株式会社大林組の口コミ・評価

業界:
設備関連 不動産
本社:
東京都
従業員数:
5千人以上1万人未満
URL:
http://www.obayashi.co.jp/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

カテゴリを変更する

株式会社大林組の口コミ・評判
投稿日:2016年11月2日

退職理由

回答者:
20代前半
男性
2年前
経理

【気になること・改善したほうがいい点】希望する職種に配属してもらい、面倒見の良い上司のもと多くを勉強させてもらった。しかし、ドメスチックな業界であることは...

株式会社大林組の口コミ・評判
投稿日:2016年11月1日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
男性
1年前
設計

【良い点】非常にやりがいがある。大きな仕事を大人数でおこなうため自分の意見がなかなか通りにくいが、通った時には他には言い表すことのできない達成感を感じるこ...

株式会社大林組の口コミ・評判
投稿日:2016年10月27日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
今年
設計

【良い点】家賃補助や住宅手当、保養所、産休制度など、一通りの福利厚生は整っており、不満は全くない。また、海外留学制度があり、希望者の中の何人かは実際に留学...

株式会社大林組の口コミ・評判
投稿日:2016年10月27日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
今年
施工管理
非正社員

【良い点】上司がやさしい。残業が少ない。休みをしっかりとれる。派遣社員であるが、給与が非常によい。また派遣社員ともあって、業務の内容、業務量、責任がない。...

株式会社大林組の口コミ・評判
投稿日:2016年10月26日

女性の働きやすさ

回答者:
30代前半
男性
今年

【良い点】育児休暇が取りやすいです。会社自体が男性社会なので男の人が取得するにはかなり勇気のいる事だとおもいます。反して女性のキャリアは知れているため取得...

株式会社大林組の口コミ・評判
投稿日:2016年10月13日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代前半
女性
2年前
人事

【良い点】とても上司がアドバイスをくれて、働きやすい環境です。相談ものってくれて、分からないことは一緒に悩んで解決してくれる、そんな会社です。楽しく周りに...

株式会社大林組の口コミ・評判
投稿日:2016年10月13日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代前半
男性
2年前
施工管理

【良い点】給与面では他のスーゼネと同じくらいもらってると思う。全国転勤はあるが、社宅などの補助はしっかりしている。大規模建築なので工期は長いがやりがいは見...

株式会社大林組の口コミ・評判
投稿日:2016年10月8日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
1年前
設計

【気になること・改善したほうがいい点】大企業である堅さと古い体質のためか、物事をひとつ決めるのにも、関わる多くの人の合意が必要となるため、とても時間がかか...

株式会社大林組の口コミ・評判
投稿日:2016年10月5日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代後半
男性
9年前
法人営業

【良い点】古い会社なので、とても充実していた。社員もおっとりした人が多く、みな良い人だった。私は家庭の事情で退職したが、人間関係や精神的体力的に辛い思いを...

株式会社大林組の口コミ・評判
投稿日:2016年9月3日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
4年前
施工管理

【良い点】ジョブローテーションが一応ある。他部署の業務が経験できる。畑違いな部署には変わらない事は配慮があったのか。【気になること・改善したほうがいい点】...

株式会社大林組の口コミ・評判
投稿日:2016年8月19日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
今年
設計

【良い点】年に数回、プレゼン能力向上と自己学習を目的とした勉強会の発表があり、担当が順番にまわってくる。また、社外講習会には参加を希望すれば参加可能。費用...

株式会社大林組の口コミ・評判
投稿日:2016年8月2日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
男性
5年前
経理
社員クラス

【良い点】政権交代以降、公共事業関連の受注が増えたこともあり、近年はベアを毎年している。したがって、私の頃より50〜100万多いと聞く。また、福利厚生は抜...

株式会社大林組の口コミ・評判
投稿日:2016年7月5日

仕事のやりがい

回答者:
10代後半
男性
7年前
施工管理

【良い点】施工する建物自体は様々な工法について学べるので良いと思うが、規模が大きいので工期がとても長い事により休暇を取る事が出来ないのがほとんどである。給...

株式会社大林組の口コミ・評判
投稿日:2016年7月2日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
今年
設計
主任クラス

【良い点】残業はとても多いですが、した分つけるように指導を受けます。部署によるかもしれませんが、そのあたりは恵まれていると感じています。業績もよくボーナス...

株式会社大林組の口コミ・評判
投稿日:2016年6月27日

事業の成長・将来性

回答者:
30代後半
男性
今年
設計

【良い点】業界を代表する会社であり、業績も安定しているため、これからも受注が増えていくと思います。数年前はドバイ工事で赤字が出ましたが、それでも他社のスー...

株式会社大林組の口コミ・評判
投稿日:2016年6月20日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
1年前
施工管理
社員クラス

【良い点】残業時間は多いが、申請した残業代は全てもらえる。ただし、やはり上司などの目があるため、所属長の性格や付き合い等により、申請できる残業時間の上限は...

株式会社大林組の口コミ・評判
投稿日:2016年6月2日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代前半
男性
7年前
施工管理

【良い点】かなり前の話になりますが、当時は寮生活の場合はかなりの格安で、住むことが可能。また、遠距離通勤となると、近くに社宅として部屋を借り上げてくれるこ...

株式会社大林組の口コミ・評判
投稿日:2016年5月27日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
今年
設計

【良い点】盆や年末の長期休みは比較的取得しやすい。【気になること・改善したほうがいい点】忙しいときはそうでもないが、繁忙期は一週間に1日休めるかどうかとな...

株式会社大林組の口コミ・評判
投稿日:2016年5月11日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
10代後半
男性
5年前
施工管理
社員クラス

【良い点】給料水準が高いため、年功序列ではあるが安定して生活ができる。また、福利厚生も充実している。その中でも地域のシンボルとなるような建物を施工するので...

株式会社大林組の口コミ・評判
投稿日:2016年5月2日

女性の働きやすさ

回答者:
30代前半
女性
9年前
CADオペレータ(建築・製図)

【良い点】毎日、残業なく定時で帰れました。休日出勤もありめせんでした。その点では仕事後も休日も自分の予定を組みやすく私生活は充実しすいと思いました。人間的...

225 件中 1 〜 20 件を表示