大林組の新卒採用・就職・企業情報

株式会社大林組の社員・元社員による総合評価は3.9点です(口コミ回答数818件)。ESや本選考体験記は269件あります。基本情報のほか、株式会社大林組の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

大林組の エントリー締切日

インターンエントリー締切日

  • 2026年7月12日
    • 大林組28卒インターンシップ2026 〜 建設現場の最前線で「施⼯管理」の仕事を体感 〜

※情報の正誤については保証できかねますため、必ずご自身で企業サイト等をご確認ください。

大林組の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社大林組の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社大林組の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

大林組の 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社大林組

土木
内定
Q. 【学業以外に学生生活で特に力を注いできた事項(クラブ活動等)】※300文字以内
A.

大学祭で、ダムを模したカレーを提供する「ダムカレー店」の運営に注力しました。コロナ禍明けの数年ぶりの出店ということもあり、前任者からの引き継ぎが不十分な中、店長として土木学科の学生有志30人から成るチームをまとめました。土木の魅力を伝えることをコンセプトに、接客で...続きを読む(全300文字)

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公開日:2026年7月7日
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株式会社大林組

機電
通過
Q. 学生時代に学業以外で力を注いできた事項を教えてください。
A.

大学生になりファッションが好きになり、自分の感性で選んだ服を通して人に喜んでもらいたいという思いから、競馬場などでフリーマーケットに出店することを始めました。仕入れた古着を自分でコーディネートし、ディスプレイや価格設定も工夫して販売を行いました。当初は自分の好みを...続きを読む(全278文字)

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公開日:2026年6月23日
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株式会社大林組

施工管理
通過
Q. 学業以外に学生生活で特に力を注いできた事項(クラブ活動等)を教えてください。
A.

私は学部生時代に○○サークルに所属し積極的に活動した。特に広報局長としてSNS投稿閲覧数の増加に尽力した。従来はサークル関係者に限定されていたという課題があったため、「○○を知らない人にも魅力を伝える」を目標に、週1回の会議で局員の意見を積極的に引き出し、議論を活...続きを読む(全282文字)

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公開日:2026年6月9日
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株式会社大林組

建築
通過
Q. 建築を学ぶうえで特に⼒を注いできたこと
A.

【1.エスノグラフィー的アプローチによる⽂脈の翻訳」
私は、敷地に実際に⾜を運び、実測や観察、取材を通じて設計を始めることで、抽象的
な構想では捉えきれない地域固有の⽂脈を空間に翻訳する姿勢を⼤切にしています。
卒業設計では、新橋駅地下において階段の⼨法や柱...
続きを読む(全778文字)

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公開日:2026年6月4日
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株式会社大林組

事務
通過
Q. 学業以外に学生生活で特に力を注いできた事項(クラブ活動等)を教えてください。
A.

新電力ヘの切り替え提案の訪問営業の長期インターンで5人のチームリーダーとして、3ヶ月でチームの営業成績を1.3倍に向上させた。
営業成績向上における課題はメンバーが自身の営業プロセスの問題点を把握できず、PDCAサイクルを回せていない点であった。そこで、2つの施...
続きを読む(全301文字)

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公開日:2025年12月2日
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大林組の インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社大林組

土木系 1weeks / 土木
通過
Q. インターンシップに志望した理由(800字程度)
A.

私は将来、社会インフラの整備に携わり、現場の最前線で構造物を築き上げる一員として働きたいと考えております。その中でも、土木分野において長年にわたり高度な技術と豊富な実績を有する貴社に強く惹かれ、このたびインターンシップへの参加を志望いたしました。参加にあたっては施...続きを読む(全780文字)

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公開日:2026年7月6日
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株式会社大林組

事務職仕事体験 / 事務
通過
Q. ゼミの研究テーマをご記入ください。
A.

