この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員の方の評判はとても良かった
産休など取りやすく復帰もしやすい環境だったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特には感じられない続きを読む(全78文字)
株式会社D2C 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社D2Cの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社D2Cで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性社員の方の評判はとても良かった
産休など取りやすく復帰もしやすい環境だったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特には感じられない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署によっては時短勤務で働いている方も多く居て、産休などは取りやすい雰囲気だと思う。
男女関係なく、実力が高い人が認められやすい。続きを読む(全71文字)
【イベントや選考を通して感じた】説明会の中で女性の社員の方も多く、一年目の若い女性社員は、「女性に対する制度や活動が豊富でここに決めた」という方もいらっし...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性も多く管理職になっているので、働きやすさやキャリアという意味ではとてもいい会社だと思います。
子どもがいる家庭でも、コアタイムにさえ勤務し...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしているので女性産休・育休体制が整っており、取得している方も多く取りにくい雰囲気はない。時短で勤務されている方も多数いた。
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
産休・育休取得率は100%近い数字の印象
希望すれば取得でき、フォロー体制も整っていると思う。
管理職の男女比率も一般的な会社と比較しても遜色...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
既婚、シングル問わず、お子様がいる女性がバリバリはたらく環境でした。
だからと言って簡単な誰でもできるような仕事を任されるというようなことより...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
さまざまな制度が充実しているため、女性のライブイベントに合わせた精度がある。
産休等の復帰も本人の意向を踏まえた上で人事側の気遣いで時短しやす...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
非常に働きやすいと思う。
以前は時短勤務や時差出勤などが選べたが、今はコアタイムありのフレックス制度がトライアル導入されており、フルタイム勤務...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。産休、時短、時差出勤、有給年20日を利用することができるため、制度は整っています。フレックスの導入はされていません...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ドコモと電通の子会社ということもあり福利厚生は抜群。
特に産休明けの女性にとってはとても優しい。時短の制度もあり使わない手はないだろう。
【気...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
職場復帰できなかったものの、かなりフォローが良かった。時短勤務も可能であり職場で働いてるママさんも生き生きしてて、長く働いてて仕事に慣れてる社...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
制度が整っており、産休、育休は取りやすいです。
女性も多く、活躍できる会社だと思います。
産休後復帰しやすい環境があり、ママさん社員も多く勤務...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業時間はゼロではないが、比較的短い。またはプレッシャーが弱いため、疲労困憊ということはない。また産休や育児休暇の取得後、復帰も増えてきた。
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【良い点】
女性の問題に関してはこの会社はそこそこのものであるのではないかということができる。なぜかというと女性に対する風当たりが良いことに加えて育児休暇...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
産休や育休制度が整っているため、休もうと思えば休むことが出来た。
しかしながらそれも部署によるため、それなりの部署を最初から意識して入社するこ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
産休を取得する社員は多く、業務内容に関わらず、取得している社員が多いと思います。
また、産休明けも現場復帰をちゃんと出来る環境になっているの...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ドコモの子会社ということもあり、女性に関する福利厚生も割としっかりしています。産休・育休をとる人がよくいて、育休の後も復帰しやすい環境だと思い...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
部署によって全く文化が異なる。女性の多い部門ではワークライフバランスが保たれ、休みも取りやすい。育休も連続取得して復帰する人が何人もおり、本人...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休育休はとりやすい環境だし、前例が沢山ある
【気になること・改善した方がいい点】
産休育休がおおいぶん、その穴埋めは残った社員でやらなけ...続きを読む(全216文字)
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女性のキャリアアップについては特に明示されていないものの、かなり厳しいのではないかと思う。実際に管理職の女性は全体の5~10%ほどではないかと思う。そこま...続きを読む(全169文字)
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産休、育休は、
当たり前のように取得可能です。
復帰後の、時短勤務も、
全く問題ありません。
ただ、その仕事の穴を埋めるのは、
子供がいない女性...続きを読む(全164文字)
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女性の管理職は恐らく一名〜二名ではなかろうか。あまりガツガツしたタイプの女性はいないため、昇進してやる!と意気込んでいる方にお会いした事がない。
出産を...続きを読む(全204文字)
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女性が出産、育児をするうえではかなり安定的な企業ではないでしょうか。きちんと出産育児休暇を取られた上で、復帰されています。
さすが大企業の子会社です。
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出産、育児をきっかけに退職する女性社員の方も多くいました。一方、産休明けに復帰する方もいらっしゃったので、それなりに働きやすい環境なのではないかと思います...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
部門や上司や職位によると思うが、四半期ごとの評価設定に対して自己裁量で進めて基本的に自由にできる。といっても自由とは表裏一体で自己責任である。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
フレックスのため中抜けや早上がりしやすくワークライフバランスはかなりいい。
有給についても仕事の調整さえついていれば前日に申し出ることも可能。...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
昇給機会が年2回あること。
良い評価を取り、階級が上がればある一定のラインまではもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
有給20日付与に加え、入社2年目以降はリフレッシュ休暇という5営業日連続で休めるという休暇が付与される。
お盆期間や年末年始に取得することで長...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
オフィスが綺麗。オフィス環境の働きやすさでいうとかなり働きやすいかと思います。もちろん他の企業も綺麗なオフィスは多々あるかと思いますが、オフィ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
IT企業は男性が多いイメージですが、部署によっては女性が多く活躍している職場です。
男性と女性比率は役半々の印象です。
また、部署によっては日...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
この会社で働いて感じた魅力の一つは、女性も多く活躍されていて働きやすい環境が整っている点です。多様性を重視し、性別に関わらず能力を発揮できる職...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
普通に育休産休がとれている。復帰者も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言えば、男性育休は見かけないので、男性は休みづらい印...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性でも実力さえあればとても優遇される。性別に左右される事はないのでその点はとても良いと思う。実際1000万プレイヤーとかも居たのでやる気次第...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
基本的に男女の差のようなものは無く、非常に働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部部署は体育会系のノリが強く...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性の方が働きやすいと思います。
若い方も多いですが子育て中の方も沢山いたように思い働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
実際に産休や育休を取得している社員もいたので、取りやすい環境ではあったのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
営業にも女性の方は数多く在籍していて、成果を出しているメンバーも多いです。
産休も全然取ってる方がいます続きを読む(全58文字)
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【良い点】
男女問わず昇級しやすいと思います。
内勤は2年目からリーダーになっている人もいる。コンサルは数値達成したら昇級してました。4年目以上はほとんど...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
上司が女性でしたので理解もあり働きやすかったです。
今は変わっているかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに派閥のよう...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社D2C |
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フリガナ | ディーツーシー |
設立日 | 2000年6月 |
資本金 | 34億8000万円 |
従業員数 | 649人 ※連結子会社含む、社外取締役除く/ 2018年3月末時点 |
売上高 | 72億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宝珠山 卓志 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
電話番号 | 03-6226-8915 |
URL | https://www.d2c.co.jp/ |
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