在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年5月19日- 回答者:
-
- 年収??万円
- 30代前半
- 男性
- 9年前
- 研究員、リサーチャー
- 非正社員
- 契約社員
【良い点】
みんなが話すほど非常に低かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス交渉を改善したり、ボーナスへの具体的な提示があってほしい。続きを読む(全76文字)
株式会社D2C
株式会社D2Cの基本情報のほか、社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
株式会社D2CはNTTドコモ・電通・NTTアドの共同出資で誕生しました。
iモード上でモバイル広告を誕生させたことをきっかけに、世界初※のモバイル広告・マーケティング専門会社として、業界を牽引してきました。
今ではスマホをはじめとしたデジタルに関わる全ての領域に携わっており、
広告・マーケティングはもちろん、WEBサービス、スマホアプリ、海外展開など様々な事業を展開しています。
ITの進歩はとどまることを知りません。
私たちはそれぞれの時代において、すばやくニーズを検知し、幅広い領域で発展してきました。
現在は、それぞれの領域を分社化し「D2Cグループ」とすることで、各社の成長を加速させています。
株式会社D2Cを含むD2Cグループのスローガンは『Design your wireless life』。
市場環境や社会心理が変化する中、広告・マーケティング事業のみならず、ワイヤレス領域を軸とした様々な事業を展開していきます。
「デジタル × 広告・マーケティング」の領域であれば、様々な個性を発揮して活躍できる企業です。
※自社調べ
私たちはグループ企業全体として、常に変化し常に進化する「デジタル」の世界で戦っています。
一見新しく見えるこの「デジタル」を私たちはもっと変化させたい、もっと進化させたい。
たくさん考え、たくさん行動すれば、新しくできる余地はたくさんあります。
広告・マーケティング、プロモーション企画、メディア、制作、デザインなど、D2Cはあなたが輝ける場所を多数用意しています。
D2Cグループはデジタルマーケティングのリーディングカンパニーとして、この業界の未来を描き続けます。
この業界の変化はめまぐるしい。
【ITの進化 × 私たちの知恵】で可能性が無限大に広がる世界です。
だから、そこで働く私たちは、常に「進化」を問われます。あなたの「進化」のその先に、イノベーションが待っているのです。
D2Cグループで一緒に“デジタルを、新しく。”してみませんか?
2000年創業当初のメンバーは6名。
あれからの18年が経ち、現在は600名(連結子会社含む)を超える規模に成長しました。
規模が拡大しても、創業当初のコミュニケーションを大切にする風土は変わりません。社員間の交流が進むよう、さまざまなイベントが行われています。月に1度、社員が集まって一緒にランチをする「コミュニケーションランチ」や、年に3回開催する全社パーティー、10種類以上の部活動、ご家族やお子さんを会社に招く「ファミリーデー」など、何気ない会話の中からビジネスにつながるヒントが得られたりもするものです。
・勝ち馬に乗ったと思わない人
・どんな状況でも楽しめる人
・どんなことからでも学ぶ人
インターネットやデジタルの業界は変化も激しく、厳しい競争環境にあります。
過去の成功体験に引きずられず、常に改善を続けられる人、また、これまでに誰もやったことがない新たな挑戦も進んでできる人、 そして、どんな状況もポジティブにとらえ、自ら考え行動できる人、そういった方々がD2Cグループに向いていると思います。
日々流れてくる新しい情報や新しい技術、世の中の流行など、様々なことに対して学ぶ姿勢を持ち続けることが出来ない人。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年5月19日【良い点】
みんなが話すほど非常に低かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス交渉を改善したり、ボーナスへの具体的な提示があってほしい。続きを読む(全76文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年5月19日【良い点】
人事が非常に優秀で人間性がとても高い、性格が良い人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が好い人が余りにも多く、業務を進める...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年5月19日【良い点】
ステップアップをしたかったから、人格としては最も良い会社だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の幅を拡げようとしていなか...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年3月11日・休暇 ・年末年始休暇(年間120日) ・慶弔休暇 ・特別休暇(結婚/忌引/出産/育児など) ・リフレッシュ休暇(最大5日間の連続休暇) ・有給休暇(入社...続きを読む(全245文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年1月12日【良い点】
プライベートと仕事のバランスはかなりとりやすい。リフレッシュ休暇も5日間毎年消化マストで、かなりホワイト
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年1月12日【良い点】
docomoメディアを抱えていることで、安定感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
格安スマホ等でキャリアユーザーも減ってきているし...続きを読む(全113文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年1月3日【良い点】
働きやすさという点では、かなりホワイトな方だと思います。
給与はあまり気にしないという方であれば、かなり良い会社だと思います。
部署にもよりま...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年1月3日【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらないため、将来性を感じられず退職を検討しています。続きを読む(全51文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年1月3日【良い点】
