報酬UPとは？
在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年9月15日- 回答者：
-
- 30代前半
- 女性
- 今年
- 一般事務
- 非正社員
- 契約社員
【良い点】
完全週休2日制。祝日と年末30日～1月3日まで休み。部署によるが繁忙時には土日出勤することもあるが、代休が必ず取得できる。残業時間は部署による...続きを読む(全200文字)
三菱ＵＦＪニコス株式会社の新卒採用・就職・企業情報
三菱ＵＦＪニコス株式会社の基本情報のほか、社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- 成長性、将来性
-
2.8
- 給与水準
-
3.1
- 安定性
-
3.3
- 仕事のやりがい
-
3.0
- 福利厚生
-
3.8
- 教育制度
-
3.2
- 企業の理念と浸透性
-
3.0
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員の口コミ・評判
在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年9月15日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代前半
- 女性
- 今年
- 一般事務
- 非正社員
- 契約社員
【良い点】
評価制度がきちんとしている。期初に各人が業績目標を設定し、1年かけて達成させる。四半期、半期ごとに上司と面談し、業績目標の進捗を確認する。自己...続きを読む(全187文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年9月15日- 回答者：
-
- 30代前半
- 女性
- 今年
- 一般事務
- 非正社員
- 契約社員
【良い点】
産休・育休制度を活用する人が多く、ほとんどの人が復職する。お子さんの急な体調不良時などに早退や有休もしやすい環境。介護休暇を利用している人もい...続きを読む(全190文字)
在籍時期：2009年頃
投稿日：2022年8月23日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 13年前
- カスタマーサポート
- その他
- 契約社員
【良い点】
カード事業の方にいました。
覚えることがや難しいことが多くありますが、理解してしまえば仕事が楽しく感じられました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年8月17日- 回答者：
-
- 30代前半
- 女性
- 今年
- 新規事業・事業開発
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
育休、産休などへの理解、協力体制もしっかり統制されているので育休、産休は取得しやすい環境になっていると思います。
服装もある程度自由なので働き...続きを読む(全179文字)
在籍時期：2017年頃
投稿日：2022年8月14日- 回答者：
-
- 50代前半
- 男性
- 5年前
- その他の金融関連職
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
コンプライアンス遵守の体制がとてもしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス遵守の体制がとてもしっかりしてい...続きを読む(全181文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年8月10日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 今年
- 一般事務
- 非正社員
- 契約社員
【良い点】
入社前は給料は安いが割にあった内容だと思ったし、転換も割と早いと期待して入った
【気になること・改善したほうがいい点】
最初とどんどん違う範囲...続きを読む(全183文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年8月10日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 今年
- 一般事務
- 非正社員
- 契約社員
【気になること・改善したほうがいい点】
社員になりたいと思えるような職場環境ではなく仕事面では全く成長を感じられない。
人がいないのをカバーしてこなしてい...続きを読む(全189文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年8月10日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 今年
- 一般事務
- 非正社員
- 契約社員
【良い点】
有給休暇は取りやすい。
会社でも推進されている。
チームで働いてるので、特に休みにくい雰囲気はない。
一ヶ月に一回はとってる
ただ暦通りなの...続きを読む(全191文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年8月6日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 40代後半
- 女性
- 今年
- 営業アシスタント
- 非正社員
- 派遣社員
【良い点】
休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みはとれるが、1日休むと代わりの担当がいないため、かなり業務がたまる
一人に押し付...続きを読む(全218文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
みんなの就活速報
会員番号:1094575さん / 文系
内定した学生の就活速報
投稿日：2022年7月27日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
ごく普通の面接。
会員番号:1207712さん / 文系
内定した学生の就活速報
投稿日：2022年6月21日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
「この会社に入りたい」という熱意を伝えることを意識しました。直接的に志望度を聞かれないこともありますが、会話を通じて「なぜこの会社がいいのか」を熱意を持って伝えることが、最も重要だと思います。
