この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
納期前など、忙しい時期を避ければ比較的自由に有給が取れる印象。
新入社員でも、最初のゴールデンウィークで有給を合わせて10連休などの取り方をし...続きを読む(全85文字)
株式会社NSD 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NSDのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NSDで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
納期前など、忙しい時期を避ければ比較的自由に有給が取れる印象。
新入社員でも、最初のゴールデンウィークで有給を合わせて10連休などの取り方をし...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司や所属するプロジェクトによるが、自分が配属したプロジェクトでは非常に忙しく、始発、終電という生活が3ヶ月ほど続...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プログラミング、設計書作成と基本的なSE業務ができる方が少なく、協力会社頼みです。
自分では作成できないが、レビュ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
プロジェクトによる。普通のプロジェクトならあまり残業なしで有休消化もできる。忙しい場合、辞めたいと言えば緩やかなプロジェクトに移して貰える可能...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場による。チームメンバーがよく動けて、顧客も理解あるところであれば天国だが逆はいわずもがな。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、休みは取りやすいと思う(上長などは休まないので、空気を読まないことは必要。特に文句を言われるようなことはない)
【気にな...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
案件によります。
配属ガチャです、残業なしの案件のところもあれば、遅くまで残業されている方も耳にしたことあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
休みがもらいやすいですね。有給が使いやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
開発現場によるので何とも言えないが、昔は長時間残業(100時間)をしている人はちょこちょこいたような気がするが、最近はあまり聞かなくなった。そ...続きを読む(全144文字)
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良い点
残業時間や休みの取りやすさは常駐先の案件によります。
私は比較的調整しやすい案件でしたので、ワークライフバランスは良かったです。
また、有給休暇を...続きを読む(全206文字)
【社員から聞いた】様々な充実した福利厚生があるので安心して働ける環境があると言っていました。住宅制度もあり良い。都内なら多くもらえる。残業も比較的少ない。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
リモートワークをよしとしない文化です。出社を強く求めらます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は非常に多く、100時間を超えること...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・システムを扱う為、リリースのタイミングで夜間作業などが発生することもあるが、担当者が少なく毎月発生することもあっ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
職業柄、本番の時期には休日出勤をする場合もありますが、振替休日は必ず取らせてくれるため、ワークライフバランスは満足のいくものであったと思います...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署やプロジェクト、プロジェクトのスケジュール等にも左右されるが、プロジェクトに入っている間で定時に帰宅...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
6年目で育休1か月を取得しましたが、上長は積極的に客先と調整してくれたため、問題はありませんでした。
社としても育休推奨の空気はあるので取りづ...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
リモートワークを推奨している。
有給等も取りやすい印象。
子育て世代は育休取得も推奨しており男性取得者も少しずつ増えているように思える。
コロ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
定時になると鐘がなるため、帰りやすい。
無駄な残業は、あまりない。
残業代は、一般社員は全て出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
配属先のプロジェクト次第だが、有給が取れないような雰囲気は無い。
残業も健康を害するような働き方の強要は無く、一定のワークライフバランスは確保...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
自分は利用したことはなかったが、保養所がいくつかあって、わりと予約が埋まっていたので、それなりに良いところだったのだと思う。
【気になること・...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
本社、人事部は残業の抑制に励んでいます。しかし常駐先の業務に影響を及ぼせる程、上司の力はないので、実際には本人で調整する他ありません。
在宅ワ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
育児休暇や介護休暇などはもちろん、裁判員に選ばれた場合の休暇など、制度は比較的充実している。年末年始やゴールデンウィークに、あと一日休めば長期...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
36協定の遵守には会社としてかなりうるさくいわれるため、残業は全体的に少なくなってきている。プロジェクトの仕事が順調であれば定時に帰る人も多い...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児をしながら勤務している女性社員が当時自分の周りにはおらず、妊娠出産を機にやめてしまう人が多かった。
客先企業に...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
一通りの研修は充実していたし、新卒で何のスキルも知識もない社員でも、OJTで先輩社員のフォローを得ながら経験を重ねていける。配属先にもよると思...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
残業代はきちんと満額支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が小さすぎる。新卒で入ったのでそれくらいが普通だと思っていたが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
新入社員の時から、勉強になるようなプロジェクトを選んで配属してくれるなど、若手を使い倒すのでなく、しっかり教育していこうという姿勢はあるように...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
比較的落ち着いていて、優しい人が多い印象。社内の人が理由で辞めるということはなかなかないように感じた。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何か強い自社サービスがあるわけではない。また、システム開発に多くの人を投入することで利益を上げるビジネスモデルなの...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が出ないというのが非常にネックに感じる。
特に東京以外は地域手当が低いので、大変なのではないだろうか続きを読む(全74文字)
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【良い点】
基本的にはホワイトなところがいいと思った。
また、体育会系の人が出世するとの口コミもあるが、SIer自体が大人しい人が多いので、体育会系という...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとしてスキルを上げていきたいという人はあまりおらず
いちサラリーマンとして淡々と仕事をしている人が多い印...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新卒を1から育成する点においては研修やOJTなど体制が整っており、入社前の基礎知識等なくても業務に問題なく従事できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的取れやすい。在宅勤務もしやすく、部署によるがフルリモートも可能にあんる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
会社のネームバリューがあるので、自社の説明をせずとも相手方がこちら側の会社をよく知っていてくれるケースがあるのは助かりました。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
案件によりますが、残業はほぼない現場もあります。
ほぼリモートの案件
シフト、夜勤ありの案件など様々
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に24365だし、自社面談も業務時間後に自社都合で調整されるので自由度は無し。休みの日に会社のお手伝いに駆り...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
時間を自由に使えるため、趣味や家族との時間を大切にできる。
ストレスが減少し、心身の健康を維持しやすくなる。
仕事に対するモチベーションや生産...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
「業務に打ち込むことさえできれば、生活がどうなろうと厭わない」という強い意志があれば、どんな困難な状況でも成長することが可能かもしれません。こ...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
会社的には残業は非推奨であり、定時に帰っても文句は言われわせん
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の幹部が定時で帰ることに対して露骨...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
残業100時間以上が1年続きました。
エンジニアとして修行する期間、
仕事 = プライベートと考えられる人なら
よいのではないでしょうか。
【...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
24時間365日運用のシフト制なので平日休みがあるのは役所などに行きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に夜勤があることを教...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給5日以上取得は徹底されている。業務上休日出勤は必要だが必ず振替休日を取得することになるため、年間休日数は多いと思う。
リモートワークの推進...続きを読む(全262文字)
会社名 | 株式会社NSD |
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フリガナ | エヌエスディ |
設立日 | 1969年4月 |
資本金 | 72億500万円 |
従業員数 | 4,426人 |
売上高 | 779億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 今城義和 |
本社所在地 | 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2丁目101番地 |
平均年齢 | 39.4歳 |
平均給与 | 671万円 |
電話番号 | 03-3257-1130 |
URL | https://www.nsd.co.jp/ |
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