三菱UFJニコスの新卒採用・就職・企業情報

三菱UFJニコス株式会社の社員・元社員による総合評価は3.9点です(口コミ回答数1255件)。ESや本選考体験記は912件あります。基本情報のほか、三菱UFJニコス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

三菱UFJニコスの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
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  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した三菱UFJニコス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した三菱UFJニコス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

三菱UFJニコスの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

三菱UFJニコス株式会社

総合職(全国型)
通過
Q. 当社で挑戦したいこと、あるいは社会で実現したいこととその理由を教えてください。
A.

決済サービスを通じて消費活動をより便利で豊かにしたい。
焼肉店接客アルバイトで、店舗に決済手段が増えた経験がきっかけです。支払いによる混雑や不満が解消され、売上管理の負担も軽くなるなど、仕組みが消費体験と効率を左右すると実感しました。この経験から、成長続く決済分...
続きを読む(全300文字)

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公開日:2026年10月20日
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三菱UFJニコス株式会社

総合職(全国型)
通過
Q. 当社で挑戦したいこと、あるいは社会で実現したいこととその理由を教えてください。
A.

消費を活性化し、日本社会を豊かにしたいです。〇〇学習塾の〇〇として業務改善に取り組み、関係者全員にとって最適な仕組みづくりに携わることに大きなやりがいを感じた経験から、キャッシュレスの普及を通じて社会の利便性向上に貢献しているカード業界を志望しています。その中でも...続きを読む(全278文字)

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公開日:2026年11月5日
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三菱UFJニコス株式会社

総合職(全国型)
通過
Q. 当社で挑戦したいこと、あるいは社会で実現したいこととその理由を教えてください
A.

キャッシュレス決済の普及により、人々の移動や購買行動をより円滑にし、豊かでストレスのない生活様式を実現したい。
ゼミでの○○の研究を通じ、社会の持続的な発展には人やモノの流動性を支える「決済インフラ」の高度化が不可欠だと実感したためだ。
入社後は、加盟店や提携...
続きを読む(全321文字)

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公開日:2026年10月15日
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三菱UFJニコス株式会社

総合職(全国型)
通過
Q. 当社で挑戦したいこと、あるいは社会で実現したいこととその理由を教えてください。
A.

社会の大きな基盤となる決済を通じて、人々の安心で快適な生活を実現したい。クレジットカードには二面性があり、スムーズな決済や持ち物の削減など利便性は向上させる。一方で、情報システムを利用した不正利用といった○○も存在する。したがって、安心で快適な生活の実現には、安全...続きを読む(全297文字)

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公開日:2026年10月14日
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三菱UFJニコス株式会社

総合職(全国型)
通過
Q. 当社で挑戦したいこと、あるいは社会で実現したいこととその理由を教えてください。
A.

決済の力でビジネスの可能性を広げ、人々が安心して挑戦できる基盤を作りたい。学生団体で参加者が半減した際、○○と○○の変更で○○名から○○名にまで増加させた。この経験から、課題解決には○○が重要だと学んだ。法人のキャッシュレス化も、セキュリティやコストの不安を取り除...続きを読む(全264文字)

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公開日:2026年10月7日
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三菱UFJニコス株式会社

総合職(全国型)
通過
Q. 当社で挑戦したいこと、あるいは社会で実現したいこととその理由を教えてください。 ※全角300字まで
A.

キャッシュレス化を通じて幅広い人々の生活や企業活動の手助けをしたい。
私自身も元々現金主義だったがカードを持ち始めてからスマートに会計ができたり、ATMでお金を下ろす必要がないカードの利便性を痛感した。
そしてキャッシュレス化の素晴らしさを環境が整えられていな...
続きを読む(全278文字)

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公開日:2026年7月28日
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三菱UFJニコス株式会社

総合職(全国型)
通過
Q. 挑戦したいこと ◆当社で挑戦したいこと、あるいは社会で実現したいこととその理由を教えてください。 ※全角300字まで
A.

「決済の枠を超え、企業の成長と豊かな消費体験を両立する社会」を実現したい。
カード決済は単なる支払い手段ではなく、消費者の「意思」が宿る貴重なデータ資源だと考える。貴社はMUFGの強固な顧客基盤と膨大な決済情報を有しており、これらを活用した加盟店への経営支援や、...
続きを読む(全279文字)

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公開日:2026年8月5日
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三菱UFJニコス株式会社

総合職(全国型)
通過
Q. 挑戦したいこと ◆当社で挑戦したいこと、あるいは社会で実現したいこととその理由を教えてください。
A.

