東宝株式会社

社員・元社員による会社の評価

総合評価: 3.1

成長性、将来性: 3.3

給与水準: 3.2

安定性: 3.0

仕事のやりがい: 3.3

福利厚生: 2.5

教育制度: 3.2

企業の理念と浸透性: 2.9

社員の口コミ・評判

回答者：

20代前半
男性
今年
脚本家・放送作家・監督・演出

【良い点】何の経歴もない人でも無駄な自信と図太さ、楽しむ心があればやりがいを感じて働けるところ。【気になること・改善したほうがいい点】これまで周りを引っ張...

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回答者：

20代前半
男性
今年
脚本家・放送作家・監督・演出

【良い点】やはり大手でかつ現場に携われるためやりがいを感じます。【気になること・改善したほうがいい点】これまでの経験によって自信を得て就活をしてこの会社に...

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回答者：

20代前半
男性
今年
脚本家・放送作家・監督・演出

【良い点】自分の関わったものが提供されていく過程にやりがいを感じられる。【気になること・改善したほうがいい点】本当に好きで、加えて根性がなければ厳しい。そ...

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回答者：

20代後半
女性
3年前
広告・宣伝・プロモーション

【良い点】いろいろな経験ができます。そして、いろいろな方と出会うことができます。良い作品を担当することも多いので、取引先ともスムーズに仕事がしやすいですね...

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回答者：

20代後半
女性
3年前
広告・宣伝・プロモーション

【良い点】同じ部署の人は和気あいあいとした雰囲気で楽しいです。時間も融通が利くので、中抜けをしてプライベートな用事を済ませることも可能です。映画も試写室で...

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全ての社員口コミを見る（68件）

みんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 2人学生 2人
連絡方法: 電話1週間以内

雰囲気: 厳し目
質問内容: なぜこの業界か？将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

非常に緊張感があった

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以上

雰囲気: 和やか
質問内容: その他学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

障害者採用

面接官/学生: 面接官 2人学生 5人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: 将来やりたいこと

GDでした

面接官/学生: 面接官 2人学生 2人
連絡方法: メール即日

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

ESにマーカーが引かれ、よく読みこんだうえで質問をしてくださっている印象だった。

面接官/学生: 面接官 4人学生 9人
連絡方法: 電話即日

雰囲気: 厳し目
質問内容: その他

グルディスでした。

面接官/学生: 面接官 3人学生 2人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

ESに書いた内容を細かく聞かれました。なぜそう行動したのかを考えておくといいかもしれません

面接官/学生: 面接官 2人学生 2人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと

映画愛があるかないか

面接官/学生: 面接官 2人学生 3人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード

和やかだった。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: その他

面接ではなく、筆記試験。

面接官/学生: 面接官 3人学生 9人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: その他

面接ではなく筆記試験です。一般常識問題と課題作文でした。

全ての就活速報を見る（33件）

インターン情報（ES・体験記）

エントリーシート
インターン体験記

Q. 学生時代頑張ったこと: A. 私が学生時代に最も力を入れたことは、サッカー準体育会カテゴリー唯一のJFA公認大会である“アットホームカップ”の理事長としての活動です。自身もプレーヤーとして準体育会カテゴリーに所属しています。様々な大会に参加しているうちに、自分自身で大会を作り上げたいと考え、理事に参加しました。大会を企画していく過程で発見した課題がありました。それは「準体育会カテゴリー」の認知度・地位の低さです。試合レベルが大学体育会と比べ低いとの理由から「たかがサークル」と見下されることもありました。そこで準体育会カテゴリーのイメージを植え付けるために、このカテゴリー最大の大会である“アットホームカップ”を利用し“多様な挑戦ができる場所”というイメージ定着に取り組みました。そのために三つのことに取り組みました。一つ目は新たにSNS部隊を作り、効果的な発信方法を学び、高いレベルでの情報発信。二つ目はスポーツブランドを呼び込み、プレーヤーがグッズ体験できるためのスポンサー誘致。三つ目はVR撮影など、スポーツ×テクノロジー分野への積極的参加です。これらによって全てのSNSフォロワーは2倍以上に増え、VR専門WEBチャンネルの取材、準体育会WEBメディアの設立など目に見える成果を残すことができました。この経験から私は、課題の中から重大な課題を抽出し、解決案を考えるプロセスを行うことができ、問題発見→問題解決能力が身についたと考えます。

