この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
柔軟にシフトが組めた。長休を撮ることもできた。アルバイトの事情を考慮してくれることがあった。アルバイトでも有休が消化でき、コロナ禍の休業補償も...続きを読む(全189文字)
東宝株式会社 報酬UP
社員・元社員による東宝株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に東宝株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
柔軟にシフトが組めた。長休を撮ることもできた。アルバイトの事情を考慮してくれることがあった。アルバイトでも有休が消化でき、コロナ禍の休業補償も...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
何の経歴もない人でも無駄な自信と図太さ、楽しむ心があればやりがいを感じて働けるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
これまで周りを...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
いろいろな経験ができます。そして、いろいろな方と出会うことができます。良い作品を担当することも多いので、取引先ともスムーズに仕事がしやすいです...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
映画館に対する圧力が凄く、古い体質。給料は高いが、映画館離れが進んでいると感じ、そうなる前に辞めることにしました。社員のほとんどが、役員クラス...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
私は派遣として働きましが、正社員の方にはとても親切にしていただきました。部署にもよるかもしれませんが、穏やかで品のある方が多いです。派遣やアル...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
売りやすい商材です。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全にトップダウンで上の言う事にはいくら理不尽でも逆らえません。
特に年齢が上が...続きを読む(全179文字)
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労働環境は最悪で有給をとろうとしたら1時間ほど上司から説教されました。待遇もよくならないのに業務の量だけが増えていき2年以内に辞める人がたくさんいました。...続きを読む(全151文字)
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当時の東宝直営映画館は、東宝の社員(営業さんと呼んでいました)とアルバイトの壁は相当ありました。
出勤時間5分前に、男性バイトと女性バイトがお互いの更衣...続きを読む(全322文字)
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給料は安い。スキルがない人、経験がない人たち集まる仕事。
面接の質問が多すぎる。
若い者だけ採用されるみたいです。あんまりオススメしてません。
靴の...続きを読む(全160文字)
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お客様目線でのサービスができない会社なんだと思いました。お客様が求めているサービスを費用がかかるのでやらないとか、お客様が必要な情報の掲示をどんどん削減し...続きを読む(全212文字)
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支配人が名ばかりで、実際は副支配人のさじ加減によることが多い。そのくせ、劇場造りには、ほぼ口出しできず、支配人の言うとおりにしなければならなかったこと。
...続きを読む(全190文字)
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仕事内容が非常にきついので、やめようと思ってます。人間関係は非常によいのですが・・・
たれんとに会う機会も多いですし、そういうミーハーな人にはおすすめの...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
映画や演劇作品のプロデュース力が他の映画会社に比べて高いのだと思います。昔も今もヒットコンテンツに恵まれていますし、今後もそれは続くのではない...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
私の在籍していた当時から、女性の管理職の方はいらっしゃいました。ものすごく多いという印象もなかったですが、今はもっと増えているのではないでしょ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
今はどうかわかりませんが、私が在籍していた当時は良くも悪くも「ザ・昭和の会社」という印象でした。今の世相からすると、貴重なものとも思えますが…...続きを読む(全151文字)
コンテンツだけでなく不動産も手がけている。課題というより、難点なのが映画のヒットは予測がしづらいこと。鬼滅のような特大ヒットがあれば爆発的に成長する。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
制作という立場に違和感を感じ、作品を実際に作る立場に興味を持ったため退職に至りました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スペシャルホリデーという土日+平日5日間を連続で休んだらお金を頂ける制度がある。 スペシャルホリデー中も電話もメー...続きを読む(全304文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が全て。古株数人が驚くほどのパワハラで、凄まじい。恫喝、理不尽当たり前。自分のミスも部下へなすりつけ。社長と古...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
退職の希望を出した時、こちらの事情を最大限考慮して頂き、スムーズに退職する事が出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間、...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
仕事を通じ組織運営のあり方や理想的なプロジェクトマネジメントについて1人で考えることができ、自分のこれからのキャリアを考慮してもここで留まるの...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
希望する日程ですんなり退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は一つではない。長年積み重なったものに限界がきた感じ。この...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
他社にくらべて自社の古いコンテンツの再利用は積極的だと思いました。当時はですが。外部へも積極的に貸し出す姿勢もフレキシブルで評価できます。
【...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつかないと給料が上がらない、閑散期は休みが取れるが、繁忙期は忙しく残業が多く休み...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
派遣社員で入社後、契約社員の話をいただきました
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話なので今はわかりませんが、契約社員の契約年数は...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に法令違反をしています。月100時間越えの残業は当たり前です。ただ時期によるので暇な時は暇...続きを読む(全111文字)
会社名 | 東宝株式会社 |
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フリガナ | トウホウ |
設立日 | 1932年8月 |
資本金 | 103億5500万円 |
従業員数 | 3,482人 |
売上高 | 2833億4700万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 松岡宏泰 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目2番2号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 897万円 |
電話番号 | 03-3591-1214 |
URL | https://www.toho.co.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo-info.net/toho/ |
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