
株式会社D2C
- Q. 学生時代力を入れたことを教えてください。
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A.
学生時代に力を入れたことは、意見の異なる人同士をつなぎ、物事を前に進める役割を担った経験です。活動の中で対立が生じた際、私は一方の意見に偏るのではなく、それぞれが大切にしている価値や背景を丁寧に聞き取ることを意識しました。その上で共通点や目的を整理し、建設的な議論...続きを読む(全173文字)
株式会社D2C
株式会社D2Cの社員・元社員による総合評価は3.9点です(口コミ回答数282件)。ESや本選考体験記は181件あります。基本情報のほか、株式会社D2Cの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
株式会社D2CはNTTドコモ・電通・NTTアドの共同出資で誕生しました。
iモード上でモバイル広告を誕生させたことをきっかけに、世界初※のモバイル広告・マーケティング専門会社として、業界を牽引してきました。
今ではスマホをはじめとしたデジタルに関わる全ての領域に携わっており、
広告・マーケティングはもちろん、WEBサービス、スマホアプリ、海外展開など様々な事業を展開しています。
ITの進歩はとどまることを知りません。
私たちはそれぞれの時代において、すばやくニーズを検知し、幅広い領域で発展してきました。
現在は、それぞれの領域を分社化し「D2Cグループ」とすることで、各社の成長を加速させています。
株式会社D2Cを含むD2Cグループのスローガンは『Design your wireless life』。
市場環境や社会心理が変化する中、広告・マーケティング事業のみならず、ワイヤレス領域を軸とした様々な事業を展開していきます。
「デジタル × 広告・マーケティング」の領域であれば、様々な個性を発揮して活躍できる企業です。
※自社調べ
私たちはグループ企業全体として、常に変化し常に進化する「デジタル」の世界で戦っています。
一見新しく見えるこの「デジタル」を私たちはもっと変化させたい、もっと進化させたい。
たくさん考え、たくさん行動すれば、新しくできる余地はたくさんあります。
広告・マーケティング、プロモーション企画、メディア、制作、デザインなど、D2Cはあなたが輝ける場所を多数用意しています。
D2Cグループはデジタルマーケティングのリーディングカンパニーとして、この業界の未来を描き続けます。
この業界の変化はめまぐるしい。
【ITの進化 × 私たちの知恵】で可能性が無限大に広がる世界です。
だから、そこで働く私たちは、常に「進化」を問われます。あなたの「進化」のその先に、イノベーションが待っているのです。
D2Cグループで一緒に“デジタルを、新しく。”してみませんか?
2000年創業当初のメンバーは6名。
あれからの18年が経ち、現在は600名(連結子会社含む)を超える規模に成長しました。
規模が拡大しても、創業当初のコミュニケーションを大切にする風土は変わりません。社員間の交流が進むよう、さまざまなイベントが行われています。月に1度、社員が集まって一緒にランチをする「コミュニケーションランチ」や、年に3回開催する全社パーティー、10種類以上の部活動、ご家族やお子さんを会社に招く「ファミリーデー」など、何気ない会話の中からビジネスにつながるヒントが得られたりもするものです。
・勝ち馬に乗ったと思わない人
・どんな状況でも楽しめる人
・どんなことからでも学ぶ人
インターネットやデジタルの業界は変化も激しく、厳しい競争環境にあります。
過去の成功体験に引きずられず、常に改善を続けられる人、また、これまでに誰もやったことがない新たな挑戦も進んでできる人、 そして、どんな状況もポジティブにとらえ、自ら考え行動できる人、そういった方々がD2Cグループに向いていると思います。
日々流れてくる新しい情報や新しい技術、世の中の流行など、様々なことに対して学ぶ姿勢を持ち続けることが出来ない人。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社D2Cの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社D2Cの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

学生時代に力を入れたことは、意見の異なる人同士をつなぎ、物事を前に進める役割を担った経験です。活動の中で対立が生じた際、私は一方の意見に偏るのではなく、それぞれが大切にしている価値や背景を丁寧に聞き取ることを意識しました。その上で共通点や目的を整理し、建設的な議論...続きを読む(全173文字)

私には「ビジネスパーソンとして日韓の架け橋になる」という大きな野望がある。
日韓関係の改善には、文化交流により、人を「繋げ」、互いの国家に対する感情を改善させる必要がある。
そのために、人に思いを届け、価値を創り、社会全体を繋ぐ広告を手段として活用したい。
...続きを読む(全208文字)

