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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ブレインパッドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全15件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブレインパッドのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブレインパッドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ブレインパッドの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ブレインパッドの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ブレインパッドの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
分析チームは頭いい人が多いので、一緒に働くと勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ、教育制度は、全くありませ...続きを読む(全97文字)
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勉強することに非常に協力的な会社です。
新しい目線であったり、技術トレンド、競合情報など、高品質なアウトプットをするためのインプットに努力を惜しまないタイ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人事がいい人で、忙しくても雑談したり相談に乗ってくれていた。進捗確認になりがちだが、一応、one-on-oneも開催されている。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
スキルアップのための補助金が年間で12万円出るため、月に1万円程度が使えることになる。一度に12万円使うことも可能なため、かなりの事ができる。...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
自分のキャリアを考慮した案件へのアサイン努力はしてもらえる。特に自分の意志を持ってやりたいことを伝えると基本的にはやらせてもらえる。通常の案件...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
いろんな業界のクライアントがあるから、色々学べる。
営業力が強くて、仕事忙しい。
社内の教育がある。
データサイエンス業界で、有名である。
転...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか知らないが、
採用時にスキルチェックは行なっているものの、
現場に来られてもスキル不足で仕事を振り辛い人...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
新卒採用者向けの教育体制が少しづつ整備されてきています。
会社の体制としては整っていませんが、自分で自主的にキャリア計画をたてて動ける方にとっ...続きを読む(全292文字)
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新入社員研修は3か月あるが、それでも現場の仕事には対応しきれない。
(それくらい、現場の仕事は、顧客ニーズによって細分化されており、
一般的な研修だけ...続きを読む(全355文字)
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新入社員への教育は、とても手厚く、他社に比べてもかける時間・費用は多いように思います。
教育期間中は能動的な姿勢があれば、多くのものを吸収でき、自社のサ...続きを読む(全179文字)
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使途の制限がほぼない研修費用補助が年額12万、書籍も会社資産にすれば制限なく買える。そういう意味では、自分自身に明確な目的意識さえあれば、自ら選びとって学...続きを読む(全209文字)
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データサイエンティスト協会の立ち上げにより、外部向けの研修を定期的に実施しているなか空きがあれば社内へも研修の開放をしていたり、社内でも部長クラスの人間が...続きを読む(全159文字)
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研修に対する補助金が実費支給なので比較的自由に学習できます。ただし、社内の研修は現在整備中という面も多いため、自分で学んでいく必要があります。キャリア開発...続きを読む(全167文字)
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大量データ処理を基盤にしたサービスの顧客視点の受託開発スキルや提案型の開発スキル。要求分析・設計開発・保守運用をエンジニアが一貫して担当することとなります...続きを読む(全171文字)
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ブレインパッドの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人のキャリアを尊重して対話してもらったので、退職時における不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
経営体制の変更により 本部長や...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロダクト事業は将来的にトップを維持するのはむずかしい状況。
過去の栄光にすがったのか、開発メンバーの不足など原因...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には実力主義で成果を出せば評価される仕組みになっている。評価制度についても、職種ごとに基準が定められているため目標設定もしやすい。
【気...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
フレックスタイム制のため、家庭をもたれている方にとっては、お子さんの急な保育園のお迎えや通院にも対応しやすい環境でもあり、それを制度だけでなく...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
評価をされる場合、一定の水準までは割とスムーズに年収が上がる傾向、一度上がると下がることはほぼないが、年収が上がればそこからは横ばい傾向となる...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
基本的には自由な働き方が実現できる。プロジェクトに入っている場合はクライアント側の勤務状況に合わせる必要があるが(これは支援系の会社はどこも一...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
業種・業界を問わずプロジェクトがあり一部自身の希望するプロジェクトアサインも可能である。また非常に専門性が高い先輩やまた若手の優秀なメンバーも...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
面白い人材は多くいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
個性が強い集団なので、合わない人はつらいかも。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年二回の評価面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年二回の面談があり、そのたびにOKR設定を求められるのはよいが、これに基づい...続きを読む(全124文字)
IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今まで知らなかった業界の様々な知識を得ることが出来るのでスキルアップになる。しかし、調査方法は人それぞれでオープン情報から答えを導き出す社員も...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人が多い。退職率が高い。
それだけ満足していない人が多い会社だと思う。
コクヨの親会社があれだけ自由な社風に...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務としてスキルアップはない。ロボットみたいに同じ事を毎日繰り返していくのみだった。ただ急いで処理しないといけない...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
監視・運用・保守については業務などで得られるものもある。入社時の教育は一定の評価がある
【気になること・改善したほうがいい点】
その後の社員の...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・自己学習に取れる時間が少ない。
・入社時の研修がほぼ座学で行われた後にいきなり現場に放り込まれる状態になるため、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
沢山の方とお話しする機会が多いので、対応力が自然と身についていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた頃は派遣社員さんに...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
入社後の研修はしっかりと時間をかけて行ってくれます。また、就業時間中も閑散タイミングで自習の時間が設けられる等、知識補填に時間を使うことも可能...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
新しい業務のレクチャーは丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一切スキルも上がりません。
現状で満足な人はいいかも。
...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
当時は珍しいWANを構築していた環境で業務ができたことはその後のスキル形成に大きく影響していると思っています。ここで経験出来ていなかったら今頃...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
キャリアアップに関しては上席や周りの推薦と合わせて、試験を受ける必要があります。時給職から月給職へは職位を2回上げる必要性がある。若いうちは問...続きを読む(全99文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ブレインパッドの 会社情報
会社名 | 株式会社ブレインパッド |
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フリガナ | ブレインパッド |
設立日 | 2004年3月 |
資本金 | 3億3200万円 |
従業員数 | 590人 |
売上高 | 97億9700万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 関口朋宏 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目1番1号 |
平均年齢 | 35.2歳 |
平均給与 | 726万円 |
電話番号 | 03-6721-7001 |
URL | https://www.brainpad.co.jp/ |