
株式会社ニーズウェル
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ニーズウェルは、チームワークと成長意欲を重視し、若手にも挑戦やマ...続きを読む(全71文字)
株式会社ニーズウェル
株式会社ニーズウェルの社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数264件)。ESや本選考体験記は12件あります。基本情報のほか、株式会社ニーズウェルの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ニーズウェルの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ニーズウェルの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

ニーズウェルは、チームワークと成長意欲を重視し、若手にも挑戦やマ...続きを読む(全71文字)

「日本はなぜ他の先進国と比べて給与が上がっていかないのか」を研究致しました。自分達の将来にも関係があるためゼミのメンバーも皆、興味があり様々な意見があがりました。終身雇用の問題点やデジタル化の遅れによる生産性の低さなど日本の弱点がわかりましたが即、改革していくのは...続きを読む(全204文字)

私の強みは継続力と目標達成能力です。9年間の体操経験でその能力を養いました。私はロンダートバク転バク宙という技をマスターする目標がありました。その目標を立てた時には通して成功はできても、綺麗な技ができず完成度の低さが課題でした。その解決のため、問題点を正確に把握し...続きを読む(全381文字)

私が貴社を志望した理由は時代のニーズに合わせたシステムを開発したいからです。貴社は業務系システム開発に限らず、幅広い事業を展開しているため、分野を問わずお客様の課題を発見し、お客様に合わせたサービスを提供しています。また、日々進化する環境の中で成長を続け、ITを通...続きを読む(全282文字)

ゼミでは「コロナ禍での学生のサードプレイス」というテーマで研究しています。コロナ禍で問題視される学生の孤立には、第3の居場所であるサードプレイス(家庭・学校以外の居場所)が重要と考え、その有効性を調査しています。当初、先行研究の定義・アプローチを鵜呑みにするあまり...続きを読む(全264文字)

私のアピールポイントは管理能力です。大学のゼミにてメンバー内で役割を分けて取り組む課題があったのですが、当初は統一性がなかったり、意見がまとまらなかったりなど、メンバー同士のまとまりが欠けており、円滑にすすめることができていませんでした。そこで自分がスケジュール管...続きを読む(全310文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年12月21日【良い点】
所属当時はリログループの福利厚生が提供されており、レジャーの補助や各種サービス利用時の割引等で使用できた。
また、育児休暇や産後休暇といった、...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月1日【良い点】
引き止めなく、すんなり退職が決定した
【気になること・改善したほうがいい点】
業務過多の状況が続いていたのに、引継ぎ先が元の5倍の人数。何故も...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月1日【良い点】
人柄が良い人が多い(古参の人)
【気になること・改善したほうがいい点】
役員のお気に入りが昇格する。
退職者が多すぎて、飛び級昇格があり、実力...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月1日【良い点】
何歳まででも時短任務が可能。
辞められるよりは良いといって、制限がなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出ると、普通に一人...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月1日【気になること・改善したほうがいい点】
二次受、三次受がまだまだ多く、現場はあまり融通がきかない。
燃えてる現場に役職者を投入するが、ことごとく休職に追い...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月1日【良い点】
事情を配慮してテレワーク 頻度を調整してもらえた。
引越し、遠方からフルテレの人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務過多の為...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月1日【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、自己満足の意味ないも...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月20日【良い点】
ほとんどの新卒が未経験で入社するが最初から難しい業務にふられることはあまり無いはず。単純に業務量がおおく残業が増えることは案件によってあるかも...続きを読む(全147文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月20日【良い点】
エンジニアはあまりいないが、本社部門には女性の方が多くいる。時...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月20日【良い点】
人によるがほぼ定時で帰れている。有給も取れなかったことは無いし、休日出勤もあることはあるが振替休日を取れた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年11月20日
金融・通信・物流向け業務系システム開発...続きを読む(全45文字)
投稿日: 2025年11月20日
金融システムの需要は安定していて強み。一方で、金融特有の保守・...続きを読む(全68文字)
投稿日: 2025年11月20日
初任給は大学卒で月230,000円(東京勤務)など明...続きを読む(全58文字)
投稿日: 2025年11月20日
新卒賃貸世帯主に月2万円上限で住...続きを読む(全39文字)
投稿日: 2025年11月20日
月平均残業18.1時間と公開され、プロ...続きを読む(全44文字)
投稿日: 2025年11月20日
新入社員メンター制度あり。未経験者80%という...続きを読む(全53文字)
投稿日: 2025年06月18日
金融系を強みとしてい...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2025年06月18日
保養所があり、幅...続きを読む(全22文字)
投稿日: 2025年06月18日
月平均残業時間が1...続きを読む(全25文字)
投稿日: 2025年06月18日
OJTやメンター制度があり、3方向か...続きを読む(全43文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
| 会社名 | 株式会社ニーズウェル |
|---|---|
| フリガナ | ニーズウェル |
| 設立日 | 1986年10月 |
| 資本金 | 9億844万6000円 |
| 従業員数 | 597人 |
| 売上高 | 100億3200万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 松岡 元 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4番1号 |
| 平均年齢 | 35.1歳 |
| 平均給与 | 488万円 |
| 電話番号 | 03-6265-6763 |
| URL | https://www.needswell.com/ |
| 21年9月期 | 22年9月期 | 23年9月期 | 24年9月期 | 25年9月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
43億6000万 | 46億800万 | 59億4700万 | 56億5300万 | 65億1300万 |
|
純資産
(円)
|
34億9800万 | 35億7000万 | 37億1300万 | 42億3000万 | 47億7300万 |
|
売上高
(円)
|
57億5200万 | 67億3000万 | 87億6100万 | 95億4900万 | 100億3200万 |
|
営業利益
(円)
|
5億8000万 | 6億9000万 | 11億 | 11億8500万 | 11億5500万 |
|
経常利益
(円)
|
5億8200万 | 7億2400万 | 11億3500万 | 12億800万 | 11億6900万 |
|
当期純利益
(円)
|
4億2100万 | 4億9900万 | 8億3700万 | 8億900万 | 8億8700万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
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|
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|
----
|
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|
|
売上伸び率
(%)
|
7.23 | 17.0 | 30.18 | 8.99 | 5.06 |
|
営業利益率
(%)
|
10.08 | 10.25 | 12.56 | 12.41 | 11.51 |
|
経常利益率
(%)
|
10.12 | 10.76 | 12.96 | 12.65 | 11.65 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。