ディー・エヌ・エーの新卒採用・就職・企業情報

私は学生時代学生団体で、幹部として100人規模の人数をまとめながら、2年間活動を続けた。年に一度行われるフォーラムの中で新たに「〇〇」展示会を行うことが決定し、300人の集客を目標として掲げていた。しかし、展示会が初の試みであったためイメージが湧かず何から初めて良...続きを読む(全401文字)

私は学生時代に長期インターンでインセンティブがある営業経験を行ったが、1ヶ月目に、1つしかアポイントを取ることができず悔しさを感じた。そこで、人よりもできるようになりたいと思い、会社のアポイントの平均数が○○件であったため、私はその倍である○○件を目標に掲げた。目...続きを読む(全402文字)

大学の文化祭実行委員会で備品管理担当を務めた際に、「文化祭運営に必要な全ての備品を文化祭3か月前までに確保すること」を目標に掲げた。しかし例年利用していた借用先から備品の貸出を断られ、必要な備品を工面できないという課題に直面した。そこで2つの施策を実施することとし...続きを読む(全399文字)

○○のグループワークを実施しました。その目標はファンクラブ会員を1.2倍に増加させる施策の提案で、２つのことに取り組みました。
１つ目は、オープンな環境作りです。様々な学年が入り混じった初対面のグループで4日間という短い作業時間においてチームワークが課題であると...続きを読む(全391文字)

私は塾講師として2年間勤め、8人の生徒を志望校合格に導きました。内向的で志望校の偏差値に20及ばない生徒は、勉強習慣が定着せず、モチベーションの波が大きい状態でした。受験に必要な学習量の不足が最大の課題と判断し、①志望校の詳細情報調査やオープンキャンパス参加を促し...続きを読む(全327文字)

私は〇〇サークルにて、1年生から主将を務め、日本代表を目指せる団体にするという目標を掲げて、全日本学生大会優勝と日本代表5人輩出を達成しました。入部当初は、部員が少なく大会成績も全チーム予選敗退という状況で、課題として捉えたのは2点、新入生の退部率の高さと、練習の...続きを読む(全382文字)

私は大学2年次から始めた、○○の長期インターンで、○○の事業部で利益化をするという目標を掲げていた。
マーケティングの知識や経験が０だった私は、既存のものとの比較や○○などに関する本やセミナーを通して、必要な知識を貪欲に身につけていった。
また、より良い○○の...続きを読む(全399文字)

人材系のベンチャー企業にてIT人材と企業とのマッチング支援業務に携わっている。主な業務内容は求職者との面談および企業への人材提案であり、月3件の成約を目標として日々取り組んでいる。目標達成に向けては、大きく分けて二つの施策を講じた。一つ目は、企業側の担当者と頻繁に...続きを読む(全506文字)

長期インターンシップでの架電営業で月間アポイント獲得数を前月比で増加させることを目標に掲げ取り組んだ。営業は初めての経験だったため、思うようにアポイントが取れない状況が続いた。そこで私は自分の課題を明確にするため、社員の方に助言を求めた。その結果、①営業経験が不足...続きを読む(全370文字)

「誰よりも韓国語を極める」ことを目標に掲げ、13歳から挑戦を続けてきた。その道のりは試行錯誤の連続で、乗り越えるべき課題がいくつもあった。そのたびに多角的な視点から様々な学習法を考え、挑戦と成長を続けてきた。例えば、発音の壁に直面した際には、文字を見ずにドラマのセ...続きを読む(全400文字)

私が貴社を志望する理由は、圧倒的な成長環境と、自分が本気で取り組んできた事業領域と重なる部分があると感じたからです。私は長期インターンで○○の立ち上げやグロースに携わっており、企画から数値改善、マネタイズまでを経験しました。その中で、ユーザーに価値を届ける難しさと...続きを読む(全289文字)

ディー・エヌ・エーでこそ、「いいパパになる」という自身のWillを達成することができると考えたからだ。いいパパとは、自分自身が一番挑戦・経験しているからこそ、その人が抱えている悩みがたとえぼんやりしたものであっても一緒に言語化し、その人が前に進むために必要な選択肢...続きを読む(全538文字)

