この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
三菱商事の資本が入っていたこともあり、まず会社がなくなることはなかったという点は大きなメリットとして考えられる。また、能力があまり高くない社員...続きを読む(全272文字)
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
三菱商事の資本が入っていたこともあり、まず会社がなくなることはなかったという点は大きなメリットとして考えられる。また、能力があまり高くない社員...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
給与テーブルが公開されているため、ある程度月給の予想がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルがあるものの、昇格すると給与...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
特になし。強いてあげるとすると企業型確定拠出年金がある点である。ただし、金額はとても安い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にほぼ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、少なくとも私はそこまで忙しい訳では無いため、業後にやりたいことをすることができる余裕がある。また、休みも比較的柔軟にとる...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
入社前は、英語を使ったグローバルな働き方ができると思っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えの日本人の上司のもと、上司の考え...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に良いと感じた福利厚生はない。
社内で学習コンテンツなど使えることはいいかもしれないが、どこの会社でもやっていること。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員のスキルアップに力を入れていると感じる。
個人で目標をたて、それに対してどれくらいの進捗であるか定期的にチェックされる。
U-demyやL...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐で働く社員が多いと思うので、客先によってまちまち。
客先が残業少な目であればそうなるし、在宅勤務の有無も客...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
インド人と働ける点は人によっては良い経験になりうる。英語を使って業務を行うので英語力がつくのが良い点である。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年功序列制で給与があがっていく。スピード感はない。8段階くらいのバンドと評価によってボーナスが変わってくる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部門長レベルの人やスペシャリストな人を外部から積極的に採用して事業を拡大していっている。今後もより事業が拡大すると思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
自分のタスクをこなしていれば、好きなときに休んでも誰も文句は言わない。リモート勤務が中心で、出社は週1日程度。勤務中の中抜けが可能なため、通院...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
給与もそこそこもらえて、ほぼリモートで働けるので、勤務条件には不満が無い。強いていえば、遠方からのリモート勤務ができないことが不満。
【気にな...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションがあまりないため、長い期間、同じ顧客、同じソリューションを扱うことになる。変化を好まず、安定し...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
プロジェクト次第ではあるが、楽な業務なのにそれなりの年収がもらえていると思う。ゆっくり仕事をしながら、そこそこの給与をもらいたい人にはおすすめ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
性別による違いは全くない。女性活躍を推進しているので、女性のほうがキャリアアップしやすい環境になるかもしれない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
母体が大きいので規模の大きいプロジェクトに新人のうちから携わることができる。また優秀な先輩エンジニアも多く学びがある。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
保守案件のマネージャーは給料も良く、定時で上がれるため魅力的に感じる人はいると思う
全体像を把握し、部下にどれだけ仕事を振れるかが重要になって...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的なもの以外はほぼないに等しい
カフェテリアプランも雀の涙程度
Udemyなどe-Learning教材は無料で使えるためそこはと...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
当事者ではないので詳しいことはわからないが、基本的に男女差は感じない
時短勤務もあり、制度としては充実していると思う続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい
翌日に急な私用で休みを取りたいときでも、プロジェクトによっては休める
お子さんの保育園の送迎時間に合わせた出...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
外資系なので一般企業に比べたら高い。
ただとても高いわけではないのでその点は期待しすぎないほうがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
性別を問わず働きやすい環境を整備しようとする会社としての姿勢があった。男性社員の育児休業取得も推奨されていた記憶がある。
【気になること・改善...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
残業は総じて少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制ではあったものの、出社退勤、昼食休憩の時間をについては割と細かく言...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
資格習得費用については予算状況次第ではあるものの、業務に必要なものであれば大体取らせてくれると思う。
社内のE-Learningも豊富
【気に...続きを読む(全142文字)
会社名 | 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 |
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フリガナ | ニホンタタコンサルタンシーサービシズ |
資本金 | 43億2700万円 |
従業員数 | 2,500人 |
売上高 | 852億7500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 垣原弘道 |
本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
電話番号 | 03-6736-7000 |
URL | https://www.tcs.com/jp-ja |
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