【不動産業界の新たな扉】【21卒】ハウスメイトパートナーズの夏インターン体験記（文系/総合職）No.8183（日本大学/女性）（2020/1/29公開）

不動産業界を視野に入れていたため、その業界のインターンをたくさん探しました。その中で就職活動を本格的にしようと考えていた時に、初めての人をターゲットとしたインターン内容だったので、興味を持ちました。また、不動産業界初心者で知識が無くても大丈夫と書いてあったので、参加の決意をしやすかったです。

選考は無く、先着順でした。ですが事前に会社の事業内容や経営理念などは目を通してインターンに臨みました。

応募

不動産業の理解・認知

1日目にやったこと

不動産業界の説明に加えて、会社の特徴や社風にも触れていただいた座学でした。グループワークでは、就活軸などについてグループ内で発表し合うものでした。また、社会人に求められるマナーについての講座もありました。

なし

就活軸についてのグループワークをしている際に、一人の学生が「報酬が正当にもらえるか」といった、インターンでは触れにくいことについて発言する場面がありました。それを聞いていた社員の方は、「それも大切な会社を選ぶ大切な基準だから何か質問があれば聞いてね」と優しい対応をされていました。

特に大変だったと感じたことはありませんでした。グループワークでは積極的な学生が多かったためか、活発的に意見交換ができたので、すごく楽しかったです。内容的にも難しいことは何もなかったので、初めてのインターンなどで不安に思ってる方にはオススメです。

私が疑問に思っていたこの会社にノルマがない理由について、優れたビジネスモデルによるものだと説明があり、理解できました。１dayインターンにしては短い時間でしたが、不動産業界とこの会社について効率よく知ることができたと思います。とにかく社員さんが優しく、温かい社風を肌で感じました。

特に知識がなくても大丈夫だと思います。インターンの最後に社員さんに質問できる時間があるので、事前に聞きたいことなどをまとめておくといいと思います。

私自身、周りと協力しながら働ける体制の会社を探していたため、マッチしました。不動産業界にしては珍しいノルマのないところや、ジョブローテーションが多いところなどにも魅力を感じました。繁忙期がすごく忙しいことも包み隠さず教えていただけたので、信頼できる会社だと感じました。

会社説明の中で、学生との考え方のミスマッチを防ぎたいとおっしゃっていました。そのため、周りと協力して働きたいことや、全国転勤が大丈夫なこと、ジョブローテーションを望むことなど、会社と考え方がマッチしていることを選考時にアピールできれば、内定に繋がると思います。

志望度はかなり上がりました。ガツガツ営業して歩合を求める企業ではなく、安定したお給料でチームワーク重視の社風だと知れたのでこの会社に惹かれました。また、男女比率も年々女性が増えているとのことなので、女性が働きやすい会社なのかなとも思いました。

インターン参加者全員に年内から始まる早期選考説明会の案内がありました。またインターンの最後に社員の方に、会社について気になることなどが聞けたので、選考に活かせると思います。

インターンシップ参加時に、次のステップのインターンの案内と年内に行われる早期選考会の案内がありました。

最初から不動産業界に絞って就職活動をしていました。宅地建物取引士の資格を取得していたため、それを生かせるお仕事がしたいと考え、不動産賃貸・売買仲介を始め、管理、ディべロッパーなどで探しました。短期インターンに参加することで人と人を繋ぐ仲介のお仕事に魅力を感じ、不動産業界での就職活動を改めて決意しました。

不動産業界につくのなら、私の性格ではベンチャー起業より、大手の方がいいのかなと思いなした。名前がある企業の方がブランド力により、確実に集客が見込めるので、集客に関する業務が減ると思います。大きい企業だと総合職は全国転勤の企業が多いと思いますが、女性なら結婚後は首都圏など配慮してくれるそうなので安心しました。