ジェーシービー（JCB）の本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全414件）

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】企業オリジナルのテスト【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】不明【WEBテスト対策で行ったこと】企業独自のオリジナルテストであったため、地頭が試される。

【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室→アイスブレイク→GD→退出【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】働きがいのある職場とは【グループディスカッションの流れ】個人で考える時間はなく、30分でグループディスカッションと発表を行う...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部社員【面接の雰囲気】面接官の方は男性。口調も物腰も非常に柔らかく、こちらが応答に詰まっても、優...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部社員【面接の雰囲気】面接官は年次の高そうな男性。口調も物腰も柔らかい方であったが、時折鋭い質問...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪支社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→手順説明→面接→退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】高年次の社員【面接の雰囲気】面接官は女性。口調も物腰が柔らかく、こちらの話を引き出そうと努めて...

【ESの形式】web【ESの内容・テーマ】学生時代力をいれたこと(学業とそれ以外1つずつ)/自身が認識している強みと弱み【ESを書くときに注意したこと】この書類に選考要素はないため思ったことを率直に書いた【ES対策で行ったこと】JCBではESという呼び方...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】10年目くらい【面接の雰囲気】厳かとまではいかないが結構詰める雰囲気であった。会話ベースで進んでいくた...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】対面東京本社あるいは大阪支社【会場到着から選考終了までの流れ】人事とアイスブレイクして少ししてから別室に移動【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】部長だったはず【面接の雰囲気】温和な方でとても話しやすくこ...

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】学業面で頑張ったこと(400)学業以外で頑張ったこと(400)自身が認識している強みと弱み(400)【ESを書くときに注意したこと】やや分量多めなので、抽象を減らして具体性を重視した。【ES対策で行ったこと...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】ITコースでの本選考なためIT知識を問われる問題とプログラミング1問【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】知識テストが30分程度プログラミングが15分程度【WEBテスト対策で行ったこと】今までの自己学習で得...

【会場到着から選考終了までの流れ】接続して説明を受けて、選考が終わったら退出【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】日本の製造業は昔盛んだった。今後さらに世界での競合優位性を高めるために、日本の製造業の課題はなにか絞り、理由も述べよ。【グ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続して退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】非常に温厚な方でした。最初の一言目が緊張されてますか？と気を遣ってくださったため非常...

【ESの形式】web入力【ESの内容・テーマ】ガクチカ、自己PR、学業について【ESを書くときに注意したこと】端的に、且つ、論理的に書くことで他の人と差別化した【ES対策で行ったこと】インターンの選考で何度もブラッシュアップし、落ちないESを作り上げた。

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格、IT知識のテスト【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】各30分ほどだと思う。【WEBテスト対策で行ったこと】本屋で売ってる参考書で、うまく解けない問題を対策した

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、時間になり次第説明を受けて本番に。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】門外不出でした。テーマに合わせて４つの選択肢を順位づけし、理由付きで説明するものだったと思います。【グループディ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】面接の流れを簡単にご紹介いただき、簡単な自己紹介をお互い行って面接に移りました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】IT部署の社員さん【面接の雰囲気】面...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクがあり、その後30分ほど面接【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事副部長(？)【面接の雰囲気】少し厳しそうな雰囲気があったが、優しく一生...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】青山本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後10分ほど待ち時間があり、人事の方が緊張をほぐしてくださる。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】私が初めての対面面接だとご存知で、...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。指定されたurlにアクセス【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】企業で働く人の仕事のやりがいをより感じてもらうにはどういった施策を行うべきか【グループディスカッションの流れ】読...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】非常にラフな雰囲気でした。ガクチカなどの基本的な質問はありましたが、深掘りは特になく、面...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】年次の高い男性の方で、テキパキと話す方だったので緊張しました。ただアイスブレイクを丁寧に...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】年次の高い人事【面接の雰囲気】第一印象から冷たい印象を受けました。さらに質問に対する回答ひとつひとつをしっかり評価してい...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常のSPIです【WEBテスト対策で行ったこと】できるだけ多くの企業にエントリーして本番の経験を積むことです。

【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたURLから入室して開始【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】理想の上司の条件を3つ【グループディスカッションの流れ】いきなり20分間の時間を与えられ、開始でした。そのため最初の5分で...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】与えられたURLから入室して開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】非常に和やかでした。あまり絞るような面接ではない雰囲気でした。イ...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませると人事の方が迎えにきてくださり面接部屋に案内していただき開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】非常に和やかで雑談ベースで...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学業で力を入れたこと/学業以外で力を入れたこと/自己が認識している強みと弱み【ESを書くときに注意したこと】限られた文字数で強みと弱みをどちらとも書かなくてはならないのでわかりやすく伝わるよう簡潔に書いた。...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間程度【WEBテスト対策で行ったこと】他の企業を受けていたら解けるようになる。問題集を解いて練習する。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特にありません。入室し待機しました【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】回により異なる。事前知識は必要ない【グループディスカッションの流れ】自己紹介とアイスブレイクのあとGD。役割や画面...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】ガクチカから人柄を聞くだけの15分ほどの和やかな面接。質問は決まっている...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】一次面接よりは堅かったが、フランクな女性の方でその場で合格をもらえた。緊張し...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付後入り口で待機→人事の方から案内→面接会場に移動→面接終了後再度人事の方に案内され終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長？【面接の雰囲気】話しやす...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間程度【WEBテスト対策で行ったこと】他企業の選考等で経験を積んだほか、苦手な問題は調べて解けるようにした

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。回線トラブルには注意【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】非公開【グループディスカッションの流れ】テーマが発表され、すぐに議論開始。役職決めは自由に行える。30分で議論をまとめ、最...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからTeamsに接続する【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手人事【面接の雰囲気】15分の短い面接であったため、簡潔に話すことを心掛けた。ま...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからTeamsに接続する【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】管理職【面接の雰囲気】穏やかな人であったが、質問の深堀は鋭いと感じた。一次面接より...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪支社【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの受付前で待機し、人事社員が迎えに来る【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事役員【面接の雰囲気】穏やかな方だったが、終始笑顔を絶やさない方だったため反...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・学業で力を注いだことをご記入ください。（400字以内） ／・学業以外で力を注いだことをご記入ください。（400字以内）／・強みと弱み（400字以内）【ESを書くときに注意したこと】ガクチカと強みに一貫性を...

