日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

社員・元社員による会社の評価

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総合評価: 3.2

成長性、将来性: 2.8

給与水準: 3.3

安定性: 3.6

仕事のやりがい: 3.0

福利厚生: 3.4

教育制度: 3.4

企業の理念と浸透性: 2.6

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の口コミ・評判

回答者：

40代後半
女性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

【良い点】
TCSグローバルが提供する膨大なEラーニング(英語ですが)やUdemy for businessに加え、MicrosoftやAWS、GCPなど...

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回答者：

年収？？万円
40代後半
女性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス

【良い点】
5段階の相対評価で、各ランクごとの割合が決まっているため、所属部署や評価者によってばらつきがある。
(優秀な人が多いと、頑張っていても評価され...

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回答者：

30代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(汎用機)

【良い点】
TCSのeラーニングがすべて受講できるため、手が空いた時間で自己啓発に取り組むことが可能。しかもeラーニングのコンテンツは最新の技術に関するも...

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回答者：

30代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(汎用機)

【良い点】
コロナにより急速にテレワークが加速した。
コロナ後も元のワークスタイルには戻さないことをインドのTCSは表明しており、日本TCSも追随する可能...

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回答者：

年収？？万円
30代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス

【良い点】
社内のランクがあり、ランクが上がらない限り収入は上がらない。
ずっと低いランクに留まり続ける年配の社員もいるため、年功序列感はない。
【気にな...

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？

会社の情報について読み直し、理解を深めた

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

しっかり会話をすることを意識しました。多文化を受け入れられる根拠となるような話は大事だと思います。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

ガクチカを中心

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以上

雰囲気: 厳し目
質問内容: その他なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

厳格な方ではあったが、それと同時に話しやすい方だった。論理的に話すことが大事なように思えた。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール1週間以上

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: その他なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

意外にもESに深掘られ焦った英語力も試された

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: 学生時代のエピソード

学チカの深堀

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

いわゆる面接という形式ではなく、会話ベースで進みました。次回面接の予約は電話でしたが、その際、一次面接のフィードバックもいただけて、どう思ったか、など短いですが電話面接に近いようなものもありました。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

事前に質問内容が通達され、それについて深堀がなされる。

面接官/学生: 面接官 1人学生 4人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: その他

GD ワークサンプル。変なことを言わなければ通りそう。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

私と同じ大学の社員の方が面接してくださいました

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エントリーシート
インターン体験記

Q. 当社を志望する理由を記入してください。: A. コロナの影響で今後IT化が一層加速すると見込まれる中で、新しい時代に向かってかけ走る貴社と、未知の分野に挑戦してきた私の「チャレンジ精神」が重なり合っていると思えたからである。また、日本と世界を繋げて両者の社会を活性化しているJDMに魅力を感じ、私のインドを含め多くの海外各国に訪れて得た経験が、何らかの形で貢献・橋渡しできないかと考えたからだ。

Q. 現在の研究テーマや卒論のテーマについて記入してください。全角50文字以内: A. 「微生物燃料電池」の出力増加要因の解析。微生物叢などの土壌中の環境が影響していると考えられます。

Q. 当社インターンシップを志望する理由を教えてください。200: A. 貴社を志望する理由はIT×コンサルという需要に対応できるためだ。システム維持等に関する幅広いスキルを身につけることができる。即戦力育成制度により、若手社員にも大きな裁量が付与されるため、他社の若手社員よりも業務に対する責任感や矜持を強く持つことができる。若手育成制度やグローバルな環境に身を投じることでコンサルタントとして大きく成長できる。多様化と拡大を続けるIT活用で新しい視点を提供したい。

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本選考情報（ES・体験記）

エントリーシート
本選考体験記

Q. 弊社の志望動機をお聞かせください。: A. 最先端技術とビジネスを学べる環境に惹かれたからです。私には「ITが今後必要となる事業を一早く予測し、そこに価値を提供し、世界でイノベーションを起こす」という目標があります。しかし変化の激しい現代でそれを叶えるには、最先端技術は勿論、最先端ビジネスまで語れる必要があると考えます。そんな私にとって、世界中の最先端技術や最先端ビジネスに精通した人達と切磋琢磨出来る貴社の環境は魅力的と考えました。

Q. プログラミング経験を具体的に教えてください。（言語・内容・ステップ数）: A. ＭＡＴＬＡＢを用いたデータの解析を行なっている。おおよそ１５００から２０００ステップ数ほどである。

Q. 当社を志望する理由を記入してください。: A. 私が御社を志望した理由は、システムエンジニアとして技術を身に付け社会の効率化に取り組むために御社の事業が非常に魅力的であると感じたためです。私はIT技術を通して社会全体の効率化に貢献したいと考えており、そのためにはITへの深い理解と幅広くお客様の課題に取り組むことが必要だと考えています。御社のWeb説明会から幅広い業界のお客様に携わってきた高い技術力を持った会社であると感じたため、御社を志望します。

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会社情報

基本データ
会社名	日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
フリガナ	ニホンタタコンサルタンシーサービシズ
資本金	43億2700万円
従業員数	2,500人
売上高	767億0300万円
決算月	3月
代表者	垣原弘道
本社所在地	〒105-0011 東京都港区芝公園4丁目1番4号
電話番号	03-6736-7000
URL	https://www.tcs.com/jp-ja/home

NOKIZAL ID: 1284073

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