
三菱UFJニコス株式会社
- Q. 当社で挑戦したいこと、あるいは社会で実現したいこととその理由を教えてください。 ※全角300字まで
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A.
キャッシュレス化を通じて幅広い人々の生活や企業活動の手助けをしたい。
私自身も元々現金主義だったがカードを持ち始めてからスマートに会計ができたり、ATMでお金を下ろす必要がないカードの利便性を痛感した。
そしてキャッシュレス化の素晴らしさを環境が整えられていな...続きを読む(全278文字)
三菱UFJニコス株式会社
三菱UFJニコス株式会社の社員・元社員による総合評価は3.9点です(口コミ回答数1254件)。ESや本選考体験記は894件あります。基本情報のほか、三菱UFJニコス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した三菱UFJニコス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した三菱UFJニコス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

キャッシュレス化を通じて幅広い人々の生活や企業活動の手助けをしたい。
私自身も元々現金主義だったがカードを持ち始めてからスマートに会計ができたり、ATMでお金を下ろす必要がないカードの利便性を痛感した。
そしてキャッシュレス化の素晴らしさを環境が整えられていな...続きを読む(全278文字)

「決済の枠を超え、企業の成長と豊かな消費体験を両立する社会」を実現したい。
カード決済は単なる支払い手段ではなく、消費者の「意思」が宿る貴重なデータ資源だと考える。貴社はMUFGの強固な顧客基盤と膨大な決済情報を有しており、これらを活用した加盟店への経営支援や、...続きを読む(全279文字)

キャッシュレス社会において、誰もが安心して利用できる環境を支えることに挑戦したい。ゼミで経営倫理を学ぶ中で、利便性の向上の裏で不正や犯罪も高度化している現状に関心を持った。また、塾のアルバイトで生徒と伴走し、不安を取り除くことで合格へ導いてきた経験から、人々の安心...続きを読む(全297文字)

キャッシュレス化の推進を通じて、人々の日常をより豊かで便利なものにしたい。レストランでのアルバイトでレジを担当する中で、現金よりクレジット決済の利用者が圧倒的に多く、キャッシュレス決済が消費者の利便性と店員側の作業効率の両方を向上させてくれることを肌で感じ、決済イ...続きを読む(全299文字)

キャッシュレス化を進める中で人々の将来を前向きにしたい。私は個別塾講師の経験において、単なる合格にとどまらず、生徒のその後の選択や将来にまで影響を与えられたことに大きなやりがいを感じた。ここから、生活に不可欠な決済に価値を付加することで人々の日常を豊かにし、将来の...続きを読む(全302文字)

決済を軸としたソリューションを通じて企業活動を支え、社会の利便性向上を実現したい。決済はあらゆる取引を支える基盤であり、その高度化は企業の成長や消費者体験の向上に直結する重要な領域であると考えている。中でも貴社は、クレジット機能に加え、決済データや多様なサービスを...続きを読む(全302文字)

キャッシュレス決済を通じて人々の生活や企業活動をより豊かで便利なものにしたいと考えている。
サークル活動やアルバイトの経験では、お客様に喜びや感動を届けた瞬間にやりがいを感じてきた。そのため働く際は目の前の人に留まらずより多くの人に貢献したいと考え、個人や企業の...続きを読む(全291文字)

キャッシュレスを通じ決済に付加価値を加え、人々の暮らしを豊かにしたい。〇〇でのアルバイト経験から、決済が顧客の利便性向上と店舗の業務効率化を同時に実現できることを実感し、社会インフラである決済事業の可能性に惹かれたためだ。MUFGグループの顧客基盤と全国の地方銀行...続きを読む(全276文字)

私は、キャッシュレスを当たり前にするその先で、地域格差の解消に挑戦したい。地方の過疎化や東京一極集中は、現時点では大きな影響が見えにくいものの、長期的に見れば地域経済の縮小や消費の停滞を招き、将来的に日本全体の経済が回らなくなる可能性を孕んでいると考える。だからこ...続きを読む(全282文字)

