この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面白い人材は多くいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
個性が強い集団なので、合わない人はつらいかも。続きを読む(全61文字)
株式会社ブレインパッド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブレインパッドの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブレインパッドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
面白い人材は多くいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
個性が強い集団なので、合わない人はつらいかも。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
みんな優秀で本当に少数精鋭という感じの職場だった。常に人手不足だったが、よくやっていたと思う。若い人が多いせいで、業務外の輪読や勉強会などのイ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
アナリスト(データサイエンティスト)を中心に専門性を持った社員が多く、様々な案件を通して接する機会もあり、非常に刺激的でした。またバックボーン...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
様々な業界から、データ分析を生業としてきた中途入社が在籍しており、
凄く刺激を得られる事が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
現場の社員は大変人柄の良い人が多いです。現場レベルでは人間関係のストレス等ほとんどありません。
部署によって違いはありますが、概ね社員の仲は良...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自由度が高い会社で教育制度が整っており、対外的にはデータサイエンティスト集団を持つ成長企業として評価をされている点。
【気になること・改善した...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
社長を筆頭に、良く言えばニヒル、悪く言えば単に嫌な奴が多かったなーと思います。
悪口、足の引っ張り合い、無視、そんなのばっかでしたね。頼りにな...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
会長が社外向けに、今後のデータ分析について講演をしている。その話を聞いて魅力を感じ、入社や事業に協力してくれる人が多い。
【気になること・改善...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
一部上場時は良かったが苦戦しているため、社員のやる気も落ちている。いつの間にか辞めている人が多い。管理職は仕事よりも過去の肩書で在籍している人...続きを読む(全186文字)
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MVP制度というのがあり、
毎年、投票によってMVPを選出し、お祝いしている。
不思議なことに
選出されたMVPは、選出された後2,3年以内に辞めてし...続きを読む(全156文字)
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・現場同士は仲も良く非常に仕事をやりやすい環境だったが、上層部同士の争いや意地の張り合いが現場に影響し、気を使わなければならないこともあった。
・管理職...続きを読む(全268文字)
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社員ひとりひとりはよい人が多いが、できる人に多くの仕事を任せすぎ。また、人事制度がなってないので、不満も多い。相互評価制度を採っているが、所属部署の上長に...続きを読む(全154文字)
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最近、営業系を中心に大量に人が退職している。外部からコンサルチックな営業部長が入ってきたが、概念的な話ばかりで、実務に落ちていないため、説得力が無い。本人...続きを読む(全176文字)
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・どこの会社にでも必ずいるけれど、気持ち悪い奴がいない
・中間管理層は社内ではパッとしないが、社内に優秀な人間が多く、目だ立たないだけで、優秀なのは間違...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロダクト事業は将来的にトップを維持するのはむずかしい状況。
過去の栄光にすがったのか、開発メンバーの不足など原因...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
基本的には実力主義で成果を出せば評価される仕組みになっている。評価制度についても、職種ごとに基準が定められているため目標設定もしやすい。
【気...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
個人のキャリアを尊重して対話してもらったので、退職時における不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
経営体制の変更により 本部長や...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
フレックスタイム制のため、家庭をもたれている方にとっては、お子さんの急な保育園のお迎えや通院にも対応しやすい環境でもあり、それを制度だけでなく...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、他の部署では責任者が積極的にメンバーに話しかけている姿を見たが、自分の所属していた部署ではほ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
クレジットカードという個人情報に最も気をつかうであろう場所で、管理者も普段から見回りなどを行っており信頼がおけると感じた。
【気になること・改...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
電力会社のセンター内の仕事。ゆったりしてはる。個人の目標もなく無理なく架電してはるのが社風
【気になること・改善したほうがいい点】
殿様商売で...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
社員になれば年収はぐんと上がる様子。非正規職でも管理者になると時給があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人による。現場で働くスタ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
コンプライアンスもしっかりしていて、とりわけ嫌な人もいない。一方で契約社員や派遣は有象無象なので、合わない人は本当に合わないと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
すごくフラットな会社なので特段困ることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
仲間意識はあるって感じも他の会社よりはない、エンジニア職...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
管理職になると本当につまらなそうに見える。数字だけにこだわるようになる。この会社の特徴でもある。ただ、自分自身は上司に恵まれ楽しかった。
【気...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方々が特に社員のモチベーションを軽視しており、頭ごなしに批判的な言葉を投げかけることが多い。社員を育てよう...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が評価のフィードバックをまともにしませんので、残念ながら社員の質は低いです。正社...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
管理職の人も在宅勤務の人が多いが、会社勤務の人もいた。概して皆優しく、話しやすかった。嫌な人とかってあまりいない会社かもしれない続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社ブレインパッド |
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フリガナ | ブレインパッド |
設立日 | 2004年3月 |
資本金 | 3億3200万円 |
従業員数 | 590人 |
売上高 | 97億9700万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 関口朋宏 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目1番1号 |
平均年齢 | 35.2歳 |
平均給与 | 726万円 |
電話番号 | 03-6721-7001 |
URL | https://www.brainpad.co.jp/ |
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