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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東宝の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東宝株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に東宝株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東宝の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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4.6
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

東宝の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.5

カテゴリから評判・口コミを探す

東宝の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

東宝株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年03月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

いわゆる昭和の体質から積極的に改革を起そうとしている印象を受けた。特に人間関係で困ったことはないそう。続きを読む(全51文字)

東宝株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年11月24日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

内部の風通しは比較的いいが、やはり伝統的な部分はあると聞いた。続きを読む(全31文字)

東宝株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】常に「企てろ」と言われる。0→1にものすごくこだわりがある。続きを読む(全39文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東宝を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2014年頃

投稿日:2024年6月7日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
古いコンテンツはいっぱいあるが、それをうまく活用したり、回すことができる社員がほぼいない。
若い世代で松竹の古い作...続きを読む(全96文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年3月3日
回答者:

【良い点】
人数の多い会社ではないので人事との距離も近く、違う部署でやりたいことや現職への不満があれば相談しやすい環境ではある。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年6月1日
回答者:

【良い点】
当分は安定するのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい作品を作っていかないと難しい。目先の利益優先ではない、DBや聖闘士星...続きを読む(全92文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年10月5日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
2010年以降は社内の立ち回りだけで出世した人ばかりが部門の管理職となっているため決断力に欠け、結果長い間ヒットが...続きを読む(全132文字)

回答者:

【良い点】
モチベーション向上目的の社員同士の仲を深めるイベントなどを多数開催しており、一定寄与してる。
【気になること・改善したほうがいい点】
だが、一...続きを読む(全111文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

東宝の 他のカテゴリの口コミ

東宝株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
男性
26年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映画や演劇作品のプロデュース力が他の映画会社に比べて高いのだと思います。昔も今もヒットコンテンツに恵まれていますし、今後もそれは続くのではない...続きを読む(全184文字)

東宝株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
男性
26年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の在籍していた当時から、女性の管理職の方はいらっしゃいました。ものすごく多いという印象もなかったですが、今はもっと増えているのではないでしょ...続きを読む(全203文字)

東宝株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
男性
26年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今はどうかわかりませんが、私が在籍していた当時は良くも悪くも「ザ・昭和の会社」という印象でした。今の世相からすると、貴重なものとも思えますが…...続きを読む(全151文字)

東宝株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

土日にイベントが開かれることが多いので部署によっては平日に休みが入ることが多いようだ。続きを読む(全43文字)

東宝株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

コンテンツだけでなく不動産も手がけている。課題というより、難点なのが映画のヒットは予測がしづらいこと。鬼滅のような特大ヒットがあれば爆発的に成長する。続きを読む(全75文字)

東宝株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

アルバイトで映画館で働いていて、新卒後もこの業界に関わりたいという思いで決めた方がいらっしゃった。続きを読む(全49文字)

東宝株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

関わったコンテンツが放映されて多くの人の目にふれるためやりがいも大きいとのこと。続きを読む(全40文字)

東宝株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年03月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

バックオフィスの部署ではワークライフバランスは取りやすいが、映画製作の部署では結構忙しい。特に繁忙期は忙しさに拍車がかかる。続きを読む(全62文字)

東宝株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年03月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

女性だから、という差別はない。最近は女性の登用に積極的な印象を受けた。続きを読む(全35文字)

東宝株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年03月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

基本的に年功序列で上がっていくが、給与水準は他企業に比べて高い。続きを読む(全32文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社朝日ネットの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

デスク周りの自由度は高いようである。複数ディスプレイの使用、椅子を好きなのに変更するなど続きを読む(全44文字)

株式会社東海サウンドの口コミ・評判

社風・企業文化

1.0

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

先方の面接の日程時間についての連絡・やり取りが疎かで、急な連絡や返信が来ないなどそういった点であまり良くない印象を持った。続きを読む(全61文字)

株式会社レントラックスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

上層部との距離が近く、普段の業務や社内イベントなど、関わることのできるタイミングが多いようだ。続きを読む(全47文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

1500人規模の会社であるが、風通しが非常に良い。それを象徴するのが、社内のオープンチャット上で社長と新入社員が直接やりとりをしたり、DMで会話をしている...続きを読む(全101文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東宝の 会社情報

基本データ
会社名 東宝株式会社
フリガナ トウホウ
設立日 1932年8月
資本金 103億5500万円
従業員数 3,482人
売上高 2833億4700万円
決算月 2月
代表者 松岡宏泰
本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目2番2号
平均年齢 39.3歳
平均給与 897万円
電話番号 03-3591-1214
URL https://www.toho.co.jp/
採用URL https://www.saiyo-info.net/toho/
NOKIZAL ID: 1136981

東宝の 選考対策

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