
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
- Q. IT業界に興味をもったきっかけ
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A.
私がITに興味を持ったきっかけは、アルバイト先の〇〇で感じた業務の非効率さである。発注業務や値札の貼り替え作業など、人の手で行う部分が多いため、時間と労力がかかり、作業の遅れなどもあった。しかし、他店舗で発注の自動化システムや電子値札が導入されていることを知り、...続きを読む(全193文字)
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の社員・元社員による総合評価は4.4点です(口コミ回答数1013件)。ESや本選考体験記は573件あります。基本情報のほか、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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私がITに興味を持ったきっかけは、アルバイト先の〇〇で感じた業務の非効率さである。発注業務や値札の貼り替え作業など、人の手で行う部分が多いため、時間と労力がかかり、作業の遅れなどもあった。しかし、他店舗で発注の自動化システムや電子値札が導入されていることを知り、...続きを読む(全193文字)

4人チームでWebサイト制作を行い、公開後の運用まで担当しました。独自ドメイン取得、DNS設定、サーバーへの公開、SSL化、...続きを読む(全131文字)

私は、音楽サークルにおいて練習統括係を務め、チームで成果を出すことにやりがいを感じてきました。各団員の特性を理解した上で適切なアドバイスを行い、モチベーションを高めることで全体の力を最大化できた経験から、人に寄り添いながら「アドバイスする仕事」に強い関心を持つよう...続きを読む(全397文字)

私がIT業界に興味を持ったきっかけは、モロッコ留学を通じて、デジタルの有無が社会や生活の質に大きな差を生む現実を体感したことです。現地では、決済や行政手続き、教育現場においてデジタル化が進んでいる一方、仕組みが整っていない場面では非効率や混乱が生じていました。この...続きを読む(全272文字)

アルバイト先のシフト管理が紙ベースからデジタルに移行した経験からIT業界に興味を持つようになった。以前は記入ミスや共有の遅れが頻発し、急な変更にも困難だったが、デジタル化によりリアルタイムでの確認や修正が可能となり業務効率が大幅に向上した。この経験からIT導入が現...続きを読む(全197文字)

人に価値ある体験を生み出す仕組みをつくりたいという思いから、ITに興味を持ちました。中学時代、センサーと映像で人の動きに反応する体験型の作品に出会い、「一方通行だった表現が、ITによって人との双方向の関係を持ちうる」ことに衝撃を受けました。その体験をきっかけに進路...続きを読む(全199文字)

新しい技術への関心は常にありましたが、中でもAIは当初、漠然とした憧れの対象でした。それが確信に変わったのは、生成AIを実際にツールとして使い始めてからです。人間だけでは解決が難しい課題を補完し、劇的に効率を高める「実用性」を肌で感じたことで、この技術を用いて社会...続きを読む(全167文字)

私は学部時代からITに関する講義を多く履修し、その活用の幅広さと社会的有用性に強い関心を持つようになりました。しかし、実際に自らIT技術を活用する機会には恵まれず、いつか自分の手でITを使って価値を生み出せるようになりたいと感じるようになりました。課題を技術で解決...続きを読む(全180文字)

○○でのアルバイトを通じ、指紋認証システムの導入によって勤怠管理を改善した経験から、ITの力で組織の在り方を変えられることに魅力を感じた。当初は効率化が目的だったが、運用設計や意識改革も含めた仕組みづくりの重要性を実感し、技術を通じて人や組織の行動変革を促す仕事に...続きを読む(全153文字)

私が学生時代に熱く取り組んだことは、アルバイト先のお客様満足度向上に貢献したことです。私は○○でのアルバイト先でお客様から頂いたアンケートの分析を行っています。満足度が下がった月の原因を分析したところ、お店の清潔度が下がっていることと、夜にかけて商品のクオリティー...続きを読む(全299文字)

私がITに興味を持ったきっかけは、アルバイト先のドラッグストアで感じた業務の非効率さである。発注業務や値札の貼り替え作業など、人の手で行う部分が多いため、時間と労力がかかり、作業の遅れなどもあった。しかし、他店舗で発注の自動化システムや電子値札が導入されているこ...続きを読む(全198文字)

