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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全75件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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3.6
福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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2.7
入社難易度
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おすすめ度
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 75

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

海外のシステム導入ノウハウが強みであるが、それを文化の異なる日本企業にうまく活用し、シナジー効果を生み出していくのが今後の課題である。続きを読む(全67文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部門長レベルの人やスペシャリストな人を外部から積極的に採用して事業を拡大していっている。今後もより事業が拡大すると思う。続きを読む(全66文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

世界規模で見れば成長業界でもあるため、更なる成長の余地があるように感じる。一方で、日本というくくりで見ると、競合他社がTCSに比べて力を持つため、海外にし...続きを読む(全94文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年02月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

同じような業務を他のより大きなbig4をはじめとしたコンサルファームやIT企業が始めているため、それらと同差別化するのかが課題だと感じた。続きを読む(全69文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年01月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

SIerはエンジニア不足の日本においてまだまだ需要が高まる存在であるから。続きを読む(全37文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年01月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

海外での業務が多く、国内でのコンサルティングも増えているから。続きを読む(全31文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年12月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

SIer業界は、いかに業界同士を接続して価値を産むかがこれからの課題になると思う。続きを読む(全41文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

業績は数字上で見ても伸びている(日本)ただし、海外事情(企業全体)をの先を読むのは難しいため不明。続きを読む(全49文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年11月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

かなり業界全体が拡大傾向にあり、将来性は高いと思われる。続きを読む(全28文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
既にレッドオーシャンのシステム開発領域でどう成長していくかは社内から見ても疑問。高品質、か...続きを読む(全126文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2023年06月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】ネームバリューが低く、現在上げるように尽力しているという話があった。続きを読む(全43文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

【社員から聞いた】三菱の資本が入っているため、三菱関連の案件が多く、安定している。インドの技術力が強み。続きを読む(全52文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年05月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】タタはインドのITコンサル業界でNo.1で外資系として日本でも優秀な成果を上げている。
ITコンサル業界を目指す人にはおすすめ続きを読む(全73文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年03月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】インドの財閥系コンサルなため、安定して案件を取って来れる

【イベントや選考を通して感じた】強みとしては、ITコンサルや導入支援だと...続きを読む(全186文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの案件で成長して売り上げを伸ばしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全57文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年01月22日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】ハイブリッドモデルがやはり強みであると言っていた。最先端の技術を使って、ソリューションを提供できることで提案の幅が広がるのは利点だと感じ...続きを読む(全194文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制や人事体制がガタガタの状態で新卒を例年の倍採ったり、ジョイントベンチャーを謳っている大企業としてもかなり危...続きを読む(全139文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
人事
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まだ合弁して間もない会社なので、今後の成長は期待できる。インドの膨大な人材リソースやグローバルネットワークをうまく活かせるのであればこれよりも...続きを読む(全185文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2022年03月10日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【イベントや選考を通して感じた】出資元に三菱商事がおり、三菱商事のITのお仕事をになっているため、三菱商事が安定的に事業を継続する限りは、お仕事が来る点は...続きを読む(全172文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルを含めたプロジェクト実行体制や協力関係が徐々に強化されていっている。グローバルとの協業が増えていくことにより、価格面や技術力において...続きを読む(全161文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強み
大口顧客である商社はプロジェクト管理も含めシステム開発全てをアウトソーシングする姿勢なので、そこで培われた人的ナレッジは他のSIerには...続きを読む(全255文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年07月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本は高齢化のため、今後もっと当社のような海外のリソースを利用する必要がでてくる、そういった意味では今後もプロジェクトには困らないとおもう。
...続きを読む(全190文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルと連携して、様々な取り組みが動いている。大きな目標をたて、トップラインを伸ばすための取り組みがされている。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月16日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
4年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インドに日本向けのデリバリセンターがあり、そこで多くのサービス提供を行っています。日本の高齢化や人口減少に伴ったIT人材の不足を将来的に担える...続きを読む(全195文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
通訳・翻訳
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろなドメインでの顧客獲得をしている為、業界を跨いだ仕事が可能。インフラからシステム導入、管理までできるので、長期のプロジェクトが可能
【...続きを読む(全205文字)