キャッシュレス社会において、誰もが安心して利用できる環境を支えることに挑戦したい。ゼミで経営倫理を学ぶ中で、利便性の向上の裏で不正や犯罪も高度化している現状に関心を持った。また、塾のアルバイトで生徒と伴走し、不安を取り除くことで合格へ導いてきた経験から、人々の安心...続きを読む(全297文字)

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公開日:2026年7月17日
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三菱UFJニコス株式会社

総合職(全国型)
通過
Q. 当社で挑戦したいこと、あるいは社会で実現したいこととその理由を教えてください。300字
A.

キャッシュレス化の推進を通じて、人々の日常をより豊かで便利なものにしたい。レストランでのアルバイトでレジを担当する中で、現金よりクレジット決済の利用者が圧倒的に多く、キャッシュレス決済が消費者の利便性と店員側の作業効率の両方を向上させてくれることを肌で感じ、決済イ...続きを読む(全299文字)

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公開日:2026年7月17日
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三菱UFJニコスの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

三菱UFJニコス株式会社

夏3daysインターン / 総合職(全国型)
通過
Q. 学生時代(高校含む)に力を入れた活動内容を箇条書きで教えてください。 (最小1テーマ、最大3テーマ)
A.

1つ目のテーマをご記入ください。〇〇サークルにおける組織課題の改善と〇〇イベントの企画・運営
2つ目のテーマをご記入ください。 飲食店における〇〇業務の効率化とチーム連携の強化
3つ目のテーマをご記入ください。学業(〇〇ゼミ)における〇〇をテーマとした定量的...
続きを読む(全142文字)

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公開日:2026年10月15日
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三菱UFJニコス株式会社

1day仕事体感ワーク / 総合職(全国型)
通過
Q. ゼミ・研究内容 ※全角100字まで ゼミ・研究室に所属されている方は、所属先と研究内容を入力してください。 (例)●●ゼミ「~についての研究」、△△研究室「~に関する分析」
A.

ビジネスにお...続きを読む(全19文字)

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公開日:2026年10月6日
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三菱UFJニコス株式会社

1day仕事体感ワーク
通過
Q. あなたの強み・特徴を発揮したエピソードの詳細を教えてください。 (当時の状況・課題、自身の役割・行動・動機、得られた結果・成果、の観点を含めて記入してください) ※全角300字まで
A.

私の強みである「粘り強さ」を最も発揮したのは、高校〇〇部での経験です。全国大会優勝を目標に掲げる〇〇名規模の組織の中で、自分がどのようにチームに貢献できるかを常に考えながら日々の練習に励みました。序列争いによる対立が原因で良い結果を残せなかった経験から、チームが一...続きを読む(全238文字)

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公開日:2026年9月8日
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三菱UFJニコス株式会社

Summer Internship(5days) / 総合職(全国型)
通過
Q. 学生時代(高校含む)に力を入れた活動内容を箇条書きで教えてください。(※最小1テーマ、最大3テーマ※1テーマにつき最大50字)
A.

①学生寮の運営を行い入寮生を倍増させたこと②法人営業の...続きを読む(全61文字)

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公開日:2026年8月6日
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三菱UFJニコス株式会社

Summer Internship(5days) / 総合職(全国型)
通過
Q. 学生時代(高校含む)に力を入れた活動内容を箇条書きで教えてください。1テーマにつき最大50字 1つ目のテーマをご記入ください。 2つ目のテーマをご記入ください。 3つ目のテーマをご記入ください。
A.

教育系ボランティアで支援体制を改善し、継続参加を実現 レジャー施設の案...続きを読む(全83文字)

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公開日:2026年8月17日
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三菱UFJニコス株式会社

夏3daysインターン / 総合職(全国型)
通過
Q. 上記の中から一つを選び、あなたの強み・特徴を発揮したエピソードの詳細を教えてください。 (当時の状況・課題、自身の役割・行動・動機、周囲との関わり方、得られた結果・成果、の観点を含めて記入してください) ※最大300字
A.

フードロス削減アプリ「TABETE」の長期インターンにおいて、自身を含めた4名全員の目標契約数達成に貢献したことである。
私は契約増加の障壁として、個人の直行直帰のスタイルによる「ノウハウ共有の欠如」と「モチベーションの低下」だと考えた。そこで同じインターン生に...
続きを読む(全302文字)

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公開日:2026年7月15日
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三菱UFJニコス株式会社

1day仕事体感ワーク / 総合職(全国型)
通過
Q. 学生時代(高校含む)にカを入れた活動内容を箇条書きで教えてください。 ※最小1テーマ、最大3テーマ ※1テーマにつき全角50字まで
A.

・陸上競技で挫折を乗り越え、客観的な分析と逆算思考によって全国大...続きを読む(全71文字)

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公開日:2026年7月27日
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三菱UFJニコス株式会社

1day仕事体感ワーク
通過
Q. 自分の強みを発揮したエピソード
A.

