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ほかにはないアンサーを。

オリックスの新卒採用・就職・企業情報

オリックス株式会社の社員・元社員による総合評価は4.3点です(口コミ回答数1036件)。ESや本選考体験記は829件あります。基本情報のほか、オリックス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

オリックスは こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人
  • オリックス株式会社の会社について写真1
  • オリックス株式会社の会社について写真2

オリックスは常に新しいビジネスを追求し、先進的な商品・サービスをお客さまに提供する金融サービスグループです。1964年にリース事業からスタートして隣接分野に進出し、専門性を獲得することにより事業を進化させてきました。現在は法人金融、メンテナンスリース、不動産、事業投資、リテール、海外事業の6つのセグメントから構成されています。
リース事業は「金融」と「モノ(物件)」の2つの専門性を必要とします。リースで培われた「金融」の専門性は、現在では融資、投資、生命保険、銀行、資産運用事業などへと広がりました。「モノ」の専門性は、自動車関連、不動産、環境エネルギー関連事業などへと広がっています。
また、1971年の香港進出を皮切りに世界37カ国・地域(2019年3月末時点)に拠点を設け、グローバルに展開しています。

・当社の強み

多角的な事業展開

オリックスは、日本におけるリース業界のパイオニアとして1964年に事業を開始して以来、常に新しいビジネスを追求し、先進的な商品・サービスを法人のお客さまに提供しています。リース事業からスタートして隣接分野に進出し、現在では融資、投資、生命保険、銀行、資産運用、自動車関連、不動産、環境エネルギー関連などへ事業を広げています。また、1971年の香港進出を皮切りにアジア各国にリースを普及させ、現在では日本を含む世界37カ国・地域(2019年3月末時点)に拠点を設け、グローバルにビジネスを展開しています。

ほかにはないアンサーを。

オリックスグループは、「ほかにはないアンサー」でスピーディーにお客さまの課題を解決しています。お客さまのニーズは多様化・複雑化し、私たちに対する期待も大きくなっています。私たちはそれぞれの分野で専門性を高めると同時に、グループのシナジー効果を生かし、法人のお客さまのニーズに幅広くお応えしています。専門性を高めて自分を成長させたい方、自ら新しいビジネスを創り出したい方には絶好のフィールドです。

・当社の課題

「わかりづらいからこそ、おもしろい。」それがオリックスです!

リース事業からスタートして、隣に、そのまた隣の事業領域に展開してきたオリックス。最近では金融のノウハウを基に農事業や、空港運営事業へ展開するなど「世界でも類をみない企業」と言われるまで事業領域を広げています。その反面、さまざまな顔を持つオリックスは、みなさんから見て「わかりづらい」という印象があり、それが課題だと思います。しかし、わかりづらいオリックスを知れば知るほど興味が湧くかもしれません。「わかりづらいからこそ、おもしろい。」それがオリックスなのです。

・向いている人

オリックスの求める人材像は3つあります
1“Creativity”:新しいビジネスを自ら生み出すことができる人
2“Challenge”:高い専門性を身につけチャレンジを続けられる人
3“Team Play”:多様な価値観を認め、周囲を巻き込みながら主体的に行動ができる人

・向いていない人

・何かに熱中して取り組むことができない人
・物事に対して受け身の人

オリックスの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したオリックス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したオリックス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

オリックスの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

オリックス株式会社

総合職 全国グローバル
通過
Q. あなたが考えるオリックスの魅力と志望動機
A.

貴社の魅力はソリューションの幅広さと多角的な事業形態であると感じている。インターンシップを通じて、貴社の営業ではリースや不動産、資源開発など幅広い提案をでき、顧客に深く寄り添えることを学び、その姿勢を魅力に感じた。また、そのノウハウを活かした資源や事業への投資も強...続きを読む(全282文字)

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公開日:2026年4月6日
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オリックス株式会社

総合職 全国グローバル
通過
Q. あなたが思うオリックスの魅力(事業・社風・人 等)とオリックスを志望する理由を教えてください。(300文字以内)
A.

