この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今後建設業界ほ徹底的に格差が広がると思います。その上側にある事ほ間違いありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のレベルも年々...続きを読む(全92文字)
株式会社大林組 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大林組の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大林組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今後建設業界ほ徹底的に格差が広がると思います。その上側にある事ほ間違いありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のレベルも年々...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
建設業はどんな時代にも必要不可欠な業種だと考える。整備事業や鉄道等の新設事業等まだまだ仕事はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
建...続きを読む(全132文字)
今後の万博など定期的な盛大行事が廃れることは考えにくく、安定性ありながら将来性も高いと思う。また他の事業にも取り組み始めているということなので、さらに安定...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
建設事業自体は人がいる限り、継続される産業であるため、仕事がなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業員の人数が減り、...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
大手ゼネコンのため大きなミスがない限り仕事がなくならず安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
近年の技術者不足から現場での事故や...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
施工管理業務はこの先に展望が悪いです。あまりお勧めできることはありませんが、つぶれることは絶対にないと言えるでしょう。もしつぶれることがあれば...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
これからもインフラの更新事業などは増え続けると考えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビルや大型の案件などが減ってきており、さ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
スーパーゼネコンのブランド力はさすがだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近、東京で大きな事故を起こした。また、24年から建設...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
建設需要は今後も一定あると思われ、仕事がなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規分野への開拓にも力を入れているが、機...続きを読む(全87文字)
【社員から聞いた】東京オリンピックや大阪万博が終わると目立った大きなプロジェクトがないので、仕事が減る。今後は海外を含めて仕事を増やす必要がある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
いろいろ事業を広げようとしていておもしろい。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業は頭打ちか。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
業界根本を見直さない限り社員の流出は避けられない。中途の採用を増やしているが、同時に社員の質が落ちていると感じる。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
効率的な組織ではないと感じており、それを改善できる雰囲気もないので
将来性は暗いと感じる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
潰れはしない。リニアの延伸など地方の都市開発も積極的に行われると考えているので潰れる心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規...続きを読む(全127文字)
【イベントや選考を通して感じた】スーパーゼネコンに分類され、建設業界大手としての信頼・技術力・実績があることが最大の強みであると思う。東京スカイツリーや熊...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建設業自体の先行きがよくないこともあり、今後の将来性に関しては不安が大きい。また原材料や輸送費の高騰による建設資材...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
会社の将来性は非常に明るいと思います。
日本の成長と企業の成長は密接に重なり合っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
今現在も日本を代表していくような建築物の建設が各所で行われています。それに携われれば一生の宝になっていくと思います。海外展開にも力を入れ始め、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
安定はしていると思います。技術研究所もあり様々なプロジェクトが行われています。優秀な人材も多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良くも悪くも老舗大手企業なので、たいへん安定してる環境です。
男性は優しい方が多い印象ですが技術系以外の女性を活かしきれてないかもしれません。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
まだまだのびるとおもいます。海外事業も好調で、いうことはありません。ただし、ほかのスーパーゼネコンも軒並み好調ですので油断は禁物です。自分で変...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
待遇は素晴らしいです。文句有りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ責任を背負いすぎる人には、優良ブラック企業ってところですね。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを考慮して配属される事はなかなかありません。全てタイミングによって決まります。本人の学ぶ姿勢によります。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本人次第。権利を主張してバランスをとるか、責任を背負って現場を納めるか。全て本人次第。協力会社からのビシネス上の信...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
若手の工事長には残業代が支給される様になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
2024年問題で万年的な人員不足。若手の成長スピー...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
古き良きJTCと思う。年功序列で定期昇給していく。最速で40才で1200万に到達します。評価制度で多少の遅れが出ても3-4年これをどう思うかは...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
自分は男性だが、女性社員について、非常に働きやすい環境だと感じる。給料についてもそれほど男女の差はないのではないかと思う。
【気になること・改...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
建設会社のため、体育会系の社員が多いイメージを入社前に持っていたが、実際には温厚な人が多く、良い意味でギャップを感じた。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は土日休み前提で案件を取るらしいが土曜日・日曜出勤はある。振替休日は取れるし年休も取らないことはないが、休むと...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建築業界が良い印象ではないため職員は辞めていく人もちらほら。職人さんも高齢化・人口減少でこの先の人手不足が不安。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年収は高い。ボーナスも高いと思う。
月収は残業代が良ければ良いが、働き方改革でそれも無くなってしまうので今年度からは年収減になるかもしれない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
覚えることが非常に多いので同業種ならある程度は通用するスキルは身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
現場数に対して人が社員数が少な...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
積水ブランドは富裕層中心に狙いやすい
他社との差別化もハッキリしている
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅以外の物流や再エネをより促...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
大阪万博等で、経営が波に乗る可能性ありかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後から仕事が少なくボーナスが少なくなった年が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
事業の成長性としては、「安定しながらも成長を続けている」という言葉がぴったりだと思う。
長年にわたり業界内で確固たる地位を築いてきた実績があり...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
宮城、ベトナムや沖縄など、支店を増やしている点はとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに赤字なところが足を引っ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
関東圏では名前の通った商品である「ヘーベルハウス・へーベルメゾン」の営業であるため、一定のファンや憧れを持っていただけているお客様がいる。法人...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
仕事は時代がら好調で仕事量が多いです。今後も伸びていくとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
好調なのでいそがしくやめていく方も多い続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今の状況はわかりませんが 住宅の着工数が大幅に減ってきています。
ここの会社がどうこうというわけではないけど どこ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
持株会社はそれなりの危機感を感じ、色々とやっている感じはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社に落ちる段階でそのモチベーション...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
三井不動産グループという点を考えると将来性らあるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ、未熟な点が多い、発展途上にあ...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社大林組 |
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フリガナ | オオバヤシグミ |
設立日 | 1936年12月 |
資本金 | 577億5200万円 |
従業員数 | 16,271人 |
売上高 | 1兆9838億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 蓮輪賢治 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番2号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 1031万円 |
電話番号 | 03-5769-1017 |
URL | https://www.obayashi.co.jp/ |
採用URL | https://www.obayashi.co.jp/recruit/graduate/ |
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