私がD2Cグループを志望する理由は、デジタルの力で人と企業をつなぎ、生活者に寄り添った広告を届けている点に魅力を感じたからです。大学で異文化理解や英語を学ぶ中で、「伝え方」の重要性を強く実感し、誰に・どう届けるかを追求する広告の世界に興味を持ちました。中でも、生活...続きを読む(全284文字)

(1)周囲の人への配慮や心配りを忘れず、チームで協力しながら、世の中の人の役に立てる仕事 (2)常に誠実で思いやりを持ち、周囲の人と支え合いながら物事を進めていく人だ (3)社員への教育が行き届いており、充実した教育研修やフォロー体制がある会社 (4)仕事の進め方...続きを読む(全149文字)

エンジニア職を志望した理由は、顧客の感覚やニーズをビックデータから理解し、それを活かしたサービス開発を行いたいと考えたからである。私は〇〇の研究を通じて、〇〇体験における人の知覚を理解し、それをデジタル化する技術に取り組んできた。この経験を通じて、エンジニアとして...続きを読む(全193文字)

自身の就職活動の軸である「顧客の成長に貢献する」ことを最も達成できる環境であると考えたため、志望する。中学時代の野球部の活動で学生コーチを担当し、チームの課題であった連携プレーを改善したことで目標としていた関東大会出場を成し遂げた。そこで、自身の行動を通じて他者の...続きを読む(全400文字)

「ワクワクと納得を両立した新しい価値観の提案」を実現できると確信したからだ。学生団体で広報を務めた際、インパクトを重視しすぎて受け手の共感を得られず失敗した経験がある。ただ情報を届けるのではなく、人の心に響く“きっかけ”を設計することの重要性を学んだ。これを踏まえ...続きを読む(全386文字)

競争心を持ち他社と戦える環境で挑戦し続けたいと考え、貴社を熱望する。広告には人の心を動かし、行動を変える力があると考えている。この思いを抱いたのは、受験期に見たカロリーメイトのCMがきっかけだ。不安や焦りに寄り添い「努力は報われる」と背中を押してくれる映像に、自分...続きを読む(全400文字)

仕組みづくりで人の行動や意思決定を前向きに変える仕事に携わりたいと考えたからだ。データ分析の講習で、IT技術の人の選択や行動に大きな影響を与える力に強く惹かれた。さらにプログラミングを通じて、課題を論理的に解決する楽しさと奥深さを実感した。特に、日常生活や業務の効...続きを読む(全198文字)

「より多くの人に新たな出会いを創出したい」という想いを貴社で実現できると考えたからだ。長期インターンシップで〇〇に携わり、顧客に最適な提案を行う中で多くの人に商品の魅力を伝える喜びを感じた。この経験から、より多くの人々の価値観を広げるためには影響力を持つデジタル広...続きを読む(全398文字)

私の好きなものは、ドキュメンタリー番組です。人や社会の現実を、誇張せず丁寧に切り取る点に魅力を感じています。一つの出来事の背景にある構造や当事者の思いを知ることで、物事を多角的に考えるきっかけを与えてくれます。また、自分とは異なる立場や価値観に触れられる点も好きな...続きを読む(全137文字)

私には「ビジネスパーソンとして日韓の架け橋になる」という大きな野望がある。
日韓関係の改善には、文化交流により、人を「繋げ」、互いの国家に対する感情を改善させる必要がある。
そのために、人に思いを届け、価値を創り、社会全体を繋ぐ広告を手段として活用したい。
...続きを読む(全206文字)

Adidasのサンバやタバコが好きで、...続きを読む(全45文字)

Web広告の企画や運用によって人の心と共に手足を動かす瞬間を生み出したい。○○ゼミで、イベントを開催した際、SNSを用いて集客を見込んだが5組しか集まらなかった。その際、定めたターゲットに適した広告の打ち方やコンタクトが取れていなかった為、膨大で正確なデータを分析...続きを読む(全185文字)

貴社での働き方や価値観を体感するためである。貴社が持つ豊富なデータをマーケティングや広告などに活かし、様々な課題や顧客に寄り添う貴社の姿勢に魅力を感じている。SNSやAIなどのデジタル技術が当たり前となった現代で、貴社がどのようにデータを活用して課題解決を行うのか...続きを読む(全196文字)