女性も多く管理職になっているので、働きやすさやキャリアという意味ではとてもいい会社だと思います。
子どもがいる家庭でも、コアタイムにさえ勤務し...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年1月3日【気になること・改善したほうがいい点】
docomoの子会社的な立ち位置であるので、どうしてもdocomoからの提案優先になります。そういった意味では言わ...続きを読む(全115文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分のやりたいことについて質問があったため、きちんと自分の言葉で伝えることを意識しました。 また、一貫性を持って話すと、面接官の方から理解を頂けると思うので軸はしっかり持つことが大事だと思います。
まだ受かったかどうかわからないです、、
本音で話しているので一貫性を評価していただけたかなと思います。面接官の方は素直な反応をくださるので、取り乱さずに自身の思いを伝えるのが1番大事なことだと思いました。
入社したい思いを自分の言葉で伝えること。あとは企業様とのマッチングだと思います。
社長と人事の方との面接だったので核心をつくような質問が多かったため、準備は必須。特に志望動機系を短時間の中でかなり深掘られるのでどこまで志望度の高さをアピールできるか。
和やかな雰囲気で、面接官の方もこちらの緊張をほぐしてくださいました。 基本的な質問項目のみ聞かれました。
課題のクオリティが大事だと感じた。
プレゼンの事前資料で突っ込まれそうな部分を準備しておく
非常に学生に寄り添って面接をしてくださいます。私の緊張に気づき、「緊張を解せるようにこちらも気をつけますから安心してください」とおっしゃっていただいたことでリラックスして選考に進めた。
主に課題について聞かれた。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | 株式会社D2C |
---|---|
フリガナ | ディーツーシー |
事業内容 | 【デジタルマーケティング事業】 統合型マーケティングの考え方のもと、デジタルを活用したマーケティングサービスを全般的にご提供。企業の従来手法にデジタルを加え、マーケティングコミュニケーションを幅広くサポートいたします。 【ドコモ事業】 NTT ドコモの「d メニュー」をはじめとする、公式メニュー上の優良な広告媒体の企画販売を実施。また、ユーザーにNTT ドコモのサービスをより快適にご利用いただくため、サイト開発、コンテンツ改善等のサポートにも取り組んでいます。 【海外事業】 世界初のモバイル広告・マーケティング専門会社として、2000年より日本で培ったノウハウを、経済発展が著しいアジアを中心とした国々で事業展開をしています。 |
設立日 | 2000年6月 |
資本金 | 34億8000万円 |
従業員数 | 649人 ※連結子会社含む、社外取締役除く/ 2018年3月末時点 |
売上高 | 75億300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宝珠山 卓志 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
事業所 | ・溜池山王オフィス 東京都千代田区永田町2-10-1永田町山王森ビル4F ・大阪営業所 大阪府大阪市西区西本町1-3-10信濃橋富士ビル10F ・宮崎オフィス 宮崎県宮崎市広島1-18-7 大同生命宮崎ビル3階 ・台湾支店 台湾 台北市11052 信義區基隆路 二段51號8F-5-1 |
関連会社 | 国内グループ会社一覧 ■株式会社D2C D2Cグループの中核企業です。デジタル分野で幅広く事業を展開しています。 ≪事業概要≫ ・デジタルマーケティング事業 ・ドコモ事業 ・海外事業 ■株式会社D2C R スマートフォンアプリのプロモーションに強みのある広告会社です。 ≪事業概要≫ ・アプリマーケティング事業 ・WEBマーケティング事業 ■株式会社D2C dot グループの中でも特にクリエーティブ制作領域に特化した会社です。 ≪事業概要≫ ・デジタルマーケティング事業 ・Webサイト/アプリの企画、制作、 開発、運用 ・Webサービス運用保守、ソーシャルメディア運用 ・動画配信サービス ■株式会社カケザン デジタルソリューションを中心に、企業のマーケティング支援を行うクリエイティブ・ブティックです。 ≪事業概要≫ ・デジタル領域全般における広告企画制作およびクリエーティブ戦略立案 ■株式会社イメージソース メディアを横断したデジタルクリエーションとコミュニケーションの企画・制作。 ≪事業概要≫ ・WEB/SPサイト、アプリ、インスタレーション、デバイス、サイネージ ・他、R&Dによる自社プロダクトの制作。 |
有給消化日数 | 14.4日 |
電話番号 | 03-6226-8915 |
お問い合わせ先 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル recruit-n@d2c.co.jp |
URL | https://www.d2c.co.jp/ |
自社採用ページURL | https://www.d2c.co.jp/recruit/group/ |
18年3月期 | 19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
150億3100万 | 131億3100万 |
----
|
167億4300万 | 184億7800万 |
純資産
(円)
|
87億9500万 |
----
|
----
|
----
|
----
|
売上高
(円)
|
73億2200万 | 78億2700万 |
----
|
82億2900万 | 75億300万 |
営業利益
(円)
|
7億6600万 | 7億8300万 |
----
|
15億7900万 | 8億9000万 |
経常利益
(円)
|
11億800万 | 9億9200万 |
----
|
17億6400万 | 12億3700万 |
当期純利益
(円)
|
4億5400万 | 6億2300万 | 16億6100万 | 16億2300万 | 8億3700万 |
利益余剰金
(円)
|
23億2500万 | 29億4900万 |
----
|
62億3300万 | 70億7000万 |
売上伸び率
(%)
|
- 84.88 | 6.9 |
----
|
----
|
- 8.82 |
営業利益率
(%)
|
10.46 | 10.0 |
----
|
19.19 | 11.86 |
経常利益率
(%)
|
15.13 | 12.67 |
----
|
21.44 | 16.49 |
※参照元:NOKIZAL