報酬UPとは？
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年1月26日【良い点】
残業はあまりない。45を超えることはまずないだろう。残業が多い場合は上司との面談などが用意される。
有給についても自由に取れる。
また基本リモ...続きを読む(全143文字)
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の新卒採用・就職・企業情報
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の基本情報のほか、社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- 成長・将来性
-
3.0
- 給与水準
-
3.5
- 安定性
-
3.8
- やりがい
-
3.2
- 福利厚生・環境
-
3.6
- 教育制度
-
3.6
- 企業の理念と浸透性
-
2.8
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年1月26日【良い点】
特にない。オフショアメンバと会話できるのは楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と全くコミュニケーションを取らないのでわからな...続きを読む(全150文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年1月26日【良い点】
英語を使う機会も多く、業務内容も比較的レベルが高い。(ただ、プロジェクトと上司による)
またプロジェクトも柔軟に変更可能。
【気になること・改...続きを読む(全125文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年1月26日【良い点】
新卒は入りやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは給料goodだが、なかなか上がらない印象。年収を上がるなら転職を考...続きを読む(全87文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年1月26日【良い点】
若手の給料はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料レンジが不明。伸び率が低い。
評価が曖昧である。
360度評価のような形...続きを読む(全101文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年1月17日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 1年前
- ビジネスコンサルタント
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
カフェテリアプランが設置されていて、資格を得るための教材や住宅手当として使える。
新卒社員の引越し費用などを制限ありで負担。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年1月17日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 1年前
- ビジネスコンサルタント
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
社内用の教育システムが導入されていて、興味ある分野について自由に学べる。また、定期的にテストを受験する機会があり、結果によって賞与をいただくこ...続きを読む(全133文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年1月17日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 1年前
- ビジネスコンサルタント
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
成長の機会があまりなく、入社前の印象とは違いました。チャレンジできる場が少ないため、極端に時間を余らせている。続きを読む(全75文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年1月17日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 1年前
- ビジネスコンサルタント
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
今の実力に合った業務を振っていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語ができる人はブリッジとなってほぼ通訳の仕事をさせられてし...続きを読む(全125文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年1月17日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 1年前
- ビジネスコンサルタント
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
理由に関わらず、有給が取りやすい。
在宅勤務が基本となっており、プライベートと仕事の両立が可能。
残業はほとんどない。続きを読む(全65文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
みんなの就活速報
会員番号:1215825さん / 文系
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
投稿日：2022年11月27日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード
自身の話す内容にしっかり反応していただけて、とても話しやすい雰囲気です。事前に知らされていた3つのvalueについて自身の経験をもとに話せるように準備すると万全だと思います。
会員番号:1520976さん / 文系
2次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2022年11月27日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
会社のビジョンに共感していること
会員番号:1567387さん / 文系
2次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2022年11月26日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
とても話しやすい雰囲気で、相互理解を深めようとして下さるような方でした
会員番号:1470933さん / 理系
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
投稿日：2022年11月25日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
とてもイメージが湧きました。
会員番号:1554348さん / 理系
2次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2022年11月25日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
結果の報告はメールで、その後面接官からのフィードバックを電話でいただきました。
会員番号:1481106さん / 理系
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
投稿日：2022年11月24日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
淡白な面接であった。 事前に聞かれる内容を固めた。
会員番号:1568444さん / 文系
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
投稿日：2022年11月24日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- なぜこの会社か？将来やりたいこと
厳し目の雰囲気だった
会員番号:1457469さん / 文系
内定した学生の就活速報
投稿日：2022年11月24日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの会社か？将来やりたいこと
論理的に話した
会員番号:1553727さん / 文系
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
投稿日：2022年11月24日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
好印象でした。３つのバリューに基づいて話した。
会員番号:1538986さん / 理系
内定した学生の就活速報
投稿日：2022年11月23日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
ほとんどの時間が逆質問だった。 かなり話しやすい雰囲気を作ってくださったため、伝えたいことをしっかりと伝えられたと思う。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
システムエンジニア
通過
- Q. 英語についてこれまでの活用場面、自己啓発の取り組みなどがあれば具体的に教えてください。
- A. 高校時代にカナダで3週間ホームステイした経験がある。初めはホストファミリーとの英語でのコミニュケーションが難しく、慣れない環境に圧倒されてしまった。しかし徐々に相槌やボディランゲージなどが使えるようになり、会話も少しずつできるようになった。ライティングやリスニング...続きを読む(全214文字)
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
総合職
通過
- Q. 現在の研究テーマや卒論のテーマについて記入してください。
-
A.
