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株式会社ディー・エヌ・エー

  • 3.6
  • 口コミ投稿数(1112件)
  • ES・体験記(23件)

株式会社ディー・エヌ・エーの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社ディー・エヌ・エーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2020年1月24日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 1年前
  • ゲームプロデューサー・ディレクター

【良い点】そもそもこれといった制度や体制がないため、とくにありません。プロジェクトによっては、課題に捉えて独自に育成を試みているところもあります。ただ、ま...

株式会社ディー・エヌ・エーの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2020年1月24日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 1年前
  • ゲームプロデューサー・ディレクター
  • 社員クラス

【良い点】まず、ゲーム業界というくくりの中では、かなり高給な部類に入る会社です。また、所属するマネージャーで左右されるところもありますが、成長をきちんと給...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2020年1月24日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 1年前
  • ゲームプロデューサー・ディレクター

【良い点】出産・育児については、制度としても社内の空気としても好意的です。それが原因かはわかりませんが、ゲーム業界なのにもかかわらず結婚されている方の割合...

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退職理由

投稿日:2020年1月14日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • その他のシステム・ソフトフェア関連職

【気になること・改善したほうがいい点】・業績が悪化しているため・アウトプットが明確に異なるのにもかかわらず、最初からグレードが高い社員の年収を越えることが...

株式会社ディー・エヌ・エーの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2020年1月14日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • その他のシステム・ソフトフェア関連職

【良い点】・ワークライフバランスは非常に取りやすい。有給も特別理由を説明しなくとも取得できる。・在宅勤務も可能・育休についてもフレキシブルに対応してくれる...

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年収、評価制度

投稿日:2020年1月14日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • その他のシステム・ソフトフェア関連職
  • 社員クラス

【良い点】・明確なアウトプットが出ていれば昇給額が他の会社と比較すると高い点【気になること・改善したほうがいい点】・昇給額は高いが、同僚と比較して最初から...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2020年1月10日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 3年前
  • 広告・宣伝・プロモーション

【気になること・改善したほうがいい点】事前に上長と評価内容のすり合わせはあるが、最終的な評価は他社からのリファレンスのみとなる。そのリファレンスを取る人間...

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入社後のギャップ

投稿日:2020年1月10日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 3年前
  • 広告・宣伝・プロモーション

【気になること・改善したほうがいい点】中途は一切教育しないという方針がとられているため、うまく軌道に乗れなければとても辛い思いをする。また、面接では感じが...

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ワークライフバランス

投稿日:2019年12月28日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 2年前
  • 一般事務

【良い点】派遣だったので毎日定時に帰れた。定時を5分10分程度すぎると上長から帰るよう言われるので、ライフワークバランスは良い。お昼休憩も好きな時にとれる...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2019年12月27日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】社内勉強会や社内LTが定期的に開催されている。他のチームの業務内容や知見が共有されて刺激になる。【気になること・改善したほうがいい点】仕事を通じ...

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年収、評価制度

投稿日:2019年12月6日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 新規事業・事業開発
  • 社員クラス

【良い点】入社時の交渉がとても大事。人事はできる限り値切ろうとしてくるので、譲れないラインを予め決めておき、それが満たされないなら辞退するスタンスで臨んだ...

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ワークライフバランス

投稿日:2019年12月6日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 新規事業・事業開発

【良い点】ワークライフバランスは非常にとりやすい。チームや部署にもよるが、概ねそのような傾向。就業規則はあってないようなものなので、やることをやっているか...

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仕事のやりがい

投稿日:2019年12月6日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 新規事業・事業開発

【良い点】メンバー個々人の能力が圧倒的に高く、組織としてベースが高い。戦略の骨子はトップダウンになることが多いが、ビジョンに共感した優秀な人が外部から集ま...

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年収、評価制度

投稿日:2019年12月3日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • Webマーケティング(SEO・SEM)
  • 社員クラス

【良い点】仕事が出来る人はまっとうに評価されている様に感じます。【気になること・改善したほうがいい点】社内でも基準や相対的な比較が出来ないので自分がどの程...

株式会社ディー・エヌ・エーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2019年12月3日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • Webマーケティング(SEO・SEM)

【良い点】兎に角復職率が高いことがこの会社の特徴です。メディアなどにもよく書かれている様に会社の対応や部署のサポートはかなり魅力的かつ制度が形骸化せず実行...

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ワークライフバランス

投稿日:2019年12月3日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • Webマーケティング(SEO・SEM)

【良い点】休みや早退などが比較的に取りやすく業務と仕事のバランスをうまくコントロールすることができる。部署によるかもしれないが子育て時期など周りと連携しな...

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ワークライフバランス

投稿日:2019年11月30日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • CGデザイナー

【良い点】ブランドがうりで、福利厚生も充実しているようでありました。作成作業自体も、ある程度のバッファを敷いた体制の為、無理のないスケジュールで作業を進め...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2019年11月9日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 11年前
  • 法人営業

【良い点】入るときは良くも悪くも学歴・キャリア重視(古参の役員には当てはまらない)だが、入った後は完全に実力主義なので、部門のトップは超人クラスが揃う。近...

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事業の成長・将来性

投稿日:2019年11月9日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 11年前
  • 法人営業

【良い点】果敢に新規のウエブサービスを立ち上げる点。磨けばものになりそうなアイディアには人と時間を投入する。開発も社内でやる。自前でやるからスピードも早い...

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年収、評価制度

投稿日:2019年10月18日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 3年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)
  • 主任クラス

【良い点】平均的に同業他社より高い額だとは思われる【気になること・改善したほうがいい点】関わっているプロジェクトで大きな差が出る。部署やプロジェクトによっ...

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