塾講師として生徒一人ひとりにサポートを行った経験から、中長期的に人を支える事にやりがいを感じています。企業の課題が資金面だけではないように、生徒の悩みも一つではありませんでした。だからこそ、金融の枠を超え、モノの専門性を軸にリースから事業承継、DX支援まで行う貴社...続きを読む(全298文字)

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公開日:2026年4月6日
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オリックス株式会社

総合職
通過
Q. あなたが思うオリックスの魅力(事業・社風・人 等)とオリックスを志望する理由を教えてください。(300文字以内)
A.

貴社の魅力は、多角的な事業展開と独自のビジネスモデルで新たな価値を創造し続ける姿勢にある。特に環境問題への取り組みに注力し、社会課題の解決を通じてより良い社会の実現を目指している点に共感する。また、グループの強みを生かして幅広いソリューションを提供し、変化の激しい...続きを読む(全300文字)

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公開日:2026年3月23日
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オリックス株式会社

総合職
通過
Q. あなたが思うオリックスの魅力(事業・社風・人 等)とオリックスを志望する理由を教えてください。
A.

貴社の魅力は、多角的な事業展開にある。リース事業・不動産・環境エネルギーなど、様々な角度から社会課題の解決に取り組んでいる点に高い社会貢献性を感じている。また、貴社の持つ幅広い商材から課題に最適な解決策を提案できることも大きな強みであると考えている。さらに、各分野...続きを読む(全269文字)

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公開日:2026年4月6日
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オリックス株式会社

総合職
通過
Q. あなたが思うオリックスの魅力(事業・社風・人 等)とオリックスを志望する理由を教えてください。(300文字以内)
A.

私が貴社を志望する理由は、顧客に寄り添い最適なソリューションを提供する姿勢と、新しい価値創造に挑戦する社風に共感したからだ。私は家庭教師として、E判定で自信を失った受験生を担当した。生徒の学習状況や性格を深く理解し、個別最適な学習計画を立案した。小さな成功体験を積...続きを読む(全300文字)

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公開日:2026年3月25日
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オリックス株式会社

総合職
通過
Q. オリックスの魅力と志望理由
A.

御社の魅力は、多角的な事業を展開しているからこそできる挑戦を通じて、社会に価値を提供しつつ、自身の成長も実現できる環境にある。“挑戦をおもしろがる”独自の文化は、未知の課題への関心を引き出し、一人ひとりが主体的に行動する機会を広げていると考える。また、女性活躍推進...続きを読む(全328文字)

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公開日:2026年3月25日
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オリックス株式会社

総合職DXコース
通過
Q. あなたが思うオリックスの魅力(事業・社風・人 等)とオリックスを志望する理由を教えてください。(300文字以内)
A.

モノによって業界を問わず社会課題を解決するリース業務をITで支えたいという想いを貴社で実現するため志望する。その背景に夏のプログラムを経て、自身が働いているカフェでも多くの機器がリースによって支えられていると実感したことと同時に、複雑な金銭管理のデジタル化で効率化...続きを読む(全297文字)

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公開日:2026年3月23日
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オリックス株式会社

総合職
通過
Q. 1、あなたが思うオリックスの魅力と志望動機(300字)
A.

貴社の魅力は、多角的な事業展開と挑戦を厭わない社風にあると考えている。貴社はリース事業を起点に、社会の変化に応じて新しい事業を創出しており、まだ見ぬ可能性に満ち溢れていると感じた。また、OB訪問で「若手から裁量を持って業務に携われる」と伺い、全社的に挑戦を後押しす...続きを読む(全298文字)

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公開日:2026年3月5日
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オリックス株式会社

総合職
通過
Q. 私のこれまでの経験を参考にあなたが思うオリックスの魅力(事業・社風・人 等)とオリックスを志望する理由を教えてください。
A.