人の心を起点に、社会に寄り添うキャッシュレスの促進に取り組みたいと考えています。大学では、「○○について」の研究(オーダーや決済方法が消費行動に与える影響を比較したもの)に取り組み、利便性が高くとも、相談できない不安や操作への迷いが生じることで、選択や判断が滞る場...続きを読む(全306文字)

①学生寮の運営を行い入寮生を倍増させたこと②法人営業の...続きを読む(全61文字)

フードロス削減アプリ「TABETE」の長期インターンにおいて、自身を含めた4名全員の目標契約数達成に貢献したことである。
私は契約増加の障壁として、個人の直行直帰のスタイルによる「ノウハウ共有の欠如」と「モチベーションの低下」だと考えた。そこで同じインターン生に...続きを読む(全302文字)

・陸上競技で挫折を乗り越え、客観的な分析と逆算思考によって全国大...続きを読む(全71文字)

私の強みは、新しいことに前向きに挑戦し、学び続けられることです。未知の分野にも積極的に飛び込み、知識や経験を吸収することに大きなやりがいを感じています。大学では〇〇学科で〇〇学や〇〇学を学ぶほか、〇〇や語学の勉強にも継続的に取り組み、自ら学びの幅を広げています。ま...続きを読む(全228文字)

・地方創生に向けたバスツアープロジェクト
・...続きを読む(全53文字)

天体観測サークル副代表として新入生勧誘活動の改革を推進。VR環境での二輪車運...続きを読む(全82文字)

〇〇のアルバイトで従業員同士の連携によって顧客満足度を向上させた事だ。私が働く店舗では、お客様からの接客に対する評価が低く常態化していた。原因を分析した結果、従業員それぞれの役割が十分に噛み合っておらずお客様を待たせてしまい、顧客満足度が低下していると判明した。そ...続きを読む(全279文字)

○○での長期インターンシップにおいて、課題を特定し主体的に解決策を実行することで○○の○○を目標の130%まで引き上げた。インターン生4名で○○への○○を集める電話営業を行っていたが、開始2週間で2社しか獲得できず、情報共有不足が課題であった。そこで私は営業進捗と...続きを読む(全290文字)

〇1つ目のテーマをご記入ください。
集団塾講師のアルバイトで、成績の停滞という課題を分析、解決し、ほとんどの生徒の成績を向上させたこと。
〇2つ目のテーマをご記入ください。
規模が縮小していたボランティアサークルの代表に立候補し、メンバー数と活動数を大幅に増...続きを読む(全210文字)