私がDeNAを志望する理由は、多様な事業領域で新たな価値を生み出し続けるチャレンジ精神と、テクノロジーを活用した革新的なサービス開発に魅力を感じたからです。
私はこれまで、日本語と韓国語の学習・教育経験を活かし、言語の専門性を高めながら、より良い学習環境を提供す...続きを読む(全430文字)

私が御社を志望した理由は2つです。
1つ目は、ビジネスサイドとエンジニアサイドの距離感が近いことです。
私は将来的にエンジニアの力を使いつつ、事業責任者として事業価値の最大化に寄与したいため、エンジニアとプロダクトマネージャーの職種がつながっている企業を志望し...続きを読む(全262文字)

裁量権が大きく、若手のうちから活躍できる環境に魅力を感じたからである。同社は社員一人ひとりに対して高い自由度を持たせ、迅速な意思決定を促す企業文化を持っている。これにより、入社早期から自分の意見を反映させながら、実際にプロジェクトを推進していく経験を積むことができ...続きを読む(全269文字)

自分は人生における幸福を「自分がこれ以上やりきれない、ところまでやり切った感覚」だと定義している。そのためには超えられるか分からない山を登り続ける経験が必要だと考えている。御社における事業開発はまさに自分が求めているものであり、それを継続するために必要な仲間が揃っ...続きを読む(全213文字)

私が貴社を志望する理由は、将来的に事業を起こしたいと考えており、起業家輩出実績も多い環境に魅力を感じているからだ。私は、自身が創設したサークルのイベントにおいて、300人以上の来場者を集めることに挑戦した。サークルメンバーと協力した結果、参加者の楽しんだ様子や選曲...続きを読む(全234文字)

御社を志望する理由は、常に革新的なサービスを提供し続ける企業文化に強く魅力を感じたからです。私は情報学部でデータ解析やAI技術を学び、特にヘルスケアやエンターテインメント分野へのIT技術の応用に関心を持っています。御社のヘルスケア事業やAIを活用した自動運転プロジ...続きを読む(全315文字)

スピード感をもって事業を行っているベンチャー企業はいくつもありますが、財政基盤が整っていないところが多く、資金的な面で拘束されている企業が多いです。しかし、DeNAは日本でも有数のメガベンチャーであるためすべきと思ったところですぐに行動をすることができるのではない...続きを読む(全216文字)

二点ある。
一点目は、企業理念に共感するからだ。私は、人を喜ばせる事が生き甲斐で、幼少期から盛り上げキャラとして生きてきました。それをビジネスでも実現したいと考えているため、「世界に喜びと驚きを与えたい」という理念に共感し、そのような環境で働きたい。
二点目は...続きを読む(全218文字)

2年間塾講師としてアルバイトをし講師リーダーを務めていました。そこでは個別授業と集団授業を教えていましたが、個別の講師が12人いるのに対して、集団の講師は私1人だけでした。この問題を解決すべく、集団の講師を5人増やすことを目指しました。集団の講師が少ない原因は個別...続きを読む(全401文字)

私は〇〇に力を入れて取り組んだ。
私は〇〇として参加し、私のチームは〇〇を用いての大会での優勝を目指していた。開発が進むにつれ作業効率が落ちていき、毎日終電まで作業するも思うように進捗が生まれない日々が続いた。ある時自分たちの行動を見直してみると、その原因の一つ...続きを読む(全377文字)

所属するサークルで、退会率の低下に取り組み、達成した経験です。毎年入会者が退会することが背景にありました。特に困難だったことは、部員のモチベーションの維持と初心者の実力向上でした。そこで、私は同期や他大サークル、OB・OGに協力を仰ぎ、〇〇の開催や〇〇の機会を設け...続きを読む(全260文字)

