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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
規模の大きな仕事に関われることが、魅力です。他社ですが地図に残る仕事に携わることができるというのも社員としてのモチベーションになっていると思...続きを読む(全233文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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大林組の評判・口コミ一覧（全1139件）
株式会社大林組の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
大林組の 社員・元社員による会社の評価
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大林組の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
2.9
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 入社難易度
-
3.6
- おすすめ度
-
3.4
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【良い点】
アットホーム
【気になること・改善したほうがいい点】
北陸支店は、石川県びいきが顕著で他県出身者は、肩身が狭いです。
採用も学生の人口比率の...続きを読む(全232文字)
回答者：
大林組でしか作れない未来の街づくりに貢献したい」という思いからイベントに参加しました。参加後のギャップとしては、一括りに「ゼネコンの採用」といっても、部門...続きを読む(全178文字)
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回答者：
建築部門の採用枠が非常に大きいことからも、主軸である建設事業の需要は今後も底堅いと感じます。一方で、スマートシティの推進や海外展開において不可欠となる「機...続きを読む(全171文字)
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回答者：
建築部門に関しては同期の数も多く、体系的な研修や現場でのOJTを通じて、ゼネコンのプロフェッショナルとして着実にステップアップできる強固な育成基盤がありま...続きを読む(全158文字)
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回答者：
業界トップクラスの給与水準であり、評価制度も非常にしっかりしている印象です。ただし、その分選考のハードルは極めて高いと感じました。特に募集人員が非常に少な...続きを読む(全211文字)
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回答者：
スーパーゼネコンの一角として、国家レベルの巨大プロジェクトやランドマークに携われるスケールの大きさは唯一無二の魅力です。説明会でも、建築部門を中心に非常に...続きを読む(全140文字)
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回答者：
スーゼネの中でもかなり雰囲気がよく(自分が出会った社員だけかもしれないが)、安定しているイメージがある。また、元々本社が大阪だったこともあり明朗快活な写分...続きを読む(全85文字)
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回答者：
最近はスーゼネも働き方改革で特に内勤の人はかなりワークライフバランスがとりやすくなってきている。現場職の人も45時間/月 以上の残業不可は徹底されていると...続きを読む(全81文字)
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回答者：
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【良い点】
街を変えるような大規模プロジェクトに関わる可能性も高く、やりがいは大きい。
全国の著名な構造物に関する施工実績があるので、仕事が社会に資する...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
業界全体としてもワークライフバランスの拡充には取り組んでおり、以前に比べればよくなってきていると思う。
現場配属の場合、その工事の内容によっ...続きを読む(全231文字)
回答者：
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【良い点】
いわゆるJTC的な制度は概ね備わっている。
近年は帰省旅費や転勤への手当てについての拡充がなされている。続きを読む(全58文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
大林組の 会社情報
| 会社名 | 株式会社大林組 |
|---|---|
| フリガナ | オオバヤシグミ |
| 設立日 | 1936年12月 |
| 資本金 | 577億5200万円 |
| 従業員数 | 17,937人 |
| 売上高 | 2兆5862億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤 俊美 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番2号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 1140万円 |
| 電話番号 | 03-5769-1017 |
| URL | https://www.obayashi.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.obayashi.co.jp/recruit/graduate/ |
NOKIZAL ID: 1130569