〇〇(アルバイト)では、粘り強い課題克服力で2年間の下積みを乗り越え、〇〇に昇格。
〇年間続けた〇〇(スポーツ)では、メンバー個々の強みを活かした構成提案で、〇〇大会のチーム演技をノーミスで成功。
〇〇(コンテスト)に出場し県代表に選出、〇〇大会でプレゼン代表...続きを読む(全136文字)
興味がある理由・興味があるほかの企業
辞退理由・選考中・入社予定
興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年8月4日【良い点】
福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が最悪だった。お局的な社員を中心に、挨拶しても無視してくる。新入社員に...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2026年7月21日【良い点】
セキュリティは厳しく、執務室にスマホの持ち込みが禁止なのが信頼感が高まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりけりと思うが、配...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2026年7月21日【良い点】
女性がとても多かったので働きやすい環境なんだとは思う。
また、執務室内ではセキュリティの観点から厳格な雰囲気があるので私語をする余裕がないが、...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年6月26日【良い点】
研修や教育体制がとても整っています。難しい仕事ですが1ヶ月しっかり研修をします。その後一人立ちですが、社員の方に隣について頂き何かわからないこ...続きを読む(全204文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年6月26日【気になること・改善したほうがいい点】
仕方がないことですが、仕事内容が難しい(確認項目が多すぎる、物によっては見なくてもいいのもあり体感で覚える仕事と感...続きを読む(全354文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月18日【良い点】
三菱UFJフィナンシャル・グループということもあり、福利厚生や休暇制度は非常に充実しています。有給休暇は基本的に希望通りに取得でき、リフレッシ...続きを読む(全333文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年6月11日【気になること・改善したほうがいい点】
時給が低かった。
定期昇給の時給アップも難しく、10年在籍して50円ぐらいしか上がらずにモチベーションを保てなかっ...続きを読む(全129文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年6月11日【良い点】
キャリアというより休みと取りやすさ。
介護介助...続きを読む(全64文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年6月11日【良い点】
正社員と契約社員の業務がきっちり線引きされているため、
繁雑な業務を任されることはない。
在籍時にコロナ禍を経験したが、給与補償があって、そこ...続きを読む(全241文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年6月11日【良い点】
有給、時間休がとても取りやすい。
お子さんがいる方などはとても融通が利いて働きやすい感覚であると思う。
このため、時給などは低いものの、長期で...続きを読む(全90文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年07月08日
社会の「血流」とも言える決済インフラを根底から支え、日本経済のデジタルトランスフォーメーションを牽引できる点に非常に大きなやりがいを感じます。競合他社が個...続きを読む(全284文字)
投稿日: 2026年07月08日
長年の課題であった合併前の旧システムの刷新・一本化が近年完了したことで、新機能や新サービスのリリーススピードが劇的に向上する攻めのフェーズに突入しています...続きを読む(全287文字)
投稿日: 2026年07月08日
総合職の初任給は約25.5万円と業界内でも引けを取らない水準であり、MUFGグループということもあって給与体系や各種手当は総じて安定している印象です。伝統...続きを読む(全266文字)
投稿日: 2026年07月08日
1円のミスも許されない堅実な金融機関であるため、オフィス環境やIT設備(RPAや自動化ツールの導入による業務効率化など)の整備には非常に投資されていると感...続きを読む(全279文字)
投稿日: 2026年07月08日
平均残業時間は月20〜25時間程度と管理されており、金融インフラとしての規律を守りつつも、ワークライフバランスは業界内でも非常に良好であると感じられます。...続きを読む(全266文字)
投稿日: 2026年07月06日
提携先と価値を生み出...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2026年07月06日
キャッシュレス...続きを読む(全20文字)
投稿日: 2026年07月06日
業界内でも比較...続きを読む(全20文字)
投稿日: 2026年07月06日
落ち着いた雰囲...続きを読む(全21文字)
投稿日: 2026年07月06日
穏やかで、真面...続きを読む(全20文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
| 会社名 | 三菱UFJニコス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイニコス |
| 設立日 | 1951年6月 |
| 資本金 | 1093億1200万円 |
| 従業員数 | 3,646人 |
| 売上高 | 3292億400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 角田典彦 |
| 本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目33番5号 |
| 電話番号 | 092-712-5060 |
| URL | https://www.cr.mufg.jp/ |
| 採用URL | https://www.saiyo.cr.mufg.jp/ |
| 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | 26年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
2兆4472億600万 | 2兆5789億2100万 | 2兆9279億2300万 | 3兆1452億300万 | 3兆2500億9500万 |
|
純資産
(円)
|
1269億4800万 | 1295億7800万 | 1339億7100万 | 1121億7200万 | 717億7400万 |
|
売上高
(円)
|
2676億1100万 | 2783億1900万 | 3011億5500万 | 3260億1700万 | 3292億400万 |
|
営業利益
(円)
|
3億9600万 | 8億2700万 | 19億1700万 | 20億4000万 | - 213億8900万 |
|
経常利益
(円)
|
2億2100万 | 15億6400万 | 23億9700万 | 23億400万 | - 230億3900万 |
|
当期純利益
(円)
|
48億6200万 | 22億3400万 | 44億4500万 | - 209億6800万 | - 405億3200万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
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|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
- 1.2 | 4.0 | 8.2 | 8.26 | 0.98 |
|
営業利益率
(%)
|
0.15 | 0.3 | 0.64 | 0.63 | - 6.5 |
|
経常利益率
(%)
|
0.08 | 0.56 | 0.8 | 0.71 | - 7.0 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。