この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は業務改善にも関わらせていただき成長出来る環境と感じたが、人員不足が目立ち業務運営を必死にすることしかでき...続きを読む(全132文字)
株式会社ジェーシービー(JCB) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェーシービー(JCB)の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェーシービー(JCB)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は業務改善にも関わらせていただき成長出来る環境と感じたが、人員不足が目立ち業務運営を必死にすることしかでき...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事に熱心に取り組む人が多かったと思います。日々成長を感じることが出来たので、仕事自体は楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
部署や上司のスタンスにもよるが、チャレンジしたいことがあれば上司に進言すれば提案はさせてくれる。納得させることが出来ればやらせてくれる印象です...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんでした。ミスしないよう集中して行うのみです。残念ながら、面白みは全くありませんでした。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
配属先によって大手企業と大きな仕事ができる事もあれば、カード会員と毎日話しをするのが仕事になることもある。
やりたい事が固執せず、柔軟に与えら...続きを読む(全95文字)
社会的影響力の大きさがやりがいになる。自分の裁量が大きいのも魅力と仰っていた。魅力として日本発で唯一のブランドを持っていることが最も大きい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
・日本発唯一の国際ブランドホルダーということで、ここでしかできないブランド事業を経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
・何をする...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
スケールが大きいプロジェクトに参画出来ることは楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務や技術の属人化はかなり課題になっていると考える。続きを読む(全80文字)
JCBという日本のブランドを使い、キャッシュレス社会を支えるということが仕事の魅力だと仰っていました。特に今は現金社会であった日本も変化してきていて、その...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
業務のために。他社と密に連絡をとる事はとても楽しかったです。また、とても、大きな企業ですので様々な上司・同僚と出会う事ができ、新たな発見もでき...続きを読む(全188文字)
日本唯一のペイメントブランドということで、日本をはじめ、海外でも活躍できる環境が整っていること、今後、更に伸びていくであろうキャッシュレス業界を率先してい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
若手から色々なことにチャレンジできる
【気になること・改善したほうがいい点】
目標達成のプレッシャーが非常に大きい続きを読む(全63文字)
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【良い点】
日本のキャッシュレスど真ん中にいると実感できて業界の中でも存在感のある企業のため、やりがいは感じることができる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
とにかくやさしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社がリリースした商品やサービスを後追いでやっていることが大半です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性管理者は少ないものの、産休や育休、時短勤務など、女性にとって働きやすい環境が整っていると感じる。周りの人たちも、そういった働き方に寛容だと...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手なのでそこまで親身になってくれることはないというか、あくまで事務的な感じでした。でもかなり前の話なので改善して...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
大手銀行系なのできちんとした給与体系でした。世の中の平均と比べても多いほうじゃないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
詳しい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
キャッシュレス決済が広がっている世の中、うまく食い込んで行けば生き残っていけるのではないでしょうか。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
建前上は正社員登用制度がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の偏りがある。仕事が早くできる人に量が多く降りかかるが、業務量が...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署により評価基準が違うため契約社員が多い無事では昇給しにくい傾向がある。キャリアパスで人事試験を受けるタイミング...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
多岐にわたる事務経験を積むことができ、いずれは正社員登用制度に挑戦できるとのことでしたが、正社員登用している実績がほぼなかった。何度も挑戦して...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
契約社員は基本残業をしないような社風ではあった。また有給も取りやすい。(個々での業務調整は必要)
【気になること・改善したほうがいい点】
一緒...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人事主導で全社的にノー残業デーが水曜日に設定されており、18:00には完全退社が徹底されていた。また出勤時、自席に「〜時に退社します」といった...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
伸びているキャッシュレス業界の中心的立ち位置の企業として、業界を牽引するような様々な経験を積むことができると思った。
装置産業として、システム...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
基本ルーティン作業になるので、覚えてしまえば流れ作業だった。人数が多いので急に休むことになっても大きな支障はなかったので心的にはとても楽だった...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
改善はされているものの、縦割り意識が強いところがある。
業務内容は幅広く、異動により異世界に来た感覚になることがある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
企画職であれば、施策のロジックやストーリーがしっかり組み立てることができていればスピード感をもって実行へと進めることができる風土。前年踏襲でな...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
仕事できなくても電話し、上司に気に入ってもらえればOKな環境だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話ばかりの業務で、やりが...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
日常生活で欠かせないクレジットカードの仕組みを理解できて、生活に役立つこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレジットカード以...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司や配属による部分が多い。上司によっては面倒な仕事だけ負わされてキャリアアップできずに使い捨てられることもある。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しで面白みを感じたことは一度もない。クレーム対応をするこも稀にあるが、大変ストレスである。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはなし、業務内容は部署によっておおきく異なる。本社は残業が多いイメージ。やりがいに感じることは特にないため...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
総合職は分かりませんが、一般職は特にやりがいは感じず、時間が過ぎるのをただぼーっと眺める時間などもあった。逆に言えば何もしていなくても給与や賞...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
もくもくとやりたい人には向いている。電話になった人はかわいそう。クレームがすごくて新人はよく泣いている。続きを読む(全58文字)
会社名 | 株式会社ジェーシービー(JCB) |
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フリガナ | ジェーシービー |
設立日 | 1961年1月 |
資本金 | 106億1600万円 |
従業員数 | 4,373人 |
売上高 | 3726億3600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 二重孝好 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目1番22号 |
電話番号 | 03-5778-5300 |
URL | https://www.global.jcb/ja/about-us/company/overview/ |
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