日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの新卒採用・就職・企業情報

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の社員・元社員による総合評価は4.4点です(口コミ回答数1041件)。ESや本選考体験記は597件あります。基本情報のほか、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

総合職
通過
Q. IT業界に興味を持ったきっかけ
A.

○○がきっかけだ。
AIが生徒の模試データを分析し、志望校の出題傾向と個人の弱点を掛け合わせて最適な学習課題を提案するシステムに感銘を受けた。従来は生徒が手作業で問題を選別していたが、AIにより学習効率が大幅に改善された。テクノロジーが人の可能性を引き出し、限ら...
続きを読む(全175文字)

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公開日:2026年7月10日
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

ソリューションエンジニア
通過
Q. ITに興味を持ったきっかけ
A.

ITに興味を持ったきっかけは、大学でGIS(地理情報システム)に触れ、データの可視化がもたらす課題解決の力を実感したことです。函館市のフィールドワーク等を通じ、人口減少などの複雑な地域課題を解決するには、勘や経験だけでなく、ITを用いた正確なデータ分析が不可欠だと...続きを読む(全200文字)

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公開日:2026年7月7日
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

ソリューションエンジニア
通過
Q. IT業界に興味を持ったきっかけ
A.

きっかけは、大学の講義で○○を受講し、統計解析から機械学習、その実装までを体系的に学習したことです。その過程で、データを活用するにはアルゴリズムや解析手法だけでなく、情報システムの構築やデータ収集の枠組みといったITの基盤が不可欠であると実感しました。この経験を通...続きを読む(全170文字)

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公開日:2026年7月9日
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

ソリューションエンジニア
通過
Q. IT業界に興味を持ったきっかけ(200)
A.

きっかけは、研究活動において実験プロセスを自動化し、実験時間を約80%削減して研究全体の効率向上に貢献した経験だ。従来は手動操作が多く、1回の実験に時間を要するという課題があった。そこで自動化システムを考案・導入し、作業時間を削減し、共同研究者がより多くの実験に取...続きを読む(全202文字)

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公開日:2026年6月30日
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

ソリューションエンジニア
通過
Q. IT業界に興味を持ったきっかけを教えてください。
A.

大学では社会課題をテーマにデータ分析へ取り組む中で、現実の課題は複数の要因が複雑に絡み合っており、人手による整理や単純な集計だけでは迅速な対応が難しいことを実感しました。一方で、○○などのIT技術を活用することで、大量の情報から課題の背景を整理し、解決につなげられ...続きを読む(全200文字)

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公開日:2026年6月30日
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

ソリューションエンジニア
通過
Q. 業界志望理由
A.

大学3年次の留学中、ビザ申請・履修登録・郵便などが一つのIDで統合され、全てオンラインで完結する環境に衝撃を受け、ITが少ない人材でも機能する社会基盤を支えていると実感しました。「仕組み次第で社会はここまで変わる」という気づきが、ITに興味を持ち、ITで社会に貢献...続きを読む(全153文字)

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公開日:2026年6月19日
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

ソリューションエンジニア
通過
Q. IT業界に興味を持ったきっかけ
A.

私がIT業界に興味を持ったきっかけは、製造業のデジタル化を通じて日本企業の競争力を高められると感じたことです。私は「日本企業のプレゼンスを上げる」という目標を掲げています。その実現には、業務効率の向上や生産性向上を支えるITの力が不可欠だと考えました。ITの力で日...続きを読む(全159文字)

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公開日:2026年6月16日
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

ソリューションエンジニア
通過
Q. IT業界に興味を持ったきっかけを教えてください。(200字以内)
A.

流通業界のアルバイトを通じ、システムによる効率化が現場の負担軽減に直結する重要性を実感したことが原点である。また、大学でプログラミングに触れ、自らの手で論理的な仕組みを構築する楽しさを知った。大学での学びを通じ、アナログな領域をIT技術で支え、社会の利便性を高めた...続きを読む(全179文字)

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公開日:2026年6月3日
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

ソリューションエンジニア
内定
Q. IT業界に興味をもったきっかけ
A.

私がITに興味を持ったきっかけは、アルバイト先の〇〇で感じた業務の非効率さである。発注業務や値札の貼り替え作業など、人の手で行う部分が多いため、時間と労力がかかり、作業の遅れなどもあった。しかし、他店舗で発注の自動化システムや電子値札が導入されていることを知り、...続きを読む(全193文字)

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公開日:2026年3月4日
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

ソリューションエンジニア
通過
Q. ITに関する取り組みがあれば教えてください。ない場合は「なし」とご記入ください。(全角200文字以内)
A.

