この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
物腰柔らかい社員が比較的多いと思います。特に人事はかなり親切です。
【気になること・改善したほうがいい点】
話し方は柔らかめですが、特に課長以...続きを読む(全172文字)
日本電気通信システム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電気通信システム株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本電気通信システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
物腰柔らかい社員が比較的多いと思います。特に人事はかなり親切です。
【気になること・改善したほうがいい点】
話し方は柔らかめですが、特に課長以...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
協力会社の社員とも仲が良く,雰囲気はとても良かったです。
上司もフランクな方が多く、とても働きやすかったです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
話しやすい以外には特に魅力を感じることはできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部長以上は親会社からの出向者で埋まっているため...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ソフトウェアの開発部署に在籍していましたが、人間関係はとても良かったです。良い先輩が居り、良い上司が居り、とても勉強になったと今でも感じており...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
管理に関しては、ひとことではいえないけど、なかなかしっかりしたものがあると思います。毎日の管理業務はむずかしくないのですが、ときどき困難もあり...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
最近は年功序列から、実力主義に変革できてきているようであり、現場から上層部までの風通しが良くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの勉強をまったくしていない。
問題が起きた時に、解決策を一緒に考えようとしない...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
性格はいい人が多かったと思う。ただ、職場の空気が非常に暗い。もっと明るい空気にしたほうがいいと感じた。息がつまり、やる気がおこらない。
【気に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
・一部の社員は、本気でプロセス改善について、考えてくれる傾向にある。
・有給休暇が気兼ねなく取れる傾向にある。
【気になること・改善し...続きを読む(全165文字)
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上司からは作業が丸投げされることがしばしばあります。
内容を確認すると「依頼元のメールを読んでないので確認して進めて」と言われたります。
管理職含め社...続きを読む(全188文字)
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管理職はとにかく仕事ができて、分からないところなどをしっかりと教えてくれました。当時の主任・課長は仕事ができないと昇進出来ないので、主任・課長=精鋭という...続きを読む(全165文字)
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・穏やかで優しい人が多い。
・逆に言えば、私語が少なく静かな会社。
・仕事の量は部署により違うが、事務系は残業は少ない。
・残業は少ないが、時間内で...続きを読む(全161文字)
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管理職はおおむね日本電気からの出向です。人間的に非常に魅力的な人もいます。とんでもない学歴の人から高卒の管理者までいますが、ここら辺は日本電気というフィル...続きを読む(全204文字)
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社員と管理職の関係で満足している点は、あまり上下関係に圧迫感はなく、和気藹々とした雰囲気で接することができる点です。社員、管理職と働く中で常に周りのことを...続きを読む(全153文字)
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主任になるまでは残業がすべてつきます。
残業が多いため、若いときは残業で稼いでいる感じです。
通信に関する技術が身につきます。
上司が部下の評価をし...続きを読む(全154文字)
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社内の雰囲気はおだやかでのんびりとしている。アットホームと言ってよいのかわからないが、ギスギスした雰囲気はほぼない。男性多数の為、男尊女卑・女性蔑視ではな...続きを読む(全167文字)
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NECの子会社のため、NEC、また他の子会社と一緒に仕事をすることが多い。
多くのグループ会社員と仕事をすることになり、人と接することが好きな人は
い...続きを読む(全166文字)
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黙々と開発したい人にはよい会社です。人間関係は非常にドライで他人のことには無関係な雰囲気があります。ゲームが好きな人が多いのでゲーマーは居やすい環境かもし...続きを読む(全160文字)
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出来る社員は出来るし、とりまとめや管理のうまい上司もけっこう居ます。
ただし、どの会社でもそうですが、所属部門により、やはりばらつきがあります。
人間...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
様々なプロジェクトに関与する機会が多く、自身のスキルや知識を大幅に向上させることができました。特に、リーダーシップやプロジェクト管理の経験が積...続きを読む(全766文字)
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【良い点】
月1の上司面談で半期毎の目標設定と達成状況の確認をしている。
年度末には上司から具体的な評価とフィードバックを受けられる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
部署にもよるがグループ会社の研修を年間で一定量まで受講できる。
資格取得についても合格した場合は受験料の補助が出る。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
フレックスが導入されているためワークライフバランスは基本的にとりやすく、
有休も断られることなく取得できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ベネフィットワンのカフェテリアプランが導入されている。
利用目的にあわせて様々な補助金の申請が可能である。
また各種割引等も利用できる
【気に...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が管理職教育を受けていないため、管理できる管理職がいない。
基本的に仕事は丸投げされ、全責...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
必要以上に会話することもなく居心地は良かった。かといって、そっけない雰囲気でもなく、必要最低限のコミュニケーションは行われていた印象。
入れ替...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本管理職にはなれないと思った方が良い。
管理職は身内等に固められている。
血縁があるなら入り得である。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
厳しい上下関係もなく、若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍しており、バランスが取れている。特別に世代間ギャップを意識することもない。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SES派遣なので、あまり帰属意識は持てない。新オフィスに移転したが、本社で働く人しか恩恵は無いので皆スルー。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくに営業の社員は穏やかな人が多い。
支店は年配の人ばかりだが、本社や支社は若手も多く、楽しいことも多かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・各配属されている職員と面談をするリーダー的な役職は、わずかな手当の割に業務外の時間拘束が多い。
・リーダーになる...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
BPO会社なので、それ相応の労働管理ができる方がいます
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも人を管理しているだけの役職者がほと...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意識高い系で中身がない人が散見される。
横文字の多用で中身がなく地に足ついてないと思われる人が多く、自分が意識高い...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
営業力ある上司は当然にいて、学ぶべきことがたくさんあるが、下を育てることに関しては並の印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は中...続きを読む(全156文字)
会社名 | 日本電気通信システム株式会社 |
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フリガナ | ニッポンデンキツウシンシステム |
設立日 | 1980年1月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 2,421人 |
売上高 | 682億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 源和憲 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番28号 |
電話番号 | 03-5232-6300 |
URL | https://www.ncos.co.jp/ |
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