大学の〇〇部で副将を務め、地区大会優勝を目指してチームの組織力向上に取り組んだ。個々の能力は高かったが、上下関係や遠慮から意見交換が活発でなく、連携不足によるミスが目立っていた。私は、全員が自信を持って意見を出し合い、連携してプレーできるチームをつくるべきだと考え...続きを読む(全368文字)

初海外で単身バックパックに挑戦し、アジア・ヨーロッパ40カ国の価値観に触れて人生のミッション獲得と家族間の変容を経験した。
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私は、大学の学生団体で新たなプロジェクトを立ち上げ、年間参加者数を大幅に増やすことを目標に掲げた。このプロジェクトは、学生が実社会で求められるスキルを学べるワークショップの開催であり、当初の参加者数は限られていた。目標達成のために、まずターゲット層のニーズを調査し...続きを読む(全338文字)

私は、独自のアイディアで人に活力を与えることを望む。貴社が担う幅広いビジネスフィールドと多様な価値観を認め合う企業文化の中では、私なりの実現ができると考えた。接客マニュアルのないスターバックスでのアルバイト経験で培った柔軟な思考や、大学入学時に自身で創設したサーク...続きを読む(全193文字)

陸上競技部での活動において、短距離部門と長距離部門との隔たりの解消に尽力したことだ。当時、両部門の間で頻繁に軋轢を生んでいた。この問題を解決すべく、私は短距離部長に就いた際に、両部門間での意思疎通の不足を問題視し、２つの施策を実行した。１つ目は、信頼の構築だ。長距...続きを読む(全399文字)

1.水泳競技 高校時代まで水泳に打ち込んだ。特に中学2年次の夏、県大会で初めて入賞を果たした経験は、挑戦することの楽しさや目標達成の喜びを初めて実感した出来事だった。それまでの私は練習をこなすだけで結果に結びつかず、自己効力感を得られずにいた。しかし、コーチからの...続きを読む(全755文字)

私が感じているソフトウェアエンジニアとしての課題は生成AIの進化にあると考えている。近年、ChatGPTなどの生成AIの進化により、簡単なプログラミングは誰でも書けるようになったことで従来のソフトウェアエンジニアの役割や求められるスキルに変化が生じていると考えてい...続きを読む(全803文字)

ベンチャーに興味があり、前年度に参加していた知り合いのススメがきっかけで応募した。コンサルなのか、事業会社なのか、外資系企業なのか、日系企業なのか、大手なのか、中小・ベンチャー企業なのか、それぞれ様々な軸で比較していた自分にとって、判断における一次情報を得ることが...続きを読む(全141文字)

知り合いの先輩が就職しておりDeNAという会社に興味があった。
DeNAはエンジニア界隈の中でも技術力が高い会社というイメージ...続きを読む(全134文字)

DeNAの早期選考と並行で応募できたので、何かした本選考に有利になると思って受けた。
内定が出てから...続きを読む(全108文字)

参加した理由は「参稼報酬が10万円だった」「この会社の元社員の知り合いがたくさんいた」の2つの理由が最初のきっかけだ。申し込...続きを読む(全131文字)

とにかくインターンシップをして経験を積んでみたいという思いで応募しました。少人数制で、社員がひとりひとりのパフォーマンスをしっかりみた上でフィードバックをくれるインターンということを先輩から聞いており、5月という早い時期にこのような経験をすることは、7,8,9月に...続きを読む(全160文字)

今回はとにかくITの中に入ってみたかったのがインターン参加の1番の動機。このときは、規模感など...続きを読む(全101文字)

ITベンチャーの新規事業立案のアプローチを少しでも感じてみたかったというのが一番の動機。また本選...続きを読む(全102文字)

ITに苦手意識を持っていたが、これからの時代ITに精通、精通していなくても理解・使用出来るレベルにはならなければいけないと考えていた。そこでIT企業にインターンしてみようという意思を持ってサマーインターンを選んでいた。good findのイベントでDeNAのインタ...続きを読む(全260文字)

募集要項のページを見て、「学ぶ」ベースでのインターンなのかなと感じたためです。
これまでディー・エヌ・エー社で...続きを読む(全118文字)