会員番号:1436608さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2022年6月6日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- 学生時代のエピソード
和やかでした
会員番号:1388116さん / 文系
内定した学生の就活速報
投稿日：2022年6月6日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
和やかな雰囲気でした。
会員番号:1205657さん / 文系
内定した学生の就活速報
投稿日：2022年6月5日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
笑顔でハキハキ話す
会員番号:1430493さん / 文系
内定した学生の就活速報
投稿日：2022年6月4日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード
ガクチカの深掘りがメインだった。
会員番号:1428988さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2022年5月31日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード
ガクチカの深堀りのみ。志望動機を問われないので、逆質問でさらっとアピールした。雰囲気は和やか。
会員番号:1272790さん / 文系
内定した学生の就活速報
投稿日：2022年5月30日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 自己紹介(自己PR)
楽しくお話し
会員番号:1197963さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2022年5月26日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 5人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他
グルディス
会員番号:1394938さん / 文系
2次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2022年5月18日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- 学生時代のエピソード
パーソナル質問を何度もされました。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
三菱ＵＦＪニコス株式会社
総合職
通過
- Q. 学生時代に力を入れたこと
- A. 力を入れたことは英語の学習です。高校までは机に向かっての勉強だけをしていたので大学に入ってからはアウトプットすることを意識して取り組みました。具体的には英会話サークルや模擬国連への参加、英語圏の国への短期留学です。会話力に自信がないのですが、とにかく多くの人に話し...続きを読む(全302文字)
三菱ＵＦＪニコス株式会社
総合職
通過
- Q. ゼミ・研究室の研究内容を入力してください。
- A. 民法の事例に関して、毎週ディベート。法学的知見を深めつつ、論理的思考力や情報収集力を養っている。続きを読む(全48文字)
三菱ＵＦＪニコス株式会社
総合職
通過
- Q. 学生時代に力を入れたこと（300文字まで）
- A. 私は卓球スクールのアルバイトで、部内において最下級だった生徒の指導に力を入れた。私はその生徒の指導において1、フォア重点戦略2、毎週目標設定しそれを達成するまで練習を終わらせないルールの2点を徹底的にやりきった。その生徒は初期段階でバックの方がフォアよりもレベルが...続きを読む(全295文字)
三菱ＵＦＪニコス株式会社
総合職
通過
- Q. 学生時代に力を入れたこと
- A. 予備校で、バイトリーダーとして運営の効率化に貢献したことです。3回生のときに運営者が変わったことで、辞めた人が大勢おり、運営の人数が21人から12人に減少しました。私はこの状況下で、運営を円滑に行うために2つのことを行いました。1つ目が、各アルバイトスタッフが生徒...続きを読む(全298文字)
三菱ＵＦＪニコス株式会社
総合職
内定
- Q. 学生時代に力を入れたこと
- A. ダンス部の副部長として、部活の風土を変え、全国大会出場を目指したことだ。部で全国大会出場を目標に掲げていたが予選敗退が続いていた。コーチや部長と原因を考えた結果、部員のモチベーションの低下が最大の原因だと考えた。改善策として、目標の細分化を行った。全国大会出場とい...続きを読む(全258文字)
三菱ＵＦＪニコス株式会社
職種なし(1DAY)
通過
- Q. 学生時代に力を入れたことについてお書きください
- A. アカペラ部の会計担当として部の支出入を透明化し、部費の過剰徴収を改善しました。私が所属するアカペラ部は、部員の3分の1が休部状態にあるという問題を抱えていました。原因判明の為に休部者へヒアリングを行うと「活動量に対して部費が高く感じる」と声が挙がりました。私は会計...続きを読む(全297文字)
三菱ＵＦＪニコス株式会社
総合職
通過
- Q. 学生時代に力を入れたこと （※全角300文字まで）
- A. 〇〇のプレゼンテーション大会で「学科1位」を獲得したことだ。大会では上位チームが「大手〇〇企業へのマーケティング施策の提案権利」を獲得できる。私は勝ち抜く為に他チームとの差別化が必要だと考え、2点工夫した。(1)主張の根拠となるデータ集めだ。他チームがSNSのアン...続きを読む(全287文字)
三菱ＵＦＪニコス株式会社
総合職
通過
- Q. 学生時代に力を入れたこと（※全角300文字まで）
- A. 体育会サッカー部において、選手兼分析係として低迷していたチームを関西リーグ１部昇格に導いた経験です。開幕当初、目指すべき方向性がチームとして定まらず、対話不足による連携悪化が課題でした。そこで私は、密に連携を図り対話不足を改善するため、３０人のチームを５人１組の小...続きを読む(全305文字)
三菱ＵＦＪニコス株式会社
総合職
通過
- Q. 学生時代に力を入れたこと（※全角300文字まで）
- A. 私はアルバイトでチームを目標達成に向けて導いた。現在アルバイトしている飲食店が感染症の影響で売り上げが低迷した。私はそこで時間帯営業責任者を務めており、その立場から売り上げと従業員の士気を向上させるために目標達成会議を提案・企画した。会議では匿名調査や各従業員の反...続きを読む(全304文字)
三菱ＵＦＪニコス株式会社
総合職
通過
- Q. 学生時代に力を入れたこと （※全角300文字まで）
-
A.