4人チームでWebサイト制作を行い、公開後の運用まで担当しました。独自ドメイン取得、DNS設定、サーバーへの公開、SSL化、...続きを読む(全131文字)

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公開日:2026年3月4日
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

オープンカンパニー Day1・2 / ソリューションエンジニア
通過
Q. 学生時代に頑張ったことを教えてください
A.

熱中したことは○○だ。活動において、生徒の出席率が低下する困難の中、卒業時に生徒全員から高評価をいただく目標に挑戦し達成した。
教室は生徒の主体性を重視していたが、2か月目には意欲が下がり出席率が半分になっていた。この状態の改善に向けて個人面談を行った。面談の結...
続きを読む(全259文字)

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公開日:2026年7月2日
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

オープンカンパニー1 / ソリューションエンジニア
内定
Q. IT業界に興味をもったきっかけ
A.

私がITに興味を持ったきっかけは、アルバイト先のドラッグストアで感じた業務の非効率さである。発注業務や値札の貼り替え作業など、人の手で行う部分が多いため、時間と労力がかかり、作業の遅れなどもあった。しかし、他店舗で発注の自動化システムや電子値札が導入されているこ...続きを読む(全198文字)

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公開日:2026年3月23日
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

オープンカンパニー1 / 総合職
通過
Q. なぜインターンに参加したいのか
A.

私は本プログラムを通じて、現場で得た気づきを構造化し、戦略的な解決策へと昇華させる力を養いたいと考えています。エクセルシオールカフェでのアルバイトでは、仕込み過多によるロスが赤字の大きな原因となっていたため、販売データを分析し、曜日・時間帯別に仕込み量を最適化する...続きを読む(全327文字)

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公開日:2026年2月27日
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

オープンカンパニー1 / 総合職
通過
Q. 自己pr
A.

バスケットボールチームでキャプテンを務め、メンバーが言うことを聞かないという課題に直面しました。相手は年下であり、上下関係ではなく信頼関係を築くことが必要だと感じました。そこで、まず一人ひとりと対話し、プレー以外の場面でも積極的に声をかけることで距離を縮めました。...続きを読む(全249文字)

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公開日:2026年3月11日
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

TATA CONSULTANCY SERVICES JAPAN 1 Day Internship
通過
Q. 1. ITに関する取り組みがあれば教えてください。(200字以内)
A.

大学の講義でR言語およびPythonを履修し、データ分析や可視化の基礎を学んだ。特に、データをどのように整理し、目的に応じて読み解くかという思考過程を重視して取り組んだ。また、日常的にExcelを用いて情報を管理し、関数や表の構成を工夫することで作業効率の向上を図...続きを読む(全188文字)

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公開日:2026年1月16日
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

1Day IT Project Workshop
通過
Q. 学生時代に熱く取り組んできたことを教えてください。
A.

私が学生時代に熱く取り組んだことは、アルバイト先のお客様満足度向上に貢献したことです。私は飲食店のアルバイト先でお客様から頂いたアンケートの分析を行っています。満足度が下がった月の原因を分析したところ、お店の清潔度が下がっていることと、夜にかけて商品のクオリティー...続きを読む(全301文字)

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公開日:2025年8月20日
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

1Day IT Project Workshop
内定
Q. 現在の研究テーマや卒論のテーマについて記入してください。(200文字以下)
A.

精巣テラトーマは多能性細胞に転換した胎児精巣中の生殖細胞が原因で発症する腫瘍である。当研究室はRNA結合タンパク質DND1が精巣テラトーマ発症を抑制することを明らかにしている。さらに、DND1はがん抑制遺伝子p53の活性を抑制するRALYと結合するが、その結合様式...続きを読む(全211文字)

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公開日:2025年8月5日
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

1Day IT Project Workshop / 総合職
通過
Q. 現在の研究テーマや卒論のテーマについて記入してください。 ※決まっていない場合はその旨を記載してください。
A.

「値下げが消費者の購買意欲に与える因果効果」をテーマにして、R言語を用いて統計分析を活用しながら研究しています。通常の需要関数の理論に従うと、価格が下がれば購買意欲は高まるはずですが、値引き率が高すぎると消費者は品質を疑い、購買意欲が低下するのではないかと仮説を立...続きを読む(全174文字)

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公開日:2025年6月23日
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

1Day IT Project Workshop
通過
Q. 学生時代に熱く取り組んだことを教えてください。300字
A.