私は〇〇でのイベントチケットの発売活動を通し、効果的な集客を図るためには、お客様のイベント参加までの心理の移り変わりを知り、その変化に合わせた広報の仕方が必要だということを知り、広告業界に興味を持った。本インターンシップでは貴社の強みである「データ」を活用した生活...続きを読む(全159文字)

(1)どのような仕事に取り組みたいですか?*
周囲の人への配慮や心配りを忘れず、チームで協力しながら、世の中の人の役に立てる仕事
(2)ご自身はどのような人だと思いますか?*
好奇心旺盛で、周囲の人を巻き込みながら、常に意欲的に挑戦心をもっている人だ
...続きを読む(全252文字)

デジタル広告に携わりたいという想いから応募しました。私自身、インターネット上の広告に惹かれて商品を購入した経験が多数あり、そのように自分の手で人を動かす瞬間に出会いたいです。本インターンシップを通じて、社員の方々が実際にどのような提案を行っているのか、考え方やアウ...続きを読む(全199文字)

「周囲の人への~」、「好奇心旺盛で~...続きを読む(全43文字)

私は、人の活動を支援し成功に貢献したいと考えています。部活動で広報を担当し客観的な視点を持ちながら宣伝を作成する中で、団体の活動を支援し、イベントを成功へと導くことにやりがいを感じました。デジタル領域に大きな強みを持つ貴社での業務体験を通して、マーケティングのスキ...続きを読む(全197文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年12月17日【良い点】
裁量労働制であったため、成果がでれば勤務時間には縛りがない。午前中は出社しない社員も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が...続きを読む(全145文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年12月17日【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時の引き留めやプレッシャーが強い。有休消化を許さず、特に同一業界内での転職であれば今後...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年12月17日【良い点】
社内での勉強会などは積極的に行われており、メンバー同士のスキル共有や情報交換は比較的活発な印象。新卒においてはメンター制度が強く機能しておりサ...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年12月17日【良い点】
ナショナルクライアントの案件に携われる機会が多くあるので、それがモチベーションに変換できるならやりがいになりうる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年12月17日【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されていても昇給はスローペース。評価は定性的な印象が強く評価理由の透明性が低い。所属チ...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2025年9月8日【良い点】
オンボーディングサポートなどは充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はセキュリティ意識が低かったところが残念。退職時に管理部門の...続きを読む(全130文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2025年9月8日【良い点】
周囲のメンバーから手厚くOJTが提供された
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門であったが故とは思うが顧客への価値提供を勧める側面...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年6月26日【良い点】
親会社であるドコモメディアの広告事業となるため、ビッグデータであるドコモデータを活用した事業ができること。
ドコモというネームバリューも一定あ...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年6月17日【良い点】
有給はかなり取りやすいのではないでしょうか。人や部署...続きを読む(全70文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年6月17日【良い点】
悪い会社ではないと思います!
リモートやWebミーティングなど、積極的に新しいことを取り入れており、働く環境はいいのではないでしょうか
【気に...続きを読む(全215文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年10月25日
電通とドコモの基盤があり、ビッグデータを活用した大きな...続きを読む(全61文字)
投稿日: 2025年10月25日
データドリブンに強みがあり、近年はドコモ広告以外の事業も展開している。...続きを読む(全77文字)
投稿日: 2025年10月25日
ホワイトな環境で、子会社の中ではかなり...続きを読む(全44文字)
投稿日: 2025年10月25日
ドコモの基盤があるため、ドコモの制度がある程度作用していて、広告業界の中では、かなりホワイトだと思う。
男性の育休に関してはかなり進んでいて、知人の社員...続きを読む(全98文字)
投稿日: 2025年10月25日
社員の方の話では、男性も育休をとりや...続きを読む(全42文字)
投稿日: 2025年09月11日
