三菱UFJニコス株式会社
- Q. 当社で挑戦したいこと、あるいは社会で実現したいこととその理由を教えてください。 ※全角300字まで
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A.
決済のキャッシュレス化によって、日本の消費を活性化させ人々の豊かな暮らしや経済の発展に貢献したい。そのために貴社で挑戦したいことは二つある。まず購買データ等のビックデータを活用したデータベースマーケティングを行いたい。そしてお客さまのライフステージやニーズに適した...続きを読む(全299文字)
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三菱UFJニコス株式会社 報酬UP
三菱UFJニコス株式会社の社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数1132件)。ESや本選考体験記は535件あります。基本情報のほか、三菱UFJニコス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した三菱UFJニコス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した三菱UFJニコス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
決済のキャッシュレス化によって、日本の消費を活性化させ人々の豊かな暮らしや経済の発展に貢献したい。そのために貴社で挑戦したいことは二つある。まず購買データ等のビックデータを活用したデータベースマーケティングを行いたい。そしてお客さまのライフステージやニーズに適した...続きを読む(全299文字)
キャッシュレスの普及により、更なる価値の創出に挑戦したい。アルバイト先の焼肉屋ではキャッシュレス決済が可能であり、現金決済よりもスムーズにお客さんとやりとりができ、時間確保ができより良い顧客対応ができている。この経験からよりキャッシュレスを推進して業務効率化や企業...続きを読む(全282文字)
決済の「不」を無くし、今よりも暮らしやすい毎日を追い求めたい。
クレジットカードには両面性がある。
小銭の出し入れ、タッチ決済であれば暗証番号の入力といった手間を省略し、スムーズに支払いができる。
一方で、決済端末の通信障害で支払いに時間がかかったり、フィッ...続きを読む(全314文字)
キャッシュレス社会を推進することで、一人でも生活を豊かにしたい。私の生まれ育った地方にはキャッシュレスを導入していない店も国内には多くあり、買い物に不便さを感じることもあった。そこで、キャッシュレスを促進することで、新たなビジネスチャンスの創出につながると感じ、そ...続きを読む(全301文字)
日本のキャッシュレス化を推進したいと考えている。きっかけは大学時代に隣の国である韓国に旅行に行った際、キャッシュレス化の浸透度の高さと便利さに衝撃を受けた経験からである。中でも、全国に支店があり、地方への影響力も大きいことに加え、MUFGの広大な顧客基盤を活かすこ...続きを読む(全294文字)
・研究会の活動にて、開発経済学について学び、発展途上国を中心とした国際的な経済問題について議論した。
・〇〇の仲介会社にて、長期インターンに参加し、社員の方々と同じ業務に携わった。
・サークル活動にて、週に5、6回の練習に参加し、広報係として画像編集や電子パン...続きを読む(全145文字)
変革期にあるこの業界で、企業へのキャッシュレス推進を通じて成長を促進したいです。その先には、豊かさと革新性をもった未来を実現したいです。キャッシュレスは、決済スピードの迅速化に加えてデータマーケティングや業務効率化などにもつなげることができます。私は、塾講師として...続きを読む(全296文字)
利便性を向上させ、人々の生活の質の向上に貢献したい。アルバイト先でキャッシュレス決済専用レジが導入され、その効率の良さと利便性を実感。しかし、現金払いを選択するお客様も多く、現金対応が可能なレジにお客様が集中する傾向がある。この経験から、顧客と従業員の双方に利点の...続きを読む(全304文字)
キャッシュレスを通じて人々の生活を豊かにしたい。海外旅行を通じて、キャシュレスの利便性を感じた。貴社の説明会に参加した時に、日本のキャッシュレス比率は3割ほどであることを学んだ。成長性が高いキャッシュレスを推進することで、人々の生活が便利になり、豊かになると考える...続きを読む(全300文字)
「決済ソリューションによって他者の成長を支援する」という想いを実現したい。
サークル幹部として会計の役割も担う中で作業負担・責任をとても重く感じた。この経験から、決済インフラを整備することで、人々のより効率的な日常を実現したい。
私は、決済という生活の根幹を豊...続きを読む(全309文字)
大学での体育会の...続きを読む(全22文字)
〇〇委員会の活動
〇〇...続きを読む(全31文字)
アメリカの○○でインターンシップに参加し、周囲と信頼関係を築いた。開始当初は英語力が低く、職場になじめず悔しい思いをした。だが折角の機会を無駄にしないために、私は2つのことに取り組んだ。1つ目は自分の発音を録音して誤りを直す練習を毎晩行ったことで、2つ目は自分から...続きを読む(全293文字)
高校3年生の時で〇〇部の全国大会で特別賞を獲得しました。グループメンバーは学年が異なり、信頼関係が不十分でした。また、受験を控えた3年生は練習への意欲が低く、グループのモチベーションが散漫な状態でした。さらに、コロナの感染対策として練習時間の削減が必要で課題が山積...続きを読む(全383文字)
1つ目のテーマ:アイスホッケー部での計画的な自主練習、2つ目の...続きを読む(全69文字)
テニスサークルの役員として、コート管理を行った。大学祭の模擬店では、売上向上に貢...続きを読む(全87文字)
スポーツ社会学ゼミに所属し、教育機関と外部指導者の関係性について研究を行っている。具体的には、小中学校の部活動が外部指導者に委託...続きを読む(全134文字)
1 高校時代、野球部主将としてチームの成績低迷に立ち向かった経験。
2 所属する硬式野球部において、ムードメーカーとし...続きを読む(全126文字)
「初心者として入部した新体操部での努力が認められ、会計係に任命された経験」 「コールセンターのアル...続きを読む(全115文字)
高校時代に陸上競技の〇〇で怪我を乗り越え県大会決勝進出を目指したこと。 志...続きを読む(全86文字)
とにかく笑顔が大事です。
自分の言葉で答えることが大切だと感じた。金融業界についての知識なども問われたので、業界研究なども大切だと感じた。
とても和やかでした
ESで書いたエピソード意外のガクチカを求められたのが印象的です。
具体的数値を用いて説明できた
和やかだった
圧迫気味だった。ただ仰っていることは的を得ていたため参考になった。
印象的だったことは、学業のことをかなり聞かれたこと(独特の学部だったためかも)。意識したことは、面接時間が短いので端的に伝えることと自信をもって回答して記憶に残るように心掛けた。 受かったと思う理由は大きく2つ。①なぜ、競合2社ではなくニコスなのかを原体験とニコスの強みを合わせて説明していたこと②1次2次面談最終面接と一貫して常に自信を持ったふるまいをしていたことが評価されたのではないかと感じる
業界、業務理解をしっかり行い、ニコスである理由を自分の言葉で伝えた。
