株式会社大林組 報酬UP
株式会社大林組の社員・元社員による総合評価は3.7点です（口コミ回答数714件）。ESや本選考体験記は147件あります。基本情報のほか、株式会社大林組の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社大林組の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社大林組の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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和やかだった
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出来レース
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特になし。
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穏やかだった。
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なごやかだった
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端的に答えること
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誠実に答える
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年11月12日【良い点】
やりたいことを言いやすい雰囲気はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味で自由にやらせてもらえる。まず、どうすれば効率よく良い...続きを読む(全143文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年11月12日【良い点】
残業代があり年収は前年より多くなった
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業のわりに時給は低い。派遣元の取り分を加味しても低いと思う。続きを読む(全77文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年11月12日【良い点】
社員同志は派閥などなく穏やか
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内の雰囲気は良いのだが情報共有がなされていない。管理職の多忙さがゆえ...続きを読む(全87文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年10月26日【良い点】
福利厚生は求めない方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮制度はあるがこれも時代に合っていない。「当社は寮があるから志願者が一定...続きを読む(全199文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年10月26日【良い点】
給与についてはもらっている部類と感じる。不自由なことは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や昇進、昇給については基準が不明...続きを読む(全134文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年10月26日【良い点】
くたばっても新たな部署でやり直しをさせてくれる風習がある。人間だれしも適材適所があるので、良い文化だとは思う。ただし職種による可能性はある。
...続きを読む(全184文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年10月26日【良い点】
個人的にはプライベートも充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や現場、場所による。僻地に行った場合の生活は想像できない。続きを読む(全77文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月24日【良い点】
部署に依ると思うが、今の部署は上司・同僚・部下・後輩らとの日々のコミュニケーション（抱えている業務の情報共有＝何かあった際の相互フォローアップ...続きを読む(全202文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年10月18日【良い点】
給料も悪くなく、残業も少ないため、ワークライフバランスが取りやすい点。（事務系総合職）
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは、...続きを読む(全178文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月18日【良い点】
肉体労働をしなければならない場面が多い事。若い内は耐えられるが、10年後同じ事ができるかと言われると難しい。続きを読む(全60文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日： 2024年09月26日
人生を建設に携わっていきたい人はとても優れている。なぜなら現場で建築という分野に密接に関わることができるから。希望しているなら楽しいと感じるだろう。続きを読む(全74文字)
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投稿日： 2024年09月26日
投稿日： 2024年09月26日
投稿日： 2024年09月26日
投稿日： 2024年09月26日
勤務後の飲み会などは必須であるため断れない。飲み会は福利厚生に当てはまるのだろうか不明だが、断るには現場での仕事が残っている場合でないと許可はでない。また...続きを読む(全99文字)
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投稿日： 2024年08月05日
投稿日： 2024年08月05日
投稿日： 2024年08月05日
投稿日： 2024年08月05日
複数の部署を経験するローテーションを制度として導入した。更には個々のキャリアや職種を考慮した指導社員を選任できるシステムもある。続きを読む(全64文字)
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投稿日： 2024年08月05日
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
| 会社名 | 株式会社大林組 |
|---|---|
| フリガナ | オオバヤシグミ |
| 設立日 | 1936年12月 |
| 資本金 | 577億5200万円 |
| 従業員数 | 17,356人 |
| 売上高 | 2兆3251億6200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 蓮輪賢治 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番2号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 1066万円 |
| 電話番号 | 03-5769-1017 |
| URL | https://www.obayashi.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.obayashi.co.jp/recruit/graduate/ |
| 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
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資産合計
（円）
|
2兆2302億9700万 | 2兆2726億2800万 | 2兆4220億8500万 | 2兆6099億2900万 | 3兆170億4700万 |
|
純資産
（円）
|
8504億9800万 | 9619億7900万 | 9889億1300万 | 1兆358億8100万 | 1兆1948億1000万 |
|
売上高
（円）
|
2兆730億4300万 | 1兆7668億9300万 | 1兆9228億8400万 | 1兆9838億8800万 | 2兆3251億6200万 |
|
営業利益
（円）
|
1528億7100万 | 1231億6100万 | 410億5100万 | 938億 | 793億8100万 |
|
経常利益
（円）
|
1590億500万 | 1287億8400万 | 498億4400万 | 1008億200万 | 915億1500万 |
|
当期純利益
（円）
|
1130億9300万 | 987億8000万 | 391億2700万 | 776億7100万 | 750億5900万 |
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利益余剰金
（円）
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売上伸び率
（％）
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1.64 | - 14.77 | 8.83 | 3.17 | 17.2 |
|
営業利益率
（％）
|
7.37 | 6.97 | 2.13 | 4.73 | 3.41 |
|
経常利益率
（％）
|
7.67 | 7.29 | 2.59 | 5.08 | 3.94 |
※参照元：NOKIZAL
就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可（許可番号 ：13-ユ-312872）を受けた会社です。就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可（許可番号 ：A-02-18293）を受けた会社です。
