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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
東宝の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全4件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東宝株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に東宝株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東宝の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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東宝の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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東宝の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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東宝を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月1日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年10月5日- 回答者:
-
- 50代後半
- 男性
- 2年前
- 広告・宣伝・プロモーション
- 課長クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
2010年以降は社内の立ち回りだけで出世した人ばかりが部門の管理職となっているため決断力に欠け、結果長い間ヒットが...続きを読む(全132文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年6月4日- 回答者:
-
- 30代前半
- 男性
- 6年前
- プロデューサー・AP
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
モチベーション向上目的の社員同士の仲を深めるイベントなどを多数開催しており、一定寄与してる。
【気になること・改善したほうがいい点】
だが、一...続きを読む(全111文字)
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東宝の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
映画や演劇作品のプロデュース力が他の映画会社に比べて高いのだと思います。昔も今もヒットコンテンツに恵まれていますし、今後もそれは続くのではない...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の在籍していた当時から、女性の管理職の方はいらっしゃいました。ものすごく多いという印象もなかったですが、今はもっと増えているのではないでしょ...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今はどうかわかりませんが、私が在籍していた当時は良くも悪くも「ザ・昭和の会社」という印象でした。今の世相からすると、貴重なものとも思えますが…...続きを読む(全151文字)
コンテンツだけでなく不動産も手がけている。課題というより、難点なのが映画のヒットは予測がしづらいこと。鬼滅のような特大ヒットがあれば爆発的に成長する。続きを読む(全75文字)
IT・通信(インターネット附随サービス業)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者別の学生からの評判・口コミ
東宝の 会社情報
会社名 | 東宝株式会社 |
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フリガナ | トウホウ |
設立日 | 1932年8月 |
資本金 | 103億5500万円 |
従業員数 | 3,482人 |
売上高 | 2833億4700万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 松岡宏泰 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目2番2号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 897万円 |
電話番号 | 03-3591-1214 |
URL | https://www.toho.co.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo-info.net/toho/ |