ほぼ雑談に近くリラックスして望めました。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年1月20日【良い点】
決して多くはないが、業務量に対して考える...続きを読む(全59文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年1月20日【良い点】
プロパーの管理職はみなさん優秀でしっかり評価制度が機能している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上は基本的に銀行からの出向...続きを読む(全144文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年1月20日【良い点】
休みは取りやすく、残業も自分次第でコントロール可...続きを読む(全66文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年1月20日【気になること・改善したほうがいい点】
システム統合があるのであらたな投資や商品開発などは極端に制限されている状況。
他社が新しいことを始めているのを眺め...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年1月20日【良い点】
決済領域は市場規模として成長継続しており、国の方針や後押しもあるので今後も伸びていくことが期待される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年12月9日【良い点】
いまだに根強い紙文化や非効率な作業が残っているので、改善の余地はかなり残されていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年12月9日【良い点】
家庭を持っている女性は時間休暇等を活用して、柔軟に働いている印象がある。子供が体調不良になった際にも、他のチームメンバーで穴を埋めて支えていく...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月4日【良い点】
妊娠・育児に対しての支援は時短制度など評価有り。
病気で長期休暇後復帰してからも数年間は定時で退社可能です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月4日【良い点】
毎日夜遅くまで働きたい人にはおすすめ。
【気になること・改...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月4日【良い点】
1日の仕事量は多い。
担当業務が毎日決められ、1日の担当業務数は3~4
【気になること・改善したほうがいい点】
嘱託社員・正社員とほとんど同じ...続きを読む(全121文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年01月14日
MUFGグループの一員のため、ブランド力、グループカ...続きを読む(全59文字)
投稿日: 2025年01月14日
ジョブローテーションがあるため、様々な業務...続きを読む(全49文字)
投稿日: 2025年01月14日
ライフワークバランスは非常に取りやすい。特に女性の場合産休育休、時短の制度をフルで活用する人が多く、またそれを推奨し支え合う文化が根付いている。有給も取り...続きを読む(全107文字)
投稿日: 2025年01月14日
産休・育休制度が整っており、利用している人も多いため、育児をしながら無理なく働いていくことができる環境がある。ただ女性で管理職を目指して頑張っていきたい人...続きを読む(全105文字)
投稿日: 2025年01月14日
キャッシュレスが普及しつつあり、その中でクレジットカードという商...続きを読む(全71文字)
投稿日: 2024年12月09日
インターンに参加したが正直あまり感じな...続きを読む(全45文字)
投稿日: 2024年12月09日
大手子会社なため、この程度かなという感じ。ただ...続きを読む(全53文字)
投稿日: 2024年12月09日
リモート環境も整っており...続きを読む(全31文字)
投稿日: 2024年12月09日
WLB重視で入社されてる社員さんや内定...続きを読む(全44文字)
投稿日: 2024年12月09日
ゆるふわ志望が多い。座談会に来た3...続きを読む(全40文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
会社名 | 三菱UFJニコス株式会社 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイニコス |
設立日 | 1951年6月 |
資本金 | 1093億1200万円 |
従業員数 | 3,646人 |
売上高 | 2783億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 角田典彦 |
本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目33番5号 |
電話番号 | 092-712-5060 |
URL | https://www.cr.mufg.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo.cr.mufg.jp/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
2兆4846億4600万 | 2兆6133億1300万 | 2兆4262億9500万 | 2兆4472億600万 | 2兆5789億2100万 |
純資産
(円)
|
535億3000万 | 1228億1800万 | 1573億9900万 | 1269億4800万 | 1295億7800万 |
売上高
(円)
|
2276億8300万 | 3106億3000万 | 2708億5700万 | 2676億1100万 | 2783億1900万 |
営業利益
(円)
|
- 76億2500万 | 47億6600万 | 41億3400万 | - 3億9600万 | 8億2700万 |
経常利益
(円)
|
- 71億8900万 | 69億9300万 | 68億1500万 | - 2億2100万 | 15億6400万 |
当期純利益
(円)
|
- 1174億7700万 | 696億400万 | 52億4100万 | 48億6200万 | 22億3400万 |
利益余剰金
(円)
|
- 1894億1900万 | - 1198億1500万 | - 858億4400万 |
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|
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|
売上伸び率
(%)
|
- 21.13 | 36.43 | - 12.8 | - 1.2 | 4.0 |
営業利益率
(%)
|
- 3.35 | 1.53 | 1.53 | - 0.15 | 0.3 |
経常利益率
(%)
|
- 3.16 | 2.25 | 2.52 | - 0.08 | 0.56 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。