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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JA三井リースの評判・口コミ一覧(全320件)

JA三井リース株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

JA三井リースの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.4年収・評価4.5社員・管理職3.7やりがい4.3福利厚生4.7スキルアップ4.36
総合評価
4.0
やりがい
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4.3
年収・評価
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4.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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4.5
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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退職理由
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3.7

JA三井リースの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.4年収・評価3.6社風・文化3.7やりがい3.7福利厚生3.8スキルアップ3.86
総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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3.5
おすすめ度
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3.6

カテゴリから評判・口コミを探す

JA三井リースの 全ての評判・口コミ一覧

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  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
320件中1〜25件表示

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年04月03日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

評価制度は納得感のあるものであると伺ったが、年功序列的要素も一部あると思います。続きを読む(全40文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年04月03日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

残業時間としては平均20H前後くらいであると伺った。続きを読む(全26文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年04月03日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

営業→人事→営業など、職種間の異動は手を挙げれば活発であると伺った。続きを読む(全34文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年04月03日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

金融業界の中でも穏やかな社風であると伺った。また、インターンシップを通じて自身もそのように感じた。続きを読む(全49文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年04月03日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

人や自分が商品として勝負できることに魅力を感じて入社したと伺った。続きを読む(全33文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年04月03日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

JAや農林中金などを背景に持っており、特に農業の分野への貢献ができると思う。また、海外展開にも力を入れているため、海外事業に興味がある人も大きなやりがいに...続きを読む(全82文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年04月03日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

ドローンやスタートアップ企業への支援などの新たな分野にも多く取り組んでおり、これからも成長が見込まれると思う続きを読む(全54文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年04月03日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

説明会では、社員の方がリモートワークを使って自宅から配信しており、働きやすい環境だと感じた続きを読む(全45文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年04月03日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

座談会の社員の方は海外に行ったり、関連会社に出向されていたりと多彩な経歴だった。人事の方も人によって柔軟なキャリアを歩む人が多いと言っていて、働きながら自...続きを読む(全94文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年04月03日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

全国転勤が必須なので、そこを気にする人にとっては働き続けにくいと感じた続きを読む(全35文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年03月25日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

JA三井リースはJA系統である幅広い知見と三井系の海外を含む広いネットワークを持っており、かなり幅広い分野へのリース事業を行っているため、世の中の多くの事...続きを読む(全105文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年03月25日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

JA三井リースは近年、ベンチャー企業への出資も積極的に取り組んでおりそれがかなり当たっているため将来性もなかなか良いと感じる。続きを読む(全63文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年03月25日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

JA三井リースの年収はリース業界トップクラスであり、評価制度も明確に社員に提示されるとのことであったため。続きを読む(全53文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年03月25日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

福利厚生に関してはJAグループ、三井グループの両方の恩恵を一部ながら受けることができるためとても良い。
続きを読む(全53文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年03月25日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

女性の産休・育休取得率は100%であり、育児支援制度に関しても法定よりもかなり充実した内容(時短勤務制度が小学3年生まで可能)となっているため。続きを読む(全72文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年03月25日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

業界や商品の知識の他、財務・税務・会計等幅広い知識を身につけることができる。続きを読む(全38文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年03月25日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

リースの会計基準の変更によって、リースを活用するメリットが薄れているのでは。続きを読む(全38文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年03月25日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

人事の趣味がみんな海外旅行だった。給与は良さそう。続きを読む(全25文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年03月25日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

住宅手当が引き上げられたりと、業界内でもトップクラスに良いのでは。続きを読む(全33文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年03月25日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

メリハリをつけて働いている人が多い印象を受けた。フレックス制度がある。続きを読む(全35文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年03月25日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

女性であっても総合職であれば転勤は多い感じであった。続きを読む(全26文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年03月18日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

課題解決型営業として、コンサルのような形で営業していくので、やりがいはあると社員がおっしゃっていた。続きを読む(全50文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年03月18日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

三井物産と強いコネクションを持っているのにも関わらず、ほかの商社を株主に持っているリース会社に比べて、海外進出が遅れているのは、課題だと思う。続きを読む(全71文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年03月18日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

給料で不満は一切ないとどの方もおっしゃっていた。初任給を見ても満足できる金額だと思います。続きを読む(全45文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年03月18日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

家賃補助が手厚いと座談会やOB訪問で伺った。続きを読む(全22文字)

320件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

JA三井リースの 会社情報

基本データ
会社名 JA三井リース株式会社
フリガナ ジェイエイミツイリース
設立日 2008年4月
資本金 320億円
従業員数 965人
※2020年1月1日時点
売上高 3448億3000万円
※2019年3月期:単体
決算月 3月
代表者 代表取締役 社長執行役員 古谷 周三
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目13番1号 銀座三井ビルディング
平均年齢 42.0歳
平均給与 891万円
電話番号 0120-310-744
URL https://www.jamitsuilease.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569041

JA三井リースの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。