自動車のサブスクについての広告と利用率の関連について、若者層に対する車に関する意識調査や社会的な状況との関連を調べ、マーケティングの視点から分析する。
続きを読む(全77文字)
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
コンサルタント
通過
- Q. 「グローバル化」とはどのような状態であるか、ご自身の考えを具体的に記入してください。 グローバル化における日本の現状を踏まえて、今後あなたが取り組もうと考えていること、 もしくは取り組んでいることを記入してください。（400字程度）
- A. グローバル化とは人・もの・金が国境の垣根を越えて流動することであるが、特に近年のグローバル化では情報通信技術の進展によって人の流動が大きく増えていると感じる。感染症拡大により物流や貿易の制限はあったが、人の交流に関してはオンラインツールの普及でむしろなど盛んになっ...続きを読む(全399文字)
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
総合職
通過
- Q. 「グローバル化」とはどのような状態であるか、ご自身の考えを具体的に記入してください。 グローバル化における日本の現状を踏まえて、今後あなたが取り組もうと考えていること、もしくは取り組んでいることを記入してください。
- A. グローバル化とは国という枠組みを越えて技術や知見を共有し、世界で一体化して課題解決ができる状態だと考えます。現在インターネットにより地球規模で情報交換し、Web会議システムで容易に海外人材とチームを組むことができます。しかし日本はグローバル化への対応で世界に遅れを...続きを読む(全407文字)
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
SE
通過
- Q. 「グローバル化」とはどのような状態であるか、ご自身の考えを具体的に記入してください。グローバル化における日本の現状を踏まえて、今後あなたが取り組もうと考えていること、もしくは取り組んでいることを記入してください。
- A. 社会としての視点から観るとき、グローバル化とは国籍や人種を問わず、あらゆる人が健康で文化的な生活を送れる状態のことであると考えます。しかし、現状として日本は「外国人を受け入れる社会」としてのグローバル化に対する意識が薄く、あまり達成されていない状態であると思います...続きを読む(全430文字)
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
総合職
通過
- Q. 「グローバル化」とはどのような状態であるか、ご自身の考えを具体的に記入してください。 グローバル化における日本の現状を踏まえて、今後あなたが取り組もうと考えていること、もしくは取り組んでいることを記入してください。
- A. 私はグローバル化とは、国籍問わず多様な文化的背景を持った人と交流する機会がより増える状態だと考える。これを踏まえて私は、他者理解の姿勢を持つことに取り組んでいる。なぜなら、相手を理解しないまま交流を図っても齟齬が生まれるだけだからだ。携帯販売イベントのアルバイトで...続きを読む(全400文字)
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
SE
内定
- Q. 英語についてこれまでの活用場面、自己啓発の取り組みなどがあれば具体的に教えてください。
- A. 大学１年次の春休みにカナダへ短期留学に行った。留学先では、語学学校にてチームでディスカッションや発表を行った。授業外では、一日５人以上現地の方と題材を持って話すという目標を立て、地道に続けた。帰国後には、英語学習を習慣に落とし込み、TOEIC450点から705点に...続きを読む(全138文字)
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
SE
内定
- Q. 英語についてのこれまでの活用場面、自己啓発の取り組み 文字数指定なし
- A. 学内で留学生と会話をする際やSNSを通じて連絡を取る際は、基本的に英語を使用しています。また、普段の情報収集をBBCやCNNなどの海外メディアで行っていることに加え、個人で行っている輸入代行業で海外のセラーと連絡を取ることが多く、日常的に使用しています。自己啓発に...続きを読む(全211文字)
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
総合職
通過
- Q. 研究・ゼミ以外（課外活動）で学生時代に熱く取り組んだことについて記入してください。
- A. 学生時代に熱く取り組んだことは、大学1年生の夏および春休み期間に、〇〇〇〇(国名)の日本の会社での営業インターンにて、現地の社員4人とともに緑茶を初めて卸したことである。続きを読む(全85文字)
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
PM
通過
- Q. グローバル化とはどのような状態か 日本の現状を踏まえて、今後自分が取り組もうとしていることと、取り組んでいることについてかけ（400字程度）
-
A.
「グローバル化」とは、「出身や現在いる場所に関係なく、共通の目標に対してチームを形成し個々の強みを活かして共同作業を行うことが標準である状態」だと考えます。
日本の現状としては、コロナ感染症や近年のDXの導入によってリモートワークが普及した結果、「グローバル化」...続きを読む(全414文字)
本選考情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- 本選考体験記
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
システムエンジニア
内定
- Q. 「グローバル化」とはどのような状態であるか、ご自身の考えを具体的に記入してください。グローバル化における日本の現状を踏まえて、今後あなたが取り組もうと考えていること、もしくは取り組んでいることを記入してください。
- A. グローバル化とは、異文化圏同士の同質性が高まっていく状態を指すと考える。実際に、現在は日本でも外国でも他のどの国でも見かける食事やコンテンツを楽しめる。一見素晴らしいことのように思えるが、街並みも人々の見た目もどこも似たようなものになり、自分が特定の国にいる実感が...続きを読む(全401文字)
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
ソリューションエンジニア
通過
- Q. 「グローバル化」とはどのような状態であるか、ご自身の考えを具体的に記入してください。 グローバル化における日本の現状を踏まえて、今後あなたが取り組もうと考えていること、 もしくは取り組んでいることを記入してください。
- A. 「グローバル化」とは、労働力や資本などの流動性が活発化し、国境を自由に跨ぐことによって、国際的な結びつきが高まった状態であると考える。一方で我が国の現状としては、少子化により、自国市場が縮小しつつあり、労働力や資金の流れが滞っている。これにより、グローバル展開を望...続きを読む(全448文字)
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
ソリューションエンジニア
内定
- Q. 英語についてこれまでの活用場面、自己啓発の取り組みなどがあれば具体的に教えてください。
- A. 大学1年生の時に行ったバックパッカー旅行で英語力不足を実感した。克服のために英語の情報源を積極的に利用し、1年半でTOEICの点数を〇〇○点から○○○点へ伸ばすことができた。現在はそれに加え、言語学習SNSで英会話の練習をしている。続きを読む(全116文字)
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
システムエンジニア
通過
- Q. グローバル化とはどのような状況であるか、ご自身の考えを具体的に書いてください。 グローバル化における日本の現状を踏まえて、今後あなたが取り組もうと考えていること、もしくは取り組んでいることを記入してください。
-
A.