75件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 他のカテゴリの口コミ

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ2,3年で社内研修制度が充実したため、やる気がある社員には多くの機会が与えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外の研修...続きを読む(全85文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他の多くの外資系企業と同様に、基本給は高めの傾向だが、手当はあまり充実していない。例えば住宅手当や、リモートワーク...続きを読む(全107文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
10年目くらいの中堅までの社員は女性比率が高く、女性であることでデメリットを被ることが少ないと考え入社し、入社後もギャップを感じることはなかっ...続きを読む(全178文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に一度マネージャーと定量評価、定性評価の2つの側面から評価を行う。その結果とは別で、部署内の相対評価が実施され、その結果に応じてボーナスが変...続きを読む(全208文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱商事の資本が入っていたこともあり、まず会社がなくなることはなかったという点は大きなメリットとして考えられる。また、能力があまり高くない社員...続きを読む(全272文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。強いてあげるとすると企業型確定拠出年金がある点である。ただし、金額はとても安い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にほぼ...続きを読む(全89文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトによるが、少なくとも私はそこまで忙しい訳では無いため、業後にやりたいことをすることができる余裕がある。また、休みも比較的柔軟にとる...続きを読む(全146文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与テーブルが公開されているため、ある程度月給の予想がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルがあるものの、昇格すると給与...続きを読む(全351文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には在宅勤務可能なので、自分の時間を作ることができる。部署にもよるが、土日出勤はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに休...続きを読む(全136文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は悪くない。週2回マッサージが利用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下の働く環境をきちんと理解していない。直属の...続きを読む(全99文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社アクアブルーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
経営企画
統括本部長クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性はあった
社長は感が良い人で、あたり筋をひく嗅覚を持っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の勘に頼りすぎるあまり、...続きを読む(全215文字)

シスメックスCNA株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パッケージ開発会社なので、良くも悪くもそのパッケージの売上次第となる。ただ、対象が病院のみであり飽和状態であるため...続きを読む(全150文字)

ノバシステム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人柄採用の若手と体育会系の年配役職者との世代間ギャップが是正されない限り、今後とも優秀な人材を逃し続けるだろう。続きを読む(全76文字)

総合情報開発株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く続いている会社なので、付き合いが長い企業様も多くその点は安心感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が選べないため、...続きを読む(全156文字)

株式会社gumiの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のゲーム・マルチメディア関連職
社員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ごくわずかだか努力家もおり、社内ではクリーンな雰囲気を徹底している
【気になること・改善したほうがいい点】
自社タイトルの売れ行きが想定より大...続きを読む(全512文字)

株式会社麻生情報システムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
グループ企業のIT企業として、仕事がなくなることはないが、良くも悪くもグループ企業頼りであるため、グループ企業の経...続きを読む(全176文字)

TIS株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決済領域では、国内シェアはトップレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
レガシーな開発領域のため、将来性があるかはよく分からない印象。続きを読む(全78文字)

株式会社SBS情報システムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業については、特に成長性に期待出来るわけでもなく、また極端に悪くなることもなくと言ったと...続きを読む(全197文字)

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よっぽどのことがない限りは、安定的に案件を受注できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
申請作業など、無駄な管理業務が多い。
間接業務...続きを読む(全95文字)

株式会社フォーラムエイトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他のシステム開発(制御系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強度の高い合宿研修はなく、入社直後に約1ヶ月間の研修があり、基本的なことや礼儀、パソコン知識、ビジネスマナーなどを教わります。さらに深い内容に...続きを読む(全145文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 会社情報

基本データ
会社名 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
フリガナ ニホンタタコンサルタンシーサービシズ
資本金 43億2700万円
従業員数 2,500人
売上高 852億7500万円
決算月 3月
代表者 垣原弘道
本社所在地 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号
電話番号 03-6736-7000
URL https://www.tcs.com/jp-ja
NOKIZAL ID: 1284073

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 選考対策

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