株式会社ディー・エヌ・エーの口コミ・評価

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 10年前
• 経理

【良い点】
有給休暇も取りやすく、オンとオフを上手にコントロールして働ける
能力に応じた人事考査が整っていると思う
社内イベントも豊富で職場環境は明るく仕...

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 10年前
• 経理

【良い点】
やる気があれば女性でもどんどん仕事を任せてくれる
不安な事やわからない事を教えてくれる環境があるので安心して仕事をすることが出来る
キャリア形...

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 10年前
• 経理

【良い点】
個人の裁量に合わせて仕事ができる
職場に活気がある
やる気次第でチャンスがあり、キャリアを伸ばしていける
残業も比較的少ない
職場環境もよく綺...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 8年前
• 一般事務

【良い点】
アルバイトは残業なく、有給もとりやすい。自由に働ける環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、契約社員以上は...

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• その他のサービス関連職

【良い点】
２０２０年４月ごろから順次在宅勤務となり、通勤時の感染リスクがなくなったことで、家族ともども少し安心して過ごせた。また、昼休みに疲れを感じた時...

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• その他のサービス関連職

【良い点】
求人票にアルバイト採用で社員登用制度ありとの記載があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当初の話だと入社後大半が社員になっていると...

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• その他のサービス関連職

【良い点】
今まで現場系に勤めていたため現場では大声が飛び交うなどの状態にすっかり慣れていたが、周囲のスタッフや上司がとても優しくこんなに緩くていいのか、...

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 3年前
• CGデザイナー

【良い点】
産休・育休明けに時短等で復職される方がとても多い印象でした。女性だけでなく男性も含めて、家族都合での突然の午前休や欠勤などにも理解がある方だと...

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 3年前
• CGデザイナー

【良い点】
雇用形態関係なくフラットな環境で働きやすかったです。
管理職やリーダーの方は様々なキャリアを経た優秀な方が多く、背中を見てたくさんの事が学べま...

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 3年前
• CGデザイナー

【良い点】
自分のいた事業部は、当時開発の方針が毎年二転三転していたため、5年後・10年後の展望が不透明に感じられるようになりました。
また、自分のやりた...

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】
私がいた当時は福利厚生らしい福利厚生はなかったです。サイバーエージェントが駅近に住むと補助が出るのを羨ましく思っていました。
【気になること・...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 販促企画・営業企画

【良い点】
仕事の意識が高い方が多く、良い意味でも悪い意味でもたくさんの刺激を受けることが多いです。多くの業務では定量的に評価され、ごまかしが利かないため...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 9年前
• その他営業関連職
• 社員クラス

【良い点】
ディー・エヌ・エークオリティという行動指針のもと各OKRを設定されたため、常に会社のバリューを意識する機会があった。
【気になること・改善した...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• その他営業関連職

【良い点】
コトに向き合うので論理的思考能力や当事者意識、仕事へのコミットメント意識は非常に高い集団であった。これは外部に出てもこの会社ほど強いものはない...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• その他営業関連職

【良い点】
当時はソシャゲバブル期で無限に仕事があったため、若い時に仕事に埋没できた経験は非常に良かった。毎日深夜まで働き週末も3食の時間帯以外はほぼ就業...

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 4年前
• カスタマーサポート

【良い点】
有給の取得は従業員の権利と強く会社が主張しているため、休み自体は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの人は有給であ...

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】
すごい昔なので今は改善されていそうですが、当時は終電まで残業は当たり前だったし、泊まり込みもありました。また、お正月とかもインフラと対応として...

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 1年前
• リサーチ・市場調査
• 社員クラス

【良い点】
年収はジョブグレードで決まる。
月収割合が高く、ボーナスは月収以下になる場合がほとんど。
評価は年に2回あり、成果部分と成果に対する能力の発揮...

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 1年前
• リサーチ・市場調査

【良い点】
一定グレード以上は裁量労働制となり働き方が自由になる。
保育園児の送り迎え、子供の急な発熱などには対応しやすく、子育て世代には働きやすいと思う...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 10年前
• ゲームプランナー

【気になること・改善したほうがいい点】
会社にいたころは、ちょうどマーケットの変化が大きい時期で、モバゲーにとっての転換期のような時期でした。現在は、アプ...