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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JA三井リースの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JA三井リース株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にJA三井リース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

JA三井リースの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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3.5

JA三井リースの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

JA三井リースの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

大変穏やかな社風だと伺ったし、説明会の中でもそれが感じられた。互いに認め合い、伸ばし合う風土がある。続きを読む(全50文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年09月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

若手から活躍でき、上司とのコミュニケートや他部署連携もよくある。続きを読む(全32文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

1.0

投稿日: 2023年09月04日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】若手から規模の大きい事業に携われるとのこと。「金融」といっても単にお金を扱うのだけでなく、多種多様な設備や機械の提供に携わるので、具体性...続きを読む(全345文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年07月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

【本・サイトで調べた】昔ながらの日本企業の文化が残っており、風通しは悪いという口コミがあった。続きを読む(全47文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年06月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【イベントや選考を通して感じた】人の三井と言われるように、社風は非常に良いと感じた。ただ、その反面、保守的な部分があるため、成績を残して上へ行きたいと思う...続きを読む(全91文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年04月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】和気藹々としている。人事評価も成果主義に移行していくと伺ったので、若手から活躍できる会社になっていくのではないか続きを読む(全65文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2022年03月31日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【イベントや選考を通して感じた】体育会系な印象を受けました。実際に取引先のお客様との商談の際に、多少失礼な事であってもしっかりと言わなければいけない事は正...続きを読む(全170文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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JA三井リースの 他のカテゴリの口コミ

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

顧客の抱える課題を掴み、解決できる手段がJA三井リースは多いので、最適なソリューションを提案し解決に繋げることができた時は大きなやりがいを感じると伺った。...続きを読む(全139文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

スペシャリストにもゼネラリストにもなれると聞いた。総合リース企業としてリースの中でも様々な分野があるほか、リース以外の事業展開もしているため、多様なキャリ...続きを読む(全127文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

ビジネスモデルの転換を積極的に図り、リース業界全体の縮小に対応している。農林中央金庫と三井物産のネットワークを活かし、既存分野・戦略分野・新領域の成長を続...続きを読む(全119文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

部署によるが、有給の取得が積極的にすすめられており、プライベートの時間を作りやすいと伺った。フレックスタイム制度も利用し、柔軟にライフスタイルに合わせた働...続きを読む(全87文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他人材関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間も少なく、プライベートとのバランスもとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業することで稼ぐ社員もチラホラ
いい意味で...続きを読む(全102文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他人材関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの継続性がない社員がとても多いと感じる。
なぜこのキャリア?と感じる社員は多いのではないか。
突然地方へ、...続きを読む(全90文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他人材関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味で年功序列のため、
ある程度年齢を重ねれば平均年収以上をもらえるが、近年流れが変わり、結果をより求められるようになったと思う。続きを読む(全73文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他人材関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味で穏やか、危機感がある社員はほぼいないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界順位はどんどん落ちているにも関わらず...続きを読む(全97文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他人材関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性活躍を推進する動きが活発に感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、能力のある女性社員をどんどん役職につかせていこう、というよ...続きを読む(全144文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生については総じて良いのではないかと思われる。例えば借り上げ社宅制度は基本的にどの人も利用することができる、補助率も70%くらいはあるの...続きを読む(全182文字)

サービス(賃貸業)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社ベスト‐アニバーサリーの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

社長が積極的に若手社員と話す機会を設けられているというところが他社とは違うのかなと感じます。また、面接も社長自身が行なっており、自分の目で決めたいという意...続きを読む(全91文字)

三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

三菱系の企業のため、固い人が多く、挑戦よりは、従来の様式を守っていく風土がある。続きを読む(全40文字)

みずほリース株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

少数精鋭な分、若手の意見も聞いてくれる社風があると伺った。穏やかな社風で、選考でも実際の入社後も人を大事にしている印象。続きを読む(全60文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

穏やかな社風でありながら社員の挑戦を大事にしている印象。社内ビジネスコンテストや表彰に向けた社員の取り組みが活発で、実際に実現に至った事例もある。続きを読む(全73文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

穏やかな方が多い、とインターンや選考を通じて感じた。のんびりした雰囲気もありつつ、メリハリをつけて働いている方が多く、細やかな情報連携を大事にしていると伺った。続きを読む(全80文字)

昭和リース株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

少数精鋭で、社員数の規模感が小さいので、全員と顔見知りであるため、良くも悪くも身内感があると聞いた。これに関しては合う合わないだと思う。続きを読む(全68文字)

みずほリース株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

少人数制で、自分から手を挙げれば若手から活躍できるチャンスがある会社だと思います。続きを読む(全41文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会

穏やかで、優しい社員の方々が多いと感じた続きを読む(全20文字)

リコーリース株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

社員の方々のお話を聞いて、全員で助け合う社風だと感じた。基本的には個人で営業をかけにいくが、困った時に相談しあえる雰囲気。改善活動をチームで行ったり、部署...続きを読む(全102文字)

みずほリース株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

穏やかな人が多く、ほんとうに優しく丁寧な研修を受けれそう。続きを読む(全29文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

JA三井リースの 会社情報

基本データ
会社名 JA三井リース株式会社
フリガナ ジェイエイミツイリース
設立日 2008年4月
資本金 320億円
従業員数 965人
※2020年1月1日時点
売上高 3448億3000万円
※2019年3月期:単体
決算月 3月
代表者 代表取締役 社長執行役員 古谷 周三
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目13番1号 銀座三井ビルディング
平均年齢 42.0歳
平均給与 891万円
電話番号 0120-310-744
URL https://www.jamitsuilease.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569041

JA三井リースの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。