ジェーシービー(JCB)の新卒採用・就職・企業情報

株式会社ジェーシービー(JCB)の社員・元社員による総合評価は3.8点です(口コミ回答数1235件)。ESや本選考体験記は653件あります。基本情報のほか、株式会社ジェーシービー(JCB)の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ジェーシービー(JCB)の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
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  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ジェーシービー(JCB)の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ジェーシービー(JCB)の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

ジェーシービー(JCB)の 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社ジェーシービー(JCB)

総合職群(G職)
通過
Q. 学業で力を注いだことをご記入ください。(400字以内)
A.

○○ゼミに所属し、「○○の影響」をテーマに、5人のグループで研究を行っています。○○が普及した現在でも多くの人が○○に足を運ぶことに疑問を持ち、○○や口コミが観客の意思決定にどのように影響するのかに関心を持ちました。そこで大学生○○名を対象にアンケート調査を実施し...続きを読む(全319文字)

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公開日:2026年7月29日
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株式会社ジェーシービー(JCB)

基幹職 C職/オープン採用
通過
Q. 学業で力を注いだことをご記入ください。(400字以内)
A.

私は○○ゼミに所属し、○○の変動要因や○○の仕組みについて学んでいる。中でも、各国の○○や○○が○○にどのような影響を与えるのかを深く理解するため、日々のニュースや○○を分析し、自分なりの考察を発表することに力を入れている。ゼミでは「分析力と予測力を高めるゼミにし...続きを読む(全373文字)

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公開日:2026年7月23日
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株式会社ジェーシービー(JCB)

基幹職 C職/オープン採用
通過
Q. 学業で力を注いだこと
A.

ゼミでは「○○」をテーマに、研究に取り組んだ。若者のキャリア形成は個人の能力や価値観だけでなく、教育資源や家庭の教育意識、地域文化といった社会的条件と密接に関連している。特に地方出身者は限られた教育機会の中で進路を選ぶことが多く、その経験が大学進学後や就職活動を通...続きを読む(全345文字)

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公開日:2026年7月17日
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株式会社ジェーシービー(JCB)

総合職群(G職)
通過
Q. 学業で力を注いだことをご記入ください。(400字以内)
A.

都市開発と地域社会の相互関係を探る「グローバルシティ研究」に最も力を注ぎました。具体的には、○○と○○の再開発を題材とした比較研究を行いました。両地域での大規模開発の進行に伴い、古くからある既存の商店街の役割や存在意義がどう変化したかを比較・分析しました。商業施設...続きを読む(全384文字)

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公開日:2026年7月15日
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株式会社ジェーシービー(JCB)

基幹職 C職/オープン採用
通過
Q. 学業で力を注いだことをご記入ください。(400字以内)
A.

私は大学で国際関係学とマイノリティ研究を専攻し、国や文化の違いを越えて社会を円滑に機能させる仕組みについて学んできた。国際関係学では、世界史を踏まえた平和構築や国際開発の在り方を学び、日本の外交政策を近年の国際情勢と関連づけて分析した。マイノリティ研究では、日本に...続きを読む(全352文字)

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公開日:2026年7月14日
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株式会社ジェーシービー(JCB)

基幹職 C職/オープン採用
通過
Q. 学業で力を注いだこと
A.

大学では、MBTIなどの性格診断が人の意思決定に与える影響について研究している。近年、SNSを中心に性格診断が広く普及し、多くの人が自己理解の手段として活用している。一方で、「自分はこのタイプだから」と可能性や行動を無意識に制限してしまう側面もあるのではないかとい...続きを読む(全268文字)

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公開日:2026年7月10日
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株式会社ジェーシービー(JCB)

基幹職 C職/オープン採用
通過
Q. 学業で力を注いだこと
A.

私が学業で最も注力したのは、実用的な英語力の習得です。将来、海外で働くための基盤作りとして、半年間でTOEICのスコアを300点以上向上させました。
兄のインド駐在を機に新興国の経済発展に関心を持ち、大学では開発経済学の視点から貧困や社会課題を学んでいます。しか...
続きを読む(全364文字)

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公開日:2026年7月15日
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株式会社ジェーシービー(JCB)

総合職群(G職)
通過
Q. 学業で力を注いだこと
A.