私は本プログラムを通じて、現場で得た気づきを構造化し、戦略的な解決策へと昇華させる力を養いたいと考えています。エクセルシオールカフェでのアルバイトでは、仕込み過多によるロスが赤字の大きな原因となっていたため、販売データを分析し、曜日・時間帯別に仕込み量を最適化する...続きを読む(全327文字)

バスケットボールチームでキャプテンを務め、メンバーが言うことを聞かないという課題に直面しました。相手は年下であり、上下関係ではなく信頼関係を築くことが必要だと感じました。そこで、まず一人ひとりと対話し、プレー以外の場面でも積極的に声をかけることで距離を縮めました。...続きを読む(全249文字)

大学の講義でR言語およびPythonを履修し、データ分析や可視化の基礎を学んだ。特に、データをどのように整理し、目的に応じて読み解くかという思考過程を重視して取り組んだ。また、日常的にExcelを用いて情報を管理し、関数や表の構成を工夫することで作業効率の向上を図...続きを読む(全188文字)

私が学生時代に熱く取り組んだことは、アルバイト先のお客様満足度向上に貢献したことです。私は飲食店のアルバイト先でお客様から頂いたアンケートの分析を行っています。満足度が下がった月の原因を分析したところ、お店の清潔度が下がっていることと、夜にかけて商品のクオリティー...続きを読む(全301文字)

精巣テラトーマは多能性細胞に転換した胎児精巣中の生殖細胞が原因で発症する腫瘍である。当研究室はRNA結合タンパク質DND1が精巣テラトーマ発症を抑制することを明らかにしている。さらに、DND1はがん抑制遺伝子p53の活性を抑制するRALYと結合するが、その結合様式...続きを読む(全211文字)

「値下げが消費者の購買意欲に与える因果効果」をテーマにして、R言語を用いて統計分析を活用しながら研究しています。通常の需要関数の理論に従うと、価格が下がれば購買意欲は高まるはずですが、値引き率が高すぎると消費者は品質を疑い、購買意欲が低下するのではないかと仮説を立...続きを読む(全174文字)

大学の交換留学プログラムに向けての英語学習である。留学を経験したいという目標があったのだが、英語が苦手だった。そこで、留学をより実のあるものにするために、2つのことを行った。1つ目は英語話者と積極的に交流をしたことである。普段の講義に加え、英語強化プログラムを受講...続きを読む(全299文字)

塾講師としてアルバイトに注力した。塾では、年に担当した生徒全員を第一志望へ合格させた。合格させるために行ったことは、2点ある。1点目は、生徒との信頼関係の構築だ。生徒が何が分からないかを把握し、的確に教えるために信頼関係を強固にすることを意識した。2点目は、指導法...続きを読む(全240文字)

