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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

D2Cの評判・口コミ一覧(全395件)

株式会社D2Cの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

D2Cの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.3
成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

D2Cの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

D2Cの 全ての評判・口コミ一覧

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395件中1〜25件表示

株式会社D2Cの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績が悪くても生活のために賞与が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
高い収入を得ることは難しいと感じる。残業代で稼ぐほかない。給...続きを読む(全91文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には希望した日に休暇は取れる。年一度の5日連続休暇取得の制度もあり、知っている限りでは100%利用されている。フレックスかつリモートワ...続きを読む(全170文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ再編によりつぶれることはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体的に業績が厳しく、見切られている状況ではな...続きを読む(全80文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休、産休後に復帰している社員も多く、煙たがられる雰囲気もないので女性にとっては非常に働きやすい会社なのではないかと思う。続きを読む(全67文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デジタルエージェンシーとして一般的な広告知見は一定身につく。ドコモやドコモからの大型予算の案件に携わるチャンスがある。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTT関連の福利厚生を一部受けられること。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はないため、若手社員でオフィス近辺に住むのは難しい。続きを読む(全78文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ドコモの会員基盤を軸としたビックデータを活用した戦略立案〜広告配信まで一通りのデジタルマーケティング施策を実施することができる。
【気になる...続きを読む(全154文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
物価高騰による手当てなど会社からの支援がされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は年に2回昇給チャンスがある。評価面談は上長と...続きを読む(全173文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
確定拠出年金やNTT企業年金などの制度がありドコモの子会社とはいえ魅力的な部分。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などは存在...続きを読む(全148文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルフレックスとリモートワークが可能なため、私用を含めた予定(通院など)が発生した場合でも対応が可能なところ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 研究員、リサーチャー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップのための費用は会社が負担してくれる。合わせて、受験のための休みや業務のサポートもあるため、自分自身が頑張ろうと思った場合、フォロ...続きを読む(全206文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 研究員、リサーチャー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内にカフェテラスもあり、きれいなオフィスで働きやすかった。しかしながら労働時間が長いため、普段から全社員が平等に使っているかというと、そう...続きを読む(全192文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 研究員、リサーチャー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく酒の席が多いため、慣れない人は大変。自分自身は好きだったため、特に苦ではなかったが出費が非常にかさむ。続きを読む(全61文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量労働制であったため、成果がでれば勤務時間には縛りがない。午前中は出社しない社員も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全145文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ナショナルクライアントの案件に携われる機会が多くあるので、それがモチベーションに変換できるならやりがいになりうる。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されていても昇給はスローペース。評価は定性的な印象が強く評価理由の透明性が低い。所属...続きを読む(全98文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時の引き留めやプレッシャーが強い。有休消化を許さず、特に同一業界内での転職であれば今...続きを読む(全100文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内での勉強会などは積極的に行われており、メンバー同士のスキル共有や情報交換は比較的活発な印象。新卒においてはメンター制度が強く機能しており...続きを読む(全114文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年10月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

電通とドコモの基盤があり、ビッグデータを活用した大きな案件に携われる。(電通が絡んでいるので、国や地方自治体の案件もある)続きを読む(全61文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年10月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

ホワイトな環境で、子会社の中ではかなり良い待遇だと思う。
有給や長期休暇も取りやすい。続きを読む(全44文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

データドリブンに強みがあり、近年はドコモ広告以外の事業も展開している。
ドコモ広告の収益が減ったが、子会社の吸収などを含め、事業の再編などを行っている。続きを読む(全77文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年10月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

ドコモの基盤があるため、ドコモの制度がある程度作用していて、広告業界の中では、かなりホワイトだと思う。
男性の育休に関してはかなり進んでいて、知人の社員...続きを読む(全98文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年10月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

社員の方の話では、男性も育休をとりやすく、女性の産休・育休後の復帰は当たり前なそう。続きを読む(全42文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

座談会で聞いた感じだと、リモートワークを活用している社員さんが多くいるので働きやすい環境であると思う。続きを読む(全51文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

広告業界の中でもインターネット広告を主軸としているので、将来性は高い思う。続きを読む(全37文字)

395件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ

D2Cの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社D2C
フリガナ ディーツーシー
設立日 2000年6月
資本金 34億8000万円
従業員数 649人
※連結子会社含む、社外取締役除く/ 2018年3月末時点
売上高 51億8000万円
決算月 3月
代表者 宝珠山 卓志
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号
電話番号 03-6226-8915
URL https://www.d2c.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572627

D2Cの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。