仕事相手がインドの方であるプロジェクトも多いため、英語を使って仕事をしたいと考えている人にとっては良い環境であると思う。しかし、逆に外国の方との文化の違い...続きを読む(全96文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
4.3
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
-
3.0
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.2
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
13
件
社内で役職名ではなく、○○さんと呼び合う文化があるらしく、そういった取り組みによって上下間のコミュニケーションが活発なのではないかと感じた。続きを読む(全70文字)
グローバル企業であるため、多様性がありさまざまな柔軟な考えが出てくるのが強みであるが、一方で文化などの違いによってトラブルが発生することも多いそうである。続きを読む(全77文字)
日系と外資の両面の企業文化を持つ印象を持ちました。仕事としてはグローバル（インドが多いが）な風潮があるが、働き方としては成果だけでなく上司との関係性なども...続きを読む(全91文字)
どうしてもインドとのつながりが強すぎる。インドと日本は文化が違うため、そのせいでプロジェクト進行が滞ることもあるようで、そこを我慢できる人にしかお勧めできない。続きを読む(全80文字)
【社員から聞いた】組織文化としては、外資系企業なので、海外ぽいところがある。やればやった分だけであったり、休みは取りやすい。しかし、実力主義。また、外国の...続きを読む(全84文字)
【社員から聞いた】インドの財閥系であるため、インド人を中心として様々な国の方と仕事をすることが多い。
【イベントや選考を通して感じた】お会いした社員...続きを読む(全128文字)
【社員から聞いた】組織文化として、特に硬直的なことはなさそうで、やりたいことはある程度しっかり発言すれば出来るらしい。
【イベントや選考を通して感じ...続きを読む(全194文字)
【社員から聞いた】社員を大切にし、一人一人の意見にしっかり耳を傾ける文化があるそう
【イベントや選考を通して感じた】インターンでも感じたが、いわゆる...続きを読む(全227文字)
【社員から聞いた】ハイブリッドモデルを導入している企業であり、英語で仕事をすることが多いそうです。このハイブリッドモデルの利点は、最新の技術が得られる一方...続きを読む(全199文字)
全13件中13件表示
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の多くの外資系企業と同様に、基本給は高めの傾向だが、手当はあまり充実していない。例えば住宅手当や、リモートワーク...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
10年目くらいの中堅までの社員は女性比率が高く、女性であることでデメリットを被ることが少ないと考え入社し、入社後もギャップを感じることはなかっ...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここ2,3年で社内研修制度が充実したため、やる気がある社員には多くの機会が与えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外の研修...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に一度マネージャーと定量評価、定性評価の２つの側面から評価を行う。その結果とは別で、部署内の相対評価が実施され、その結果に応じてボーナスが変...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
三菱商事の資本が入っていたこともあり、まず会社がなくなることはなかったという点は大きなメリットとして考えられる。また、能力があまり高くない社員...続きを読む(全272文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与テーブルが公開されているため、ある程度月給の予想がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルがあるものの、昇格すると給与...続きを読む(全351文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。強いてあげるとすると企業型確定拠出年金がある点である。ただし、金額はとても安い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にほぼ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、少なくとも私はそこまで忙しい訳では無いため、業後にやりたいことをすることができる余裕がある。また、休みも比較的柔軟にとる...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
福利厚生は悪くない。週2回マッサージが利用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下の働く環境をきちんと理解していない。直属の...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
カフェテリアプランのポイントが8万円分もらえることが魅力。それを家賃に充てることもできるが、月7000円程度になるのであまりたいした足しにはな...続きを読む(全124文字)
IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 会社情報
| 会社名 | 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンタタコンサルタンシーサービシズ |
| 資本金 | 43億2700万円 |
| 従業員数 | 2,500人 |
| 売上高 | 852億7500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 垣原弘道 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-6736-7000 |
| URL | https://www.tcs.com/jp-ja |
NOKIZAL ID: 1284073
