
三菱UFJニコス株式会社
- Q. ◆当社で挑戦したいこと、あるいは社会で実現したいこととその理由を教えてください。 ※全角300字まで
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A.
キャッシュレス決済を通じて、企業の成長と生活者の利便性を同時に高めたい。上海旅行で現金を使わずに生活が完結する利便性を体感し、日本にはまだ伸び代があると感じたことがきっかけである。また、学園祭実行委員として、参加団体の挑戦を支え、来場者の満足度向上を実現した経験か...続きを読む(全286文字)
三菱UFJニコス株式会社
三菱UFJニコス株式会社の社員・元社員による総合評価は3.9点です(口コミ回答数1241件)。ESや本選考体験記は774件あります。基本情報のほか、三菱UFJニコス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した三菱UFJニコス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した三菱UFJニコス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

キャッシュレス決済を通じて、企業の成長と生活者の利便性を同時に高めたい。上海旅行で現金を使わずに生活が完結する利便性を体感し、日本にはまだ伸び代があると感じたことがきっかけである。また、学園祭実行委員として、参加団体の挑戦を支え、来場者の満足度向上を実現した経験か...続きを読む(全286文字)

企業向け営業として、決済サービスを通じて企業活動を支える仕事に挑戦したいと考えている。特に、企業における支払い手段のデジタル化を広げることで、経理業務の効率化やコスト削減だけでなく、企業全体の生産性向上にも貢献できる点に魅力を感じている。中でも、活用の余地が大きい...続きを読む(全268文字)

コロナ禍で士気が低下したサッカー部で副部長として、結束を高め関東大会進出を実現
アルバイトで新人育成を主...続きを読む(全112文字)

海外留学中、日本文化を広めるために現地学生とダンスグループを立ち上げ、イベントを企画しました。全員未経験で集客が最大の課題でしたが、私は運営担当としてSNSの反応を継続的に分析し、投稿内容や時間帯を工夫しながら改善を重ねました。その結果、フォロワー数を大きく伸ばす...続きを読む(全254文字)

私が貴社で挑戦したいことは、日常をさらに便利にする新たな決済スキームの創出である。アルバイト先でデジタル決済の利用促進に取り組んだ経験から、決済は単なる支払い手段にとどまらず、利用者の行動や購買体験を変え、体験価値を高める力を持つと実感した。
貴社はイノベーショ...続きを読む(全255文字)

消費者向け商材を扱う企業におけるマーケティング関連のインターンシップに参加し、オンライン経由での認知拡大施策に携わった。外部協力者ごとに個別の紹介コンテンツを制作していたが、当初は目標水準に対して成果が十分とは言えない状況であった。
課題は、制作工程が属人的で非...続きを読む(全323文字)

私が学生時代に力を入れたのは、受付アルバイトで入会獲得数1位を達成した経験です。最も難しかったのは、幅広い年齢層や多様なニーズに柔軟に対応することでした。お子様向けには視覚的な説明を用い、ご年配の方には紙ベースで丁寧に説明するなど、個別に対応しました。このアプロー...続きを読む(全283文字)

私が貴社で挑戦したいことは、誰もが安心して使える決済サービスを通じて、人々の暮らしに寄り添う価値を提供することです。塾講師のアルバイトで、勉強に前向きになれない生徒に対し、粘り強く寄り添いながら工夫を重ねて指導し、志望校合格という目標に導いた経験があります。この経...続きを読む(全279文字)

(1)大学の部活動で初戦敗退のチームを上位チームに成長させたこと (2)所属するゼミでコンテスト応募を行った際に、より関心を引くスライドにするため自己研鑽を重ねたこと (3)塾講師として、勉強のやる気を引き出すための授業を行い、定期テストの点数を20点...続きを読む(全141文字)

個別指導塾で受験生〇〇名を担当した際、学力や志望校が異なる生徒一人ひとりに最適な指導を行う必要がありました。私はまず各生徒の課題を分析し、目標から逆算した個別カリキュラムを作成。理解度を可視化するチェックテストも自作し、学習の進捗管理を徹底しました。さらに、勉強時...続きを読む(全255文字)

ーーーサークルでの合宿運...続きを読む(全30文字)

学生時代に力を入れた英語学習の経験である。留学当初は英語で自分の意見を伝えることが難しく、会話の中で発言できないことが多かった。そこで英語力を向上させるため、自ら積極的に行動することを意識した。具体的には、現地の学生や住民と会話する機会を増やし、授業外でも英語で話...続きを読む(全286文字)

大学時代、接客アルバイトにおいて新規サービスの利用促進に取り組み、組織の成果向上に貢献しました。当初は、提案の途中で断られることが多く、成果が上がらない日々が続きました。状況を打開するため、私は高い実績を上げているメンバーの行動を徹底的に観察・分析しました。その結...続きを読む(全462文字)

