日本電気通信システム株式会社の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 今年
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社内の研修や社外の研修を会社の経費で受けることができる(限度額はあるが)。また近年ではDX人材を育成するためにAI領域やクラウド領域などの人材...続きを読む(全300文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 今年
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
話しやすい以外には特に魅力を感じることはできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部長以上は親会社からの出向者で埋まっているため...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 今年
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自分は現在20台後半だが、同世代よりは給料はもらっているほうであると思う。また福利厚生については親会社と同等であるため、家賃補助ももらっている...続きを読む(全376文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 10年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
良くも悪くも普通だったのかなと感じております。特に細かな説明等もなかったように思っており、又、評価とはそんなものかなという認識で居ります。年収...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 10年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ネットワーク機器関連のソフトウェア開発に従事しておりましたが、部署やチームによるとは思いますが、私の場合は割とオープンな風土のもとで開発を進め...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 10年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ソフトウェアの開発部署に在籍していましたが、人間関係はとても良かったです。良い先輩が居り、良い上司が居り、とても勉強になったと今でも感じており...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• ネットワーク設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
NECグループということもあり、家賃補助やカフェテリアプランなど充実した福利厚生でした。
カフェテリアプランに関しては、大概のものは申請対象な...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
日本電気のグループ企業であり、通信会の業務を行っているということも相まってそうそう無くなりようがない業種であると思う。今後もニーズはなくならず...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社内研修はかなりの量のカリキュラムを行う。ある程度業務に必要な基礎的な知識は研修で学ぶことができると思う。また、資格受験等の支援もそれなりにあ...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有給休暇が取りやすかったり、残業が少ない部署に配属されれば多少の融通は効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される場所によって、...続きを読む(全177文字)