Q. インターンシップに参加したい理由: A. 「親子の会話に出てくる様な作品を企てたい」これが貴社のインターンシップに参加したい理由だ。私の祖父母、両親は佐渡島出身だ。残念ながら佐渡島には映画館がない。しかし、「飛べダコタ」という佐渡島の実話を元にした作品が上映された時、私たち家族はその話で大いに盛り上がった。私はその時あんなに楽しそうに語る祖母の顔を初めて見た。年をとれば世代ごとに流行りのものや話題が変わってくる。しかし、そんな問題を解決するのが映画だと私は考える。映画は人によって様々な想いを感じ、共有することができる魅力的なコンテンツだと私は思う。そして、映画を見て、感じた感動体験を思わず話したくなるような作品を貴社のインターンシップを通じて企てたいと切望する。また、私が学生生活で力を入れてきたことと貴社の「企て、そして楽しませよ」というテーマが一致するからこそ私の力が活かせると思い、貴社のインターンシップに応募した。

全てのエントリーシートを見る（2件）

本選考情報（ES・体験記）

エントリーシート
本選考体験記

Q. 学生生活で、あなたが熱中して取り組んだ事は何ですか? 取り組みを通して培った人間関係や失敗談等、具体的な行動やエピソードを交えながら記述してください。: A. それはよさこいサークルでのチーム運営です。私は大学生だからこそ多くの人と関わり、新しいことにチャレンジしたいという思いから150人規模のサークルに所属していました。入部当初、多くの人に支えてもらったからこそ私もチームに貢献したい。そう思い2年生からはソーラン祭りに向け班長としてチーム運営、作品づくりに携わり10人のスタッフで挑む戦いが始まりました。特に一緒に過ごす時間が長い班生活は濃厚な時間であり、命運は班でどう生活するかに懸かっています。毎日の練習が続く中、上級生の班に対する方針への不満、新入生の練習の不満などサークル自体の士気が下がる期間をいくつも経験しました。それぞれがやりたいこと、思うことが錯綜し自分自身、本番直前まで班の盛り上げ方、方針には苦労しました。しかし去年の先輩たちを見て成長したからこそ自分が受け持つ班にも「この班でよかった」と思わせたい。そして自分がチームの命運を握っているからこそ全員がこのサークルの一員でよかったと心から思えるようなチームを作ること。それこそが私がやるべきことだと考え上級生の意見を参考に班の差別化、また全体として練習の雰囲気づくりを意識し自分が引っ張るんだという思いで行動しました。すると、おのずと同じ方向に向かい一体感を増すことができました。そんな個性豊かなメンバーが一つとなり、目標に向かったからこそ優秀賞を受賞することができたと思います。全員一人ひとりできることは違います。しかし誰かがやるのを待つのではなく自分の可能性を信じ、行動することこそ次のステップにつながるものだと考えています。以上より私はやらないで終わらすのではなく自分だから出来ることにこだわりを持ち多くのことに挑戦し、本当にこのサークルの一員でよかったと思えるような学生生活を送ることが出来ました。

Q. 学業で力をそそいだこと(ゼミ、研究、留学経験など。成果や実績があれば具体的に記入してください): A. フランス語の習得。長期留学検討のため大学１年生の春休みに１か月間フランスに語学留学を行った。授業内外で勉強していたが、現地では想像以上に喋れなかった。語学学校での授業やクラスメイトとの会話から読む以外の能力の圧倒的欠如に気付き、苦手分野である“喋る・聴く”能力の向上に特化するため（１）街に多く出掛け、メモを使ってでもフランス語をつかう（２）ホームステイ先で子供向け・字幕付きのテレビを視聴、という対策をとり、１か月後には基本的な会話が出来るようになり、帰国後にはフランス語検定３級を取得し、継続的に学んでいる。今後も課題解決に向けて常に前向きに取り組み、“与えられた状況の中で自分が出来ること“を意識しながら最大限努力することによって着実に前進していきたい。

Q. あなたに一番影響を与えたのは？（200文字以内）: A. 母の時間の使い方です。私の母は学習塾の経営と、趣味であるヒップホップダンスを両立し、毎日精力的に活動しています。私は大学に入学したばかりの頃、通学時間やアルバイトのせいにして、時間が無いと嘆いていました。そんな時母の生活を改めて見ていると、隙間時間を上手く活用していることが分かりました。私も母の姿勢を見習って、生活を見直したところ、時間を作れるようになり、日々の生活を充実させることが出来ました。