私が貴社を志望する理由は、金融を軸としながらも社会のあらゆる課題を事業機会と捉える事業の多角性と、新しい価値の創造を追求する挑戦的な風土に惹かれたからです。
​大学の部活動でのリーダー経験や◯◯をしチームの課題を解決した経験から、課題の本質を捉え、自分の考えを活...
続きを読む(全289文字)

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公開日:2026年3月5日
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オリックス株式会社

一般職
通過
Q. 志望動機
A.

志望理由は2つある。1つ目は、多角的な事業展開による影響力の大きさだ。金融、不動産、エネルギーなど多様な事業を展開し、環境や社会的責任にも配慮しながら持続可能な企業活動を推進している点に魅力を感じた。また、部署間の異動や新たな挑戦を通じて、さまざまな分野で経験を積...続きを読む(全290文字)

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公開日:2026年1月8日
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オリックスの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

オリックス株式会社

業務体感ワークショップ / 総合職
通過
Q. 学生生活において最も注力したことを300字以内でご記入ください。
A.

アルバイト先での顧客満足度向上への挑戦である。私の勤務店舗は接客評価が継続的に低迷しており、この状況を改善したいと考えた。そこでまず、お客様の店内での動き方を観察し、従業員への聞き取りを行った。その結果、ピーク時に役割分担が固定化され、連携が不足していることが待ち...続きを読む(全407文字)

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公開日:2026年3月30日
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オリックス株式会社

OrixBusinessSprint / 総合職
通過
Q. 学生生活において最も注力したことを300字以内でご記載ください。(ゼミ・部活動・サークル・資格取得・アルバイトなど)
A.

学生時代に力を入れたことは、大学3年生の時のサークルの新歓活動である。昨年度の入会者が少なく、その理由を分析することから始めた。SNSでの宣伝が不足していたこと、広報誌のサークル説明文で魅力を伝えれていないことが原因だと考えた。そのため、私は広報の役割を担い、SN...続きを読む(全300文字)

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公開日:2026年4月6日
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オリックス株式会社

Business Sprint / 総合職
通過
Q. 学生生活において最も注力したことを300字以内でご記載ください。( ゼミ・部活動・サークル・資格取得・アルバイトなど )
A.

オープニングから携わっていた飲食店でのアルバイトで、満足度向上に注力しました。店舗目標に50%を掲げていましたが、当初は40%でした。原因は従業員の連携不足による待ち時間や提供ミスだと判断しました。連携の強化にはコミュニケーションが重要と考え、状況を逐一報告する制...続きを読む(全299文字)

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公開日:2026年3月30日
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オリックス株式会社

業務体感ワークショップ2days / 総合職
内定
Q. 学生生活において最も注力したことを300字以内でご記載ください。
A.

新入生の履修登録や学業をサポートするために学部のLINEグループを立ち上げ、0から850人規模の情報共有の基盤を仲間と共に築いた。私が入学した頃、誤った情報が流れ履修登録などに苦労した。こうした経験から不安を解消するみんなの居場所を作りたいと考えた。同じ問題意識を...続きを読む(全299文字)

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公開日:2026年3月30日
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オリックス株式会社

業務体感ワークショップ2days / 総合職
通過
Q. 学生生活において最も注力したことを300字以内でご記入ください。(ゼミ・部活動・サークル・資格取得・アルバイト等)
A.

○○の○○ページの全面リニューアルと新規動画制作に挑戦した。
課題は視認性の悪さや紙中心の発信により、○○の魅力が伝わっていない点。
そこで「より多くの○○に○○してもらえるコンテンツ作り」を目標に、デザインや構成を一から設計。
初挑戦の動画制作では100時...
続きを読む(全287文字)

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公開日:2026年3月30日
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オリックス株式会社

業務体感ワークショップ2days
通過
Q. 学生生活において最も注力したことを300字以内でご記入ください。
A.

