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POINT
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JA三井リースの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全20件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JA三井リース株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にJA三井リース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

JA三井リースの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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JA三井リースの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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JA三井リースの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 20

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

ビジネスモデルの転換を積極的に図り、リース業界全体の縮小に対応している。農林中央金庫と三井物産のネットワークを活かし、既存分野・戦略分野・新領域の成長を続...続きを読む(全119文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年02月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

リース業界の中でも、特に農業分野に強く、ここ数年はベンチャー企業と連携し、食農ビジネスに対して積極的に投資を行っている。しかし、競合のリース会社も積極的に...続きを読む(全111文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年09月04日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】JAと三井のネットワークが強みとのこと。強固な経営基盤があるうえ、若干ビジネスモデルも特異のため差別化ができていることが強みになっている...続きを読む(全393文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合リース業は、企業の設備投資のニーズがある限り、今後も無くならないので、売上を上げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社...続きを読む(全138文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年07月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

【イベントや選考を通して感じた】競合他社と違い銀行が親会社ではないため、国際的かつ自由な事業展開が可能である。続きを読む(全55文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2023年06月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【本・サイトで調べた】リース業界はリースだけでは今後の展望が見込めないため不動産やM &Aなどの多角的な事業展開を手掛けているが、経験や知識も豊富ではない...続きを読む(全103文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2023年06月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】海外展開とスマート農業に進出して他者と差別化を図っていると聞いた。

【本・サイトで調べた】上に同じ事がサイトにも書いてあった。続きを読む(全75文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年06月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

【本・サイトで調べた】JA系統と三井系のそれぞれの強みを活かすことができます。続きを読む(全39文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年05月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【イベントや選考を通して感じた】御社の強みは?と聞いても、あまりぱっとした回答がなかった。(他のリース会社と比べて)
顧客基盤、農業系以外にあまりないよ...続きを読む(全132文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年03月30日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】「リース」「金融」の枠組みにとどまらない多角的なビジネス展開を行っている。JA系統、三井(物産)系統それぞれのノウハウやナレッジを駆使し...続きを読む(全194文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年04月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
楽な仕事
人に優しい制度が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
3年後に純利益300億円を経営計画としているが経営者は影であれは社員へ...続きを読む(全200文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2021年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の良い点は銀行のように規制が厳しくないので、自分達の創意工夫で「金融+アルファ」のサービスを顧客に提供できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年02月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
投資銀行業務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の人は皆さん良い人でした。育ちが良いと感じます。また、三井グループなので、仕事もスマートな仕事が多く、たまには泥臭いこともありますが勉強に...続きを読む(全180文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三井という財閥とJAという強大な組織の資金力を持って、色々なことにチャレンジできる素地があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
注力分野についてはホームページにも記載あるが、海外事業、医療モール等の不動産事業、農業分野やICT分野等。銀行に比べリース会社にが取り扱うファ...続きを読む(全178文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・国内のリース産業は、復興需要が終結しだい急速に縮小していく予感。
・海外事業は、インドネシアをとっかかりになれば面白いかも。元三井の海外畑の人材には面...続きを読む(全155文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界の国内市場は縮小傾向にあるので将来性は望めない。海外展開等を検討しているものの、親会社との連携がとれている様でとれていない部分が多々あり、国外でのリレ...続きを読む(全150文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

少子高齢化の中、どの企業も厳しい状況であると思います。
リースは、資産があってなりたつ商売なので、その取り合いになります。
当然価格競争にも巻き込まれ...続きを読む(全197文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月27日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リースに関しては、会計制度の変更による影響が大きく今後相当厳しい事が予想される。但し、母体が大手総合商社の三井物産、農林中央金庫、JAであり、今後は総合フ...続きを読む(全150文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年01月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・リース業界は設備投資の減少、会計制度の厳格化により縮小傾向が続いている。
・元々設立が容易な業種でもあり、過当競争だったところに上記の状況であるため
...続きを読む(全155文字)

20件中20件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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JA三井リースの 他のカテゴリの口コミ

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

顧客の抱える課題を掴み、解決できる手段がJA三井リースは多いので、最適なソリューションを提案し解決に繋げることができた時は大きなやりがいを感じると伺った。...続きを読む(全139文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