広告業界の中でもインターネット...続きを読む(全37文字)
投稿日: 2025年09月11日
座談会で聞いた感じだと、リモートワークを活用...続きを読む(全51文字)
投稿日: 2025年09月11日
土日休みかつ残業時間は同業他社に比べて少...続きを読む(全47文字)
投稿日: 2025年09月11日
若手の社員さんが多く、ベンチャー気質があると思う。プ...続きを読む(全58文字)
投稿日: 2025年09月11日
座談会で多くの女性社員のお話を聞いたが、男女関係なく働...続きを読む(全61文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
| 会社名 | 株式会社D2C |
|---|---|
| フリガナ | ディーツーシー |
| 事業内容 | 【デジタルマーケティング事業】 統合型マーケティングの考え方のもと、デジタルを活用したマーケティングサービスを全般的にご提供。企業の従来手法にデジタルを加え、マーケティングコミュニケーションを幅広くサポートいたします。 【ドコモ事業】 NTT ドコモの「d メニュー」をはじめとする、公式メニュー上の優良な広告媒体の企画販売を実施。また、ユーザーにNTT ドコモのサービスをより快適にご利用いただくため、サイト開発、コンテンツ改善等のサポートにも取り組んでいます。 【海外事業】 世界初のモバイル広告・マーケティング専門会社として、2000年より日本で培ったノウハウを、経済発展が著しいアジアを中心とした国々で事業展開をしています。 |
| 設立日 | 2000年6月 |
| 資本金 | 34億8000万円 |
| 従業員数 | 649人 ※連結子会社含む、社外取締役除く/ 2018年3月末時点 |
| 売上高 | 51億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宝珠山 卓志 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
| 事業所 | ・溜池山王オフィス 東京都千代田区永田町2-10-1永田町山王森ビル4F ・大阪営業所 大阪府大阪市西区西本町1-3-10信濃橋富士ビル10F ・宮崎オフィス 宮崎県宮崎市広島1-18-7 大同生命宮崎ビル3階 ・台湾支店 台湾 台北市11052 信義區基隆路 二段51號8F-5-1 |
| 関連会社 | 国内グループ会社一覧 ■株式会社D2C D2Cグループの中核企業です。デジタル分野で幅広く事業を展開しています。 ≪事業概要≫ ・デジタルマーケティング事業 ・ドコモ事業 ・海外事業 ■株式会社D2C R スマートフォンアプリのプロモーションに強みのある広告会社です。 ≪事業概要≫ ・アプリマーケティング事業 ・WEBマーケティング事業 ■株式会社D2C dot グループの中でも特にクリエーティブ制作領域に特化した会社です。 ≪事業概要≫ ・デジタルマーケティング事業 ・Webサイト/アプリの企画、制作、 開発、運用 ・Webサービス運用保守、ソーシャルメディア運用 ・動画配信サービス ■株式会社カケザン デジタルソリューションを中心に、企業のマーケティング支援を行うクリエイティブ・ブティックです。 ≪事業概要≫ ・デジタル領域全般における広告企画制作およびクリエーティブ戦略立案 ■株式会社イメージソース メディアを横断したデジタルクリエーションとコミュニケーションの企画・制作。 ≪事業概要≫ ・WEB/SPサイト、アプリ、インスタレーション、デバイス、サイネージ ・他、R&Dによる自社プロダクトの制作。 |
| 有給消化日数 | 14.4日 |
| 電話番号 | 03-6226-8915 |
| お問い合わせ先 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル recruit-n@d2c.co.jp |
| URL | https://www.d2c.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | https://www.d2c.co.jp/recruit/group/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
167億4300万 | 184億7800万 | 177億3000万 | 178億9900万 | 162億5800万 |
|
純資産
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上高
(円)
|
82億2900万 | 75億300万 | 72億7200万 | 59億3800万 | 51億8000万 |
|
営業利益
(円)
|
15億7900万 | 8億9000万 | 7億6900万 | - 6700万 | - 10億4900万 |
|
経常利益
(円)
|
17億6400万 | 12億3700万 | 9億8400万 | 1億9000万 | - 6億3500万 |
|
当期純利益
(円)
|
16億2300万 | 8億3700万 | 3億9800万 | 11億2700万 | - 6億7100万 |
|
利益余剰金
(円)
|
62億3300万 | 70億7000万 | 74億6900万 | 85億9600万 | 79億2600万 |
|
売上伸び率
(%)
|
----
|
- 8.82 | - 3.08 | - 18.34 | - 12.77 |
|
営業利益率
(%)
|
19.19 | 11.86 | 10.57 | - 1.13 | - 20.25 |
|
経常利益率
(%)
|
21.44 | 16.49 | 13.53 | 3.2 | - 12.26 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。