○○企業と連携したゼミ活動において、チームでZ世代向けの売り場提案コンペを行ったことだ。初期の提案発表では、「根拠が弱い」と社員の方から指摘を受けることがあった。私は議論が主観的な意見に偏っていたことが原因だと捉え、感覚ではなく事実に基づく提案へ転換する必要がある...続きを読む(全372文字)

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公開日:2026年7月14日
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株式会社ジェーシービー(JCB)

総合職群(G職/オープン採用)
通過
Q. 学業で力を注いだこと
A.

私は〇〇法ゼミに所属し、〇〇法全般の諸問題についてゼミ内で議論を行っている。今年度は一年間をかけて〇〇をテーマに学習をした。〇〇には、〇〇や〇〇といった様々な問題が存在する。ゼミでは、これらの論点について関連する学説や判例を整理し、担当者が発表した内容を基に意見交...続きを読む(全261文字)

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公開日:2026年7月10日
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株式会社ジェーシービー(JCB)

基幹職 C職/オープン採用
通過
Q. 学業で力を注いだことをご記入ください。(400字以内)
A.

「会計・財務」と「IT」の二軸で専門性を高めることに注力しました。会計分野では、公認会計士試験の学習に大学1年次から取り組み、財務会計・管理会計・企業法・監査論を体系的に習得しました。2026年2月には日商簿記2級を取得し、関心のある企業の有価証券報告書を読み込ん...続きを読む(全323文字)

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公開日:2026年7月9日
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ジェーシービー(JCB)の インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社ジェーシービー(JCB)

3daysインターンシップ
通過
Q. JCBのインターンについて、このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A.

社会インフラとしての決済の仕組みに関心があり、その中でも自社ブランドを持ち、グローバル展開しているJCBの立ち位置に魅力を感じたのがきっかけ。参加を決めた理由は、業界研究を深めるだけでなく、実務に近いワークを通じて自分の興味や適性を見極めたかったから。選んだ基準は...続きを読む(全199文字)

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公開日:2025年7月24日
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株式会社ジェーシービー(JCB)

1dayWorkshop
通過
Q. 学生時代に力を入れたこと
A.

私が学生時代力を入れた事は、アルバイトにおいて新規メニューの開発に取り組んだことです。もともと私がアルバイトしていた店舗では、定期的に季節限定の新規メニューを考案するものがあるのですが、これまでは従業員が思いついた案をそのまま採用すると言うものでした。しかしながら...続きを読む(全234文字)

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公開日:2025年3月28日
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株式会社ジェーシービー(JCB)

3daysインターンシップ
通過
Q. 学業で力を注いだことをご記入ください。
A.

私が学業で力を注いだのは、所属しているゼミでの研究活動です。特に「地域経済活性化」をテーマとしたフィールドワークに注力しました。ゼミでは、地方自治体や地元企業との連携を通じて、観光資源の活用や新たなビジネスモデルの提案を行いました。私は現地調査を担当し、地域住民や...続きを読む(全354文字)

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公開日:2024年12月16日
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株式会社ジェーシービー(JCB)

総合職
通過
Q. 将来どんな社会人になりたいか?
A. この人と一緒に頑張りたいと思っていただける社会人になることが私の目標です。 そのためには、まず相手に信頼してもらうことが重要です。 長期インターンシップにおいて、この“信頼”を第一に営業活動を行っていました。 例えば、取引先のご担当者様が大阪にいらっしゃった場合、日帰りで東京から大阪まで行き、打ち合わせをしました。 また、本がお好きな方であれば、おすすめの本を1週間以内には必ず読んで、感想を言い合ったりしました。 このように、小さな積み重ねをすることで「この人は誠実で信頼できる」と思っていただけるよう努力しました。 営業は会社のビジネスの場であると同時に、人と人とのコミュニケーションでもあります。 相手と強い信頼関係で結ばれ、この人となら仕事が頑張れる、頑張りたいと思っていただけるような社会人になることを目指しています。
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公開日:2021年7月16日
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ジェーシービー(JCB)の みんなの就活速報