私の強みは、新しいことに前向きに挑戦し、学び続けられることです。未知の分野にも積極的に飛び込み、知識や経験を吸収することに大きなやりがいを感じています。大学では〇〇学科で〇〇学や〇〇学を学ぶほか、〇〇や語学の勉強にも継続的に取り組み、自ら学びの幅を広げています。ま...続きを読む(全228文字)

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公開日:2026年7月21日
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三菱UFJニコスの みんなの就活速報

三菱UFJニコスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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4.4
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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4.7
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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3.2

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱UFJニコスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.8
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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3.5
おすすめ度
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3.7

三菱UFJニコスの 社員の口コミ・評判

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2026年9月21日
回答者:

【良い点】
三菱のグループではあるので、給与は低いものの安定はしている。ある程度の役職に就くまでは収入が低いため苦労する。ただし、役職がつくと責任ものしか...
続きを読む(全204文字)

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2026年8月4日
回答者:

【良い点】
福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が最悪だった。お局的な社員を中心に、挨拶しても無視してくる。新入社員に...
続きを読む(全152文字)

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日:2026年7月21日
回答者:

【良い点】
女性がとても多かったので働きやすい環境なんだとは思う。
また、執務室内ではセキュリティの観点から厳格な雰囲気があるので私語をする余裕がないが、...
続きを読む(全109文字)

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日:2026年7月21日
回答者:

【良い点】
セキュリティは厳しく、執務室にスマホの持ち込みが禁止なのが信頼感が高まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりけりと思うが、配...
続きを読む(全112文字)

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年6月26日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
仕方がないことですが、仕事内容が難しい(確認項目が多すぎる、物によっては見なくてもいいのもあり体感で覚える仕事と感...
続きを読む(全354文字)

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年6月26日
回答者:

【良い点】
研修や教育体制がとても整っています。難しい仕事ですが1ヶ月しっかり研修をします。その後一人立ちですが、社員の方に隣について頂き何かわからないこ...
続きを読む(全204文字)

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月18日
回答者:

【良い点】
三菱UFJフィナンシャル・グループということもあり、福利厚生や休暇制度は非常に充実しています。有給休暇は基本的に希望通りに取得でき、リフレッシ...
続きを読む(全333文字)

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年6月11日
回答者:

【良い点】
正社員と契約社員の業務がきっちり線引きされているため、
繁雑な業務を任されることはない。
在籍時にコロナ禍を経験したが、給与補償があって、そこ...
続きを読む(全241文字)

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年6月11日
回答者:

【良い点】
有給、時間休がとても取りやすい。
お子さんがいる方などはとても融通が利いて働きやすい感覚であると思う。
このため、時給などは低いものの、長期で...
続きを読む(全90文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱UFJニコスの 学生の口コミ・評判

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年10月14日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年10月14日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年10月14日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年10月14日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月14日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年08月25日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年08月25日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年08月25日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年08月25日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年08月25日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

三菱UFJニコスについて 就活会議AIに相談

三菱UFJニコスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

三菱UFJニコスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

三菱UFJニコスの 会社情報

基本データ
会社名 三菱UFJニコス株式会社
フリガナ ミツビシユーエフジェイニコス
設立日 1951年6月
資本金 1093億1200万円
従業員数 3,646人
売上高 3292億400万円
決算月 3月
代表者 角田典彦
本社所在地 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目33番5号
電話番号 092-712-5060
URL https://www.cr.mufg.jp/
採用URL https://www.saiyo.cr.mufg.jp/
NOKIZAL ID: 1573517

三菱UFJニコスの 業績データの推移

三菱UFJニコス株式会社の2026年3月期
売上高
3292億400万円
営業利益
- 213億8900万円
22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期 26年3月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
2兆4472億600万 2兆5789億2100万 2兆9279億2300万 3兆1452億300万 3兆2500億9500万
純資産
(円)
1269億4800万 1295億7800万 1339億7100万 1121億7200万 717億7400万
売上高
(円)
2676億1100万 2783億1900万 3011億5500万 3260億1700万 3292億400万
営業利益
(円)
3億9600万 8億2700万 19億1700万 20億4000万 - 213億8900万
経常利益
(円)
2億2100万 15億6400万 23億9700万 23億400万 - 230億3900万
当期純利益
(円)
48億6200万 22億3400万 44億4500万 - 209億6800万 - 405億3200万
利益余剰金
(円)
----
----
----
----
----
売上伸び率
(%)
- 1.2 4.0 8.2 8.26 0.98
営業利益率
(%)
0.15 0.3 0.64 0.63 - 6.5
経常利益率
(%)
0.08 0.56 0.8 0.71 - 7.0

※参照元:NOKIZAL

三菱UFJニコスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。