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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TDCソフトの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TDCソフト株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にTDCソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TDCソフトの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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社員・管理職
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2.8
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

TDCソフトの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

TDCソフトの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

TDCソフト株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

社内hubがあり、社員同士の交流は取りやすいと思われる。続きを読む(全28文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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TDCソフトを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年5月25日
回答者:

【良い点】
スタート時の基本給は他のIT企業と変わらない水準だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するのに時間がかかり、あまり給料が...続きを読む(全117文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2022年9月2日
回答者:

【良い点】
夏の賞与がプラスされる事が多い。
管理職は何もしなくても、700万。一時期やったが、現場に行かずパソコンを整理したりで終わった。
【気になるこ...続きを読む(全251文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年5月14日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
案件によって、ナレッジが一切ないまま業務を引き継がなければならず、ゼロからマニュアル作成をしたり仕組みを作らねばな...続きを読む(全127文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年5月21日
回答者:

【良い点】
若手を育てなければならないという意識が管理職層に広がっていると思われる。
やりたい人はやらせてもらえるし、やりたくない人は本人が求める働き方を...続きを読む(全162文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年5月28日
回答者:

【良い点】
有給消化率は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は申請すれば取れますが、休暇明けに仕事が溜まるので長く取ると自分の首をしめ...続きを読む(全139文字)

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TDCソフトの 他のカテゴリの口コミ

TDCソフト株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
SES派遣なので、あまり帰属意識は持てない。新オフィスに移転したが、本社で働く人しか恩恵は無いので皆スルー。続きを読む(全74文字)

TDCソフト株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトによるが、やりがいはある。出来ないことが出来るようになるのは嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
論理的思考が出来...続きを読む(全105文字)

TDCソフト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社するのであれば、PJでの扱いはあくまで派遣ということになることを知った方がいい。自社のプロジェクトに参画するこ...続きを読む(全121文字)

TDCソフト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の教育には力を入れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外での自己研鑽が評価される。PJ外でやらなければならない...続きを読む(全97文字)

TDCソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトによる。当たりのプロジェクトなら、残業なしで定時帰宅ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上しているプロジェクトは...続きを読む(全101文字)

TDCソフト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はかなり低い。若手のうちは年2回で2〜3ヶ月分いかないくらいだと思う。こまめに資格をとって資格手当を受け取って...続きを読む(全146文字)

TDCソフト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修が積極的に行われていること。
研修を行う姿勢は良いが、ためになるかと言われたら微妙な気がした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)

TDCソフト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りと比べるとまぁまぁの金額は貰っている。ただし残業込なので残業がない場合はガクッと落ちる。ベースアップは23年度に実施したが、その分賞与割合...続きを読む(全121文字)

TDCソフト株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性だからと言った理由で昇給出来ないなどは今のところない。業務上自分が参画しているプロジェクトは良くも悪くも女性だからと特別視されるということ...続きを読む(全186文字)

TDCソフト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
参画したプロジェクトによってはスキルアップできる
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的にプログラミング技術の向上としてほぼ対応必須小...続きを読む(全134文字)

IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

ガツガツ働きたいという人は少なく、落ち着いている人が多い。続きを読む(全29文字)

フコク情報システム株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

おとなしく、保守的な考えの人が多い。活気はあまりない。ほっとかない文化を大事にしているため、困っているとすぐ周りが助けてくれるそうだ。続きを読む(全67文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・ソフィア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

銀行のシステムを扱うためか安定志向の企業。社員も穏やかで優しい人が多いそうだ。分からないことは親切に教えてくれるそうだ。続きを読む(全60文字)

日本IBM株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

他の外資系コンサルファームも選考に参加したが、それらに比べても温和な性格、雰囲気を感じた。続きを読む(全45文字)

日本IBM株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

自分の意思を持つことが重要だとよく言われている。
上長と自身のキャリアについて話し合う機会も多く、やりたい事を明確にしておくことで希望するプロジェクトに...続きを読む(全93文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
選考

人間魅力を掲げていることもあり、人の魅力はとてもある。コミュニケーション能力が高く、一緒に働きたいと思える人たちであった。続きを読む(全61文字)

JFEシステムズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

会社のイベントに参加した際に落ち着いていて協調性のある人が多い印象をうけた。続きを読む(全38文字)

株式会社アルファシステムズの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

真面目な社員が多い。古い日系企業のような会社だと思う。主に客先常駐のため、会社への帰属意識は薄まりそうだ。続きを読む(全53文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

それぞれの個性を発揮できるような社風を大切にしているとおっしゃており、自分の魅力を発揮できる環境であるとのこと。続きを読む(全56文字)

パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

人柄が良く、優しくて優秀な社員が多いそうだ。インターンにいた社員の方も優しく、ユーモアのある方だった。続きを読む(全51文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

TDCソフトの 会社情報

基本データ
会社名 TDCソフト株式会社
フリガナ ティーディーシーソフト
設立日 1963年12月
資本金 9億7040万円
従業員数 2,163人
売上高 352億4200万円
決算月 3月
代表者 小林裕嘉
本社所在地 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番5号
平均年齢 36.6歳
平均給与 611万円
電話番号 03-6730-8111
URL https://www.tdc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569083

TDCソフトの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。