私は「グローバル化」とは国境を超えて人・モノが自由に行き交い、お互いの異なる価値観・文化を受容しあうことができる状態のことであると考えます。
日本ではダイバーシティーの尊重を多くの企業が掲げていますが、実践につなげるには日々の業務に落とし込むことが重要だと考えま...続きを読む(全374文字)
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
システムエンジニア
通過
- Q. 研究・ゼミ以外（課外活動）で学生時代に熱く取り組んだことについて記入してください。
- A. ○○サークルの公演作りだ。年○回の公演に向けて、週に○日、公演○週間前には毎日活動している。○○スタッフとして、舞台を支えている。皆で力を合わせ、公演の成功という目標に向かって日々切磋琢磨している。続きを読む(全99文字)
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
ソリューションエンジニア
通過
- Q. 「グローバル化」とはどのような状態であるか、ご自身の考えを具体的に記入してください。 グローバル化における日本の現状を踏まえて、今後あなたが取り組もうと考えていること、 もしくは取り組んでいることを記入してください。
- A. グローバル化とは、国や地域の枠組みを超えて資本や人・情報が結びつき、世界の一体化が進む状態だと考えます。IT化による世界の急速な変化により、先進国「日本」で生活しているだけでグローバル化の波に乗れていると錯覚することがあります。しかし、グローバルな人材の育成を謡う...続きを読む(全400文字)
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
技術職
通過
- Q. 英語についてこれまでの活用場面、自己啓発の取り組みなどがあれば具体的に教えてください。(字数制限なし)
- A. 所属する研究室においては外国人研究員の監督下にあるため、ほとんど毎日英語でディスカッションや研究経過報告を行っている。英語を話す環境下でもパフォーマンスを出せるように英語学習は定期的に行っている。また、研究領域において効率よく専門用語を覚えるために、学術論文はなる...続きを読む(全160文字)
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
システムエンジニア
通過
- Q. 英語についてこれまでの活用場面、自己啓発の取り組みなどがあれば具体的に教えてください。
- A. 留学生と密に交流したいと考え、留学生と共同生活ができる〇〇に入居し、英語で意思疎通を行なった。また、私は日頃から、授業などで気になった単語やフレーズのメモをとることを心掛けている。続きを読む(全90文字)
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
コンサル
通過
- Q. グローバル化とはどのような状況であるか、ご自身の考えを具体的に書いてください。 グローバル化における日本の現状を踏まえて、今後あなたが取り組もうと考えていること、もしくは取り組んでいることを記入してください。
- A. グローバル化とは、国籍や文化等のラベルに囚われる事なく、多種多様な価値観と向き合い、お互いを尊重し合える状態であると考える。色んな国に訪ねた私は、文化が交錯する環境の中で成長した。異文化に溶け込む事で、他文化の良い部分と自分が守るべき部分を見極めてすり合わせていく...続きを読む(全412文字)
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
総合職
通過
- Q. 英語についてこれまでの活用場面、自己啓発の取り組みなどがあれば具体的に教えてください。
-
A.
高校生
国際交流委員として学校での国際交流を活発させるイベントを毎月1度行い。留学生との積極的なコミュニケーションを図った。高校1年生の頃に来日した留学生と積極的に英語で会話をし、休日の日に遊ぶなど交流を深めた。
大学生
英語の授業を週6回、2年間受講し...続きを読む(全200文字)
年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は回答者による回答データから算出しています。
職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
採用実績
採用実績
２人
１人
２人
１人
１人
１人
１人
１人
３人
４人
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の会社情報
| 会社名 | 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンタタコンサルタンシーサービシズ |
| 資本金 | 43億2700万円 |
| 従業員数 | 2,500人 |
| 売上高 | 751億0100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 垣原弘道 |
| 本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園4丁目1番4号 |
| 電話番号 | 03-6736-7000 |
| URL | https://www.tcs.com/jp-ja/home |
NOKIZAL ID: 1284073
