この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育にはWEB研修やe-ラーニング等を積極的に取り入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
貸金業務取引主任者資格の受験で落ち...続きを読む(全96文字)
三菱UFJニコス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱UFJニコス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三菱UFJニコス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育にはWEB研修やe-ラーニング等を積極的に取り入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
貸金業務取引主任者資格の受験で落ち...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は優しく温和な方が多いため、困りごとなどは助けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
得られる経験やスキルは部署や業務によって...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションで本人の希望に沿わない部署に配属されることがある。特に一般職になるとほぼジョブローテーションが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
新入社員として入社した場合、最初の2週間は外部講師の方を招いた社会人研修として使用してくれます。
不要だったこともありますが、社会人としての最...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員のスキルアップは求められない
単純作業しかないため向上心がある方はやめておいた方が良...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手を挙げた人には各種研修やプレゼンの機会が与えられる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員のOJTにおいては、担当者だけでな...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
資格習得に向けたサービスはあるが、利用している人は少ないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
取らなければいけない資格が多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
各種研修は用意されているが体系だっておらず、うまく活用している社員は少ない印象。人事サイドの工夫・改善が求められる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
入社から半年くらいOJTで先輩や上司がきちんと教えてくれる。半年位でひと通りの業務はこなせるようになります続きを読む(全59文字)
【社員から聞いた】銀行からの出向者が部長以上の役職を占める。海外勤務は多くなく、部署間の異動もあまり活発ではないためキャリアの幅は広くない。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの機会はある程度与えられるものの、現業に活用する体制が整っているかというと疑問符がつく。スキルアップを...続きを読む(全139文字)
【イベントや選考を通して感じた】調査役というポジションに通常は8から10年目で到達するといわれているが、5年目以降からでも目指せるようになった。続きを読む(全72文字)
【社員から聞いた】社内公募制度があり、デジタル部門や海外派遣に挑戦する機会があると聞いた。
【本・サイトで調べた】ジョブローテーション制度があり、自...続きを読む(全98文字)
【社員から聞いた】キャリアアップについては、自分の希望が通らないことはあるが、研修についてはかなり充実はしているので、そういったサポートを利用することで、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
頻繁に、知識周知の研修が行われチーム全員のスキルアップにつながっていたと思う。コンプライアンスにはかなり力を入れていた。
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社後のマナーや社会人としての心得をしっかり時間を取って教えて下さった。
入社後1週間は、上司や総務の方がランチに連れて行って下さり、近所の美...続きを読む(全149文字)
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自分は何度も退職を検討したが、正社員登用などをちらつかされ慰留された。管理職が三年前後で変わるため、正社員の話は無しになった。自分は直雇用になっている先輩...続きを読む(全229文字)
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事務部門の観点で記述する。
良い点として、ISS・ACQに加え、発行受託や収納代行まで行っており、決済業界における広い知見を入手する裾野があることが挙げ...続きを読む(全393文字)
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中途入社の場合、マニュアルはあるがOJTが主体となります。専属の教育担当者が配置され、教え方は丁寧です。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
会社として自己研鑽を重視しており、人事制度にも反映されている。若手が積極的に資格取得できるよう動画配信サービスの法人契約があったり、資格取得が...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
スキルアップに対しては、研修や勉強会などを開いてくれることが多く、パソコンの勉強会はとてもためになった。
チーム内の知識向上のために、チーム内...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
スキルアップのための講習やツールの案内が定期的に展開されるため自己研鑽意欲が高い人にとっては良い環境と言える。特にグループ間での講座等を無料で...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職定年を迎え65歳までの雇用延長を希望すると、現在の年収の半分以下になる恐ろしい冷遇が待...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
周囲の理解もあり、ほとんどの部署で有給休暇、育児休暇と積極的に取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシュ休暇の日数が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
合併後も風通しは良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧日本信販社は倒産会社だと認識しておいた方がよい(出身者は意識していない)続きを読む(全80文字)
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【良い点】
健康保険組合が十分に機能しているので何かと助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅制度が悪くなり、すべての職層で負担が重くなっている。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
業界水準には物足らない感があるが、銀行系なので賞与などは遅れることなく支給される。無難なイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
営業でどこの企業に行っても、銀行系になり変な断られ方はなくなった。
旧日本信販社では経験できないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
他社と比較しても遜色ない育休制度、受入れ環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を無理やり増やそうとしている感あり。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大幅なシステム更改、刷新を控え、旧社UFJカード時代に築いた関連の財産を有効的に活かせている。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧日本...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
銀行との協業などを通じて自身の成長を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人カード営業、法人カード営業部門以外は銀行接点が少ない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ホワイト企業です。家賃補助や社宅制度を活用すれば生活できます。場所によっては風通しもよく働きやすい観客です。残業時間も場所によっては少なく有給...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
定期的に外部のセミナー受講や応対コンクールの参加などがあり、個人で申し込みをしたら数万円するようなセミナーも、会社で受けれたのは良かったです。...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
スキルアップしたい人は、いろんな学習ができるようにプランがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々の社員教育は、行き届いていま...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
やる気のある店長の下につくと
人間関係や昇進の仕方などおしえてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし
転職するための第一段...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
定期的にEラーニングや研修があるので、教育体制はそれなりに整っていると思われる。営業の実務経験を積むことができるので就活には活用できると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社食が無料なこと、ただし変わったメニューが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
部長がまともじゃないとかす、その部署の離職率(ないし、...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
アルバイトから社員登用もある。女性が多い職場なので、パートからフルタイムに切り替えて、その後長く勤めた後に職員になった人がいた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
正社員と派遣社員との間で壁がなく扱いも派遣扱いされないのは、派遣から契約社員、正社員になれる制度があるためほとんどの正社員が派遣から入ったから...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
資格取得など申請すれば補助金があり
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチン業務であり専門的な業務なため スキルはたいしてみにつかない...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
独り立ちできるまでは必ず社員が横についてサポートしてくれる。電話応対は細かくマニュアルが決められているので、そのとおりにこなせば問題ない。定期...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
教育に関しては金融系事業会社として最低限のもので自己啓発的なものはあまり用意されていない。研修などがあまり好きではない方にとっては業務に時間を...続きを読む(全197文字)
会社名 | 三菱UFJニコス株式会社 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイニコス |
設立日 | 1951年6月 |
資本金 | 1093億1200万円 |
従業員数 | 3,646人 |
売上高 | 2783億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 角田典彦 |
本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目33番5号 |
電話番号 | 092-712-5060 |
URL | https://www.cr.mufg.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo.cr.mufg.jp/ |
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