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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

  • 2.9
  • 口コミ投稿数(430件)
  • ES・体験記(15件)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2018年5月22日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 今年
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】カフェテリア制度が存在し、8万円ほどのを自由に使えるようになっている。また、資格受験の意義が認められた際にはその金額を会社が負担してくれる制度が...

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2018年5月22日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 今年
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】新卒研修に関しては非常に充実しているように感じる。まずはデータベースやでキュリティ、プログラミングの基礎を学ぶ。その後、インドで実際に開発のプロ...

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2018年5月22日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 今年
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】インドの豊富なリソースを用いて、日系企業の海外進出を支援する点は良い。また、電力関係で事例も存在する。また、海外のテクノロジーの知見や今後必要と...

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2018年5月15日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • ネットワーク設計・構築

【気になること・改善したほうがいい点】ゴリゴリの外資系コンサルという外見でフォーラムに存在しているが実際はSler。社内はエンジニアではないと生き残れない...

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年5月15日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • ネットワーク設計・構築

【良い点】基本的にワークライフバランスが考慮されているほうだと思う。勿論アサインされているプロジェクトにもよるが。有給も使いやすくむしろ積極的にとるように...

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年5月15日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • ネットワーク設計・構築
  • 社員クラス

【良い点】新卒と仕事内容の割に競合他社と比べるとなかなか良いと思います。ただ一年目はボーナスがありません。面接時には賞与と書いているのに入社後に通達されま...

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2018年5月2日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

【良い点】日本国内/グローバル問わず、多くの顧客を持っていること。【気になること・改善したほうがいい点】給料がなかなか上がらないこと/総じて低いこと。また...

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2018年5月2日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

【良い点】福利厚生はよい。全社員カフェテリアプランを利用できる。また、カフェテリアプランを適用した場合、住宅補助は毎月46000円程度出る。(適用しない場...

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年5月2日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
  • 社員クラス

【良い点】特になし。普通程度である。入社1年目~3年目程度であれば、他の会社より多少多いかと思うが、以降は同列、もしくは少し低い程度だと思われる。【気にな...

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2018年4月26日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 2年前
  • 一般事務

【良い点】ベネフィットステーションを利用できるようになっている。ベネフィットステーションとはさまざまな宿泊やレジャー、病院、保育所等のサービスなどを割安で...

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2018年4月21日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 今年
  • サーバ運用・保守

【良い点】社員の要望は多く受け入れ、離職率を低くするために。やりたいことはたくさん任せてくれる風土がある。これは社員として成長の機会がありありがたかった。...

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年4月11日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
  • 社員クラス

【良い点】同世代の全国平均と比較すると多い。また、初任給が高く設定されているため入社して間もない頃からそれなりの収入を得ることができる。ボーナスによる振れ...

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2018年4月11日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発

【良い点】福利厚生について有給休暇の取得申請はしやすい環境である。残業代がつく場合は、過小報告する必要はないため実際に働いた時間に対して支払われる。【気に...

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2018年4月11日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発

【良い点】教育体制に関して入社1から2年目までは、全体研修がありサポート体制が整っている気がする。それ以降は特になし。無料の社外セミナーには参加しやすい。...

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年3月20日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代前半
  • 男性
  • 今年
  • プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
  • 主任クラス

【良い点】年収はそこそこ良いと思うが、人によって、仕事と報酬のバランスが異なると思う。同じ年収でも、労働時間や労働の質にギャップが大きいような気がする。で...

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2018年3月20日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 今年
  • プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

【良い点】時々、仕事の基本動作の改善を促すような良い研修がある。ジョブローテーションは一応キーワードになっていて、やろうとする気持ちはある。【気になること...

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2018年2月24日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

【良い点】元々三菱商事の子会社だったため、三菱商事向けの大規模システム案件にプライムで携わる事が出来る。若いうちから顧客と対面で案件折衝が出来るので、コミ...

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2018年2月18日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職

【良い点】親会社がグローバル企業なので、ビジネスを世界に広げる可能性がわずかでもある。【気になること・改善したほうがいい点】どうやって売上や利益を伸ばして...

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2018年2月18日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職

【良い点】三菱商事の子会社ということもあってか、業界の中では充実している方だと思う。【気になること・改善したほうがいい点】社員のスキルアップや資格取得に対...

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年2月18日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
  • 社員クラス

【良い点】仕事の難易度や会社の業績の割に収入が高かった。基本的に残業した分はすべて残業代がもらえていた。目立った業績がなくても年功序列的にある程度の役職ま...

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