スペシャリストにもゼネラリストにもなれると聞いた。総合リース企業としてリースの中でも様々な分野があるほか、リース以外の事業展開もしているため、多様なキャリ...続きを読む(全127文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

部署によるが、有給の取得が積極的にすすめられており、プライベートの時間を作りやすいと伺った。フレックスタイム制度も利用し、柔軟にライフスタイルに合わせた働...続きを読む(全87文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

大変穏やかな社風だと伺ったし、説明会の中でもそれが感じられた。互いに認め合い、伸ばし合う風土がある。続きを読む(全50文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他人材関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性活躍を推進する動きが活発に感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、能力のある女性社員をどんどん役職につかせていこう、というよ...続きを読む(全144文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他人材関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味で年功序列のため、
ある程度年齢を重ねれば平均年収以上をもらえるが、近年流れが変わり、結果をより求められるようになったと思う。続きを読む(全73文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他人材関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間も少なく、プライベートとのバランスもとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業することで稼ぐ社員もチラホラ
いい意味で...続きを読む(全102文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他人材関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味で穏やか、危機感がある社員はほぼいないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界順位はどんどん落ちているにも関わらず...続きを読む(全97文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他人材関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの継続性がない社員がとても多いと感じる。
なぜこのキャリア?と感じる社員は多いのではないか。
突然地方へ、...続きを読む(全90文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生については総じて良いのではないかと思われる。例えば借り上げ社宅制度は基本的にどの人も利用することができる、補助率も70%くらいはあるの...続きを読む(全182文字)

サービス(賃貸業)の事業の成長・将来性の口コミ

日本基準寝具株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後需要しか無いお仕事なので、職を失うということはまずないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の内容的に、どうしても国のお金...続きを読む(全117文字)

ジャパンレンタカー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シェアカーの普及もありおおきな成長が見込める業界ではないとおもうが、安定した需要と連休中の回転率をみれば安定したポジションではあるとおもう。と...続きを読む(全188文字)

株式会社ベスト‐アニバーサリーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んな事業を始めようとしているので会社としては今後も大きくなりそうですが純粋に人手不足な感じがします。続きを読む(全57文字)

株式会社ユニバーサル園芸社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
努力できる人がキャリアアップしていくので、おそらくこれからも売上は伸びると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のコンセプトと実...続きを読む(全112文字)

東京レンタル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設機械のレンタル事業という事もあり、今後も土木や建築といった仕事自体は無くならないと思う。また言い方は悪いが台風や災害等があった際は特需が起...続きを読む(全355文字)

株式会社トヨタレンタリース神戸の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
受付
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
円安が続き、景気が悪い現在では車を買う人が少なくなっていると思うので、必要な時に必要なだけ使えるレンタカーの仕事は、今後も需要のある事業だと思う。続きを読む(全79文字)

株式会社東洋リースの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
その他職種
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
解体機械・建設機械・車両のレンタル,リースを行い、なかでも解体機のレンタルは岡山県でもトップクラス。
県内に6つの営業拠点を設け、地域密着のサ...続きを読む(全88文字)

株式会社ビーバーレコードの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前に退職したのでわかりませんが今は厳しいかもです。わたしが働いていた店舗も今もあるか...続きを読む(全84文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基盤が大きいところです。三井住友トラストグループで潰れることはないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長の見込みはありません。続きを読む(全80文字)

オリックス自動車株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車の需要は年々減っている気がするが、B TO Bなのであまり影響はない気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方が、リス...続きを読む(全119文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

JA三井リースの 会社情報

基本データ
会社名 JA三井リース株式会社
フリガナ ジェイエイミツイリース
設立日 2008年4月
資本金 320億円
従業員数 965人
※2020年1月1日時点
売上高 3448億3000万円
※2019年3月期:単体
決算月 3月
代表者 代表取締役 社長執行役員 古谷 周三
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目13番1号 銀座三井ビルディング
平均年齢 42.0歳
平均給与 891万円
電話番号 0120-310-744
URL https://www.jamitsuilease.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569041

JA三井リースの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。