ジェーシービー(JCB)の新卒採用・就職・企業情報

株式会社ジェーシービー(JCB)の社員・元社員による総合評価は3.9点です(口コミ回答数1258件)。ESや本選考体験記は663件あります。基本情報のほか、株式会社ジェーシービー(JCB)の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ジェーシービー(JCB)の 就職難易度・マッチ度

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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ジェーシービー(JCB)の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ジェーシービー(JCB)の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

ジェーシービー(JCB)の 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社ジェーシービー(JCB)

基幹職 C職/オープン採用
通過
Q. 学業で力を注いだことをご記入ください。(400字以内)
A.

学業では、ゼミでの民法研究に力を注いだ。中でも契約法をテーマとし、契約の締結から履行、債務不履行時の責任までを、条文や判例を用いて研究している。特に意識したのは、条文の内容を暗記するのではなく、その趣旨や背景まで理解した上で、具体的な事例に当てはめて考えることであ...続きを読む(全323文字)

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公開日:2026年9月30日
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株式会社ジェーシービー(JCB)

基幹職 C職/オープン採用
通過
Q. 学業で力を注いだことをご記入ください。
A.

学業では、英語で不法行為法を学ぶゼミ形式の授業に力を注いだ。本授業は、不法行為法の原則を学んだうえで、事例について賛否に分かれ模擬討論を行うものである。履修者には帰国子女や留学生が多く、当初は議論のスピードや語学力の差から発言に苦労した。そこで英語力そのものではな...続きを読む(全374文字)

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公開日:2026年9月11日
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株式会社ジェーシービー(JCB)

基幹職 C職/オープン採用
通過
Q. 学業で力を注いだことをご記入ください。
A.

大学では経済学を専攻しています。特に力を注いだのが、大会に向け、6人チームで論文作成および他大学とのディベートに取り組んだ経験です。評価軸が多様で、メンバー間でも重視点が異なり、論点が分散しやすいことが課題でした。そこで私は、各自の意見や根拠を整理し、共通点と相違...続きを読む(全331文字)

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公開日:2026年10月6日
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株式会社ジェーシービー(JCB)

基幹職 C職/オープン採用
通過
Q. 学生時代に学業面で力を注いだこと
A.

私は大学で、企業活動を多角的に理解することを目的に、経営戦略・マーケティング・会計など幅広い分野の学修に力を入れてきた。特に力を注いだのは、企業が限られた資源をどのように配分し競争優位を築くのかを学ぶ経営戦略分野である。講義では実際の企業事例を分析し、外部環境や内...続きを読む(全400文字)

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公開日:2026年9月30日
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株式会社ジェーシービー(JCB)

総合職群(G職/オープン採用)
通過
Q. 学業で力を注いだことをご記入ください。
A.

大学で尽力してきたボランティアをテーマにした卒業論文を執筆するために、社会学の理論や方法をゼミや講義を通して学んできた。特に力を入れて学んできたのは、データ分析である。例えば、実習形式の講義で、卒業論文の前段階の研究となる「ボランティアの持続性における課題」につい...続きを読む(全398文字)

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公開日:2026年7月30日
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株式会社ジェーシービー(JCB)

総合職群(G職)
通過
Q. 学業で力を注いだことをご記入ください。(400字以内)
A.

○○ゼミに所属し、「○○の影響」をテーマに、5人のグループで研究を行っています。○○が普及した現在でも多くの人が○○に足を運ぶことに疑問を持ち、○○や口コミが観客の意思決定にどのように影響するのかに関心を持ちました。そこで大学生○○名を対象にアンケート調査を実施し...続きを読む(全319文字)

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公開日:2026年7月29日
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株式会社ジェーシービー(JCB)

基幹職 C職/オープン採用
通過
Q. 学業で力を注いだことをご記入ください。(400字以内)
A.

私は○○ゼミに所属し、○○の変動要因や○○の仕組みについて学んでいる。中でも、各国の○○や○○が○○にどのような影響を与えるのかを深く理解するため、日々のニュースや○○を分析し、自分なりの考察を発表することに力を入れている。ゼミでは「分析力と予測力を高めるゼミにし...続きを読む(全373文字)

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公開日:2026年7月23日
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株式会社ジェーシービー(JCB)

基幹職 C職/オープン採用
通過
Q. 学業で力を注いだこと
A.

