この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性活躍を推進する動きが活発に感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、能力のある女性社員をどんどん役職につかせていこう、というよ...続きを読む(全144文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ＪＡ三井リースの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全19件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＪＡ三井リース株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にＪＡ三井リース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＪＡ三井リースの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
4.1
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
3.5
ＪＡ三井リースの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.4
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ＪＡ三井リースの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
19
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休制度が整っており、復帰して働いている女性は多い。会社もそれを推奨している。また女性総合職も近年積極的に採用している。
【気になること...続きを読む(全105文字)
【社員から聞いた】まだまだ総合職の女性の割合は社内でも低く、総合職は全国転勤が前提ではあるがあまり初期配属で地方に勤務する女性は少ないそうだ。続きを読む(全71文字)
【社員から聞いた】女性の有給取得率も高く、産後復帰率も高く、女性管理職の人も増えてきていると言っていたので、女性の働きやすさも整っていると思う。続きを読む(全72文字)
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近年は女性総合職の採用も積極的に行っており、毎年の新入社員の男女比はちょうど半々くらいだと思う。出産・育児を経ても働き続ける人が多い印象。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
表向きは育休支援をしっかりしてる雰囲気もあり、女性は働きやすく見えるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は上司次第だが...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
部署にもよるが、一般職として働くのであれば、ワークライフバランスはとりやすいと思われる。
育休産休を経て、時短勤務をしている方も多く、そのよう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性も男性も長年勤めると上がって行けるので毎日やるふりする社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の領域を脅かすことがあると...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
近年，新卒採用で女性を積極的に採用しており，若手の間では女性の方が比率として多いとも言える。これは女性の働きやすさの観点から，歓迎すべきことと...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性であっても昇進が差別されたり、仕事内容が区別されている印象はない。男女関係なく、仕事の割り振りが決められていたと思う。ただ２０１０年頃の話...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
産休、育休など制度がしっかりしており、休暇取得後も時短勤務制度などがある。
取得の際も嫌な顔をされることなく、部署全体でバックアップしていただ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性は一般職正社員と派遣社員で構成されていて、正社員は産休を何度も取得可能の会社です。時短勤務もあるため、育児をしながら働くにはいいと思いま...続きを読む(全164文字)
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就業していたのは20年以上も前の話ですが、その当時からすでに育児休暇を1年とり、服飾した女性社員がいました。また女性の一般職も積極的に採用しようとする姿勢...続きを読む(全158文字)
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女性の総合職は数名程度しかおらず、大体がすぐに転職してしまう。管理職の女性も当然に一人もいない。一般職の女性は結婚するとほとんどの人が退職することが多い。...続きを読む(全153文字)
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現在はオートリースとして別会社に独立した当時の部署は
女性が実権を握っていたような印象があります。
例えば、「あの課長はやりにくいから、皆で談判して
...続きを読む(全273文字)
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育児休暇等の制度などで女性の働きやすさをアピールしていますが、
実際は名ばかりの制度のように思いました。
現に一般職で入社した同期の女性は職場環境の劣...続きを読む(全571文字)
全19件中19件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ビジネスモデルの転換を積極的に図り、リース業界全体の縮小に対応している。農林中央金庫と三井物産のネットワークを活かし、既存分野・戦略分野・新領域の成長を続...続きを読む(全119文字)
部署によるが、有給の取得が積極的にすすめられており、プライベートの時間を作りやすいと伺った。フレックスタイム制度も利用し、柔軟にライフスタイルに合わせた働...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
いい意味で穏やか、危機感がある社員はほぼいないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界順位はどんどん落ちているにも関わらず...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの継続性がない社員がとても多いと感じる。
なぜこのキャリア？と感じる社員は多いのではないか。
突然地方へ、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
いい意味で年功序列のため、
ある程度年齢を重ねれば平均年収以上をもらえるが、近年流れが変わり、結果をより求められるようになったと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
残業時間も少なく、プライベートとのバランスもとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業することで稼ぐ社員もチラホラ
いい意味で...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
福利厚生については総じて良いのではないかと思われる。例えば借り上げ社宅制度は基本的にどの人も利用することができる、補助率も70%くらいはあるの...続きを読む(全182文字)
サービス(賃貸業)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
そもそも女性が多いのでそこが不利になることはなさそうです。
家庭と両立されている方も多いです。
管理職の女性もたくさんいます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性社員の比率が低いため、社員に対して優しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のポジションが事務職が多いですが、男性と...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ウェディングプランナー、ドレスコーディネーターと言う職種柄女性が圧倒的に多い。ただずっと立ち仕事かつわかってはいるものの、土日祝日の出勤が中心...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
産後復帰してる方やお子様がいる方も多いため、申請すれば働きやすい環境かとおもいます。上長も女性の方がとても多く、女性が強いイメージです続きを読む(全73文字)
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【良い点】
子供、家族の用事や体調不良で休む際はなんの遠慮もいらず休めます。みんな急に休んでます。良い点はそれだけ。フルタイムパートでも、有給無いので無給...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育休や、休みなど繁忙期以外取れなくはない、子供がいる方も働いていたイメージ
女性の方の割合が多かった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だとおもう。育休をとっている方もたくさんいたし、みんな快く見送っていたので復職もしやすい環境だった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
周りは女性には優しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
客層が土建関係の方が多いのでワガママや
言葉のセクハラをされたり、時には...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
一昔前まで男尊女卑があり、女性の割合が少なかったが、ここ数年で女性が増えた。査定次第で上にも上がれる続きを読む(全56文字)
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【良い点】
長く続けることができれば主任職になってある程度給与はよくなるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休の制度がある？と思...続きを読む(全122文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＪＡ三井リースの 会社情報
| 会社名 | ＪＡ三井リース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイエイミツイリース |
| 設立日 | 2008年4月 |
| 資本金 | 320億円 |
| 従業員数 | 965人 ※2020年1月1日時点 |
| 売上高 | 3448億3000万円 ※2019年3月期：単体 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 古谷 周三 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目13番1号 銀座三井ビルディング |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 891万円 |
| 電話番号 | 0120-310-744 |
| URL | https://www.jamitsuilease.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1569041
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