
株式会社ジェーシービー(JCB)
- Q. 学業で力を注いだことをご記入ください。
-
A.
大学で尽力してきたボランティアをテーマにした卒業論文を執筆するために、社会学の理論や方法をゼミや講義を通して学んできた。特に力を入れて学んできたのは、データ分析である。例えば、実習形式の講義で、卒業論文の前段階の研究となる「ボランティアの持続性における課題」につい...続きを読む(全398文字)
株式会社ジェーシービー(JCB)
株式会社ジェーシービー(JCB)の社員・元社員による総合評価は3.8点です(口コミ回答数1243件)。ESや本選考体験記は655件あります。基本情報のほか、株式会社ジェーシービー(JCB)の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ジェーシービー(JCB)の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ジェーシービー(JCB)の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

大学で尽力してきたボランティアをテーマにした卒業論文を執筆するために、社会学の理論や方法をゼミや講義を通して学んできた。特に力を入れて学んできたのは、データ分析である。例えば、実習形式の講義で、卒業論文の前段階の研究となる「ボランティアの持続性における課題」につい...続きを読む(全398文字)

○○ゼミに所属し、「○○の影響」をテーマに、5人のグループで研究を行っています。○○が普及した現在でも多くの人が○○に足を運ぶことに疑問を持ち、○○や口コミが観客の意思決定にどのように影響するのかに関心を持ちました。そこで大学生○○名を対象にアンケート調査を実施し...続きを読む(全319文字)

私は○○ゼミに所属し、○○の変動要因や○○の仕組みについて学んでいる。中でも、各国の○○や○○が○○にどのような影響を与えるのかを深く理解するため、日々のニュースや○○を分析し、自分なりの考察を発表することに力を入れている。ゼミでは「分析力と予測力を高めるゼミにし...続きを読む(全373文字)

ゼミでは「○○」をテーマに、研究に取り組んだ。若者のキャリア形成は個人の能力や価値観だけでなく、教育資源や家庭の教育意識、地域文化といった社会的条件と密接に関連している。特に地方出身者は限られた教育機会の中で進路を選ぶことが多く、その経験が大学進学後や就職活動を通...続きを読む(全345文字)

私が大学時代に最も注力したのは、ゼミの副代表として挑んだ〇〇での研究発表です。世界を舞台に自分たちの研究成果を試したいと考え挑戦しましたが、本番前の予備演習では、聴衆に居眠りをされるほど反応が薄く、力不足を突きつけられました。原因は、英語での正確な発表に固執するあ...続きを読む(全333文字)

都市開発と地域社会の相互関係を探る「グローバルシティ研究」に最も力を注ぎました。具体的には、○○と○○の再開発を題材とした比較研究を行いました。両地域での大規模開発の進行に伴い、古くからある既存の商店街の役割や存在意義がどう変化したかを比較・分析しました。商業施設...続きを読む(全384文字)

私は大学で国際関係学とマイノリティ研究を専攻し、国や文化の違いを越えて社会を円滑に機能させる仕組みについて学んできた。国際関係学では、世界史を踏まえた平和構築や国際開発の在り方を学び、日本の外交政策を近年の国際情勢と関連づけて分析した。マイノリティ研究では、日本に...続きを読む(全352文字)

大学では、MBTIなどの性格診断が人の意思決定に与える影響について研究している。近年、SNSを中心に性格診断が広く普及し、多くの人が自己理解の手段として活用している。一方で、「自分はこのタイプだから」と可能性や行動を無意識に制限してしまう側面もあるのではないかとい...続きを読む(全268文字)

私が学業で最も注力したのは、実用的な英語力の習得です。将来、海外で働くための基盤作りとして、半年間でTOEICのスコアを300点以上向上させました。
兄のインド駐在を機に新興国の経済発展に関心を持ち、大学では開発経済学の視点から貧困や社会課題を学んでいます。しか...続きを読む(全364文字)

○○企業と連携したゼミ活動において、チームでZ世代向けの売り場提案コンペを行ったことだ。初期の提案発表では、「根拠が弱い」と社員の方から指摘を受けることがあった。私は議論が主観的な意見に偏っていたことが原因だと捉え、感覚ではなく事実に基づく提案へ転換する必要がある...続きを読む(全372文字)

社会インフラとしての決済の仕組みに関心があり、その中でも自社ブランドを持ち、グローバル展開しているJCBの立ち位置に魅力を感じたのがきっかけ。参加を決めた理由は、業界研究を深めるだけでなく、実務に近いワークを通じて自分の興味や適性を見極めたかったから。選んだ基準は...続きを読む(全199文字)

私が学生時代力を入れた事は、アルバイトにおいて新規メニューの開発に取り組んだことです。もともと私がアルバイトしていた店舗では、定期的に季節限定の新規メニューを考案するものがあるのですが、これまでは従業員が思いついた案をそのまま採用すると言うものでした。しかしながら...続きを読む(全234文字)