【会場到着から選考終了までの流れ】特になし。パソコンの起動のみ。名前の変更や待機。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】「モノづくり大国」といわれる日本がグローバル競争優位性を高めるための課題【グループディスカッションの流れ】時間配分は...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンの起動【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】とても温厚な若い女性の方だった。初めに軽く自己紹介をしたが、趣味の質問をしてくれた...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンの起動【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部の管理職【面接の雰囲気】管理職面接ということで緊張していたが、とても温厚な女性の方だった。一生懸...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】青山本社【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで待機。人事から今後の案内。その後面接を行った。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部副部長【面接の雰囲気】緊張しないようにと伝えてくれたが、年...

【ESの形式】マイページにて入力【ESの内容・テーマ】学生時代に頑張ったこと(学業、学業以外)、自身の強みと弱み【ESを書くときに注意したこと】基本的な設問がメインなので、注意することはありませんでしたが、企業の求める人材像と重なる強みを書いていました【...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】わからない【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの本を何度も繰り返して練習しました。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続、メンバーがそろったら開始。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】「ものづくり大国」といわれてきた日本においてグローバル競争優位性を高めるための製造業の課題【グループディスカッションの流...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続、開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】若いＳ職の方で、淡々と進んでいきました。時間が10分と短かったので、どんど...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続、開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】堅い雰囲気で、鋭い質問がどんどん飛んできました。年次も高い男性の方だっ...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着、人事の方と軽い会話をしたのち、面接の部屋に呼ばれ、開始。終わった後も、人事の方のお話をして、交通費精算をして帰宅。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書...

【ESの形式】マイページ上【ESの内容・テーマ】学生時代に力を注いだこと学業以外で力を注いだこと趣味・特技自身が認識している強みと弱み【ESを書くときに注意したこと】簡潔かどうか。ガクチカの結論に対する施策が本当に最も有効な一手だったかどうか。【ES対策...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、特にありませんでした。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】忘れてしまいました【グループディスカッションの流れ】最初に軽く説明があったあとに、全員が自己紹介しました。その後テーマが発表...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】3年目の人事【面接の雰囲気】第一印象から穏やかだなと思い、また口調も物腰の柔らかい感じだった。最初音声...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】管理職【面接の雰囲気】アイスブレイクの時間を設けてくださりました。。緊張をほぐしてくださったので非常に...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と軽く雑談をし、案内をされる。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】少し緊張感があります。ですが、すごく穏やかな方で、最初はアイス...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接(20分程度)→退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】管理職【面接の雰囲気】会話ベースというよりかは、ガクちか、キャリアビジョンを聞かれそれ...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】入室→若手人事と話す（どうやってきたの？就活どんな感じ？）→最終面接の部屋に案内される→人事部長さんが入室→面接→再度若手人事と話す→退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学業で力を注いだことをご記入ください。（400字以内）学業以外で力を注いだことをご記入ください。（400字以内）自身が認識している強みと弱みをご記入ください。（400字以内）【ESを書くときに注意したこと】...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】温厚で物腰も柔らかく話しやすい雰囲気。しかし、あまり深掘りされずに困ってしまった。冗長...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪支社【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の精算後、面接【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】緊張をほぐすための雑談を最初に取り入れてくださった。終始穏やかだが、想定外の質問...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】インターン応募時のもの: WEBテスティング本選考応募時のもの: アッテル【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】詳しくは覚えていない【WEBテスト対策で行ったこと】冬インターンシップの選考を通過したものが本...

【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLをクリック→簡単な自己紹介→テーマ発表→議論→発表【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】働きがいのある会社にとって最も重要な要素【グループディスカッションの流れ】テーマが発表されてすぐ議...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLをクリック【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手の人事【面接の雰囲気】普通の面接にあるような緊張感があった。初めに「自己紹介を、自己P...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLをクリック【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】定年後、再雇用された人事【面接の雰囲気】管理職には珍しく、しっかり反応を見せて笑ってくれる...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】青山本社【会場到着から選考終了までの流れ】総合受付で待機→人事面談→面接→人事面談→解散【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】20年目程度の人事【面接の雰囲気】少し厳か。面接官の方が非常に早口だったので人...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学業で力を注いだこと/学業以外で力を注いだこと/自身が認識している強みと弱み【ESを書くときに注意したこと】それぞれ字数があまり多くないので、伝えたいことを端的にまとめることを意識した。【ES対策で行ったこ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特に無し、メンバーが揃い次第開始した。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】発展途上国が抱える問題のうち1番大きな問題は何か【グループディスカッションの流れ】個人ワークの時間はなく、グル...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特に無し【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】終始和やかな雰囲気だった。面接は雑談ベースであり、面接官の方は笑顔で相槌...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特に無し【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事の管理職【面接の雰囲気】一次面接とは変わってやや緊張感のある雰囲気だった。笑顔でこちらの...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪の企業オフィス【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると控え室に案内され、時間になると面接の部屋に案内された【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】面接の最初は雑談から入り、徐...