〇〇論文に向けて、○○の美容室におけるサービス提供の違いが顧客の来店行動にどのように影響するのか、ということをテーマに研究を行っている。○○は美容師の免許制度がないため、その実態が曖昧であるというのが研究の前提にあり、それを知るためにまず現地に赴き美容室と消費者に...続きを読む(全191文字)

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公開日:2026年6月15日
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株式会社大林組

建築生産系5daysインターンシップ / 建築
通過
Q. 学業以外に学生生活で特に力を注いできた事項(クラブ活動等)を教えてください。
A.

予備校のアルバイトで、新たなSNS広報を企画・実行し、外部生向けのイベント集客数を前年比2.2倍に伸ばした経験だ。 担当イベントは集客が低迷し、従来の広報では限界があった。そこで高校生にはSNSが最も有効で、知人の登場が外部生の関心を惹くと分析し、「生徒が主役のイ...続きを読む(全298文字)

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公開日:2026年3月23日
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株式会社大林組

(意匠設計職)5days インターンシップ / 建築(設計)
通過
Q. 自己PR
A.

私はタフで大胆なアイデアマンである。建築設計者としての成長を志し、5人のチームで挑んだJIA東北建築学生賞で奨励賞を受賞した。自身が○○部に居て感じた、仙台の街の音楽的・聴覚的刺激の少なさを課題に感じ、音が漏れる音響空間を繁華街へ大胆に組み込んだ「これからの公共空...続きを読む(全514文字)

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公開日:2026年1月15日
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株式会社大林組

開発系 キャリアイベント(夏季インターンシップ) / 建築(生産・開発・研究)
内定
Q. インターンを志望する理由
A.

開発事業に対する提案力に強みがある貴社において、信頼に繋げる提案を生み出すノウハウを学びたいからだ。大学の研究やプロジェクトを通して、「多様な関係者をどのように合意形成していくか」を大切にしてきた。そして、関係者が納得感を持ち、共同開発に乗り出すことが住み良いまち...続きを読む(全420文字)

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公開日:2026年1月6日
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株式会社大林組

建築設計 / 建築(設計)
通過
Q. 設計に対する考え方、インターンシップで経験したいことを含めた自己PR(400字以内)
A.

私は建築設計を行う際、建築の専門家だけでなく、多くの一般の人にも良いと感じてもらえるような建築を設計することが最も重要だと考えています。そしてそのためには、より広い視野を持ち、一見建築とは関係ないようなことに対しても興味を持ち、常に自分の今後の設計に生かすためのア...続きを読む(全398文字)

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公開日:2025年11月17日
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株式会社大林組

開発系 キャリアイベント(夏季インターンシップ) / 建築(生産・開発・研究)
通過
Q. 夏季インターンシップへの参加を希望する理由
A.

貴社が取り組む多様なプロジェクトに触れ、理論だけでなくより実践的な視野を広げたいと考え希望しました。大学3年時の設計課題で駅前再開発の提案をした際に、建物の更新が人々の暮らしやアクティビティに与える影響の大きさを実感しました。以来、多くの人の生活の質向上に寄与する...続きを読む(全410文字)

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公開日:2025年10月10日
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株式会社大林組

開発系 キャリアイベント(夏季インターンシップ) / 開発系
通過
Q. 志望理由(文字数指定なし)
A.

貴社の開発事業の業務に対する理解を深め、自身が社会で果たせる役割を具体化したいため、志望しました。私は高校時代のマレーシア在住時に、インフラ整備が不足している地域で、人々が満足できる生活水準を確保できず、「多民族・多文化の共生が生む街の良さ」が活かされていない現状...続きを読む(全373文字)

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公開日:2025年9月30日
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大林組の みんなの就活速報

大林組の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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2.9

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大林組の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.9
入社難易度
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おすすめ度
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3.4

大林組の 社員の口コミ・評判

株式会社大林組の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日:2026年7月8日
回答者:

