回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルコミットしなくても、ある程度稼ぐことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他金融企業に比べると天井が低いため、ベースの年...続きを読む(全89文字)
三菱UFJニコス株式会社
三菱UFJニコス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
フルコミットしなくても、ある程度稼ぐことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他金融企業に比べると天井が低いため、ベースの年...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員があまり業務を自分ごと化していない印象で、なんとなく働いている人が多い印象です。前向きに会社をよくしていこうと考えて働いている人はほとん...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本部部署や営業部署は個人の裁量により、業務の調整はしやすいと感じます。一方で、個人の裁量になるため、忙しい時期は忙しいです。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
Rob領域、ToC領域ともに業界の中で出遅れている感があり、新たな挑戦などはしにくい印象。その割に上司からは変革...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度上、年功序列が廃止されたが、大枠は年功序列のままです。また、良い点として住宅補助が月5万円あることは大きいです。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日本の一般的な福利厚生は揃っている認識です。副業はできます。(一部制限ありです。)研修はかなり手厚く、さまざまなものがあります。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職はここ数年で増えてきた印象がありますが、依然として絶対数は少ないです。管理職を目指さなければ、それなりの役職で長く働ける環境です。続きを読む(全77文字)
キャッシュレスの世の中を目指して決算インフラを支えられることができやりがいを感じられる続きを読む(全43文字)
平均年収が9,000,000を超えており月の平均も20時間程度とかなりホワイトな環境であると思う続きを読む(全48文字)
福利厚生の制度としてバースデイ休暇や育休など便利な制度が整っている続きを読む(全33文字)
三菱UFJグループの中核をなす企業として様々な決済に対応でき今後も成長すると思う続きを読む(全40文字)
残業時間が20時間程度と自分の生活を大事にできる時間がある続きを読む(全29文字)
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【良い点】
正社員になることを目指し転職しました。会社が大きいので数年勤務できたことは転職にプラスに働きました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
土日祝日休みなので副業も休息も充分に出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤がありましたが、振替休日があったらいいなと...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事は入力や再鑑など難しくありませんでした。最初は入力スキルもたいしたことありませんでしたがショートカットキーなど工夫すれば仕事状況の改善に...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価を下すのはチームリーダーでしたが、理不尽に怒られることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームリーダーが月単...続きを読む(全207文字)
「キャッシュレスのいらない世の中」を目指し、決済インフラ構築という社会的意義の高い仕事をしていることから、やりがいを感じる続きを読む(全61文字)
入社3年後の定着率が89.2%、月平均残業時間24時間、平均有給取得17.8日というホワイトな環境です続きを読む(全51文字)
財務情報など管理体制もしっかりしており、安定企業基盤のもと福利厚生制度がバースデー休暇などたくさんある続きを読む(全51文字)
MUFGグループの中核企業として、多様化する決済ニーズに応える体制を整っており、将来性がある続きを読む(全46文字)
平均残業時間が月24時間程度であり、比較的ワークライフバランスを図りやすいと思った続きを読む(全41文字)
地域のキャッシュレス決済比率を高めることに貢献できる点や、穏やかな社員の方が多い印象を受けた点で魅力に感じていました。続きを読む(全59文字)
金融業界の中だと、低い方だと思いますが、他の業界と比べると平均よりは上のお給料をもらえると思います。また、昇格すればさらなる昇給を狙うことができます。続きを読む(全75文字)
キャッシュレス決済比率は以前として低く、三菱グループに所属し、この業界はまだまだ伸びしろがある点から将来性があると考える一方で、他者と比較すると普及率が低...続きを読む(全91文字)
有給が前日にでも取れることがあると聞いたため、急用が入ってしまった場合でも対応することが可能であり、ワークライフバランスは整っていると感じました。続きを読む(全73文字)
| 会社名 | 三菱UFJニコス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイニコス |
| 設立日 | 1951年6月 |
| 資本金 | 1093億1200万円 |
| 従業員数 | 3,646人 |
| 売上高 | 3260億1700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 角田典彦 |
| 本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目33番5号 |
| 電話番号 | 092-712-5060 |
| URL | https://www.cr.mufg.jp/ |
| 採用URL | https://www.saiyo.cr.mufg.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。