ゼミでは「○○」をテーマに、研究に取り組んだ。若者のキャリア形成は個人の能力や価値観だけでなく、教育資源や家庭の教育意識、地域文化といった社会的条件と密接に関連している。特に地方出身者は限られた教育機会の中で進路を選ぶことが多く、その経験が大学進学後や就職活動を通...続きを読む(全345文字)

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公開日:2026年7月17日
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株式会社ジェーシービー(JCB)

基幹職 C職/オープン採用
通過
Q. 学業で力を注いだこと
A.

私が大学時代に最も注力したのは、ゼミの副代表として挑んだ〇〇での研究発表です。世界を舞台に自分たちの研究成果を試したいと考え挑戦しましたが、本番前の予備演習では、聴衆に居眠りをされるほど反応が薄く、力不足を突きつけられました。原因は、英語での正確な発表に固執するあ...続きを読む(全333文字)

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公開日:2026年7月29日
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株式会社ジェーシービー(JCB)

総合職群(G職)
通過
Q. 学業で力を注いだことをご記入ください。(400字以内)
A.

都市開発と地域社会の相互関係を探る「グローバルシティ研究」に最も力を注ぎました。具体的には、○○と○○の再開発を題材とした比較研究を行いました。両地域での大規模開発の進行に伴い、古くからある既存の商店街の役割や存在意義がどう変化したかを比較・分析しました。商業施設...続きを読む(全384文字)

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公開日:2026年7月15日
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ジェーシービー(JCB)の インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社ジェーシービー(JCB)

3daysインターンシップ
通過
Q. JCBのインターンについて、このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A.

社会インフラとしての決済の仕組みに関心があり、その中でも自社ブランドを持ち、グローバル展開しているJCBの立ち位置に魅力を感じたのがきっかけ。参加を決めた理由は、業界研究を深めるだけでなく、実務に近いワークを通じて自分の興味や適性を見極めたかったから。選んだ基準は...続きを読む(全199文字)

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公開日:2025年7月24日
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株式会社ジェーシービー(JCB)

1dayWorkshop
通過
Q. 学生時代に力を入れたこと
A.

私が学生時代力を入れた事は、アルバイトにおいて新規メニューの開発に取り組んだことです。もともと私がアルバイトしていた店舗では、定期的に季節限定の新規メニューを考案するものがあるのですが、これまでは従業員が思いついた案をそのまま採用すると言うものでした。しかしながら...続きを読む(全234文字)

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公開日:2025年3月28日
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株式会社ジェーシービー(JCB)

3daysインターンシップ
通過
Q. 学業で力を注いだことをご記入ください。
A.

私が学業で力を注いだのは、所属しているゼミでの研究活動です。特に「地域経済活性化」をテーマとしたフィールドワークに注力しました。ゼミでは、地方自治体や地元企業との連携を通じて、観光資源の活用や新たなビジネスモデルの提案を行いました。私は現地調査を担当し、地域住民や...続きを読む(全354文字)

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公開日:2024年12月16日
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株式会社ジェーシービー(JCB)

総合職
通過
Q. 将来どんな社会人になりたいか?
A. この人と一緒に頑張りたいと思っていただける社会人になることが私の目標です。 そのためには、まず相手に信頼してもらうことが重要です。 長期インターンシップにおいて、この“信頼”を第一に営業活動を行っていました。 例えば、取引先のご担当者様が大阪にいらっしゃった場合、日帰りで東京から大阪まで行き、打ち合わせをしました。 また、本がお好きな方であれば、おすすめの本を1週間以内には必ず読んで、感想を言い合ったりしました。 このように、小さな積み重ねをすることで「この人は誠実で信頼できる」と思っていただけるよう努力しました。 営業は会社のビジネスの場であると同時に、人と人とのコミュニケーションでもあります。 相手と強い信頼関係で結ばれ、この人となら仕事が頑張れる、頑張りたいと思っていただけるような社会人になることを目指しています。
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公開日:2021年7月16日
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ジェーシービー(JCB)の みんなの就活速報

ジェーシービー(JCB)の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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3.9
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.9
ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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4.7
入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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3.4

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェーシービー(JCB)の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.8
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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おすすめ度
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3.8

ジェーシービー(JCB)の 社員の口コミ・評判

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2000年頃

投稿日:2026年10月21日
回答者:

【良い点】
当時は女性社員が多い職場でしたが、全体的に働きやすい環境だったと感じています。一般職として入社し、日々の業務経験を積みながら働き続けることがで...
続きを読む(全499文字)

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年10月8日
回答者:

【良い点】
学習支援はある程度充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や家賃補助が薄い。独身は実家が勤務地から2時間以内の...
続きを読む(全171文字)

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年10月8日
回答者:

【良い点】
基本的に年功序列で給与は上がっていく。ただし全員が基本的に上がるのは主任までで、副主事以降はある程度実績を残した方から上がっていき、最近は主任...
続きを読む(全293文字)

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年10月5日
回答者:

【良い点】
子育てと仕事の両立がとてもしやすい環境でした。周囲の方々や上司も温かく理解のある方が多く、子育てをしながら働くことに対しても柔軟に対応していた...
続きを読む(全276文字)

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年10月5日
回答者:

【良い点】
入社前の面接では、子育て中の社員の方も働きやすい環境が整っており、仕事と家庭を両立しながら活躍されていると伺いました。実際に入社してからも、周...
続きを読む(全152文字)

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年10月5日
回答者:

【良い点】
キャリアチェンジをしたいという思いから転職を決意しました。転職をすると伝えた際も、周囲の方々は嫌な顔をせず、これまでの仕事への感謝を伝えてくだ...
続きを読む(全165文字)

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年9月25日
回答者:

【良い点】
部署や時期にもよりますが、比較的ワークライフバランスは取りやすい会社だと思います。有給休暇についても、事前に業務の調整をしておけば取得しづらい...
続きを読む(全852文字)

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日:2026年9月17日
回答者:

【良い点】
女性も男性と全くどうれべる に評価される職場です。女性だからといって優遇されることも不利になることもなく、完全に実績と実力本位の評価制度となっ...
続きを読む(全157文字)

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日:2026年9月13日
回答者:

【良い点】
ほぼ全ての女性社員が働きやすさを実感している様子を受けた。バリバリ働きたい人も、家庭を大事にしたい人も、どちらも受け入れる懐の深さを感じられる...
続きを読む(全96文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェーシービー(JCB)の 学生の口コミ・評判

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年09月02日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

決済という日常生活に欠かせないサービスを通じて、幅広い人や企業を支えられる点に魅力を感じます。また、国内だけでなく海外にも事業を展開しており、幅広い仕事に...続きを読む(全91文字)

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年09月02日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

キャッシュレス化が進む中で、決済サービスの需要は今後も高まっていくと感じます。一方で、競争が激しい業界でもあるため、新しい決済サービスやデジタル領域への対...続きを読む(全97文字)

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年09月02日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年09月02日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

自律的にキャリアを考えながら成長できる環境だと感じます。社内公募やキャリアチャレンジ制度など、自分から希望する部署・領域に挑戦できる制度がある点も魅力だと...続きを読む(全82文字)

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年09月02日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年08月25日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年08月25日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年08月25日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2026年08月25日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年08月25日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

一言で言えば、陽キャと言われる人が多い印象。社員の方の話している雰囲気や、大学で所属していたサークルなどから感じられる。
コミュニケーション能力が重視さ...
続きを読む(全82文字)

ジェーシービー(JCB)の 過去の選考データから就活会議AIで分析

ジェーシービー(JCB)の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ジェーシービー(JCB)の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

ジェーシービー(JCB)の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジェーシービー(JCB)
フリガナ ジェーシービー
設立日 1961年1月
資本金 106億1600万円
従業員数 4,472人
売上高 4662億4500万円
決算月 3月
代表者 二重 孝好
本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目1番22号
電話番号 03-5778-5300
URL https://www.global.jcb/ja/about-us/company/overview/
採用URL https://www.saiyo.jcb.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130390

ジェーシービー(JCB)の 受賞したアワード

ジェーシービー(JCB)の 業績データの推移

株式会社ジェーシービー(JCB)の2026年3月期
売上高
4662億4500万円
営業利益
494億3800万円
22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期 26年3月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
1兆7890億5500万 2兆607億1200万 2兆3185億9100万 2兆5780億2000万 2兆7802億1900万
純資産
(円)
3944億3200万 4171億8300万 4460億5300万 4717億700万 4962億9700万
売上高
(円)
3312億4500万 3726億3600万 4016億9200万 4326億5000万 4662億4500万
営業利益
(円)
374億5600万 362億6900万 375億600万 412億3200万 494億3800万
経常利益
(円)
385億1000万 368億6300万 394億5700万 424億7600万 512億4300万
当期純利益
(円)
275億1800万 250億8700万 278億2800万 277億7400万 297億9400万
利益余剰金
(円)
3476億1800万 3693億5900万 3936億1700万 4169億3000万 4413億7000万
売上伸び率
(%)
7.11 12.5 7.8 7.71 7.76
営業利益率
(%)
11.31 9.73 9.34 9.53 10.6
経常利益率
(%)
11.63 9.89 9.82 9.82 10.99

※参照元:NOKIZAL

ジェーシービー(JCB)の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。