大学の交換留学プログラムに向けての英語学習である。留学を経験したいという目標があったのだが、英語が苦手だった。そこで、留学をより実のあるものにするために、2つのことを行った。1つ目は英語話者と積極的に交流をしたことである。普段の講義に加え、英語強化プログラムを受講...続きを読む(全299文字)

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公開日:2025年5月2日
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

1Day IT Project Workshop / 総合職
通過
Q. 学生時代に熱く取り組んだことを教えてください。
A.

塾講師としてアルバイトに注力した。塾では、年に担当した生徒全員を第一志望へ合格させた。合格させるために行ったことは、2点ある。1点目は、生徒との信頼関係の構築だ。生徒が何が分からないかを把握し、的確に教えるために信頼関係を強固にすることを意識した。2点目は、指導法...続きを読む(全240文字)

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公開日:2025年5月2日
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの みんなの就活速報

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.4
やりがい
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4.5
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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4.2
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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4.6
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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4.0
退職理由
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3.7

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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3.0
おすすめ度
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3.4

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 社員の口コミ・評判

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月29日
回答者:

【良い点】
評価制度は適切だと感じる。
目標設定の仕組みがきちんと整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーによって目標設定の...
続きを読む(全122文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月29日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
現行ベンダーよりも安価にやります、という巻き取り案件が多く、バリューを感じない。
安価にとってきた案件なので、予算...
続きを読む(全89文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月29日
回答者:

【良い点】
就業環境(リモートや中抜け、早退などの柔軟さ)の良さ、メンバー同士のやりやすさは手放し難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバー...
続きを読む(全155文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月29日
回答者:

【良い点】
自分の都合でリモートを選択可能。
中抜け、遅刻早退、休暇も事前連絡することでスムーズに取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
メン...
続きを読む(全135文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年6月26日
回答者:

【良い点】
男性女性問わず、育休等を取得することができている。身の回りの女性に関しては1年と4ヶ月産休と育休を取得することができていた。男性に関しては一ヶ...
続きを読む(全195文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年6月21日
回答者:

【良い点】
若手社員のベースアップが行われたタイミングだったので大手の競合他社と比べても遜色ないレベルになっていた。
見込み残業がないため、働いた分だけ残...
続きを読む(全186文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月10日
回答者:

【良い点】
有給もとりやすく、残業も同業他社と比較して、それほど多くない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給付与日数が、同業他社と比較すると...
続きを読む(全119文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月10日
回答者:

【良い点】
プロジェクトにはよるが、定量的な成果を重視するため、評価への納得感が高い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの規模に依存...
続きを読む(全98文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月10日
回答者:

【良い点】
社内での学習プラットフォームが充実している点。Udemyは無料で使用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなく(厳密には、...
続きを読む(全136文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 学生の口コミ・評判

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2026年06月09日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年06月09日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年06月09日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2026年06月09日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年06月09日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2026年06月09日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年06月09日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年06月09日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年06月09日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2026年06月09日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 会社情報

基本データ
会社名 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
フリガナ ニホンタタコンサルタンシーサービシズ
資本金 43億2700万円
従業員数 2,500人
売上高 985億5400万円
決算月 3月
代表者 サティシュ ティアガラジャン
本社所在地 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号
電話番号 03-6736-7000
URL https://www.tcs.com/jp-ja
NOKIZAL ID: 1284073

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 業績データの推移

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の2026年3月期
売上高
985億5400万円
営業利益
98億8800万円
22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期 26年3月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
411億9200万 473億3200万 548億3000万 585億3400万 616億5600万
純資産
(円)
238億2200万 273億1900万 316億7400万 367億6100万 397億6900万
売上高
(円)
751億100万 852億7500万 935億8500万 1030億7900万 985億5400万
営業利益
(円)
53億1900万 77億3900万
----
117億9200万 98億8800万
経常利益
(円)
57億6300万 79億8400万 97億800万 117億9700万 100億9800万
当期純利益
(円)
39億7800万 54億8500万 70億9800万 86億3600万 73億2500万
利益余剰金
(円)
165億5200万 200億4800万 244億400万 294億9100万 324億9900万
売上伸び率
(%)
2.7 13.55 9.74 10.14 - 4.39
営業利益率
(%)
7.08 9.08
----
11.44 10.03
経常利益率
(%)
7.67 9.36 10.37 11.44 10.25

※参照元:NOKIZAL

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。