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株式会社ドリームインキュベータ 報酬UP

【20卒】 ドリームインキュベータ コンサルタントの通過ES(エントリーシート) No.28130(京都大学大学院/男性)(2019/7/24公開)

株式会社ドリームインキュベータの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2019年7月24日

20卒 本選考ES

コンサルタント
20卒 | 京都大学大学院 | 男性
Q. ・人生で“もっとも本気で”取り組んだ活動とその詳細を教えてください(学業以外)/100文字以内
A.
アルバイト先である○○において、マネージャーとして活動。中でも新人採用促進活動のリーダーとして、ターゲット設定から施策の実行までメンバーと協力して行い、3か月で22名の採用を実現した。 続きを読む
Q. ・問1の内容について、なぜ本気で取り組もうと思ったのですか。その原動力や当時の想いを説明してください/200文字以内
A.
危機感と責任感、及びチームで目標を達成するやりがいからである。まず、深刻な人手不足で大変だった過去の経験から、そうはならないように未然に防ぎたいという思いがあり、店長が他の業務に追われて忙しい中で活動を主導するのは、歴が長く様々な仕事を任された経験のある私しかいないと考えた。また、日頃の業務からメンバー皆で協力して困難を乗り越えていく経験に楽しさとやりがいを感じており、それも原動力となった。 続きを読む
Q. ・その活動を成し遂げる上で、何を障害と感じましたか。またその障害をどのように乗り越えましたか/200文字以内 (その中で周囲を巻き込む必要があった場合、その工夫を教えてください)
A.
最初の施策を打っても中々効果が出なかったことである。紹介プログラムをメンバーにお願いしたのだが、目的、指針、理由を明らかにせず、熱意が伝わらないまま漠然と頼んでも、人は動いてくれないと感じた。そこでそれらを明らかにし、目標達成が必要な理由、そのためにすべきこと、そのメリットを共有する場作りを行い、積極的にコミュニケーションをとりながらメンバーを巻き込むことで、様々な施策が講じられ目標を達成できた。 続きを読む
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アクセンチュア株式会社

ソリューションエンジニア
25卒 | 千葉大学大学院 | 男性
通過
Q. 自分も会社も世の中までも、変えたいと望むアクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。300文字以上400文字以下
A.
問題を報告する
公開日:2024年5月22日
25卒 | 非公開 | 男性
通過
Q. 弊社では、社員共通の価値観・共通理念として「7つのコアバリュー」を掲げ、大事にしております。7つのうちから1つテーマを選んでください。
A.
問題を報告する
公開日:2024年5月21日

ドリームインキュベータの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ドリームインキュベータ
フリガナ ドリームインキュベータ
設立日 2000年4月
資本金 49億6400万円
従業員数 203人
売上高 301億3200万円
決算月 3月
代表者 三宅孝之
本社所在地 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目2番6号
平均年齢 37.1歳
平均給与 1776万円
電話番号 03-5532-3200
URL https://www.dreamincubator.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138523

ドリームインキュベータの 選考対策

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