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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東宝の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東宝株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に東宝株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東宝の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.6
成長・将来性
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社員・管理職
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2.4
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

東宝の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.1
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

東宝の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

東宝株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
男性
26年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今はどうかわかりませんが、私が在籍していた当時は良くも悪くも「ザ・昭和の会社」という印象でした。今の世相からすると、貴重なものとも思えますが…...続きを読む(全151文字)

東宝株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

アルバイトで映画館で働いていて、新卒後もこの業界に関わりたいという思いで決めた方がいらっしゃった。続きを読む(全49文字)

東宝株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人がいいというのはつよい。ただ、小さなコミュニティなので村社会的な側面がある点も否めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
少数精鋭を...続きを読む(全107文字)

東宝株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
脚本家・放送作家・監督・演出
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり大手でかつ現場に携われるためやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
これまでの経験によって自信を得て就活をしてこの...続きを読む(全211文字)

東宝株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
アミューズメント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトとしての勤務でしたが、
一緒に働いていた仲間や社員の皆さんがとてもノリがよく、話しやすい人ばかりでした。
また保険希望やお休み希望にしっかり対...続きを読む(全186文字)

東宝株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
アミューズメント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接では土日祝やサービスデーは勤務できるかと聞かれましたが実際は土日祝でもサービスデーでも簡単にお休みがいただけましたので、プライベートを充実しながら働け...続きを読む(全162文字)

東宝株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接で受けた印象と入社後の印象はあまり変わりはありませんでした。しかし、それは私の環境がよかっただけであって、同僚の中では、体調を崩したり問題のあるお客様...続きを読む(全163文字)

東宝株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とりあえず映画が大好きで大好きで大好きでした。
それに関わる仕事がしたくて入社した。
やはり、映画館はお客さんに夢を見てもらうための場所やから、それを...続きを読む(全151文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東宝の 他のカテゴリの口コミ

東宝株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
男性
26年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映画や演劇作品のプロデュース力が他の映画会社に比べて高いのだと思います。昔も今もヒットコンテンツに恵まれていますし、今後もそれは続くのではない...続きを読む(全184文字)

東宝株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
男性
26年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の在籍していた当時から、女性の管理職の方はいらっしゃいました。ものすごく多いという印象もなかったですが、今はもっと増えているのではないでしょ...続きを読む(全203文字)

東宝株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

土日にイベントが開かれることが多いので部署によっては平日に休みが入ることが多いようだ。続きを読む(全43文字)

東宝株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

コンテンツだけでなく不動産も手がけている。課題というより、難点なのが映画のヒットは予測がしづらいこと。鬼滅のような特大ヒットがあれば爆発的に成長する。続きを読む(全75文字)

東宝株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

関わったコンテンツが放映されて多くの人の目にふれるためやりがいも大きいとのこと。続きを読む(全40文字)

東宝株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年03月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

基本的に年功序列で上がっていくが、給与水準は他企業に比べて高い。続きを読む(全32文字)

東宝株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年03月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

女性だから、という差別はない。最近は女性の登用に積極的な印象を受けた。続きを読む(全35文字)

東宝株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年03月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

バックオフィスの部署ではワークライフバランスは取りやすいが、映画製作の部署では結構忙しい。特に繁忙期は忙しさに拍車がかかる。続きを読む(全62文字)

東宝株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年03月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

いわゆる昭和の体質から積極的に改革を起そうとしている印象を受けた。特に人間関係で困ったことはないそう。続きを読む(全51文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ギークピクチュアズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな案件に関わることができると思い入社しました。
実際に研修の段階から大きな案件のアシスタントにつくことができたり、見学することができます。...続きを読む(全189文字)

株式会社DEITAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は特になく、退職につきたいと思ったためでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップに感じたことは、トップダウンの会社なの...続きを読む(全100文字)

株式会社ビデオソニックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他営業関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい人が多く楽しく仕事がで、コミュニケーション取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が短く現場に出るのでトラブルが起...続きを読む(全87文字)

株式会社東北新社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株式上場企業で、財務力があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なオーナー企業だったこと。
創業家は株保有量を下げた方が良...続きを読む(全82文字)

株式会社AOI Pro.の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々そんなに知らずに入ったのでギャップがありません。CMが好きだから、というのと、裏方仕事が好きだから、という理由で入ってしまいました。
【気...続きを読む(全99文字)

株式会社ウエストの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像していたより、休日があり、月によるが残業が少ない月もあった
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が残っている部分があり、早くデ...続きを読む(全152文字)

株式会社メディアミックス・ジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チャレンジできること。きちんとした福利厚生。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社同士のシナジーみたいなものはあまり感じられな...続きを読む(全81文字)

中条商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社自体はとても簡単だった点。事務員と一回面接、最後に簡単な最終面接だけで終了。よほど酷くない限りは採用しているように感じました。
【気になる...続きを読む(全491文字)

株式会社スタジオよんどしいの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力のある方々ととても接する機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長第一主義的なところが根強い。
各々思うところはあるが、結...続きを読む(全95文字)

ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この人ディズニーが好きなんだろうな…という人が多く、そこまで興味のない人に取っては煩わしく思う環境かもしれない。続きを読む(全76文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東宝の 会社情報

基本データ
会社名 東宝株式会社
フリガナ トウホウ
設立日 1932年8月
資本金 103億5500万円
従業員数 3,482人
売上高 2833億4700万円
決算月 2月
代表者 松岡宏泰
本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目2番2号
平均年齢 39.3歳
平均給与 897万円
電話番号 03-3591-1214
URL https://www.toho.co.jp/
採用URL https://www.saiyo-info.net/toho/
NOKIZAL ID: 1136981

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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