ドコモのビッグデータを扱うことができるので、顧客へ提案できる幅が広い点が魅力に感じた続きを読む(全42文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
D2Cの評判・口コミ一覧(全334件)
株式会社D2Cの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
D2Cの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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D2Cの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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D2Cの 全ての評判・口コミ一覧
属性 |
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フレックスタイム制に加え、東京に住んでいる人には物価上昇の手当として月に2万円が給付される制度があると聞いた続きを読む(全54文字)
ジョブチャレといって、現職に就きつつ、他の部署の仕事を体験出来る制度や、新規事業のアイデアを募集するプロジェクトなど、ユニークな人材育成の取り組みが多い続きを読む(全76文字)
社員同士の交流が盛んで、フランクで話しやすい方が多く、風通しの良い職場だと思った続きを読む(全40文字)
入社後のギャップについて質問された際に、特にないと即答していた。想像通りの社風と仕事内容だった仰っていた。続きを読む(全53文字)
日本を代表する企業であるドコモが保有するデータを活用できるという強みがあるため、今後も成長が期待できる企業だと感じた。続きを読む(全59文字)
選考段階でビジネス職、データサイエンティスト職、エンジニア職など、自分のキャリアプランに応じてコースを選択することができるため、自分のやりたいことに絞って...続きを読む(全98文字)
イベントに参加した際に社員の方が、最終的にD2Cを選んだ決め手は気さくで優しい社内の雰囲気だとおっしゃっており、社員同士仲の良い雰囲気は良いと思った。続きを読む(全75文字)
ホームページによると男女比率はほぼ半々となっており、男女問わず働きやすい環境が整っているのだと感じた。続きを読む(全51文字)
イベントで社員の方が、NTTと電通の共同出資という安定性と、携わりたい仕事に手を挙げて関われるベンチャー性が両立しているとおっしゃっていた。
自分のやり...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・働きと給与が見合っていなかった
・上のポストが詰まっている役職が上がらないと給料がほとんど上がらないため
・部署...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代がつけた分出ていたので生活はなんとかできる程度
※貯金はボーナスでなんとか
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが基...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも電通のDNAが入っているので仕事に対して全力で真摯な方が多く企業の文化として形成されている
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
一年に1回リフレッシュ休暇として5連休※休日挟んで9連休の取得が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されたと聞きますが出向先...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇進を目指さなければそこそこ働きやすいのではないかと思う
産休や育休はしっかり取れて復職は多い印象です続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
運用方広告が主流になっている中でドコモメディアが主要収入源でメディアレップの形態から抜け出せていない
※今も大きく...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
NTTグループの福利厚生サービスがつかえてレンタカー代などが安くなった
部活動を推進していて補助がかなり出る
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全110文字)
NTTドコモのデータを扱い、お客様と直接コミュニケーションを取れることからやりがいは大きいと聞いた。続きを読む(全50文字)
消費者ニーズが多くあり、自社の中で新商品の開発や改善が出来ることから将来性があり、安定していると聞いた。続きを読む(全52文字)
目標となる数値などは自分で決め、面談も多くあることから、仕事量がそのまま評価される仕組みであり、意欲がある人はその分年収も上がっていくと聞いた。続きを読む(全72文字)
新しいアイデアを日々考えているような就労環境であり、切磋琢磨し合うことが出来るのが良いと感じた。またフレックス制度も導入しており、就労環境は良い。続きを読む(全73文字)
従業員が健康で安心出来る環境作りを推進しており、それに伴ってワークライフバランスは良いと聞いた。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
内定時こら入社時までで業務内容が変更になっていた。
入ってみて変わってるのはおかしいのでは?と思う。
ほかの中途社...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅が多く、産休、育休明けの方も多く働きやすさについては他社に勝ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅が多いことで社員同士の...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ドコモの媒体を扱うという点において独占性が高いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社広告媒体(Google、インスタなど)が昔...続きを読む(全103文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
D2Cの 会社情報
会社名 | 株式会社D2C |
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フリガナ | ディーツーシー |
設立日 | 2000年6月 |
資本金 | 34億8000万円 |
従業員数 | 649人 ※連結子会社含む、社外取締役除く/ 2018年3月末時点 |
売上高 | 59億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宝珠山 卓志 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
電話番号 | 03-6226-8915 |
URL | https://www.d2c.co.jp/ |