私は学生生活を通じ、○○大会に大学代表で出場する有志チームに所属し、その活動に尽力した。
私はチームの責任者としてメンバー全員が議論に参加できる環境作りに努めた。大会ではチームが一つの立場に立ち主張を行う必要があり、採るべき立場につき意見が割れることもあった。そ...続きを読む(全306文字)
本選考情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- 本選考体験記
三菱ＵＦＪニコス株式会社
総合職
通過
- Q. 学生時代に、周囲と関わりながら成果を出した経験について教えてください。300字以内
- A. 百人規模の〇〇サークルで、大会入賞を目標に〇〇の立場から組織の士気を高めた。課題は、〇〇班での多くの案を１つに決定することだった。そこでリーダーと後輩の間を取り持つ架け橋として、自身の広い視野を持った傾聴力を生かし、後輩の意見を上手く吸い上げアイデアに反映させた。...続きを読む(全297文字)
三菱ＵＦＪニコス株式会社
総合職（全国型）
通過
- Q. ◆学生時代に、周囲と関わりながら成果を出した経験について教えてください。
- A. 部活（体育会系）続きを読む(全8文字)
三菱ＵＦＪニコス株式会社
総合職
通過
- Q. 学生時代に、周囲と関わりながら成果を出した経験について教えてください。
- A. サークル続きを読む(全4文字)
三菱ＵＦＪニコス株式会社
総合職
通過
- Q. 学生時代頑張ったこと（当時の状況・課題、自身の役割・行動・動機、得られた結果・成果、の観点を含めて記入してください）
- A. コロナ禍で行われたテニスサークルの新入生歓迎活動で、広報係として、昨年の2.5倍の新入生を集めた経験です。当時、対面の活動が制限され、非対面でサークルの認知度を上げる必要がありました。そこで私は、お世話になった環境であるサークルに貢献したいという思いから、広報係と...続きを読む(全307文字)
三菱ＵＦＪニコス株式会社
総合職
通過
- Q. 学生時代に、周囲と関わりながら成果を出した経験について教えてください。
- A. アルバイト続きを読む(全5文字)
三菱ＵＦＪニコス株式会社
総合職
通過
- Q. 学生時代に周囲と関わりながら成果を出した経験について教えてください。
-
A.
個別指導塾で行った課題解決プロジェクトの経験です。
私は通常の授業で直接解決できない課題の解決に挑戦したい、人前で話すことへの苦手を克服したいという思いからリーダーを務め、教室の課題と解決策の決定、作業の割り振りを行いました。生徒の学習量と会員数が少ないことを課...続きを読む(全294文字)
三菱ＵＦＪニコス株式会社
総合職 （早期選考）
通過
- Q. 学生時代に、周囲と関わりながら成果を出した経験について選択（早期選考であったため、通常の選考とは質問が違う可能性があります。）
- A. 部活動続きを読む(全3文字)
三菱ＵＦＪニコス株式会社
事務系総合職
通過
- Q. 周囲と関わりながら成果を出した経験について（300字）
- A. ○○人と交流し日本の商品の販売促進戦略を考えるオンラインプログラムで８チーム中１位をとった経験がある。 班員全員と画面越しで初対面かつ半分が違う国籍という条件に加え、初めてリーダーに挑戦したため話のまとめ方が課題だった。 私はこの課題に対し信頼関係構築が必須と考え...続きを読む(全290文字)
三菱ＵＦＪニコス株式会社
総合職
通過
- Q. 学生時代に周囲と関わりながら成果を出した経験について教えてください
- A. テニスサークルでのイベント企画続きを読む(全15文字)
三菱ＵＦＪニコス株式会社
総合職
通過
- Q. ゼミ・研究内容（全角入力100文字まで）
- A. 労働経済学のゼミに所属し、「女性の早期退職」というテーマで、プレゼン大会に出場をし、「相談」「情報」「理解」という3つの目的別の座談会を実施し、職場の理解向上に繋げるという施策を考えた。続きを読む(全93文字)
年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は回答者による回答データから算出しています。
職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
三菱ＵＦＪニコス株式会社の会社情報
| 会社名 | 三菱ＵＦＪニコス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイニコス |
| 設立日 | 1951年6月 |
| 資本金 | 1093億1200万円 |
| 従業員数 | 3,646人 |
| 売上高 | 2708億5700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石塚啓 |
| 本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目33番5号 |
| 電話番号 | 092-712-5060 |
| URL | https://www.cr.mufg.jp/ |
NOKIZAL ID: 1573517