【良い点】
規模の大きな仕事に関われることが、魅力です。他社ですが地図に残る仕事に携わることができるというのも社員としてのモチベーションになっていると思い...
続きを読む(全233文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日:2026年5月29日
回答者:

【良い点】
アットホーム
【気になること・改善したほうがいい点】
北陸支店は、石川県びいきが顕著で他県出身者は、肩身が狭いです。
採用も学生の人口比率の少...
続きを読む(全232文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年4月29日
回答者:

【良い点】
業界内でもトップクラスである事は間違いなく、近年の賃上げにも積極的。
人事制度改革によって、管理職層については年功序列型から役職実績に対する報...
続きを読む(全114文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年4月29日
回答者:

【良い点】
街を変えるような大規模プロジェクトに関わる可能性も高く、やりがいは大きい。
全国の著名な構造物に関する施工実績があるので、仕事が社会に資する実...
続きを読む(全168文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年4月29日
回答者:

【良い点】
業界全体としてもワークライフバランスの拡充には取り組んでおり、以前に比べればよくなってきていると思う。
現場配属の場合、その工事の内容によって...
続きを読む(全231文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年4月23日
回答者:

【良い点】
本社ではリモートワーク等の勤務ができる
大手ゼネコンとしての安定性や社会的信用は非常に高く、大規模プロジェクトに携われる点は大きな魅力です。福...
続きを読む(全565文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年3月16日
回答者:

【良い点】
大企業であるため、コンプライアンスや従業員の権利は一定確保されている部分があるが、後述の気になることに記載の実態が大部分を占める。
【気になる...
続きを読む(全210文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年3月16日
回答者:

【良い点】
産休・育休の取得に関して、うるさく言われることはないと思われる。周りの話を聞いていても積極的に取得した方が良いと言われている人が多い。その後の...
続きを読む(全174文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年3月16日
回答者:

【良い点】
若いうちから、高額な給料をもらうことができ生活に余裕は生まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年後、10年後を考えた時に、この会...
続きを読む(全258文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大林組の 学生の口コミ・評判

株式会社大林組の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年06月03日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

株式会社大林組の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年06月03日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

株式会社大林組の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年06月03日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

株式会社大林組の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年05月25日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

株式会社大林組の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年05月25日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

株式会社大林組の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2026年05月25日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

株式会社大林組の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年05月25日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

株式会社大林組の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2026年05月25日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

大林組の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

大林組の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

大林組の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大林組
フリガナ オオバヤシグミ
設立日 1936年12月
資本金 577億5200万円
従業員数 17,937人
売上高 2兆5862億5800万円
決算月 3月
代表者 佐藤 俊美
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番2号
平均年齢 42.4歳
平均給与 1140万円
電話番号 03-5769-1017
URL https://www.obayashi.co.jp/
採用URL https://www.obayashi.co.jp/recruit/graduate/
NOKIZAL ID: 1130569

大林組の 業績データの推移

株式会社大林組の2026年3月期
売上高
2兆5862億5800万円
営業利益
1946億7800万円
22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期 26年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
2兆4220億8500万 2兆6099億2900万 3兆170億4700万 3兆427億7800万 3兆1434億4900万
純資産
(円)
9889億1300万 1兆358億8100万 1兆1948億1000万 1兆2102億100万 1兆3164億6600万
売上高
(円)
1兆9228億8400万 1兆9838億8800万 2兆3251億6200万 2兆6201億100万 2兆5862億5800万
営業利益
(円)
410億5100万 938億 793億8100万 1434億4200万 1946億7800万
経常利益
(円)
498億4400万 1008億200万 915億1500万 1533億8300万 2041億9500万
当期純利益
(円)
391億2700万 776億7100万 750億5900万 1460億5200万 1737億5900万
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
8.83 3.17 17.2 12.68 - 1.29
営業利益率
(%)
2.13 4.73 3.41 5.47 7.53
経常利益率
(%)
2.59 5.08 3.94 5.85 7.9

※参照元:NOKIZAL

大林組の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。