・近畿大会出場の原動力となった、個の主体性と組織への貢献意欲
・ニーズを汲み取る先回り力で、アルバイト...続きを読む(全111文字)

(1)習い事でけがを乗り越えて主役の座をつかみ取った。
(2)部活の初代会計担...続きを読む(全86文字)

海外留学中、日本文化を広めるために現地学生とダンスグループを立ち上げ、イベントを企画しました。全員未経験で集客が最大の課題でしたが、私は運営担当としてSNSの反応を継続的に分析し、投稿内容や時間帯を工夫しながら改善を重ねました。その結果、フォロワー数を大きく伸ばす...続きを読む(全254文字)

英語での発表や意見交換に特化したゼミ。一例として、𓏸𓏸𓏸𓏸𓏸𓏸を読み、自己資本比率の高さや...続きを読む(全97文字)

編入学の経験、認知症予防...続きを読む(全30文字)

・都内居酒屋で顧客数3割減少の課題に取り組み、データ分析と改善施策により1年で回復を実現した経験
・高校時代、未経験ながらテニス部に入部し、団体戦キャプテンに選抜、部として初の公式戦勝利に貢献した。
・大学時代、アジア15か国をバックパッカーで巡り、多様な価値...続きを読む(全150文字)

〇〇で「〇〇...続きを読む(全18文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年5月11日【良い点】
大企業ということもあり福利厚生は充実してい...続きを読む(全61文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年5月11日【良い点】
ママさん世代も多く、柔軟に中抜けできる...続きを読む(全56文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年5月11日【良い点】
研修制度は整っており、資格取得の補助制...続きを読む(全57文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年5月11日【良い点】
残業は部署による。本部でなければ割と早く帰れるとおもう。...続きを読む(全75文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年5月11日【良い点】
これまでは他社より圧倒的に若手の年収は低い制度だったが、最近は制度改定が続いており若手や中間層の年収もかなり上がっている。新卒の初任給もあがっ...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年5月11日【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社も同じかとは思う...続きを読む(全70文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年5月11日【気になること・改善したほうがいい点】
システム統合があり、大規模開発案...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年5月11日【気になること・改善したほうがいい点】
システム統合により自身のスキ...続きを読む(全75文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年5月11日【良い点】
穏やかな雰囲気を感じて他カード会社と比較した時に...続きを読む(全66文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年5月11日【良い点】
キャッシュレス業界が成長市場であること、またリーディングカンパニーであり知名度も安定性もあることはいい面の一つ。それなりに年次を重ねていれば、...続きを読む(全209文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年03月17日
キャッシュレス化を推進してい...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2026年03月17日
キャッシュレス化は今後も進んでいくため...続きを読む(全44文字)
投稿日: 2026年03月17日
初任給も上がり、...続きを読む(全22文字)
投稿日: 2026年03月17日
ほとんどが東京...続きを読む(全20文字)
投稿日: 2026年03月17日
残業が少なく働きやすい環...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2026年03月09日
クレジットカード会社に...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2026年03月09日
金融業界であることと、...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2026年03月09日
三菱UFJグループである...続きを読む(全31文字)
投稿日: 2026年03月09日
座談会や説明会で...続きを読む(全23文字)
投稿日: 2026年03月09日
社員の方も親しみ...続きを読む(全23文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
| 会社名 | 三菱UFJニコス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイニコス |
| 設立日 | 1951年6月 |
| 資本金 | 1093億1200万円 |
| 従業員数 | 3,646人 |
| 売上高 | 3260億1700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 角田典彦 |
| 本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目33番5号 |
| 電話番号 | 092-712-5060 |
| URL | https://www.cr.mufg.jp/ |
| 採用URL | https://www.saiyo.cr.mufg.jp/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
2兆4262億9500万 | 2兆4472億600万 | 2兆5789億2100万 | 2兆9279億2300万 | 3兆1452億300万 |
|
純資産
(円)
|
1573億9900万 | 1269億4800万 | 1295億7800万 | 1339億7100万 | 1121億7200万 |
|
売上高
(円)
|
2708億5700万 | 2676億1100万 | 2783億1900万 | 3011億5500万 | 3260億1700万 |
|
営業利益
(円)
|
41億3400万 | 3億9600万 | 8億2700万 | 19億1700万 | 20億4000万 |
|
経常利益
(円)
|
68億1500万 | 2億2100万 | 15億6400万 | 23億9700万 | 23億400万 |
|
当期純利益
(円)
|
52億4100万 | 48億6200万 | 22億3400万 | 44億4500万 | - 209億6800万 |
|
利益余剰金
(円)
|
- 858億4400万 |
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
- 12.8 | - 1.2 | 4.0 | 8.2 | 8.26 |
|
営業利益率
(%)
|
1.53 | 0.15 | 0.3 | 0.64 | 0.63 |
|
経常利益率
(%)
|
2.52 | 0.08 | 0.56 | 0.8 | 0.71 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。