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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

D2Cの評判・口コミ一覧(全350件)

株式会社D2Cの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

D2Cの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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4.6
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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3.1

D2Cの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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3.5
おすすめ度
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3.6

カテゴリから評判・口コミを探す

D2Cの 全ての評判・口コミ一覧

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  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
350件中1〜25件表示

株式会社D2Cの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年04月04日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

ドコモデータを活用できるため、ソースが大きい点が魅力的続きを読む(全27文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年04月04日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

NTTと電通の出資会社なため、基本的に下請けの印象である。事業をD2Cだけで確立するのが難しそうな印象。続きを読む(全52文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年04月04日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

見込み残業なし、完全に別途支給されることが個人的に良いと感じた。続きを読む(全32文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2025年04月04日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

福利厚生はそこまで手厚くない。学習支援は手厚いが、住宅補助等はなし。続きを読む(全34文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年04月04日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

リモートワークが多く、社員さんは皆それぞれ私生活充実しているとお話されていた。続きを読む(全39文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年04月04日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

手を挙げれば何でもやらせてくれそうな印象。個人の意欲や主体性が重視されそうだ。続きを読む(全39文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年04月04日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

皆さん非常にフランクで、社内でも説明会やインターンから感じられる和やかな雰囲気なのだと思う。続きを読む(全46文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年04月04日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

リモートワークも多く、女性の社員さんも若手年配限らず活躍されている。続きを読む(全34文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
経営企画
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多様な働き方の支援: 短時間勤務や時短勤務など、個々の事情に合わせた働き方を支援しています。
ワークライフバランスに関する研修: 社員一人ひ...続きを読む(全157文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
経営企画
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
柔軟な勤務制度:

フレックスタイム制: 出退勤時間を柔軟に調整できるため、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
在宅勤務制度:...続きを読む(全459文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
皆フレンドリー相談にも乗ってくれる。忙しいため業務を覚えるのは仕事を行いながらではあるものの、困ったときには相談に乗ってくれる。急の休みにも...続きを読む(全201文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月28日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

用いている技術は面白そうだが、広告業限定なのがネック。続きを読む(全27文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年12月28日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

フレックス、リモートの制度が整っているのは良い。続きを読む(全24文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年12月28日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

平均残業時間が20時間とのことなので、少なくはない。続きを読む(全26文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年12月28日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

男女比がほぼ5:5のIT企業は珍しいと思う。データサイエンティストにも女性の方がいたのは良い。続きを読む(全47文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

ドコモのビッグデータを扱うことができるので、顧客へ提案できる幅が広い点が魅力に感じた続きを読む(全42文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

フレックスタイム制に加え、東京に住んでいる人には物価上昇の手当として月に2万円が給付される制度があると聞いた続きを読む(全54文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

ジョブチャレといって、現職に就きつつ、他の部署の仕事を体験出来る制度や、新規事業のアイデアを募集するプロジェクトなど、ユニークな人材育成の取り組みが多い続きを読む(全76文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

社員同士の交流が盛んで、フランクで話しやすい方が多く、風通しの良い職場だと思った続きを読む(全40文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

入社後のギャップについて質問された際に、特にないと即答していた。想像通りの社風と仕事内容だった仰っていた。続きを読む(全53文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

日本を代表する企業であるドコモが保有するデータを活用できるという強みがあるため、今後も成長が期待できる企業だと感じた。続きを読む(全59文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

選考段階でビジネス職、データサイエンティスト職、エンジニア職など、自分のキャリアプランに応じてコースを選択することができるため、自分のやりたいことに絞って...続きを読む(全98文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

イベントに参加した際に社員の方が、最終的にD2Cを選んだ決め手は気さくで優しい社内の雰囲気だとおっしゃっており、社員同士仲の良い雰囲気は良いと思った。続きを読む(全75文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

ホームページによると男女比率はほぼ半々となっており、男女問わず働きやすい環境が整っているのだと感じた。続きを読む(全51文字)

350件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

D2Cの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社D2C
フリガナ ディーツーシー
設立日 2000年6月
資本金 34億8000万円
従業員数 649人
※連結子会社含む、社外取締役除く/ 2018年3月末時点
売上高 59億3800万円
決算月 3月
代表者 宝珠山 卓志
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号
電話番号 03-6226-8915
URL https://www.d2c.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572627

D2Cの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。