セパタクローサークルの主将を務め、日本代表を目指せる組織にしたいという目標を掲げて全日本学生大会優勝と日本代表5人輩出を達成した。当時は、部員が少なく大会成績も全チーム予選敗退だったが、やるからには上を目指したいと、自ら名乗り出て1年次から代表を務めた。
課題と...続きを読む(全305文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年3月7日【良い点】
プロジェクトによるが、全体的には比較的ワークライフバランスは取りやすい。残業時間は繁忙期を除けば比較的コントロールしやすく、有給も取得しやすい...続きを読む(全144文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年3月7日【良い点】
大手企業のITプロジェクトに関わる機会が多く、システム導入やデジタル変革のプロジェクトに携われる点はやりがいを感じやすい。グローバルチームと連...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年3月7日【良い点】
年収は外資系IT企業としては平均的な水準。基本給は安定しているが、日系コンサルファームのような高いボーナスやインセンティブはあまり期待できない...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月4日【良い点】
基本的には気さくな方が多く、フラットなコミュニケー...続きを読む(全69文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月4日【良い点】
体調不良などの当日の休暇なども取りやすい。また、フレックス制度を利用すれば通院などの途中離席も可能である。
残業も案件や時期にもよるが、他のフ...続きを読む(全209文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月4日【良い点】
資格を取る際に、ほぼほぼ全て受験費用をまかなってもらえる。ものによってはトレーニング費用まで出してもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月4日【良い点】
オフショアと仕事をすることが多く、グローバルな環境で働きたい方にはおすすめ。異文化コミュニケーションが得意な同僚などは、積極的にそのような案件...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月19日【良い点】
様々な国籍の方が在籍しており、なんでもやらされるため色々な経験は積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の範囲が曖昧で人によって...続きを読む(全130文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月19日【良い点】
インドの方も多く、国籍やバックグラウンドが様々な方がいる。穏やかな親切な方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業とはいっ...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月19日【気になること・改善したほうがいい点】
業務に対して見合っているかどうかは...続きを読む(全80文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年01月30日
ハイブリッドモデルという独自の...続きを読む(全37文字)
投稿日: 2026年01月30日
インドというIT大国に基盤を持つため...続きを読む(全42文字)
投稿日: 2026年01月30日
年収モデルを見ると標準的な水準だが、家...続きを読む(全44文字)
投稿日: 2026年01月30日
家賃補助等は不十分であるため、...続きを読む(全37文字)
投稿日: 2026年01月30日
プロジェクト次第という但し書きが必要だが...続きを読む(全46文字)
投稿日: 2026年01月25日
お客様との折衝もかなりあるため、お客様から感謝の言葉をいただけることがやりがいに繋がると面接官の方への逆質問で教えていただきました。また、顧客が日本TCS...続きを読む(全128文字)
投稿日: 2026年01月25日
順調に業績も上がってきており、2026年度は売上10億ドルを目標にしているため、成長意欲もありそうだ。面接官から、インドの開発メンバーをプロジェクトにおい...続きを読む(全146文字)
投稿日: 2026年01月25日
初任給はかなり高めだが、上がり幅が少ないらしいのは懸念点。評価制度については、上司のさじ加減にもよるため、運要素もある。評価によって賞与の支給額も大きく変...続きを読む(全105文字)
投稿日: 2026年01月25日
そこまで悪くもないが大手の日系SIerに比べると良くはない。ベネフィットポイントが貰えるのは嬉しい。しかし、他のSIerでは資格取得手当や受験料の補助など...続きを読む(全128文字)
投稿日: 2026年01月25日
TCSグローバルの教材を観ることができる。しかし、それは全て英語であるので、英語力がある人以外は専門的なことを学ぶのは難しいかもしれない。その他Udemy...続きを読む(全137文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
| 会社名 | 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンタタコンサルタンシーサービシズ |
| 資本金 | 43億2700万円 |
| 従業員数 | 2,500人 |
| 売上高 | 1030億7900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | サティシュ ティアガラジャン |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-6736-7000 |
| URL | https://www.tcs.com/jp-ja |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
381億700万 | 411億9200万 | 473億3200万 | 548億3000万 | 585億3400万 |
|
純資産
(円)
|
214億9400万 | 238億2200万 | 273億1900万 | 316億7400万 | 367億6100万 |
|
売上高
(円)
|
731億2500万 | 751億100万 | 852億7500万 | 935億8500万 | 1030億7900万 |
|
営業利益
(円)
|
47億5600万 | 53億1900万 | 77億3900万 |
----
|
117億9200万 |
|
経常利益
(円)
|
47億7000万 | 57億6300万 | 79億8400万 | 97億800万 | 117億9700万 |
|
当期純利益
(円)
|
32億9900万 | 39億7800万 | 54億8500万 | 70億9800万 | 86億3600万 |
|
利益余剰金
(円)
|
142億2300万 | 165億5200万 | 200億4800万 | 244億400万 | 294億9100万 |
|
売上伸び率
(%)
|
- 4.66 | 2.7 | 13.55 | 9.74 | 10.14 |
|
営業利益率
(%)
|
6.5 | 7.08 | 9.08 |
----
|
11.44 |
|
経常利益率
(%)
|
6.52 | 7.67 | 9.36 | 10.37 | 11.44 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。