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Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。: A. 　映画には言葉を介さず人々の心に直接且つ迅速にメッセージを届けられる力があると考えている。私は、「生きる喜び・努力の大切さ」をメッセージにした映画を貴社で作りたい。その理由は２つある。　第一に、貴社の作品には明確なメッセージがあり、その伝え方を深く追求し結果を残している点だ。貴社の作品を数多く鑑賞する中で、他社にない人の心を動かす力があると常に考えてきた。私はTOHOシネマズのアルバイトを通して、お客様の表情が上映前後で大きく変化していることに気がついた。まるで映画の世界観の一員になったかのような表情になり、たった2時間でその人の人生が大きく変わったように感じた私は、映画には底知れぬエネルギーを与える力がある事を学んだ。私自身が、そのようなエネルギーを貴社一員として与え続けていきたいと考えている。　第二に、プロとしてビジネス思考を常に持ち、売れる作品を常に制作し続けている点に魅力を感じたからだ。メッセージを届ける立場として、売れる作品を手掛けなければ、その映画の重みも説得力も欠けてしまうと考える。しかし貴社は1本の映画に対して、内容や収益という点を深く追求している結果、毎年の興行収入ランキングでは貴社の作品が多くランクインしている。アルバイトでお世話になった貴社の方を通して、映画のプロとして常にビジネス思考を持ち働いていることを学び、私自身も貴社の一員として内容が充実した必ず売れる映画というのを、深く追求し、制作したい。私の行動理念である「吸収・追求・行動」のサイクルは必ず貴社の力になれると考えている。私は目標達成のために、あらゆる手段を利用して全力を出してきた。映画を制作するプロフェッショナルになるため、見てもらう人々の事を常に考え、自分の夢・他社の目標・収益に対して一切の妥協をせず、追求し続けたい。

Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。: A. この業界を志望する理由（企業への志望動機の前に聞かれた）と被りますが、映画や作品を通して人々の心の拠り所を作りたいと考えております。私は、大学1年生の時から映画館スタッフのアルバイトをしており、これまで映画や映画を観に来てくださる方々にたくさん触れ合ってきました。そこで強く感じていることは、映画には、これは演劇にも言えることであると思いますが、人々の心に大きく寄与するものがあると思います。娯楽として楽しめるということはもちろんですが、どの作品を観るかによって、勇気をもらえたり、嫌なことがあったときには傷を癒してもらえたり、誰がどんなタイミングで、また一人で観たり誰かと一緒に観たり、そういったシチュエーションの違いによって、その人に与える影響が大きく異なると考えています。このように、人々の生活に寄与できる映画の魅力を伝えられる、そこに携わることができる仕事がしたいと考え、御社を志望しております。

Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。: A. 私は、私自身が大好きな「映画や演劇」を通して、多くの人々と感動を分かち合いたいと考えています。映画や演劇のような「娯楽」は人にとってなくても生きていけるものかもしれません。しかし、あることによって人々に笑顔を与え、生活をより豊かに楽しいものにしてくれるものです。そのような業界に私も携わることでより多くの人を笑顔にしたいと考え、この業界を希望しました。そのなかで、貴社は昨年配給作品の総興行収入のシェア1位であり、配給会社別の総興行収入では12年連続で１位という肩書もあるため、「良い企画」が集まりやすい状況にあるということに魅力を感じました。私は、「映画の宣伝」を職種として希望しており、その際に自信をもって宣伝できる企画があるということはとても大きなものだと思っています。また、創業者の小林一三氏の考え方がDNAとして受け継がれている点にも魅力を感じました。「顧客主義」を貫き、「本当にこれはお客様に求められているのか」考え抜くということや、サービス業として映画・演劇業界を捉えている点に共感しました。私は大学時代、俺のスパニッシュでアルバイトをしており、お客様に最高のサービスを提供するためにどんなに忙しくても「お客様目線」にたって物事を考えることを続けています。顧客のニーズを汲み取り、相手に合った提案をすることを大切にしていましたが、この経験は今後働いていく上で生かしていけるのではないかと思います。しかし、相手に合わせるだけでなく私らしく自分の意思ももちながら斬新な提案をしていければと思います。現在、様々なメディアが登場し、宣伝方法もいろいろな方法が考えられます。そのなかでさらに多くの人に映画や演劇を見てもらうためには、ただ提供するだけでなく、「これを見たい」と思う「きっかけ」を作ることが必要だと考えます。そのためには、他業界の会社の協力が必要になってくると考えます。私は今までサークルでコーチをやるなど集団でリーダーになる経験が多くありました。その際に、「仲間の意見をよく聞く」ことを心掛けていました。そして、その仲間の個性や考え方を大切にしながらまとめ上げていくことで、チーム力を伸ばし成果を上げてきました。その経験を活かし、自社の仲間をまとめるだけでなく、アライアンスを結んだ他社の強みを上手く活かすことで、きっかけを作り出したいです。また、パブリシティにも力を入れたいと考えています。出演者と関係を築くなかで、作品に対して思いを深く持ってもらうよう、伝えていきたいです。最後に、私の人生のモットーは「やらない後悔よりもやる後悔」です。たとえ失敗したとしても、何か得るものが必ずあると考えているからです。これからどのように変化していくかわからないこの業界で、「未来の当たり前」を作るために、良いものを生み出していきたいと思っています。将来、「当たり前」となったものを目にできるように、老若男女に愛されるエンタテインメントを作り、多くの人と感動を分かち合いたいと考えています。

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会社情報

基本データ
会社名	東宝株式会社
フリガナ	トウホウ
URL	http://www.toho.co.jp/
本社所在地	〒100-8415 東京都千代田区有楽町1丁目2-2
電話番号	03-3591-1221
FAX	03-3580-8900

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