グリーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全83件） 2ページ目

【良い点】
社内会話の早口に慣れついていくことが出来れば、性別問わず誰にでもチャンスが与えられる社風で適切な説明とロジカルシンキングが出来れば出世できる会...続きを読む(全177文字)

【良い点】
産休や育休を終えた働くママも多く、雰囲気はとてもよい。時短勤務や、子供が熱などの場合のリモート勤務も可能で、利用する人も多い。
女性だからとか...続きを読む(全160文字)

【良い点】
エンジニア・ディレクターに男性が多いため、女性が少なく重宝されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーによくあることですが経...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自分の所属していたプロジェクトは女性向けコンテンツということもあり、ディレクターも含めて女性も多く働きやすい環境でした。
また、他の部署も見た...続きを読む(全247文字)

【良い点】
キャリアに関しては性別関係ない印象です。
また私が在籍している間は常にチーム内で1人以上は産休/育休を取得していました。
時短勤務のママさんも...続きを読む(全205文字)

【良い点】
女性はお子さんがいれば時短勤務できるなどメリットもありましたが、派遣から正社員になれるなどもなく優秀な人は見切りつけて退職していました。
ドリ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
小さなお子さんがいらっしゃる方は時短勤務するなどの融通が利くので、子持ちの人には働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全263文字)

【良い点】
男女関係無く成果を求められており、その点は平等。
女性マネージャーも多数おり、活躍している人間も多い
また、時短勤務精度もあり女性に配慮した働...続きを読む(全163文字)

【良い点】
育休、産休もとりやすく、復帰している方も多いので、そういった意味では働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の正社...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性も男性も、有給以外にも家族の傷病休暇など割と休みが取りやすい雰囲気なので、共働きの方は助かると思います。部署にもよるかも知れないですが、銀...続きを読む(全178文字)

【良い点】
名の知れた会社なので、履歴書に書けばどんな仕事をしていたか、わかりやすく、プラスになる。また、社員のレベルが高いので成長できる。給料水準が高い...続きを読む(全175文字)

【良い点】
当時はこれといった支援制度はありませんでした。
ちょうど産休中の方がちらほらいらっしゃいました。
部署の統廃合が活発で、人の入れ替わりも激しく...続きを読む(全171文字)

【良い点】
出来る人と過程の時間がに束縛されない女性にとっては給料もいいし、場所も六本木ヒルズなので、鼻高く仕事が出来ると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全229文字)

【良い点】
産休を取りやすい環境になってきたと思います。多くの女性社員が産休をとっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休自体はとりやす...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性であっても、能力さえあればちゃんと評価されキャリアアップ可能。
また、セクハラなども厳しく取り締まっているため、女性軽視の発言や扱いは見か...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性も多くフレンドリーな雰囲気です。若い会社なので、20代、30代ぐらいの方はとくに楽しく仕事ができると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

女性だから働きにくいと感じたことは一切ない。
福利厚生の仕組みなども日々改善されているように思う。
産休に入って復職され、活躍されている方も多くはないがい...続きを読む(全157文字)

ベンチャーなので男女差はない、ふらんくで言葉遣いもゆるく、女性正社員は上司にタメ口を話す。それがまかり通るおかしな人事。
派遣への差別は凄い、業務委託は...続きを読む(全167文字)

エンジニアは女性が非常に少なく、板としても男性と変わらない仕事の内容でした。
しかし基本フレックスなので、時間の融通はし易いです。
しかし男女ともに産...続きを読む(全152文字)

若いうちはよいと思うが、結婚を意識する年齢だとわかいらない。そのほかでいえば、デザイン系のにんげんは多くじょせいの割合も多かったので、そういう意味ではじょ...続きを読む(全155文字)

女性でもバリバリ働きたい人にはぴったりな会社。
そういうタイプの女性が多い気がしました。
ここ1、2年、会社としては労働環境は少しずつ改善しようという...続きを読む(全182文字)

女性の労働環境を考慮した制度はないです。アウトプットを出していたら評価は性別関係なくしてもらえますが、そのアウトプットを出すために長時間の残業をしなければ...続きを読む(全164文字)

この業界のデザイナーはどこでも同じかと思いますが、求められるタスクの量やクオリティの高さがあるので、みなさん残業前提で取り組んでいます。なので、私の周りで...続きを読む(全169文字)

仕事内容がハードワークな部分もあるため、女性が育児、出産をしながら働くことは難しい場合があると思います。
女性の働きやすさについては、女性でも差別なく仕...続きを読む(全172文字)

労働環境は改善されました。以前よりもグッとはたらきやすくなっています。まだ業績もV字回復をしており、これからやるぞという雰囲気が出ており、急成長時代の時よ...続きを読む(全152文字)