在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月23日【良い点】
勤務態度が悪くなければ毎年かならず昇給されており、減給されたりボーナスが支給されないといったことはなかったと思われる。
半年に一回業績評価が行...続きを読む(全323文字)
三菱UFJニコス株式会社 報酬UP
三菱UFJニコス株式会社の社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数1039件)。ESや本選考体験記は390件あります。基本情報のほか、三菱UFJニコス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した三菱UFJニコス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した三菱UFJニコス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月23日【良い点】
勤務態度が悪くなければ毎年かならず昇給されており、減給されたりボーナスが支給されないといったことはなかったと思われる。
半年に一回業績評価が行...続きを読む(全323文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月23日【良い点】
大企業のため安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上なにか問題が生じて上司へ伝えても意見がとおることはほとんどな...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月23日【良い点】
基本を覚えてしまえば、あとはそれの繰り返すなので同じ作業を淡々とこなすのが好きな人は向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月23日【良い点】
普通に働く分にはよいと思う。産休・育休はしっかり取れていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はかなり少ないと感じる。続きを読む(全78文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月5日【良い点】
女性管理職も多く、女性だからできない、というような文化はないように思う。やる気があれば一般職から総合職への転換や、正社員登用試験を受けることが...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月5日【良い点】
有給は基本的に自分の取りたい日に使える。シフト勤務などがあり通院などで時間を調整して出勤している人もいた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月5日【気になること・改善したほうがいい点】
入社時点で評価に関係なく時給は上がらないと説明されるが、最初の時給設定が高いわけではない。後から入ってきた派遣社員...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月5日【良い点】
業界的には伸び代があると思っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム統合に多くの時間とお金を会社は使っているが、現状赤字で成...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月5日【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いため、女性特有の面倒なことが多かった。若手がウェイトの重い仕事を任されそこに集中するので、通常業務を行う...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月5日【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては表面上の数字しか見ておらず、社員一人一人のパフォーマンスを全く理解していない。誰の下で働くかが重要に...続きを読む(全94文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年01月02日
投稿日: 2024年01月02日
投稿日: 2024年01月02日
投稿日: 2024年01月02日
カード発行だけでもそれなりに伸びしろはある。あとは非カード発行会社の金融サービス進出をサポートするプロセッシング事業の伸びに期待したい。続きを読む(全68文字)
投稿日: 2024年01月02日
「三菱」はまじめなイメージがある。インターンや選考で会った方々はみんなそのイメージにあっており、正直冷たいな、と感じた。続きを読む(全60文字)
投稿日: 2023年11月27日
お客様として法人、個人があるが、実際に社会にどのように自分の業務が生きているのかを体感できるためやりがいを感じられる。続きを読む(全59文字)
投稿日: 2023年11月27日
FG傘下というところで非常に安定的であり、強みの連携部分でも不安な面は少ないと思う。課題としては決済の多様化が挙げられる。続きを読む(全61文字)
投稿日: 2023年11月27日
残業するには上司の許可が必要であったり、パソコンの起動時間がとられているなど、ワークライフバランスを徹底した取り組みがあるよう。社会の流れ的にどんどん良く...続きを読む(全90文字)
投稿日: 2023年11月27日
産休や育休だけでなく、時短勤務の制度を積極的に活用できる雰囲気が整っていると仰っていた。それだけでなく、それを推奨しあえる雰囲気があるためライフイベントが...続きを読む(全95文字)
投稿日: 2023年11月27日
特になし。
終始和やか
無愛想な面接官に基礎的なことを聞かれた
幅広く聞かれた
初めに雑談から話に入ったので、本選考の面接が初めての私でも通過できたのだと思う。
特になしです
結構ファースト
ハキハキとにこやかに答えました。
和やかでした
雑談ベースであった。 *インターンシップ前の面接で合格していれば一次選考は免除となる。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
会社名 | 三菱UFJニコス株式会社 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイニコス |
設立日 | 1951年6月 |
資本金 | 1093億1200万円 |
従業員数 | 3,646人 |
売上高 | 2783億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 角田典彦 |
本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目33番5号 |
電話番号 | 092-712-5060 |
URL | https://www.cr.mufg.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo.cr.mufg.jp/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
2兆4846億4600万 | 2兆6133億1300万 | 2兆4262億9500万 | 2兆4472億600万 | 2兆5789億2100万 |
純資産
(円)
|
535億3000万 | 1228億1800万 | 1573億9900万 | 1269億4800万 | 1295億7800万 |
売上高
(円)
|
2276億8300万 | 3106億3000万 | 2708億5700万 | 2676億1100万 | 2783億1900万 |
営業利益
(円)
|
- 76億2500万 | 47億6600万 | 41億3400万 | - 3億9600万 | 8億2700万 |
経常利益
(円)
|
- 71億8900万 | 69億9300万 | 68億1500万 | - 2億2100万 | 15億6400万 |
当期純利益
(円)
|
- 1174億7700万 | 696億400万 | 52億4100万 | 48億6200万 | 22億3400万 |
利益余剰金
(円)
|
- 1894億1900万 | - 1198億1500万 | - 858億4400万 |
----
|
----
|
売上伸び率
(%)
|
- 21.13 | 36.43 | - 12.8 | - 1.2 | 4.0 |
営業利益率
(%)
|
- 3.35 | 1.53 | 1.53 | - 0.15 | 0.3 |
経常利益率
(%)
|
- 3.16 | 2.25 | 2.52 | - 0.08 | 0.56 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。