私は中学受験塾で社会科の講師として、生徒の学習意欲を高める授業改善に注力した。担当クラスは私語が多く、集中力が続かず、成績も伸び悩んでいた。私は課題の本質が「授業が一方的で、生徒が主体的に考える機会が不足していること」にあると捉え、授業を双方向型に改良した。具体的...続きを読む(全288文字)

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公開日:2026年3月30日
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オリックス株式会社

業務体感ワークショップ2days / 総合職
通過
Q. 学生時代に最も力を入れたことを教えてください。
A.

〇〇〇部のコーチとして、〇〇年ぶりに団体戦で〇〇大会へ出場を果たした。就任当初、団体戦での〇〇大会入賞を目標に掲げたが、選手の練習に対するモチベーションが低下している状況だった。選手へのヒアリングから、「成長実感が得られないこと」が課題であり、「練習環境の閉鎖性」...続きを読む(全299文字)

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公開日:2026年3月30日
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オリックス株式会社

業務体感ワークショップ2days / 総合職
通過
Q. 最も力を入れたこと
A.

飲食店でのアルバイトにおいて、教育担当スタッフに昇格する成果を上げた。繁忙期に入店し十分な指導がなく、業務習得がままならない状態で効率性が求められることに苦労した。早く信頼される存在になるために、先輩の行動を観察し、他人の失敗からも学ぶ姿勢を徹底した。勤務後は反省...続きを読む(全299文字)

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公開日:2026年3月25日
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オリックス株式会社

業務体感ワークショップ2days / 総合職
通過
Q. 学生時代に最も打ち込んだことを教えてください
A.

私が学生時代に力を入れたことは、学園祭におけるステージ企画の運営である。私は実行委員として、出演団体の調整や当日の進行管理を担当した。当初は出演者ごとにリハーサル希望時間や音響要望が異なり、スケジュールが度々混乱していた。そこで、全団体に共通の進行表を作成し、事前...続きを読む(全296文字)

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公開日:2026年3月25日
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オリックス株式会社

Business Sprint / 総合職
通過
Q. 学生時代に力を入れたこと
A.

 私は〜を担当し、〜へと導いた。当初、目標へは厳しい状況であった。最低限すべきことを明確にし、日ごとにすべきことを記した表を作成した。しかし、その計画通り進まないことが課題であった。話し合った結果、成果が見えにくいことが意欲低下の原因であると分かった。そこで、週ご...続きを読む(全189文字)

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公開日:2026年4月6日
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オリックスの みんなの就活速報

オリックスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.3
やりがい
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4.5
年収・評価
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4.6
スキルアップ
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4.5
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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4.3
社員・管理職
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4.2
ワークライフ
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4.8
女性の働きやすさ
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4.8
入社後のギャップ
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4.1
退職理由
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3.9

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オリックスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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3.9
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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4.0
おすすめ度
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3.9

オリックスの 社員の口コミ・評判

オリックス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年2月24日
回答者:

【良い点】
フレックスや在宅勤務など、制度的な所は揃っているし、実際に多くの社員が活用している。後ろめたさを感じることなく活用できるのは良い。
【気になる...
続きを読む(全187文字)

オリックス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年2月24日
回答者:

【良い点】
特に20代〜30代までの若手は十分な給料をもらいながら成長することができる環境にある。30歳手前でも残業次第で年収1,000万円に到達すること...
続きを読む(全162文字)

オリックス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年2月24日
回答者:

【良い点】
ガツガツと向上心を持って働きたい人には良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の金融機関ほどでないにしろ、家族持ちの総合...
続きを読む(全140文字)

オリックス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日:2026年2月5日
回答者:

【良い点】
結構前の話なので参考になるかわかりませんが、仕事が忙しいときは本当に忙しくタクシーチケットをもらい、シャワー&仮眠と着替えというときもありまし...
続きを読む(全116文字)

オリックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日:2026年2月5日
回答者:

【良い点】
実務において、様々なことを一人で責任をもって完結させるということを繰り返し実践を通じて学ぶことができました。結果として、オリックス退職後、別の...
続きを読む(全262文字)

オリックス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2026年1月29日
回答者:

【良い点】
• リフレッシュ休暇取得奨励金: 5営業日連続で有給休暇を取得すると、5万円の奨励金が支給されます(家族の旅行代等に充てることが推奨されていま...
続きを読む(全225文字)

オリックス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日:2026年1月20日
回答者:

【良い点】
退職金制度はあります。また、直営保養所が複数あり社員とその家族は利用できます。立地はよく、食事などのサービスは充実しています。社員の満足度を高...
続きを読む(全185文字)

オリックス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年1月19日
回答者:

【良い点】
人と部署によると思うが、概して働きやすいと思う。ただ、クラシックな固定観念を持っている人は多いので、空気を読んで自分の意見を殺しさえすれば、そ...
続きを読む(全92文字)

オリックス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年1月19日
回答者:

【良い点】
仕事自体はめちゃくちゃやりがいがあって楽しかった。分析や提案が好きな人であればめちゃくちゃハマると思う。ただ一方で、上司の相性が本当に大切だと...
続きを読む(全326文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オリックスの 学生の口コミ・評判

オリックス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年02月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

オリックス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年02月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

オリックス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年02月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

オリックス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2026年02月11日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

オリックス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年02月11日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

オリックス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年02月11日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

オリックス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年02月11日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

オリックス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2026年02月11日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

オリックスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

オリックスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

オリックスの 会社情報

基本データ
会社名 オリックス株式会社
フリガナ オリックス
事業内容 法人のお客さま向けに、ファイナンス(リース、融資など)・レンタル・生損保コンサルティングサービス、オリックスグループの各種サービスの提案の他に、環境エネルギー事業、事業投資事業(事業再生、M&Aなど)といった多様なサービスを国内・海外で幅広くご提供しています。
設立日 1964年4月
資本金 2兆8970億7400万円
従業員数 32,411人
※2019年3月末/オリックスグループ
売上高 2兆4349億円
※2019年3月末時点/米国SEC連結ベース
株式市場 東京証券取引所1部
海外市場
決算月 3月
代表者 井上 亮
本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号
事業所 東京本社
〒105-6135
東京都港区浜松町2丁目4番1号 世界貿易センタービル

大阪本社
〒550-0005
大阪市西区西本町1丁目4番1号 オリックス本町ビル
関連会社 連結会社883社 関連会社198社(2019年3月末時点)
平均年齢 44.2歳
平均給与 976万円
有給消化日数 14.9日
※ 2018/3月時点・オリックス単体
電話番号 03-3435-3000
お問い合わせ先 オリックス株式会社
グループ人事部 新卒採用担当
東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル
https://i-helper.saiyo.jp/orix_group2021/faq.php?action_url=faq_list.php&siteno=1243394506
URL https://www.orix.co.jp/grp/
採用URL https://www.orix.co.jp/recruit/index.html
自社採用ページURL https://www.orix.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130403

オリックスの 受賞したアワード

オリックスの 業績データの推移

オリックス株式会社の2025年3月期
売上高
2兆8748億2100万円
営業利益
3318億2600万円
21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
13兆5630億8200万 14兆2706億7200万 15兆2661億9100万 16兆3221億 16兆8662億5100万
純資産
(円)
3兆1031億4400万 3兆3714億100万 3兆4273億 4兆219億6500万 4兆1717億8300万
売上高
(円)
2兆2927億800万 2兆5203億6500万 2兆6663億7300万 2兆8143億6100万 2兆8748億2100万
営業利益
(円)
2588億1400万 3020億8300万 3139億8800万 3607億1300万 3318億2600万
経常利益
(円)
2875億6100万 5048億7600万 3671億6800万 4699億7500万 4804億6300万
当期純利益
(円)
1923億8400万 3121億3500万 2730億7500万 3461億3200万 3516億3000万
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
0.54 9.93 5.79 5.55 2.15
営業利益率
(%)
11.29 11.99 11.78 12.82 11.54
経常利益率
(%)
12.54 20.03 13.77 16.7 16.71

※参照元:NOKIZAL

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