私が学業で力を注いだのは、所属しているゼミでの研究活動です。特に「地域経済活性化」をテーマとしたフィールドワークに注力しました。ゼミでは、地方自治体や地元企業との連携を通じて、観光資源の活用や新たなビジネスモデルの提案を行いました。私は現地調査を担当し、地域住民や...続きを読む(全354文字)

興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年9月4日【気になること・改善したほうがいい点】
社内恋愛や社内結婚が多いが、その中でも既婚者同士の恋愛(いわゆるフリン)や略奪などの噂が多くあり、社会人としては問...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年9月2日【良い点】
有休は非常にとりやすい。引継ぎなどきちんとすればほぼ希望通り取得できるし、周りも協力的のため後ろめたさもない。むしろすでに5日取得済みでも、も...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年9月2日【良い点】
説明会などで社員と接する機会が何度かあったが、過度に良い面ばかりを説明することもなく、会社として改善してほしい点などマイナスに映る部分も話して...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年9月2日【良い点】
昇格については部署によって差はあると思う。同じ部署に同等級の人がいるかいないかにもより。自身のみだと昇格しやすい傾向にあると思う。
【気になる...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年9月2日【良い点】
産休育休を取得しやすく、その後復帰している社員も多い。時短勤務の方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職も増えているが、...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月31日【良い点】
年収面については、全体的に見て良い水準になっていると感じています。特に新卒入社時の基本給のベースアップが進んでおり、以前と比べても待遇面が着実...続きを読む(全516文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年7月30日【良い点】
退職を決意した理由は、契約社員として長年勤務する中で、自身のキャリアアップに限界を感じたためです。業務改善や新人教育、マニュアル作成、他部署と...続きを読む(全401文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年7月30日【良い点】
有給は取りやすいです。残業もあまりありません。
事前に...続きを読む(全73文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年7月28日【良い点】
女性が7割の会社のため非常に働きやすい。次長や主任クラスも女性は多く活躍されており、産休、育休も整っているため安心して休みに入ることができる。...続きを読む(全133文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年7月28日【良い点】
国内ブランドで海外展開に力を入れてはいるが、認知の低さや決済エラー等が原因でクレームがくることも多い。お客様が海外へ行きキャンペーンのためにカ...続きを読む(全146文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年07月30日
カード業界においてもブランドとして独...続きを読む(全43文字)
投稿日: 2026年07月30日
キャッシュレス化が進...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2026年07月30日
社員の方のお話を聞く限り、残業はそこまで多くない...続きを読む(全55文字)
投稿日: 2026年07月30日
入社後の研修や資格報奨金...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2026年07月30日
活気のある方が多く、と...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2026年07月20日
日本最大級のクレジットカード会社である...続きを読む(全44文字)
投稿日: 2026年07月20日
クレジットカード業界は今後も伸びていくこ...続きを読む(全46文字)
投稿日: 2026年07月20日
クレジットカード業界の...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2026年07月20日
東京勤務が多いため、...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2026年07月20日
穏やかでありながら、コミュニケ...続きを読む(全37文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
| 会社名 | 株式会社ジェーシービー(JCB) |
|---|---|
| フリガナ | ジェーシービー |
| 設立日 | 1961年1月 |
| 資本金 | 106億1610万円 |
| 従業員数 | 4,531人 |
| 売上高 | 4326億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 二重孝好 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目1番22号 |
| 電話番号 | 03-5778-5300 |
| URL | https://www.global.jcb/ja/about-us/company/overview/ |
| 採用URL | https://www.saiyo.jcb.co.jp/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
1兆6562億6600万 | 1兆7890億5500万 | 2兆607億1200万 | 2兆3185億9100万 | 2兆5780億2000万 |
|
純資産
(円)
|
3711億2400万 | 3944億3200万 | 4171億8300万 | 4460億5300万 | 4717億700万 |
|
売上高
(円)
|
3092億6300万 | 3312億4500万 | 3726億3600万 | 4016億9200万 | 4326億5000万 |
|
営業利益
(円)
|
413億9300万 | 374億5600万 | 362億6900万 | 375億600万 | 412億3200万 |
|
経常利益
(円)
|
448億7700万 | 385億1000万 | 368億6300万 | 394億5700万 | 424億7600万 |
|
当期純利益
(円)
|
313億7800万 | 275億1800万 | 250億8700万 | 278億2800万 | 277億7400万 |
|
利益余剰金
(円)
|
3291億1900万 | 3476億1800万 | 3693億5900万 | 3936億1700万 | 4169億3000万 |
|
売上伸び率
(%)
|
- 7.73 | 7.11 | 12.5 | 7.8 | 7.71 |
|
営業利益率
(%)
|
13.38 | 11.31 | 9.73 | 9.34 | 9.53 |
|
経常利益率
(%)
|
14.51 | 11.63 | 9.89 | 9.82 | 9.82 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。