ジェーシービー(JCB)の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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3.8
福利厚生
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4.6
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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4.7
入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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3.4

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェーシービー(JCB)の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.8
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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おすすめ度
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3.8

ジェーシービー(JCB)の 社員の口コミ・評判

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年7月28日
回答者:

【良い点】
国内ブランドで海外展開に力を入れてはいるが、認知の低さや決済エラー等が原因でクレームがくることも多い。お客様が海外へ行きキャンペーンのためにカ...
続きを読む(全146文字)

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年7月28日
回答者:

【良い点】
ブランドマーケティングとして主に海外のJCBラウンジや拠点にて実施するキャンペーンの企画を担当していた。契約社員ではあったが、企画会議から一緒...
続きを読む(全253文字)

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年7月28日
回答者:

【良い点】
女性が7割の会社のため非常に働きやすい。次長や主任クラスも女性は多く活躍されており、産休、育休も整っているため安心して休みに入ることができる。...
続きを読む(全133文字)

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年7月20日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
業界のフロントランナーである一方、アナログな社風が根強くあるため、業界内でこのポジションをキープし続けられるかは、...
続きを読む(全82文字)

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年7月20日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。もちろん部署によるが、どの部署も基本的に40時間程度は残業があるイメージ。
仕事ができる人にどんどん仕...
続きを読む(全148文字)

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年7月20日
回答者:

【良い点】
若手から中堅の年収は他と比べると良いイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以降の将来的な年収は、上がり幅が少なく、あまりいい...
続きを読む(全160文字)

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日:2026年6月9日
回答者:

【良い点】
メンバーの人当たりがよく、みんな親切な人たちだった。仕事も丁寧に教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業務でメ...
続きを読む(全202文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェーシービー(JCB)の 学生の口コミ・評判

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年07月01日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年07月01日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年07月01日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年07月01日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2026年07月01日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年06月18日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年06月18日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年06月18日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2026年06月18日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年06月18日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

ジェーシービー(JCB)の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ジェーシービー(JCB)の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

ジェーシービー(JCB)の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジェーシービー(JCB)
フリガナ ジェーシービー
設立日 1961年1月
資本金 106億1610万円
従業員数 4,531人
売上高 4326億5000万円
決算月 3月
代表者 二重孝好
本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目1番22号
電話番号 03-5778-5300
URL https://www.global.jcb/ja/about-us/company/overview/
採用URL https://www.saiyo.jcb.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130390

ジェーシービー(JCB)の 受賞したアワード

ジェーシービー(JCB)の 業績データの推移

株式会社ジェーシービー(JCB)の2025年3月期
売上高
4326億5000万円
営業利益
412億3200万円
21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
1兆6562億6600万 1兆7890億5500万 2兆607億1200万 2兆3185億9100万 2兆5780億2000万
純資産
(円)
3711億2400万 3944億3200万 4171億8300万 4460億5300万 4717億700万
売上高
(円)
3092億6300万 3312億4500万 3726億3600万 4016億9200万 4326億5000万
営業利益
(円)
413億9300万 374億5600万 362億6900万 375億600万 412億3200万
経常利益
(円)
448億7700万 385億1000万 368億6300万 394億5700万 424億7600万
当期純利益
(円)
313億7800万 275億1800万 250億8700万 278億2800万 277億7400万
利益余剰金
(円)
3291億1900万 3476億1800万 3693億5900万 3936億1700万 4169億3000万
売上伸び率
(%)
- 7.73 7.11 12.5 7.8 7.71
営業利益率
(%)
13.38 11.31 9.73 9.34 9.53
経常利益率
(%)
14.51 11.63 9.89 9.82 9.82

※参照元:NOKIZAL

ジェーシービー(JCB)の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。