回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
国内の建設需要は再開発やデータセンター、半導体関連などを中心に、しばらく堅調だと思います。大林組は大型案件を安定して取れる基盤があり、建設だ...続きを読む(全201文字)
株式会社大林組
株式会社大林組の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
国内の建設需要は再開発やデータセンター、半導体関連などを中心に、しばらく堅調だと思います。大林組は大型案件を安定して取れる基盤があり、建設だ...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
既婚者には優しいです。
単身赴任の場合帰省旅費は月4回出ます。寮はマンションの借り上げで自己負担1万円弱。自宅は賃貸であれば家賃補助(7割程...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
連休はある方だと思います。
年末年始はカレンダー通りですが夏季休暇、GWは10連休。
【気になること・改善したほうがいい点】
波がありますが...続きを読む(全267文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な男社会。
納会などでは未だに事務所の台所で料理や洗い物をさせられます。
現場は悲惨です。子供を育てながら働...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大林組での仕事において最も大きなやりがいを感じていたのは、社会に長く残る大規模なプロジェクトに携わり、多くの関係者と協働しながら一つの成果を...続きを読む(全641文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるとおもいますが、時間給や有給など比較的に簡単に取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理者の方もいらっしゃ...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員はとても良い方ばかりでした。部署によるかもしれませんが、上下のコミュニケーションは割とスムーズで上司に話もしやすい。皆さん頭の良い方で、...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はスムーズに取れると思います。
社員ではないので福利厚生はわかりませんが、同じ部署の若い女性は育休、産休はしっかりとってました。
復帰後...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる事は会社へいくら貢献しても、ステップアップできないと言うことです。私は派遣で入りましたが派遣から正社員へ...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
規模の大きな仕事に関われることが、魅力です。他社ですが地図に残る仕事に携わることができるというのも社員としてのモチベーションになっていると思...続きを読む(全233文字)
残業時間は建設業の中ではスーパーゼネコンということもあって少ないと聞いた続きを読む(全36文字)
建設需要はなくならないので問題ないだろう続きを読む(全20文字)
極めてよいだろう、実際にリクルーター社員と話した際に福利厚生がこんなに充実している会社はないと言われた続きを読む(全51文字)
年収は30代で一本を超えるということが言われた続きを読む(全23文字)
自分が作ったものが将来に残るのはやりがいとして大きいだろう続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アットホーム
【気になること・改善したほうがいい点】
北陸支店は、石川県びいきが顕著で他県出身者は、肩身が狭いです。
採用も学生の人口比率の...続きを読む(全232文字)
実際に現場は男社会ですが女性の人も各現場数人はいました。続きを読む(全28文字)
ゼネコンなので厳しいところはあります。夜勤や残業は現場次第です。続きを読む(全32文字)
社内で試験に対する対策を行っていて恵まれていると思います。続きを読む(全29文字)
これはいいと思います。5年目の社員さんでも900万くらいもらっていました。続きを読む(全37文字)
現場の人が皆さん自分の仕事に誇りをもって仕事していました。続きを読む(全29文字)
大林組でしか作れない未来の街づくりに貢献したい」という思いからイベントに参加しました。参加後のギャップとしては、一括りに「ゼネコンの採用」といっても、部門...続きを読む(全178文字)
建築部門の採用枠が非常に大きいことからも、主軸である建設事業の需要は今後も底堅いと感じます。一方で、スマートシティの推進や海外展開において不可欠となる「機...続きを読む(全171文字)
建築部門に関しては同期の数も多く、体系的な研修や現場でのOJTを通じて、ゼネコンのプロフェッショナルとして着実にステップアップできる強固な育成基盤がありま...続きを読む(全158文字)
業界トップクラスの給与水準であり、評価制度も非常にしっかりしている印象です。ただし、その分選考のハードルは極めて高いと感じました。特に募集人員が非常に少な...続きを読む(全211文字)
| 会社名 | 株式会社大林組 |
|---|---|
| フリガナ | オオバヤシグミ |
| 設立日 | 1936年12月 |
| 資本金 | 577億5200万円 |
| 従業員数 | 18,031人 |
| 売上高 | 2兆5862億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤 俊美 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番2号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 1239万円 |
| 電話番号 | 03-5769-1017 |
| URL | https://www.obayashi.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.obayashi.co.jp/recruit/graduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。