公表されているため、評価されたときの理由が把握しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルが公表されているが...続きを読む(全220文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年11月20日
金融・通信・物流向け業務系システム開発...続きを読む(全45文字)
投稿日: 2025年11月20日
金融システムの需要は安定していて強み。一方で、金融特有の保守・...続きを読む(全68文字)
投稿日: 2025年11月20日
初任給は大学卒で月230,000円(東京勤務)など明...続きを読む(全58文字)
投稿日: 2025年11月20日
新卒賃貸世帯主に月2万円上限で住...続きを読む(全39文字)
投稿日: 2025年11月20日
月平均残業18.1時間と公開され、プロ...続きを読む(全44文字)
投稿日: 2025年11月20日
新入社員メンター制度あり。未経験者80%という...続きを読む(全53文字)
投稿日: 2025年06月18日
金融系を強みとしてい...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2025年06月18日
保養所があり、幅...続きを読む(全22文字)
投稿日: 2025年06月18日
月平均残業時間が1...続きを読む(全25文字)
投稿日: 2025年06月18日
OJTやメンター制度があり、3方向か...続きを読む(全43文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
| 会社名 | 株式会社ニーズウェル |
|---|---|
| フリガナ | ニーズウェル |
| 設立日 | 1986年10月 |
| 資本金 | 9億844万6000円 |
| 従業員数 | 571人 |
| 売上高 | 100億3200万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 松岡 元 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4番1号 |
| 平均年齢 | 35.1歳 |
| 平均給与 | 488万円 |
| 電話番号 | 03-6265-6763 |
| URL | https://www.needswell.com/ |
| 21年9月期 | 22年9月期 | 23年9月期 | 24年9月期 | 25年9月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
43億6000万 | 46億800万 | 59億4700万 | 56億5300万 | 65億1300万 |
|
純資産
(円)
|
34億9800万 | 35億7000万 | 37億1300万 | 42億3000万 | 47億7300万 |
|
売上高
(円)
|
57億5200万 | 67億3000万 | 87億6100万 | 95億4900万 | 100億3200万 |
|
営業利益
(円)
|
5億8000万 | 6億9000万 | 11億 | 11億8500万 | 11億5500万 |
|
経常利益
(円)
|
5億8200万 | 7億2400万 | 11億3500万 | 12億800万 | 11億6900万 |
|
当期純利益
(円)
|
4億2100万 | 4億9900万 | 8億3700万 | 8億900万 | 8億8700万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
7.23 | 17.0 | 30.18 | 8.99 | 5.06 |
|
営業利益率
(%)
|
10.08 | 10.25 | 12.56 | 12.41 | 11.51 |
|
経常利益率
(%)
|
10.12 | 10.76 | 12.96 | 12.65 | 11.65 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。