この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任・副課長までは昇進スピードが一定。評価制度が不透明で納得ができないが、経営陣は変えるつもりがなさそう。続きを読む(全73文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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大林組の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全137件）
株式会社大林組の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜7080万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大林組の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大林組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
大林組の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
大林組の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
大林組の 社員・元社員による会社の評価
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3.8
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2.8
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3.9
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-
2.9
大林組の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
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-
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- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.1
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大林組の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
137
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はありだが必ずいい給料になるし、落ちることはない、満足できる待遇だと感じる。プライベートには干渉する。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
収入は同世代と比べても非常にいいが、その大部分は残業である。
賞与は他業界の大手と比べると1-2割くらい多いのでその点はお得である。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
古き良きJTCと思う。年功序列で定期昇給していく。最速で40才で1200万に到達します。評価制度で多少の遅れが出ても3-4年これをどう思うかは...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年収は高い。ボーナスも高いと思う。
月収は残業代が良ければ良いが、働き方改革でそれも無くなってしまうので今年度からは年収減になるかもしれない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
・年収は同年代や同業他社と比較すると高い。
・残業代は基本的に働いた分だけ出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
・基本的に年功序列で...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
スーパーゼネコンなので給与水準は業界トップクラス。新卒1年目の時点で日本の平均年収を上回る給与がもらえる。新卒から10年前後で年収1000万に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年功序列で昇進すれば給与水準は高い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
若年層は給与が高いとは言いづらいため、職級が上がるまで我慢す...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
給与水準は、同業他社と比較して高めの水準であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の水準の高さは、残業込みかつ現場手当が大きいた...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
大手ゼネコンであって給与はよいです。生活に不自由がないくらいの金額はもらえますしボーナスも大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年収はいいです。
普通の会社では経験できない大現場に携わることができます。
プロジェクトに対する体制は整っています。現場いがいでも施工支援部が...続きを読む(全518文字)
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【良い点】
やはり大企業だけあって、同年代ではそれなりの高年収を狙える
しかしながら残業も多く、私生活の時間も減らさなければならず
それが問題ない人であれ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長意欲が高く優秀な職員への短期的なインセンティブを手厚くし、繋ぎ止める必要がある。よそにいってしまう。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
基本給は徐々に上がってはいる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業することで稼ぐ感じ。基本給はそこまで高くないため、年収が高い...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
年功序列なので、年次に合わせた給与であると思います。半年に１回上長との面談があり、仕事での困りごとやジョブローテ中であればこれから先の希望部署...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
建設業界では年収は良い方だと思う。
不満は感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価内容は不透明でなぜそのランクなのかも分からな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年収については、同世代と比べて高水準だと感じる。文系職でも入社5年目で600万円以上はもらえる。
若手のうちは文系職と理系職では残業代で差がつ...続きを読む(全108文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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大林組の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
女性は女性活躍推進があってか、希望が通りやすかった気がする。有給も時短も撮りやすかった。感謝している
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産業医との面談があり、メンタルヘルスで悩んでいる方へのサポートは実施していました。一方で引き留めのための面談という意味合いが強く感じました。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人の大林という評判に違わず、面倒見がいい人が多いように思う。
年が近い先輩社員と寮が一緒になったりすると飲みに行ったりと仕事以外でも過ごす機会...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている会社だと感じます。既婚者は賃貸に限り、会社が借り上げ社宅として不動産契約を行います。最大で7万円程度の家賃が補助され、不足...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
常設（オフィス）勤務の人は在宅勤務が可能。一部の現場も月に一回程度在宅勤務をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場勤務の場合...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
建設業以外にも新規事業をのばそうとはしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業への投資が慎重過ぎて、他の会社の二番煎じとなっ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本的に穏やかな人間が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職員から上級の管理職まで同じような仕事をしている。なんで同じ仕事なの...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不透明。頑張っても評価は上がらないこと、仕事をしない役職者が非常に多いことから、モチベーションを保てなくなっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自己肯定感に持続的な安定性を見出すことが困難になった現代社会人はこの不確かな自己肯定感を支えるために、親密圏の身近な他者からの自己承認を絶えず...続きを読む(全114文字)
メーカー(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
毎年昇給もあり、ボーナスも下限があるので絶対にでないということはない
【気になること・改善したほうがいい点】
手当がかなり少ない、リスクが高い...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
基本的に給料は低く、昇給も非常に少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がよく分からず、上層部に気に入られているかどうかで決まる印象続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代がしっかりと出る、賞与も多い。また、技術手当もしっかりとでるので資格取得のモチベーションになる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が準大手ゼネコンの中では高い方だが、その後の昇給の上がり幅が少ないため、なかなか基本給が上がっていかない為、...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
10年は横一線で昇給する。賞与に若干個人査定が現れる。残業が苦では無い人はそれなりに貰えるが、残業ゼロだと結構厳しいと思う。有給は使える部署、...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
初任給から他社と比較すると高い傾向にある。
しかし、残業代前提で生活が成り立っている社員も大分聞くため、給与体系は変えていく必要があると思われ...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途採用であっても、自身のヤル気次第で昇格はしていける環境。年収に関しても一般的な施工管理よりも高いと感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与に関しては働いた分だけ反映されて支給されます。
しかし残業などが少ない月だと生活するのにカツカツで生活しなければいけない状況になる
【気に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
自身の業務に対する評価をしっかりとしてくれます。評価が賞与、昇給に反映されます。また、給料も世情に合わせて昇給します。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に不満等はなく、満足しています。
競合他社よりも高いお給料を頂いていると思います。
個人的には何の不満もありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全93文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
大林組の 会社情報
| 会社名 | 株式会社大林組 |
|---|---|
| フリガナ | オオバヤシグミ |
| 設立日 | 1936年12月 |
| 資本金 | 577億5200万円 |
| 従業員数 | 16,986人 |
| 売上高 | 2兆3251億6200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 蓮輪賢治 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番2号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 1066万円 |
| 電話番号 | 03-5769-1017 |
| URL | https://www.obayashi.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.obayashi.co.jp/recruit/graduate/ |
NOKIZAL ID: 1130569
