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東宝株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東宝の評判・口コミ一覧(全219件)

東宝株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

東宝の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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4.8
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.2

東宝の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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4.1
おすすめ度
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3.9

カテゴリから評判・口コミを探す

東宝の 全ての評判・口コミ一覧

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  • 社員・元社員で絞り込み
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219件中1〜25件表示

東宝株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年9月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

映画・演劇の話題作に携わり、エンタメ文化の創造に貢献できる。続きを読む(全30文字)

東宝株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年9月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

昇進は年功序列の傾向が強く、あまり成果主義ではない。続きを読む(全26文字)

東宝株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年9月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

転勤時の社宅補助は家賃の7割を会社が負担するなど非常に手厚い。続きを読む(全31文字)

東宝株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年9月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

コンテンツ創造と海外事業拡大を重要課題とし、映画館での鑑賞体験価値向上に注力している。続きを読む(全43文字)

東宝株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年9月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

フレックス制やテレワークで柔軟、育児・介護サポートも充実している。続きを読む(全33文字)

東宝株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年9月9日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

映画制作・配給、舞台、テレビ、ゲームなど幅広く手掛けている。続きを読む(全30文字)

東宝株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年9月9日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

映画・演劇・アニメ・不動産・宣伝など複数職種を経験できる。続きを読む(全29文字)

東宝株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年9月9日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

グローバル展開の強化もおこなっており、将来性はあると感じた。続きを読む(全30文字)

東宝株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年9月9日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

裁量のあるフレキシブルな働き方や、作品に伴うイベントなどへの参加など、“好き”と“実用”の両立が可能な環境だと聞いた。続きを読む(全59文字)

東宝株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年9月9日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

伝統ある映画文化とクリエイティブなチャレンジ精神が共存する企業。続きを読む(全32文字)

東宝株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年7月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

10時から18時半までの勤務で良いので他の会社より朝余裕を持って働ける。続きを読む(全36文字)

東宝株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年7月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

当たり前だが、映画好きがほとんどなので会話の種が生まれやすく和やかな雰囲気。続きを読む(全38文字)

東宝株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

作品がヒットしたり、グッズが売れるとやりがいになる。入社式では、東宝所属の女優が来る続きを読む(全42文字)

東宝株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

勉強のために映画を無料で観ることができるため、映画好きには嬉しい続きを読む(全32文字)

東宝株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

エンタメ業界なので不景気の場合に利益が不安定になるが、不動産も手掛けているため、心配はいらないかも続きを読む(全49文字)

東宝株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

部署間でのやり取りも多いため、積極的にコミュニケーションが取れる人が良い続きを読む(全36文字)

東宝株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

映画館の運営がどうなるか、配信とどう共存するかは難しい。続きを読む(全28文字)

東宝株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

時期に応じて忙しさが変わるため、一概にブラックとは言えない。最近は業界全体を通じて働き方改革が進んでいる印象。続きを読む(全55文字)

219件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

東宝の 会社情報

基本データ
会社名 東宝株式会社
フリガナ トウホウ
設立日 1932年8月
資本金 103億5500万円
従業員数 3,873人
売上高 3131億7100万円
決算月 2月
代表者 松岡 宏泰
本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目2番2号
平均年齢 38.7歳
平均給与 1084万円
電話番号 03-3591-1218
URL https://www.toho.co.jp/
採用URL https://www.saiyo-info.net/toho/
NOKIZAL ID: 1136981

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