部署によって違うが、基本的に働きやすい環境だと言っていた。
残業時間が厳しく管理されるため月45時間を超える残業は上司への申請が必要となっていることに加...続きを読む(全157文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日本電気通信システムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全42件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電気通信システム株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本電気通信システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本電気通信システムの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
4.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
3.3
日本電気通信システムの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.1
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.5
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日本電気通信システムの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
42
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスが導入されているためワークライフバランスは基本的にとりやすく、
有休も断られることなく取得できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
有給は割と自由に取れる。残業の多さは次期やプロジェクト、上司の仕事観によって大きく異なると思われる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
テレワークをしやすい。月1回出社するかしないか、という社員もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事が終わっていても、チー...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
休暇はしっかりと取れていましたが、繁忙期は深夜残業、休日出勤をしないと仕事が回りませんでした。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすかったり、残業が少ない部署に配属されれば多少の融通は効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される場所によって、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはほどよくとれていたと思います。土日休みでしたし、祝日もありました。育児休暇などもとれたので助かったこともあります。
【気...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
部署によるが、うまく休みにとれる人は休暇を取って自由に働いている印象。逆に、真面目な人ほど、いっぱい仕事ふられて休めなくなっている、残業が多く...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
配属先によっては、まったく残業がなかったり新人期間中は残業をさせなかったりといった配慮をしてくれます。また、残業代もしっかりと出るため、お金に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
繁忙期、閑散期があり、自分の予定に合わせて業務を進めることが出来るので時間を有効に使えたため定時退社して趣味の時間に費やすことができた。また同...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
最近は働き方改革の影響で、残業に規制がかかり、バランスは取れている。
配属部署にもよるが、ほぼ毎年、有休は使い切っている。
ただ、PJの繁忙期...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年休はたくさんあり充実しているが取得が難しい。３６協定により働き方改革をしようとする方向にながれていこうとしてるが下の現場まで届いてい。
【気...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはなかなかいいと思います。時間がまずまずあり、それにそんなに忙しくない、ので、夕方からジムへいって体を鍛えることも可能です...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
業務の状況次第ではあるものの、ある程度の融通が利き、プライベートの時間を充実させやすい。
NECグループの特別休暇があり、ゴールデンウイークな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
NECグループ特別休暇があるため、例えば暦上ゴールデンウィークが飛び石連休のとき等、連休にしてもらえる。有給休暇も取りやすく、休暇の面では不満...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによるようだが、まったく休みがない。
風呂にはいれない。まともな食事もとれない。
熱があろうがなんだろ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
有給休暇等の取得申請はまず承認されます。また、長時間残業についても入退場管理システムにしっかりと確証が残るので、サービス残業をするのが難しいで...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
所属する場所にもよるところはあるかもしれないが、基本的に残業はかなり厳しく制限されるため、必要ない残業をするようなことはなく、スケジュールの進...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している。
部署によって残業時間は違うが、特別多いとは感じない。
有給も申請すれば取れる上、傷病などによる突発休も問題なく取れる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有休はとりやすい環境です。
プロジェクトが忙しくない時は必ず取れます。
残業は人によるようです。
裁量労働でない場合、残業代はちゃんと出ます。...続きを読む(全209文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本電気通信システムの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
様々なプロジェクトに関与する機会が多く、自身のスキルや知識を大幅に向上させることができました。特に、リーダーシップやプロジェクト管理の経験が積...続きを読む(全766文字)
社員の人のほとんどが、面接を通して社員の人柄に惹かれて入社したと言っていました。入社後もそこは感じているようです。一部、親会社の規模の大きさに惹かれ、安定...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ベネフィットワンのカフェテリアプランが導入されている。
利用目的にあわせて様々な補助金の申請が可能である。
また各種割引等も利用できる
【気に...続きを読む(全111文字)
IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客によって営業だとかなり時間が取られてプライベートがない
一つの商談で10時間話しっぱなしとか...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件による。
残業なしで進む案件もあれば、45時間超える現場もある。
体調崩す人ももちろん出てくるが、そういった際...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
現場にもよりますが、基本的には有給が取りやすく臨機応変に社員の事情に対して対応を取っている印象があります。
また残業を減らすという部分において...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期などは休みづらいので、繁忙期前に有給の消化を勧められることもあった。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が前日申請でも基本的に通る
希望休はあるので休みたい日は休める
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は休みになることはあまりない...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
この会社はワークライフバランスが良く、柔軟な勤務時間と充実した福利厚生が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、仕...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理者であれ一般社員であれ、安定的な稼働ができていれば他の会社と比べて非常によいワークライフバランスを取ることができる。派遣社員の離職や人材不...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する営業によります。繁忙期は基本皆残業をしていますが、忙しい人は年中夜遅くまで仕事をしています。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休を自由に取りやすい。先輩に気を遣って残業をするという場面はない。プライベートにも干渉してこないので、ワークライフバランスは整えやすい。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年休はチャット一本入れるだけで取得が可能。
理由を聞かれることも特にない。
ただし忙しさによる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議...続きを読む(全124文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本電気通信システムの 会社情報
| 会社名 | 日本電気通信システム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンデンキツウシンシステム |
| 設立日 | 1980年1月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 2,421人 |
| 売上高 | 682億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 源和憲 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番28号 |
| 電話番号 | 03-5232-6300 |
| URL | https://www.ncos.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1574515
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