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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェーシービー(JCB)の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェーシービー(JCB)の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェーシービー(JCB)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジェーシービー(JCB)の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.9

ジェーシービー(JCB)の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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おすすめ度
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4.0

カテゴリから評判・口コミを探す

ジェーシービー(JCB)の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 12

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

年次に関係なく、和気あいあいとした関わりが見えた続きを読む(全24文字)

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

人事の方からもわかるが、温かい方が多かった。多くの会社の人事を見てきたが圧倒的な人当たりの良さだった。続きを読む(全51文字)

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手から活躍は可能だが、その分高い能力が要される環境のように感じた。そのような環境に適応できれば幅広いキャリアを描けるといえる。続きを読む(全64文字)

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

挑戦的な学生を求めているように、自らのしたいことを声に出していける。続きを読む(全34文字)

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

人事の方からもわかるが、温かい方が多かった。特にJCBの説明会や社員質問会は一方向のオンラインで、コメントはできるが匿名のものとなっている。それでも人事の...続きを読む(全120文字)

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年10月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

比較的穏やかであり,優しい雰囲気が伝わってくる.続きを読む(全24文字)

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年07月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】国内唯一の国際ブランドとしての誇りややりがいを持って働いているという社員は多いらしい。会社全体としてもその知名度を国内でさらに上げていこ...続きを読む(全99文字)

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年07月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】一つのことを決定するのに沢山の会議が必要だそうで、スピード感には欠けるとのこと。続きを読む(全49文字)

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年07月04日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】非常に社員さんの仲が良い。続きを読む(全22文字)

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】キャッシュレス決済という安全を重視しなければならないサービスを提供している会社であるため、部署数も近年では40部署にまで膨れ上がれ、その...続きを読む(全112文字)

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年05月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【イベントや選考を通して感じた】求められる人材像に変化を前向きにとらえ、常に挑戦できる人材とあるため、アグレッシブな人が活躍している会社だと考えた。続きを読む(全74文字)

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年05月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

【イベントや選考を通して感じた】社員も穏やかな方が多く、選考でも協調性を重視していたようであるため、落ち着いた社風なのだと感じた。続きを読む(全65文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジェーシービー(JCB)の 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理者は少ないものの、産休や育休、時短勤務など、女性にとって働きやすい環境が整っていると感じる。周りの人たちも、そういった働き方に寛容だと...続きを読む(全182文字)

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
女性
14年前
秘書
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャッシュレス決済が広がっている世の中、うまく食い込んで行けば生き残っていけるのではないでしょうか。続きを読む(全56文字)

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
女性
14年前
秘書
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大手なのでそこまで親身になってくれることはないというか、あくまで事務的な感じでした。でもかなり前の話なので改善して...続きを読む(全87文字)

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
女性
14年前
秘書
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手銀行系なのできちんとした給与体系でした。世の中の平均と比べても多いほうじゃないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
詳しい...続きを読む(全89文字)

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員は基本残業をしないような社風ではあった。また有給も取りやすい。(個々での業務調整は必要)
【気になること・改善したほうがいい点】
一緒...続きを読む(全177文字)

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多岐にわたる事務経験を積むことができ、いずれは正社員登用制度に挑戦できるとのことでしたが、正社員登用している実績がほぼなかった。何度も挑戦して...続きを読む(全117文字)

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は業務改善にも関わらせていただき成長出来る環境と感じたが、人員不足が目立ち業務運営を必死にすることしかでき...続きを読む(全132文字)

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署により評価基準が違うため契約社員が多い無事では昇給しにくい傾向がある。キャリアパスで人事試験を受けるタイミング...続きを読む(全98文字)

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建前上は正社員登用制度がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の偏りがある。仕事が早くできる人に量が多く降りかかるが、業務量が...続きを読む(全166文字)

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事主導で全社的にノー残業デーが水曜日に設定されており、18:00には完全退社が徹底されていた。また出勤時、自席に「〜時に退社します」といった...続きを読む(全165文字)

金融(クレジット、リース)の組織体制・企業文化の口コミ

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

社員の方々と話す機会が多かったが、皆さん温厚な雰囲気だった。続きを読む(全30文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

年功序列がまだ残ってる節はある。穏やかな方が多い。続きを読む(全25文字)

楽天カード株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

どの社員の方も優しいイメージ、女性が多く女性にとっては働きやすそう続きを読む(全33文字)

オリックス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

向上心が高くやる気のある人が多いと感じた。続きを読む(全21文字)

株式会社クレディセゾンの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

大企業の安定性とベンチャーなチャレンジングな環境と言っていたが、その2つは両立しないものではと思う。続きを読む(全50文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

挑戦文化を推しているが、あくまでも業界内での話であり、安定性を求める人が多い / 年功序列文化がまだ根付いている。続きを読む(全57文字)

オリックス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

金融だけあり、年功序列の風土がある程度残っていると聞いた。続きを読む(全29文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

新しいことに挑戦しやすく若手にとっては良い会社だと思います。また、人当たりの良い社員が多く、にぎやかな社風であるように感じます。続きを読む(全64文字)

楽天カード株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社内での交流を強く押し出しており、完全に自己のプライベートも確保したい人には向くかはわからない。続きを読む(全48文字)

ポケットカード株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

伊藤忠グループの一員でありながら社員数が400人程度のため、裁量権が大きいのが特徴です。続きを読む(全44文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ジェーシービー(JCB)の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジェーシービー(JCB)
フリガナ ジェーシービー
設立日 1961年1月
資本金 106億1600万円
従業員数 4,373人
売上高 3726億3600万円
決算月 3月
代表者 二重孝好
本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目1番22号
電話番号 03-5778-5300
URL https://www.global.jcb/ja/about-us/company/overview/
採用URL https://www.saiyo.jcb.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130390

ジェーシービー(JCB)の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。